成功的 简历 就是一件营销武器,它向未来的雇主证明自己能够解决他的问题或者满足他的特定需要,因此确保能够得到会使自己成功的 面试 。下面是我精心推荐的运营求职个人简历范本,仅供参考,欢迎阅读!
运营求职个人简历范本一
姓名:
出生日期:1987-2
性别:男 籍贯:江苏
政治面貌:共青团员 目前所在地:义乌
学历:大专 工作 经验 :三年以上
求职意向
期望职位:兼职 淘宝运营 推广 直通车 淘宝全职培训 职位类型:兼职
工作行业:互联网/电子商务 工作职能:网站运营管理
工作地点:义乌市 工资待遇:500-999元
住房要求:自行解决 到岗时间:可立即上岗
工作经历
在岗时间:__-9 ― __-10 所在公司:电子商务公司
所在部门:运营部 工作职位:运营
运营淘宝商城
教育 经历
毕业 时间:__-9 ― __-9 毕业院校:南通纺织职业技术学院
所学专业:计算机应用/商务日语 获得学历:大专
学习计算机方面,日语方面知识.精通电子商务,
培训经历个人技能
第一外语:英语 水平:良好
计算机能力:精通 所获证书:计算机二级
兴趣 爱好 :购物 逛淘宝,研究电子商务等 特长:看书 研究淘宝
自我评价 :
认真负责,能吃苦耐劳,尽职尽责,有耐心。具有亲和力,平易近人,善于与人沟通。
运营求职个人简历范本二
姓名:
性别: 男
所在地: 广州
求职意向: 淘宝运营专员
教育经历
2009年至2012年 广安职业技术学院 大专 电子商务
工作经验
2012年至2013年11月 北京__科技有限公司 淘宝店铺运营
公司行业:超市/百货/零售
工作内容:负责公司在第三方电子商务平台官方店铺的运营,熟悉电子商务运营模式,并有着丰富的实操经验。精通天猫商城、店铺及各平台店铺的整体营运管理,负责网店的整体策划,营销推广及充分利用淘宝的各种资源.
2013年11月 至今 广州__贸易有限公司 淘宝店铺运营主管
公司行业:耐用消费品(服装服饰/纺织)
工作内容:1、负责产品排名的优化(如关键词,人气宝贝,浏览量等),店铺流量的优化,转化率的优化。
2、负责公司店铺网店的推广,制订推广目标、计划与预算,并负责实施。
3、负责研究平台站内各种推广 渠道 和 方法 。
自我评价
熟练使用photoshop、flash、dreamweaver等工具,熟悉各种线上活动的推广手段,对各种网络推广方式较为了解,并具备实际操作经验,对在网上推广富有较好的实战操作能力
运营求职个人简历范本三
性别:男
年龄:29岁民族:汉族
工作经验:7年以上居住地:浙江台州椒江区
身高:CM户口:浙江台州天台县
自我评价
具有3年在大型商场做现场管理的经验。
3年的团队管理经验,以及市场开拓能力。曾在公司担任过2年的运营总监。
擅长团队的管理和激励。以及人员的培训,销售,商品管理,环境等等的管理。
处理顾客的投诉以及增加顾客的满意度有一定的`能力。
求职意向
希望岗位:运营
寻求职位:管理,运营
希望工作地点:浙江台州椒江区
期望工资:5000/月到岗时间:随时到岗
教育经历
2006-09――2009-07台州广播电视大学机械类/大专
运营求职个人简历范本四
女 26岁
学历: 大专
工作年限: 3-5年
期望薪资: 3000-5000元
工作地点: 广州 - 海珠 - 其他
求职意向:店铺运营
会用推广工具 相关经验丰富 对色彩敏感
工作经验(工作了4年7个月,做了1份工作)
佛山市顺德区经常生活电器有限公司
工作时间:2012年6月 至 2017年1月[4年7个月]
职位名称:电商运营
教育经历
2012年6月毕业 __职业技术学院 会计
自我描述
天猫运营,店长,售后客服经理,售前客服经理
运营求职个人简历范本五
姓名:姚__
性别:男
民族:汉
籍贯:江苏昆山
