不知道公司高管的简历怎么写?来参考一下别人是怎么写这份简历的吧。下面是我为你整理的公司高管简历模板,希望对你有用!
公司高管简历模板一
本人概况
姓名:xxx性别:女
民族:汉政治面目:团员
学历(学位):学士专业:商业企业管理
联系电话:12345678手机:139000234
联系地址:北京市东城区xx大街10号邮编:100007
emailaddress:呼机:66881122-1234
教育背景
毕业院校:北方工业大学1988-1992经济管理系
另:其他 培训 情况
1996年于北京第二外国语学院自修 英语 自修市场营销与管理本科课程有驾照
工作经历
*1998年5月---至今xx公司
企划部高级主管
产品广告计划制定及费用控制/策划促销活动并安排实施/竞品广告的日常监测、分析,及时调整产品的企划方案/市场走访调查。提出、制定、完成零售终端的改进方案/对全年市场投放与销售数据进行对比分析,制定下一年度广告提案
成绩:有效合理的市场策略使公司产品xx成为同业知名品牌、产品销售额稳步提升、达以公司预期销售目标。
*1995年3月---1998年3月某国际知名企业
市场主任
统一促销策略的制定、活动的实施及评估总结/制定广告方案,与广告代理公司共同完成广告的制作及投放/走访零售市场,跟踪区域零售商、代理商的销售动态,监测竞品市场动态/对市场情报进行收集分析/协调外部供货商及媒体实施大型公关活动
成绩:公司形象及企业文化得到广泛传播,深入人心。产品销售及市场占有率稳步提高,成为同业知名品牌。
*1992年10月---1994年12月xx电讯公司
企划部助理经理
制定并实施产品的销售计划、促销推广计划/促销经费的管理/负责产品在东北地区的销售/协调技术中心与经销商之间的售后服务关系
个人简介
多年来供职于大中型企业的市尝策划部门,使我积累了丰富的工作经验,对把握市场动态、进行整体市场策划与实施都有深入地研究,并自修了市场营销与管理本科课程。我工作认真、负责,喜欢接受新的挑战并努力完成。
业余爱好
爱好广泛。喜爱球类运动及爬山,大学曾任校足球队队员。另外还喜欢唱歌、音乐等。
本人性格
温和、谦虚、自律、自信(根据本人情况)。
另:最重要的是能力,相信贵公司会觉得我是此职位的合适人选!
期盼与您的面谈!
公司高管简历模板二
个人信息
性 别: 男
年 龄: 46岁 民 族: 汉族
工作经验: 11年以上 居 住 地: 浙江台州 温岭市
身 高: CM 户 口: 湖北荆州 江陵县
求 职 意 向
希望岗位: 经营/管理类-(正/副)总裁/总经理/CEO
寻求职位: 总经理、常务副总、生产副总、厂长
希望工作地点: 浙江浙江 湖北荆州 湖南湘潭湘潭
期望工资: 15000 /月 到岗时间:随时到岗
其它待遇要求: 五险一金、话费报销、小车油费报销
工作目标 / 发展方向
想寻找一个展示自己发展的平台,让自己智慧和能力有效的全部发挥出来,一定要成为企业老板指导下的总经理为核心目标,今生能为企业和社会创造更大的价值,同时也增强自己提高管理水平为企业培养更多的管理精英,体现自己的人生价值!
工 作 经 历
2014-02--2016-10:浙江步步乐箱包有限公司
所属行业: 生产、制造、修饰加工(私营企业)
担任岗位: 经营/管理类/(正/副)总裁/总经理/CEO
职位名称: 常务副总经理
职位描述:1、负责制定公司的战略经营方针和经营形式,负责对公司企业文化的建设、培训、宣传与实现。
2、负责制定公司年度营销战略、技术研发、质量管理、生产管理、物控管理、人力资源管理工作。
3、负责制定公司年度销售目标、质量目标、安全目标、生产成本目标、采购成本目标的规定与实现。
4、负责高层管理团队的建设,选拔中高层管理人员,审定公司内部管理机构的设置方案和公司管理制度,监督指导人力资源管理部全面正常运营策划与实施管理。
5、负责对各部门工作的策划、实施、检查、改进全面监督管理工作,组织召开公司销售月度会议,生产月度会议,对各部门存在问题及相关数据进行讨论、研究、分析,对公司各部门存在各种问题落实到相关部门主管,并进行跟踪、实施、解决结果。
6、负责全面开展质量管理体系在公司有效运行,并不断持续的改进,保证质量管理体系在公司的有效性、适宜性、充分性。
7、负责组织质量管理体系、环境安全管理、健康安全管理的监督控制整个实施的全过程,并组织内审与外审核工作,负责接待外部机构和客户到公司的认证和来访工作。
8、、负责对公司中高层管理人员的工作价值观、工作思维、工作流程、工作质量、岗位技能、专业知识、企业文化的重点培训。
9、、负责对公司营销系统、技术研发系统、生产系统、车间员工薪酬机制的改革和调整,各部门员工工资的审批。
10、负责对公司各部门主管月度目标完成报表审核,并制定下月各部门主管工作计划目标。
离职原因: 老婆生重病需要照顾