出生日期:
婚姻状况已婚
学历:学士学位
联系电话:137________
求职意向:网站运营/策划
专业技能:Dreamweaver:熟练Photoshop:熟练CSS+DIV:熟练
待遇要求:5000-8000元/月
学历教育:哈尔滨理工大学计算机网络
语言能力英语:听说熟练读写熟练已通过大学英语四级考试(CET-4)
工作经历:紫苹果装饰工程有限公司
工作时间:2012年03月-2014年04月
薪资水平:5000-8000元/月
在职职位:网站运营
工作职责:
1、负责公司网站的SEO,SEM能够根据公司战略发展要求,制定全面的搜索引擎优化策略,对SEO,SEM效果负责。
2、制定SEO,SEM策略,与产品、设计等部门协同工作按时保证质量完成SEO项目。
3、建立内部产品SEO标准,把握SEO,SEM的方向,分析和 总结 竞争对手的SEO方法,并合理运用,提高网站的SEO,SEM效果。
4、结合流量统计工具制作分析 报告 并提出问题,以支持网站流量不断攀升。
5、根据网站现状,剔除网站架构不良设计、实现树状目录结构、使网站导航与链接不断优化排名靠前。
上海寿立机电设备有限公司
工作时间:2007年02月-2011年10月
薪资水平:3000-5000元/月
在职职位:网站营运专员
工作职责:
1、负责网店点击率和浏览量,完成店铺销售目标。
2、配合网店营销目标对网店推广提出整体实行方案;利用各种互联网资源(qq群、论坛、博客、新媒体等)发布、维护网店 广告 信息提高网店流量。
3、对推广效果进行跟踪、评估,及时提出营销改进 措施 ,给出切实可行的改进方案。
4、整理每日、周、月监控的。数据:流量数据、营销数据、交易数据、产品管理、客户管理。
5、了解搜索引擎优化SEO的原理和策略,熟悉各大搜索引擎的搜索排名技术如Google、Baidu等网站上的排名因素。
6、负责产品优化,例如关键词,产品的。网站流量优化,增加店内PV,关注seo动向,适应搜索引擎变化,评估分析网站关键词,提升网站排名。
7、熟悉互联网的产品推广方式。
8、落实网站优化推广计划,制定出seo优化的具体方案,对网站进行内部优化。
9、和第三方网站进行流量、数据或服务转换,增加网站的流量和知名度。
10、结合公司的产品和业务,分析网站日志、流量分析等站长工具,制定出网站优化排名的整体解决文案,使相关业务的搜索排名能够稳步靠前。
自我评价:具有一年以上行业搜索引擎竞价帐户管理推广经验;熟悉baidu/google竞价推广,了解关键词质量度,精通了解搜索引擎竞价排名后台管理系统;熟悉SEO优化和关键词排名,了解CSS和HTML代码。
具有较强的 逻辑思维 能力,善于与人沟通交流。
能吃苦耐劳,有责任心,具有敬业精神,注重工作效率,敢于挑战,能够面对较大压力,注重团队合作精神,可接受经常加班,出差等。有网络优化成功经验。具有一定的数据分析能力,能从网站数据分析问题寻找解决方案。
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求职简历是求职者向招聘者寄交的必要书面求职资料,是求职者向招聘者推销自己时递出的形象名片。那关于产品经理个人求职简历有哪些呢?下面是我为你整理的产品经理求职简历模板,希望对你有帮助。
产品经理 个人简历模板 篇1
姓名:
目前所在: 广州 年 龄: 26
户口所在: 湖南 国 籍: 中国
婚姻状况: 未婚 民 族: 汉族
培训认证: 未参加 身 高: 168 cm
诚信徽章: 未申请 体 重: 55 kg
求职意向
人才类型: 普通求职
应聘职位: 通信技术工程师:,售前/售后技术支持工程师:,产品/品牌经理:
工作年限: 3 职 称: 无职称
求职类型: 全职 可到职日期: 随时
月薪要求: 5000--8000 希望工作地区: 广州,,
工作经历
广东九博电子科技有限公司 起止年月:2010-09 ～ 2011-01
公司性质: 民营企业 所属行业:通信/电信/网络设备
担任职位: 产品经理
工作描述: 在广东九博电子科技有限公司工作近四个月,担任产品经理一职,负责公司传统产品的维护管理和新产品的策划。涵盖传统产品如SDH/MSTP、光纤收发器、PDH光端机等电信接入网设备的方案制作、标书制作等售前工作,新产品策划含产品市场调研、产品 调研 报告 编写、产品销售策略制订、产品规范化管理等。
离职 原因:
广州帧网通信技术有限公司 起止年月:2008-01 ～ 2010-09
公司性质: 民营企业 所属行业:通信/电信/网络设备
担任职位: 售前技术支撑
工作描述: 在广州帧网通信技术有限公司工作近三年,公司集研发/生产/销售通信设备为一体,客户主为通信运营商如:中国电信、中国移动、中国联通、电力行业、广播电视行业等。在前一年多的时间里,我胜任售前技术支持,即产品的售前技术支撑,涵盖项目需求了解、方案制作、产品彩页制作、标书(技术部分)制作、技术交流、项目配置报价、产品应用解疑、产品培训等。在后一年多的时间里,我除了兼任售前技术支持以外,还胜任主管助理,辅助部门负责人对本部门的工作安排、跟进、管理等。
离职原因:
教育 背景
毕业 院校: 湖南理工学院
最高学历: 本科 获得学位: 学士 毕业日期: 2007-07
专 业 一: 计算机科学与技术 专 业 二:
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
2003-09 2007-07 湖南理工学院 计算机科学与技术 学士 1054342007002412
语言能力
外语: 英语 良好 粤语水平: 良好
其它 外语能力:
国语水平: 精通
工作能力及其他专长
3年通信行业售前技术支撑工作 经验 ,擅长技术交流,方案及标书制作,产品培训等。
详细个人自传
生活中的我,大方稳重,开朗乐观,与人为善;
学习中的我,自信上进,谦虚谨慎,刻苦努力;
工作中的我,积极热情,精益求精,热爱集体。
产品经理个人简历模板篇2
程小姐
目前所在: 广州 年 龄: 25
户口所在: 黑龙江 国 籍: 中国
婚姻状况: 未婚 民 族: 汉族
身 高: 162 cm
体 重: 45 kg
求职意向
人才类型: 普通求职
应聘职位: 商务/电子商务-经理/主管/专员/助理,总裁助理/总经理助理,外贸跟单/跟单助理
工作年限: 4 职 称:
求职类型: 全职 可到职日期: 随时
月薪要求: 3500～5499元 希望工作地区: 广州,广州,
工作经历
**公司 起止年月:2011-08 ～ 2012-10
公司性质: 私营企业 所属行业:通信/电信运营、增值服务
担任职位: 产品经理
工作描述: 1.负责后台主站影片的上传录入与影片下撤。(公司几个网站的影片调度是从此后台操作)
2.短信、彩信产品的编辑与后台上传。(每月定时更新短彩信的内容与后台上传,保证信息的及时性)
3.产品后台的申报以及SPOA的相关操作。(运营商平台每天登录查看公告、以及产品申报)
4.产品策划与方案定制。(根据业务发展情况,定期开发新的产品与撰写产品策划介绍)
离职原因: 离开北京,继续广州发展之路
**公司 起止年月:2010-09 ～ 2011-08
公司性质: 私营企业 所属行业:文娱、体育、办公用品及设备
担任职位: 市场策划
工作描述: 工作职责描述:
1.负责与合作单位的日常沟通交流、跟进协调合作项目的执行实施;
2.策划、编写项目与产品的活动等PPT;
3.每月定期整理产品、用户数据,与上级共同分析优化“用户活跃度”举措;