2007-12--2014-01:浙江松乐控股集团有限公司
所属行业: 电子、微电子技术(股份制企业)
担任岗位: 经营/管理类/(正/副)总裁/总经理/CEO
职位名称: 生产经理——总经办主任
职位描述:1、负责制定公司的战略经营方针和经营形式,负责对公司企业文化的建设、培训、宣传与实现。
2、负责制定公司年度营销战略、技术研发、质量管理、生产管理、物控管理、人力资源管理工作。
3、负责制定公司年度销售目标、质量目标、安全目标、生产成本目标、采购成本目标的规定与实现。
4、负责高层管理团队的建设,选拔中高层管理人员,审定公司内部管理机构的设置方案和公司管理制度,监督指导人力资源管理部全面正常运营策划与实施管理。
5、负责对各部门工作的策划、实施、检查、改进全面监督管理工作,组织召开公司销售月度会议,生产月度会议,对各部门存在问题及相关数据进行讨论、研究、分析,对公司各部门存在各种问题落实到相关部门主管,并进行跟踪、实施、解决结果。
6、负责组织质量管理体系、环境安全管理在公司运行过程的有效性、适宜性,并监督及时改进在实施过程中存在各种问题,组织内审与外审核工作,负责接待外部机构和客户到公司的认证和来访工作。
7、负责对公司中高层管理人员的工作价值观、工作思维、工作流程、工作质量、岗位技能、专业知识、企业文化的重点培训。
8、负责对公司销售部门、技术研发部门、采购物控部门、生产部门、车间员工薪酬机制的改革和调整,各部门员工工资的审批。
9、负责对公司各部门主管月度目标完成报表审核,并制定下月各部门主管工作计划目标。
离职原因: 想寻找一个更加可以发挥自己能力和智慧的平台
2006-02--2007-11:台州恒跃新能源科技有限公司
所属行业: 机械制造、机电设备、重工业(私营企业)
担任岗位: 经营/管理类/厂长/副厂长
职位名称: 生产副总
职位描述:1、负责制定公司年度生产目标、质量目标、安全目标、生产成本目标、人力资源目标的规定与实现。
2、负责生产管理团队的建设,选拔生产管理团队的中层管理人员,制定公司生产管理制度,监督指导人力资源管理部全面正常运营与实施管理。
3、负责组织召开公司生产月度会议,对各部门存在问题及相关数据进行讨论、研究、分析,对公司各部门存在各种问题落实到相关部门主管,并进行跟踪、实施、解决结果。
4、负责组织TS16949汽车行业质量管理体系、环境安全管理在公司运行过程的有效性、适宜性,并监督及时改进在实施过程中存在各种问题,组织内审与外审核工作,负责接待外部机构和客户到公司的认证和来访工作。
5、负责对生产管理团队管理人员的工作价值观、工作流程、工作质量、岗位技能、专业知识、企业文化的重点培训工作。
6、负责对公司生产部门、质量部门、仓库管理部门、车间员工薪酬机制的改革和调整,对生产管理系统全体员工的工资审核。
7、负责对生产部门各车间主管、质量主管、仓库主管月度目标完成报表的审核,并制定下月生产部门各车间主管、质量主管、仓库主管工作计划目标。
离职原因: 想找个可以实现自己人生价值的企业
1998-02--2006-01:浙江大元泵业有限公司
所属行业: 机械制造、机电设备、重工业(股份制企业)
担任岗位: 质量/安全管理类/质量管理/测试经理/主管(QA/QC经理)
职位名称: 金工车间主任——品管部经理
职位描述:1、负责金工车间的生产计划安排,每日生产报表审核,生产现场的监督检查,质量管理工作。
2、负责金工车间员工岗位专业技能、新产品试样、生产工作流程、质量意识的重点培训工作。
3、负责ISO9001全面质量管理体系在公司能有效的运行,并不断持续的改进,保证公司质量管理体系在公司的有效性、适宜性、充分性。
4、负责组织公司ISO9001全面质量管理体系内、外审工作。负责组织接待国家认证机构到公司对产品各项生产安全许可证认证工作,以及客户到公司的来访接待工作。
5、负责对公司产品生产全过程质量监督、检查,对不合格质量异常数据的要求分类统计,并组织品管部质检员进行分析、讨论、研究,及时采取纠正预防措施并持续改进。
6、制定品管部对原材料检验、金加工检验、铸造件检验、电子产品检验、安装测试检验、产成品出厂检验标准,并制定各检验员工作流程与检查方法。
离职原因: 换一个平台想提升自己的管理水平
教 育 经 历
2010-07--2012-07 大连理工大学 电子通信自控技术类/机械制造及其自动化 大专
2005-02--2013-12 汇聚国际教育集团 管理类/总裁营销魔法、总裁演讲模式、总裁执行模式、技术研发管理、采购管理、物控管理、生产管理、品质管理、人力资源管理等 大专
1985-09--1988-07 湖北省江陵县滩桥中学 理科类/普高 高中
培 训 经 历
2007-12-- 2015-03 汇聚国际教育集团 企业精细化管理课程 企业优秀管理精英