4.参与审核产品部短信、彩信等产品编辑,推动产品流程实现;
5.处理或协调、指导客服人员解决客户咨询与投诉。
离职原因: 个人原因
**公司 起止年月:2008-08 ～ 2010-05
公司性质: 私营企业 所属行业:计算机/互联网/通信/电子
担任职位: 商务跟单
工作描述: 工作职责描述:
1.客户关系维护(针对现有代理商、经销商进行定期的电话沟通跟进、跟踪,解决客户意见及纠纷问题,提高客户的满意度,增加公司产品运营的核心竞争力)。
2.客户跟单(根据公司商务流程,规范处理客户订单,从下单到货品抵达客户手中全程跟踪)。
3.客户账款催收(根据客户的帐期与信用额度进行货款催收。)
4.代理商销售任务分解跟踪(根据公司订立的代理商每月销售任务,进行分解跟踪,最大程度地令代理商完成销售任务。)
5.建立完整的客户档案资料。(客户档案就是公司的无形资产,能够帮助我部门和销售部门新 入职 人员,及时便捷的对客户的了解,从而有效服务客户与进行商务工作。)
6.公司新品推广,对外发布信息等工作。(发布新品上市信息,我司动态新闻、促销活动通知、公司政策等相关宣传信息。)
离职原因: 更上一层楼
教育背景
毕业院校: 哈尔滨理工大学远东学院
最高学历: 大专 获得学位: 毕业日期: 2009-07
专 业 一: 国际经济与贸易 专 业 二:
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
2007-09 2009-07 哈尔滨理工大学远东学院 国际经济与贸易 毕业证
语言能力
外语: 英语 一般 粤语水平: 一般
其它外语能力:
国语水平: 优秀
工作能力及其他专长
本人活泼开朗, 爱岗敬业 ,认真仔细,对工作充满热情。从事商务工作两年,对商务类工作流程娴熟。协助总经理做管理公司项目与员工工作职责一职已有将近一年时间,对于管理职位正走上成熟.本人 职业规划 是希望在商务类或市场管理与策划类工作中施展才华与技能,为贵司带来卓越的价值!
自我评价
活泼开朗,在校期间,曾任学生会会员,负责女生寝室的纪律和卫生。在职期间,积极与客户保持沟通,工作认真负责。
产品经理个人简历模板篇3
姓名:
目前所在:番禺区年 龄:36
户口所在:番禺区国 籍:中国
婚姻状况:已婚民 族:汉族
培训认证:未参加身 高:171 cm
诚信徽章:未申请体 重:
人才测评:未测评
我的特长:
求职意向
人才类型:普通求职
应聘职位:办事处/分公司/分支机构经理:,首席技术执行官CTO/首席信息官CIO:,项目总监:
工作年限:13职 称:无职称
求职类型:全职可到职日期:一个月
月薪要求:12000--20000希望工作地区:广州,广州,广州
工作经历
东南融通 起止年月:2009-01 ～ 至今
公司性质:中外合资 所属行业:会计/金融/银行/ 保险
担任职位:产品经理
工作描述:在东南融通集团广州平台商业智能部任产品经理,主要负责BI/DW产品方面的工作和产品售前及产品技术服务等,参与了很多金融行业项目的售前与技术支持工作,同时还参与了一些顾问咨询项目(例:兴业银行2008年战略咨询项目);
产品方面:主要负责产品的策划与定位、产品优化和功能升级、产品配套的白皮书、PPT等各种技术文档和宣传资料的撰写、产品包装、产品预研(结合市场需求完成新产品调研、功能设计、产品规划等工作)、市场研究和差异差分析、行业情报收集与分析
1、(Query/Report/DashBoard/Analysis)
2、ETL Plus
3、统一报表管理平台
4、数据质量管理平台
5、元数据管理平台
售前方面:主要有产品售前、产品POC、解决方案的策划与编写,以及投标文件的编写
1、建设银行/招商银行/南京银行/福建邮储银行/广州农信/台州商行/...?