1、质量管理培训:机械类/机械设计制造及其自动化培训、产品质量检测方法与技巧培训 、产品质量监管流程制度培训 、员工对产品质量意识培训、员工奖惩制度培训。
2、人力资源管理培训: 培训企业文化 、组织团队培训、培训团队的凝聚力、工作纪律培训。
3、生产管理培训:产品生产工艺流程、质量监管制度、奖惩制度、专业技能、现场管理
4、物控管理培训:PMC生产计划管理、仓储。管理、物流运输搬运培训、仓库票据管理。
5、技术研发管理培训:产品研发、工程技术、生产技术、生产工艺、作业指导书、工装模具、设备保养、ERP系统管理。
6、采购管理培训:采购流程标准化、供应商评定、供应商合同、采购周期、特殊物料采购方法
7、营销战略培训:营销实战魔法、打开客户三把钥匙、营销高手、让客户信任的法宝
8、汇聚教育集团管理培训:职业经理常犯的错误、如何成为一个职业经理人、如何成为一个优秀员工、演说实战模式、没有借口的执行力等。
9、企业系统化管理培训:熟练ISO-TS14969汽车行业标准,IS09000:2000族国际标准,ISO9000-2000质量管理体系--基本原理和术语 、 熟练ISO9001-2000质量管理体系--要求、 熟练ISO14001-1996环境质量管理体系--要求
证 书
2013-09 获得: 质量管理体系外审员证书 未上传照书照片
技 能 专 长
技术职称: 内审员、发改委主任、高级培训讲师
语言能力: 英语:一般; 中文普通话:良好
所在地方言:一般; 湖南、湖北
计算机能力: 中级
计算机详细技能: 1、熟练掌握运用ISO质量管理体系。
2、熟练Word和Excel办公软件。
3、熟悉机械CAD绘图、PPT制作。
其它相关技能:
1、计算机详细技能:编制质量管理体系程序文件/各部门经理工作职责说明书、各部门统计报表、各部门流程图、CAD制图、各种电子表格;
2、熟悉机械CAD绘图\熟练机械加工行业、懂得机械制造、电子原理、熟悉掌握铜、铝、铁、铸、塑料制造原理、生产管理、物控管理、质量管理、研发管理、人力资源、营销战略等!
项目描述:1、负责对公司营销战略、营销经营方式、营销激励政策进行改革。
2、负责对公司技术研发、新产品研发、生产工艺进行改革。
3、负责对公司物控管理、采购管理、仓储管理、物流管理进行改革。
4、负责对公司生产管理、质量管理、生产工艺流程进行改革。
5、负责对公司企业文化、人力资源管理改革创新、人才选拔、培养、重用管理理念。
自 我 评 价
本人从事大中型企业管理工作有18余年,有着丰富的企业实践工作管理经验如下:
1、企业战略目标—根据董事会和集团公司提出的战略方针、战略目标,擅长企业管理创新,制定公司管理方针、工作目标、经营模式,并制定公司各部门的工作改革规划、业绩成果考核,经集团公司和董事会确定后组织实施。
2、企业营销战略—擅长对市场调研、分析,有开拓市场实战经验,经常给经销商培训营销实战经验,帮助经销商成长,最终达成与经销商共赢的成果。
3、企业研发管理—注重市场调研,对新产品技术研发创新、生产技术管理、产品生产工艺流程、产品生产作业指导书、工装模具创新都有实践工作管理经验。
4、企业物控管理—熟练销售计划、生产计划、采购计划、物料控制成本、仓储管理、成品管理、进出库管理都具有精细化管理经验及物料成本控制,号称对供应商谈判专家,能有效的为企业降低生产成本。
5、企业生产管理—熟练精细化生产管理、产品生产流程、产品质量控制、6S现场管理、物料损耗控制、员工思想与操作技能培训。
6、企业质量管理—熟练ISO-9001质量管理体系、TS16949汽车行业质量管理体系、ISO14001环境管理体系编制认证和落实运用执行。
7、企业人力资源管理—编制员工薪酬机制
公司高管简历模板三
姓名:
国籍: 中国
目前所在地: 广州
民族: 汉族
户口所在地: 肇庆
身材: 157 cm 43 kg
婚姻状况: 未婚
年龄: 22 岁
培训认证:
诚信徽章:
求职意向及工作经历
人才类型: 应届毕业生
应聘职位: 经营/管理类:助理、文员、秘书 市场销售/营销类 助理 贸易类 助理
工作年限: 0
职称: 无职称
求职类型: 全职
可到职- 随时
月薪要求: 1500--2000 希望工作地区: 广东省
个人工作经历: 2007年暑假曾在绿茵阁饮食有限公司实习两个月,在实习期间受到公司上级的好评,成为员工学习的榜样。
2006年暑假在广州新人家商业资源有限公司担任项目拓展员,主要负责房地产项目,负责市场调研和开发。
教育背景
毕业院校: 广州大学
最高学历: 大专
毕业- 2008-06-01
所学专业一: 工商企业管理
所学专业二:
受教育培训经历: 2005年—2008年就读广州大学城建学院管理工程系
语言能力
外语: 英语 良好
国语水平: 良好
粤语水平: 良好
工作能力及其他专长
获奖情况:
2005—2006年度获得广州大学城建学院二等奖学金、广州大学优秀学生会干部、校园营销策划大赛一等奖、国际贸易大赛二等奖。
2006—2007年度获得广州大学城建学院二等奖学金、三好学生、营销创意奖、沙盘模拟对抗赛被评为优秀管理者。
在校期间的实践经历:
2005—2006年期间担任班长,系学生会秘书部干事,学院营销协会外联部干事,周转在各个职位之间我的各方面能力得到了大大的提高,特别办事处理问题、交际能力。
2006—2007年期间担任辅导员助理,主要负责辅导新生和协助老师在各方面的工作。兼任学院营销协会外联部部长,主要负责部门的整体工作和协助协会全面工作的开展,成功地组织了两次大型的校园展销会。
详细个人自传
要写出一份出色的个人 简历 不光是对找工作很用更是让陌生人对本人第一步了解和拉进关系的线。而且必须有原则性。下面是我为你带来的公司总经理简历 范文 ,欢迎参阅。
公司总经理简历范文1
姓 名: 李四 性 别:男
目前所在: 广州 年 龄: 34
户口所在: 广州 国 籍: 中国
婚姻状况: 已婚 民 族: 汉族
诚信徽章: 身 高: 180 cm
体 重: 80 kg
求职意向
人才类型: 普通求职
应聘职位: CEO/COO/总裁/总经理,餐饮/娱乐经理,酒店/宾馆经理
工作年限: 13 职 称: 高级
求职类型: 均可 可到职日期: 随时
月薪要求: 希望工作地区: 广州,广东省,上海
工作经历
_ _ 公司 起止年月:2011-01 ～ 2012-04
公司性质: 民营企业 所属行业:房地产/建筑
担任职位: 钦州酒店管理公司总经理
工作描述: 负责管理皇庭集团属下钦州酒店管理公司,钦州酒店公司有三娘湾度假接待酒店(五星级)、御品轩私房品宴会所、翡翠湾会所等项目,带领团队扭亏为盈!带领团队接待中央首长、省市领导,得到高度赞扬!
离职 原因: 回广州照顾家庭
_ _ 公司 起止年月:2009-01 ～ 2010-12
公司性质: 民营企业 所属行业:房地产/建筑
担任职位: 酒店会所管理中心总经理
工作描述: 负责君华集团旗下中山酒店项目筹备,所有高级会所统筹营运管理,筹备江南世家、香柏广场两大白金会所项目及香柏广场示范单位展销工作;负责君华会筹备营销工作;负责君华有机农场营运管理生产 种植 及养殖工作;
离职原因: 另谋高就
_ _ 公司 起止年月:2007-02 ～ 2009-01
公司性质: 民营企业 所属行业:服务业
担任职位: 副总经理
工作描述: 负责整体公司对下属店的营运管理,监控各店日常经营。制定每月各店经营任务,编写各店标准营运模式,执行董事局各项决策。建立整体管理模式,实行统一物流、人事、服务、出品、营销管理,将以往各自经营的模式彻底改变,提升整体公司营运水平。进口葡萄酒销售监控, 营销策划 !
离职原因:
_ _ 公司 起止年月:2005-12 ～ 2007-01
公司性质: 民营企业 所属行业:服务业
担任职位: 区域总经理
工作描述: 负责社会餐饮筹备(高级商务会所)及机场餐饮的营运监控,其中包括各类型餐厅:道形日本料理餐厅、紫悦自助餐厅、仙姆莱克咖啡厅酒吧、金悦华府高级粤菜酒家、莎克航空配餐等等。筹备华卓餐饮管理集团,组建连锁营运架构,制定统一管理营运模式,编写整体营运手册,建立全国的中央加工中心。将全国各地13个分公司,共43间不同类型的餐厅进行统一营运监控,物流输送。整合品牌资源使机场餐饮业得到全国市场份额的15%。
离职原因: 另谋高就
_ _ 公司 起止年月:2004-12 ～ 2005-12
公司性质: 私营企业 所属行业:
担任职位: 副总经理
工作描述: 策划筹备大厦酒店式商务公寓及配套娱乐餐饮,包括:御厨燕翅鲍酒楼、阳光巴西烤肉自助餐厅、国贸商务咖啡厅、酒店公寓、名人俱乐部。包括前期预算分析、市场调研、品牌策划、工程筹建、团队建设、经营运作等等。筹备期间,酒店式公寓及配套餐饮、娱乐全部完成,合计中西餐位2500多个,商务包房28间,酒店式公寓客房128间,并制定“像阳光一样温暖”的酒店经营理念。成功将酒店、餐饮经营为当地商务宴会的高档消费常聚点。
离职原因: 另谋高就
_ _ 公司 起止年月:2003-08 ～ 2004-12
公司性质: 民营企业 所属行业:服务业
担任职位: 总经理
工作描述: 负责整体营运监控,制定日常营运标准及策略。成功举行多次美食节及主题活动,以“健康・时尚・休闲”为经营理念,打造品牌餐饮。树立企业的公益 文化 ,使餐厅源于社区而立足社区,成功的从商务型餐厅转换成社区型的休闲餐厅。通过炒作的营销 方法 使其不知名的咖啡厅达到广州一流知名西餐厅的层次,期间并创造了轰动的“雪糕火锅”。
离职原因: 另谋高就
_ _ 公司 起止年月:2001-06 ～ 2003-08
公司性质: 民营企业 所属行业:服务业
担任职位: 营运部总监
工作描述: 负责天河西餐厅、中餐酒楼分店的营运管理。策划多次美食节,建立品牌效应!