2、易方达/广州国税/松下电器/...
服务方面:主要有项目解决方案的指导、产品培训、项目需求的分析与梳理、产品技术现场支持等,还参与一些项目的顾问咨询
1、兴业银行/大连银行/广发行/日照商行/重庆农信/...?
2、上海电气/中英人寿/...
离职原因:
新晨科技广州分公司 起止年月:2002-10 ～ 2008-12
公司性质:私营企业 所属行业:会计/金融/银行/保险
担任职位:技术部经理
工作描述:从事金融界工作流的研发和金融行业的商业智能、数据仓库等系统的研发及管理工作;同时主要负责商业智能、数据仓库和电子帐表等及其相关的市场与售前工作。
离职原因:
地球村计算机系统有限公司 起止年月:2001-10 ～ 2002-10
公司性质:私营企业 所属行业:计算机/互联网/通信/电子
担任职位:事业部经理
工作描述:主要负责管理OA的研发和维护以及管理等。
离职原因:
广州高捷科技有限公司 起止年月:2000-10 ～ 2001-10
公司性质:私营企业 所属行业:计算机/互联网/通信/电子
担任职位:技术总监
工作描述:主要负责研发部和客服部的管理工作和产品质量的监督管理,新技术、新方案的设计与定位,系统分析、系统设计、系统建模、项目组织等及其实施指导。
离职原因:
广州丽天科技有限公司 起止年月:1997-07 ～ 2000-10
公司性质:私营企业 所属行业:计算机/互联网/通信/电子
担任职位:项目经理
工作描述:主要负责办公自动化软件的研发与管理工作。
离职原因:
志愿者经历
教育背景
毕业院校:湖南大学
最高学历:本科 获得学位:毕业日期:1997-07
专 业 一:计算机应用专 业 二:
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号
1999-061999-06中侨ISO9001培训无无
2001-032001-03xxCMM培训无无
2007-082007-08北京优信佳公司COGNOS培训无无
2008-052008-05FirstBI公司MicroStrategy培训无无
2010-012010-01汉捷咨询公司《研发管理与产品战略》培训无无
语言能力
外语:英语 良好粤语水平:一般
其它外语能力:
国语水平:良好
产品经理个人简历模板篇4
姓 名: 张女士 性 别: 女
婚姻状况: 未婚 民 族: 汉族
户 籍: 广东-深圳 年 龄: 33
现所在地: 广东-深圳 身 高: 168cm
希望地区: 广东-深圳
希望岗位: 计算机IT类-开发/应用-网站策划师
寻求职位: 产品经理
教育经历
2000-09 ～ 2004-07 深圳大学 工商 企业管理 本科
**公司 (2011-03 ～ 至今)
公司性质: 外资企业 行业类别: 互联网、电子商务
担任职位: 产品经理 岗位类别:
工作描述: .有较强的 逻辑思维 能力及细腻的需求文档撰写能力,独立完成产品功能策划;
.跨部门沟通,推进产品方案的执行;
.负责产品上线前的调研与培训,让用户与公司内部相关部门人员了解产品上线目标与可能出现的影响;
.跟踪产品上线后的数据分析并据此优化体验,推进产品的迭代改进。
.负责在线产品的统筹与功能建设,通过数据运营改善用户体验;