离职原因: 另谋高就
_ _ 公司 起止年月:1999-06 ～ 2001-07
公司性质: 所属行业:
担任职位: 副总经理及行政总厨
工作描述: 负责日常餐厅及出品部营运监控,制定每月营运策略及监控成本,执行董事长下达的经营任务。保持每月25%的纯利润,建立连锁团队以作日后公司连锁发展的需要。
离职原因: 另谋高就
_ _ 公司 起止年月:1998-07 ～ 1999-06
公司性质: 中外合资 所属行业:服务业
担任职位: 西餐主厨
工作描述: 负责加利福利亚西餐厅的自助餐出品及居酒屋日本料理。为多个团体及公司,提供成功的宴会服务及正统的外国地方风味美食。
离职原因: 另谋高就
教育 背景
毕业 院校: 广州市光明职业高级中学
最高学历: 大专 获得学位: 毕业日期: 1998-06
专 业 一: 餐饮管理策划推广 专 业 二: 出品管理
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
1996-09 1999-06 广州市光明职业高级中 酒店管理及中式烹饪 酒店管理中级师及中式烹饪中级师
2002-01 2003-01 美国肉类出口协会 烹饪大厨认证 美国烹饪大厨认证书
2004-01 2005-01 美国国际训练协会 酒店餐饮管理经营 酒店餐饮高级经理国际资格认证书》。
语言能力
外语: 英语 一般 粤语水平: 精通
其它 外语能力:
国语水平: 精通
工作能力及其他专长
观 念:
工作之道:事尽其心,物尽其用,学尽其源,集尽其良,创尽其新!
饮食之道:味淡而料清、味清而料真、食其料之原身、品其料之原味!
出品之道:为客而作,精华而实,感触而多,奇惊而觉,
烹调之道:用最新鲜的原材料,用最简单的烹调方法,用最短的烹调时间,
用最好的烹调器皿,用最好的心情和心思,去烹调每一道艺术品!
管理之道:在于细节、简单、直接、明确。以人为本,以念为心,以品为标,
以细为点,以序为路,以准为础,以表为具,以客为友!
厨师之道:作为厨师就是一位艺术家,所做的每一道菜都是一件艺术品!
而每一件艺术品都需要用心去创作,这样的艺术品才能够完美!
厨师快乐之道:当自己用心为客人做的每一道菜,
客人品赏后对自己做的菜的认可和赞赏!
艺术之道:平时的感觉加上一时的触觉,等于最好的制作!
为人之道:烹小鲜若治大国;修身齐家治国平天下!
善思考,爱发掘;擅长制作精致艺术西餐、意式法式东南亚美食、自助餐、巴西烧烤、创新粤菜、私房菜、中西大型宴会、养生药膳等;品牌餐饮管理策划工作,拥有荣获“亚洲最佳餐饮管理体系”奖项的管理模式体系;拥有积极优秀的管理团队及实力优秀的顾问团队;拥有先进的管理方法:扁平管理、六西格马、绩效飞轮、20/80法则、标准流程管理、五常法、齿轮营运法则、目标管理・・・等等;拥有10年的光辉管理实践 经验 ;拥有过百企业服务成功经验。可为各类中式酒楼、西餐厅/咖啡厅/自助餐厅、东南亚风味餐厅、日本料理店、中式连锁快餐、西式连锁快餐、主题餐厅、高级商务会所、连锁快捷酒店、商务/休闲/度假酒店等提供专业的筹备、策划、管理、营销、监控、设计服务;创造酒店餐饮品牌形象;策划营销推广活动;前期预算分析筹备;策划大型商务宴会;创造新颖招牌出品;个性服务设计体现;成本监控营运评测;岗位技能培训指导;
理念一切・不是服务,而是创造!
理想:创造中国人的第一个世界性连锁餐饮品牌!
自我评价
荣 誉:
2001年12月以“石烧金箔美国牛柳”的菜式获第15届广州(国际)美食节名牌美食奖。
2001年12月以“水晶圣诞”的展示台获第15届广州(国际)美食节展示台一等奖。
2003年9月制作了由世界图书出版社出版的《八方美食》系列、《健康美食》系列共20 本烹饪书籍。
《八方美食》系列10本有:
《东南亚菜》、《创新潮州菜》、《创新粤菜》、《四川家常菜》、《湖南家常菜》、《顺德菜》、《客家地方菜》、《海鲜美食》、《南北素菜》、《东莞美食》。
《健康美食》系列10本有:
《 儿童 美食》、《孕妇美食》、《四季汤谱》、《四季易补》、《秋冬进补》、《水果美食》、《健康靓粥》、
《家常小点》、《情侣 菜谱 》、《节日菜谱》。
公司总经理简历范文2
姓 名: 莫莉 国籍:中国
目前所在地:广州 民族:汉族
户口所在地:广州 身材:168 cm 62 kg
婚姻状况:已婚 年龄:37 岁
求职意向
人才类型:普通求职
应聘职位:总裁助理/总经理助理,总经理肋理、商务经理/主管,市场和采购经理,行政经理/主任/主管、经理
工作年限:14 职称: 中级
求职类型:全职 可到职日期: 随时
月薪要求:4000--6000 希望工作地区: 广州
工作经历:
公司名称:广州市科帮工程技术有限公司
起止年月:2007-11 ～ 2009-06
公司性质:民营企业 所属行业:房地产,建筑,安装,装潢
担任职务:总经理助理、市场部经理
工作描述:
总经理助理的工作内容包括:
1)协助总经理处理一些日常工作、行政制度的编制、办公室的管理;
2)公司人员招聘、员工考核、内部关系的协调;
3)对外主要收集客户意见并作及时处理、负责工程验收、结算、协调与客户的关系。
市场部经理的工作内容包括:
1)做好市场分析、有策划、有针对性开拓市场,发挥多年的业务商谈经验,争取客户的认同;
2)与供应商进行最后价格谈判,严把公司采购成本,从而降低公司经营成本;
3)对公司大项目的跟进,与客户进行全面的沟通、保障项目的进展和客户对我公司的信心;
4)对市场部人员进行必要的培训。
离职原因:
公司名称:广州明珠电力企业集团公司
公司性质:股份制企业 所属行业:机电设备,电力,动力
担任职务:部门经理
工作描述:本人毕业进入广州明珠电力企业集团公司工作,工作经历主要包括。
1、1996年,永明实业有限公司做贸易部经理助理,业务主要是利用明珠电力集团公司的影响力和企业的资源从事燃料油的贸易;同时负责公司办公室的日常用品采购和行政方面的工作。
2、1998年,集团公司与中评资产评估事务合作成立华南分所,本人担任分所经理助理。协助分所经理处理日常工作,内部文件的整理归档;公司高层管理会议的会议安排,执行;跟进公司项目的进展,筹办公司内部活动等。
3、1999年,调任新开办的广州园林旅游公司开发区分公司副经理,工作包括负责对外协调与客户的关系,对大客户的跟进;公司内部的行政管理,各部门间组织协调。
4、2001年,调回永明实业公司任贸易部经理,全面负责对外燃料油贸易和运输方 面相 关工作的联系。
5、2003年到2007年,到明珠油库任经理职位,全面负责油库工作。工作内容包括:
1)组织、协调好油库各组人员的工作安排、保障油库的安全运行;
2)建立、完善好油库的各项管理制度,对员工的绩效考核和技能培训;
3)协调好外单位租赁油库的各项工作配合,建立良好的合作关系;
4)做好油库码头和车辆调度工作,保障电厂的生产用油和对外的配送工作。
离职原因: 企业发电处于亏损,公司被迫停产。
教育背景
毕业院校: 东北 财经 大学
最高学历: 本科 毕业日期: 1996-07-01
所学专业一: 工商管理 所学专业二:
受教育培训经历:
起始年月 终止年月 学校(机构) 专 业 获得证书 证书编号
1994-09 1996-07 广州大学 现代电教 大专毕业证
1997-06 1997-08 广州市公安局 c牌驾驶证 c牌驾驶证
2001-05 2001-11 国家人事部 中级经济师 中级经济师证
2001-09 2004-07 东北财经大学 工商管理 本科毕业证
语言能力
外语:英语一般
国语水平:良好 粤语水平:精通
工作能力及其他专长
本人由于参加工作时间较长,先后从事过贸易、旅游、资产评估、行政管理等方面的工作,具有强烈的改进与创新意识;做事主动、积极、认真、严谨、有魄力;具有良好的策划、组织、沟通、统筹、协调、应变、洞察与分析处理问题的能力;有良好的全局观,高度的工作责任心和职业操守;良好的团队合作能力、执行力与文字表达能力。
个人自传
1)本人生活在广州20多年,对广州和珠三角地区的交通、生活习惯比较了解;
2)可到职日期:随时; 保险 行业勿扰,谢谢!