.有完整项目的产品设计与跨部门沟通工作经验,对网站整体构建,界面友好度的提升有.丰富的项目经验;
.流利的英文沟通能力,使产品部与HK及国外产品部能良好对接;
**公司 (2010-07 ～ 2011-03)
公司性质: 私营企业 行业类别: 互联网、电子商务
担任职位: 产品经理 岗位类别: 网站策划师
工作描述:
负责WEB、WAP网盘、网盘PC客户端的需求收集与产品管理,对“云存储”有较深刻的认识
1.挖掘和捕捉用户需求,在数据分析基础上提出新产品概念或者现有产品改进;
2.制定139邮箱网盘工作规划;
3.完成产品具体功能的原型设计,编写产品文档;
3.和设计、开发、测试和运营团队紧密合作,共同推动产品开发和发展。
离职原因: 寻求更好发展
**公司 (2007-07 ～ 2010-06)
公司性质: 私营企业 行业类别: 计算机软件
担任职位: 产品经理 岗位类别: 网站策划师
工作描述: 1.负责网站产品策划,提供需求分析、产品原型设计、功能描述等文档的撰写;找个人简历模板来参考写作求职简历,请你访问简历模板网
2.负责产品上线后的改进,组织产品测试,进行BUG跟踪、收集改进意见、提供改进方案,引导用户熟悉使用产品。
一、策划&改进产品
改进产品:收集来自各种 渠道 的需求,在了解本站架构与流程逻辑的基础上判断可行性,根据本站情况进行需求整理,将需求提交至程序员实现;
策划产品:根据公司业务发展需要,进行新产品策划,包含UI规划,前后台数据流程、规则的规划。
二、实现产品
.负责网站整体架构设计,UI优化,包括网站前台求职系统与招聘系统流程与功能设计;
.网站后台业务流程与功能设计;
.撰写相关产品用户需求文档,并提供给开发人员作为开发依据;
.负责与开发人员、美工、测试人员沟通,跟进产品制作进度与监督完成质量。
三、优化产品:
.根据拟订的竞争对手名单跟踪竞争对手产品的发展路线、制定竞争对手新功能研究报告;
.通过产品培训与沟通协调推进各项产品的地区性销售实施;
离职原因: 公司被收购股权后离开
技能专长
专业职称:
计算机水平: 中级
计算机详细技能:
技能专长:
语言能力
普通话: 流利 粤语: 一般
英语水平: 可处理来往英文邮件,并进行工作氛围内的 英语口语 交流。 口语一般
英语: 良好
求职意向
发展方向: 产品经理,网站运营
其他要求:
自身情况
自我评价: 本人从事大型互联网站策划经验6年,具有丰富网站前后台流程与页面策划经验。熟悉PhotoShop,Dreamveavor,VISIO流程图制作软件,熟悉SEO,具有很强学习能力、策划与组织能力、良好的沟通的能力与团队精神、良好的写作与沟通能力、细致认真的工作态度、善于在高压环境中处理好本职工作。
简历修改师:用做产品的心态做简历
现在正是跳槽季,这里整理一下做简历的心得,分享给有需要的朋友。
这两年,我一直在尝试一个“简历修改师”的工作,前前后后帮纽约大学、香港大学等不少名校的学生改过简历,当然也帮过很多身边的朋友修改简历策划面试,最成功的一次帮朋友成功入职,工资整整翻了一倍。
普通人做简历,套路就是网上搜模板,然后照着模板填东西,这种情况就是典型的“不动脑子只动手”。做个简历很简单,一页纸的内容,写起来能费多少时间?关键是在做之前我们要想清楚:我们该写啥,不该写啥?应该按照怎样的策略,怎样的顺序写?