联系方式
通讯地址:
联系电话:
家庭电话:
公司总经理简历范文3
姓 名: __ 国籍: 中国
目前所在地: 广州 民族: 汉族
户口所在地: 广州 身材: 168 cm 64 kg
婚姻状况: 已婚 年龄: 35 岁
求职意向
人才类型: 普通求职
应聘职位: 总裁助理/总经理助理:总经理肋理、商务经理/主管:市场和采购经理、行政经理/主任/主管:经理
工作年限: 12 职称: 中级
求职类型: 全职 可到职日期: 随时
月薪要求: 3500--5000 希望工作地区: 广州 广州
工作经历: 公司名称: 广州市科帮工程技术有限公司起止年月:2007-11 ～ 2009-06
公司性质: 民营企业所属行业:房地产,建筑,安装,装潢
担任职务: 总经理助理、市场部经理
工作描述: 总经理助理的工作内容包括:
1)协助总经理处理一些日常工作、行政制度的编制、办公室的管理;
2)公司人员招聘、员工考核、内部关系的协调;
3)对外主要收集客户意见并作及时处理、负责工程验收、结算、协调与客户的关系。
市场部经理的工作内容包括:
1)做好市场分析、有策划、有针对性开拓市场,发挥多年的业务商谈经验,争取客户的认同;
2)与供应商进行最后价格谈判,严把公司采购成本,从而降低公司经营成本;
3)对公司大项目的跟进,与客户进行全面的沟通、保障项目的进展和客户对我公司的信心;
4)对市场部人员进行必要的培训。
离职原因:
公司名称: 广州明珠电力企业集团公司
公司性质: 股份制企业所属行业:机电设备,电力,动力
担任职务: 部门经理
工作描述: 本人毕业进入广州明珠电力企业集团公司工作,工作经历主要包括。
1、1996年,永明实业有限公司做贸易部经理助理,业务主要是利用明珠电力集团公司的影响力和企业的资源从事燃料油的贸易;同时负责公司办公室的日常用品采购和行政方面的工作。
2、1998年,集团公司与中评资产评估事务合作成立华南分所,本人担任分所经理助理。协助分所经理处理日常工作,内部文件的整理归档;公司高层管理会议的会议安排,执行;跟进公司项目的进展,筹办公司内部活动等。
3、1999年,调任新开办的广州园林旅游公司开发区分公司副经理,工作包括负责对外协调与客户的关系,对大客户的跟进;公司内部的行政管理,各部门间组织协调。
4、2001年,调回永明实业公司任贸易部经理,全面负责对外燃料油贸易和运输方面相关工作的联系。
5、2003年到2007年,到明珠油库任经理职位,全面负责油库工作。工作内容包括:
1)组织、协调好油库各组人员的工作安排、保障油库的安全运行;
2)建立、完善好油库的各项管理制度,对员工的绩效考核和技能培训;
3)协调好外单位租赁油库的各项工作配合,建立良好的合作关系;
4)做好油库码头和车辆调度工作,保障电厂的生产用油和对外的配送工作。
离职原因: 企业发电处于亏损,公司被迫停产。
教育背景
毕业院校: 东北财经大学
最高学历: 本科 毕业日期: 1996-07-01
所学专业一: 工商管理 所学专业二:
受教育培训经历: 起始年月 终止年月 学校(机构) 专 业 获得证书 证书编号
1994-09 1996-07 广州大学 现代电教 大专毕业证
1997-06 1997-08 广州市公安局 c牌驾驶证 c牌驾驶证
2001-05 2001-11 国家人事部 中级经济师 中级经济师证
2001-09 2004-07 东北财经大学 工商管理 本科毕业证
语言能力
外语: 英语 一般
国语水平: 良好 粤语水平: 精通
工作能力及其他专长
本人由于参加工作时间较长,先后从事过贸易、旅游、资产评估、行政管理等方面的工作,具有强烈的改进与创新意识;做事主动、积极、认真、严谨、有魄力;具有良好的策划、组织、沟通、统筹、协调、应变、洞察与分析处理问题的能力;有良好的全局观,高度的工作责任心和职业操守;良好的团队合作能力、执行力与文字表达能力。
详细个人自传
1)本人生活在广州20多年,对广州和珠三角地区的交通、生活习惯比较了解;
2)可到职日期:随时;保险行业勿扰,谢谢!
个人联系方式
通讯地址:
联系电话:
家庭电话:
公司总经理简历范文3篇相关 文章 :
★ 公司总经理简历范文3篇
★ 公司总经理简介范文3篇
★ 高管简历范文3篇
★ 销售经理简历范文3篇
★ 副总经理求职简历范文3篇
★ 副总经理求职简历范文3篇(2)
★ 公司总经理自我介绍
★ 优秀简历范文3篇
★ 总经理简历自我评价
★ 业务经理简历范文3篇(2)
企划主管个人简历模板
姓 名: 朱先生 性 别: 男
婚姻状况: 已婚 民 族: 汉族
户 籍: 江西-宜春 年 龄: 28
现所在地: 广东-深圳 身 高: 170cm
希望地区: 广东
希望岗位: 经营/管理类-部门经理
经营/管理类-产品经理/主管
经营/管理类-项目经理/主管
经营/管理类-企业发展规划经理/主管/助理
寻求职位: 部门经理、 总裁助理、 企划高管
待遇要求: 可面议 要求提供住宿
教育经历
2003-09 ～ 2013-07 江西农业学大学工程技术学院 电子信息工程学 本科
培训经历
2014-03 ～ 2014-07 富士康科技集团 大型制造企业8S给客户的印象 主管培训
2014-07 ～ 至今 富士康科技集团 建设团队的必要性
2014-02 ～ 至今 富士康科技集团 企业在困难中如何夹处逢生
2014-01 ～ 至今 富士康科技集团 先进的生产管理的方式
2013-08 ～ 至今 深圳富士康集团 SER
**公司 (2013-08 ～ 至今)
公司性质: 民营企业 行业类别: 电子、微电子技术、集成电路
担任职位: 企划主管 岗位类别: 其他相关职位
工作描述: 一、主要从事生产企划管理(senior planner manager)
1、坚持“客户就是订单,订单就是饭碗”的集团经营理念,与客户沟通,按照客户的要求提供生产计划并实施生产进度跟催,以好、快、准的工作责任心满足客户要求;
2、定思路,依据销售计划制订生产计划 ,依据生产计划指定物料需求计划,结合生产计划和物料需求计划计算当期最大生产能力;
3、监控生产定单完成进度;
4、监控成品出货进度;
5、熟悉大型制造企业流程
二、主要专案成绩:1、带领团队完成集团的库存管控指标,主导对整个事业群库存按照管控目标,制定详细管控计划,并实施降低库存管控方案,以有效降低公司成本;
2:主导集团产品CT2R周期缩短专案,2014年在集团副总的带领下共同完成集团产品CT2R周期缩短专案,2014年5月份到7月份期间,为公司降低3Million USD成本,目前仍在持续改善当中。
3、主导集团8S专案推动,为维护世界型工厂再创新形象;
三、工作日常用到的软件:1、能熟练运用SAP(ERP)及APS系统,能熟练操作OFFICE办公软件。
2、能熟练运用产品价值流对产品周期进行分析,以缩短产品制造周期,提高生产及出货效率,有效提高完成订单交付能力。
3、能够熟练运用SFC系统对产品进度跟催。
离职原因: 公司搬迁,个人发展
项目经验
CNSBG product CT2R reduction kick off programs (2014-05 ～ 至今)
担任职位: 专案planning主要负责人
项目描述: CNSBG product CT2R reduction kick off programs主要是指在全球经济不明朗的环境下,富士康集团要求紧缩银根,加大力度降低成本,由各事业群主要领导牵头,由有能力完成该专案的团队发起专案、制定方案、落实专案的一项长期伟大的工程
责任描述: 负责专案发起、确定专案方向、检查方案价值、制定专案、落实专案
技能专长
专业职称:
计算机水平: 全国计算机等级考试二级
计算机详细技能: 能熟练使用SAP系统及生产排配系统,能熟练操作OFFICE办公软件
技能专长: 接订单并合理生产排配、制定公司减负方案、公司经营策划等
语言能力
普通话: 流利 粤语: 一般
英语水平: CET-4 口语流利
英语: 良好 英语: 良好
求职意向
发展方向: 3年的世界500强企业经验告诉我,商业模式的择优选择是企业从开门那天盈利的`起始点;产品的价值在于时刻把客户放在心上,从而转化为对质量的严格要求及管理者对市场的敏锐反应速度;“客户就是上帝”,每个员工都需要铭记于心并细化到每个工作细节;物价上涨给每个企业敲响了警钟,控制成本给每个企业管理者提出了更高的要求;品牌的力量是企业未来盈利最好的方法;老板的决策能力很糟糕,员工的执行力非常强,企业将不超过2.9年就必然自动关门。一生只想成为优秀的职业经理人,力图让中小型企业成长为大型企业。
其他要求: 力图让中小型企业增值是我的职业追求
自身情况
自我评价: 1、接受过中国传统文化教育,为人对上司忠实,对企业忠诚;
2、熟悉大型企业运作流程,责任心强,具备迅速解决突发问题的能力,在处理事情时坚守“问题到我为止”的原则;
3、组织能力强,具备领导团队的能力,有思想,敢干,能切实在考虑企业利益的基础上处理日常工作及生活事件;
4、具备行业发展分析能力、丰富的行业发展规划能力及市场预测分析能力
5、具备潜在的改革创新能力,能带领团队往更优秀的方向发展,使企业盈利最大化
6、具备迅速敏捷的订单业务处理能力及项目谈判能力;
7、办事稳妥,在家是孝子,在外为人处事持感恩的心;
8、具备扭转中小企业平均寿命2.9年的能力;
9、熟悉商业的道理,懂得运用商业的道德,行走在商业的道路上,坚持“企业家赚取人心比赚钱更能使企业长久”的道理;
兴趣爱好: 打球】看电影、娱乐 ;