要回答这个问题,我们先回到原点,回答一个最原始的问题:写简历这件事本身是在干嘛?是找模板填模板吗?肯定不是。
写简历本身是一个“说服他人”的过程,而简历那张薄薄的纸就是帮助你成功说服的工具。简历这东西是写给HR的,我们是在通过简历这种形式和HR交流,目的是要说服他:让你去面试或者说,让你获得一个工作机会。
既然是说服他人,那就不是漫天海地的胡侃,是要有策略的。那么如何才能做到有策略地说服呢?我觉得我们可以分这么三步走:
1、要全面分析你要投的公司。一方面,要从官网、微信微博等各个渠道去了解你要投简历的公司,也可以找来公司的产品进行体验,总之,要全面了解这家公司的产品、企业文化、老板性格等,这个不仅可以帮我们去设计整个简历的风格,对后面的面试也大有好处,至少不会冷场,做好功课才能有的聊。
另一方面,要认真分析公司的招聘要求。古语说,知己知彼百战不殆,我们做简历不要自嗨,不要想到自己的什么长处都往上面放,有的人把简历写得像长篇小说,关键是人家有兴趣读吗?要知道这个东西是拿给别人看说给别人听的,你要捡别人“想知道的”往上放。
例如某个互联网在线教育公司要招一个新媒体运营,如果是你简历标题怎么写?很多人写标题特别随意:“王某某,某某学校毕业,手机号*******”,HR根本就不认识你,你上来就写手机号有什么用?这时候你要分析什么公司什么岗位、需要什么能力,然后结合你的经验和能力去写,举个例子:“王某某,三年微信运营经验,两年线下教师经验,参与开发过在线教育APP”,这个标题对于HR来说是不是有效信息要高很多,这样写,HR五秒钟之内就能定位你是不是合适这个工作。
你可以把简历看成是一个“小产品”,你就是产品经理,HR就是你的用户,让别人看起来方便省时间,就是很好的“用户体验”。
2、要学会科学地展示自己――背书。第一步我们说要分析公司,是“知彼”;第二部我们要展示自己,要“知己”。展示本身是为了推销自己,把自己想象成一件商品,HR就是顾客,而简历就是你的“产品说明书”。如何让这个说明书显得很专业,把产品成功推销出去,这就要提到销售中一个很重要的概念――背书。
背书,原意指某A为某B做保证,提高某B的可信度。这里我们借用过来,是要告诉大家:我们需要在简历中放上各种荣誉、成绩、数字来做背书,用这些东西来证明我们具有哪些能力,而这些能力表明我能胜任“该公司的该岗位”。
我们还拿上面招新媒体运营的例子,你之前做过什么公众号,粉丝有多少多少,这是用“数据背书”;你写过什么优秀的文案,有没有写过十万加,这是“作品背书”;你之前有没有策划过大型的活动,取得了哪些活动效果,这是“经历背书”;还有,你的办公技能如何,有哪些证书、会使用哪些软件,这是“证书背书”。
这些数据、作品、证书的背后,体现的是你的运营能力、文案能力、策划能力,这些能力有理有据,汇合在一起,就是为了告诉HR一句话:我有这些能力,并且注意胜任贵公司的岗位。
3、学会差异化的定位、有策略的说服。投简历不光是在说服HR,同时你也在用简历和其他应聘者竞争。如果其他应聘者也很优秀,这时候学会策略、对自己进行差异化的定位就很重要。
我有一个朋友,去应聘高中老师,他不是著名师范大学毕业,讲课水平也一般,而其他的竞争者要么有985名校硕士学位,甚至还有博士;要么就是课堂功夫好,讲课经验丰富,和这些人一比,他完全没有优势。
我们分析了这个学校,发现这个学校特别重视体育,还有专门的体育特长生班,而我这个朋友正好爱打篮球,当年还是学院篮球队的主力,我就建议他找一些当年他打篮球的照片附在简历里,后来他成功通过初筛,面试时也针对篮球特长进行了策略性的话术设计,最后他成功入职。虽然自己劣势明显,但是找到差异化的定位,有时候也能扭转战局、反败为胜。
最后拿一句话做结:把简历看成一个小小的产品,你就是创造这个产品的人,而聪明的创造者,都是谋定而后动,在真正着手做之前,就做了大量的功课的。
PS;关于做简历的技巧,今天主要将理论,后面还会再出一篇,聊聊简历中可以用到的一些“小心机”。
