建筑资料员工作简历模板
导语:简历是有针对性的自我介绍的一种规范化、逻辑化的书面表达。下面为大家带来了建筑资料员工作简历模板,欢迎大家参考阅读!
建筑资料员工作简历 篇1
姓 名:
目前所在: 广州
年 龄: 22
户口所在: 广州
国 籍: 中国
婚姻状况: 未婚
民 族:
身 高:
体 重:
人才类型: 普通求职
应聘职位: 预结算员
工作年限: 3
职 称: 初级
求职类型: 实习
可到职日期: 一个星期
月薪要求: 2000――3500
希望工作地区: 广州
工作经历
广东开平建安集团有限公司
起止年月:2008―06 ～ 2011―10
公司性质: 民营企业
所属行业:建筑与工程
担任职位: 建筑资料员
工作描述:
1、协助收集工程规划、施工许可证等各类报建程序、文件、图纸等资料;
2、办理工程规划、施工许可证等各阶段报建手续;
3、办理工程勘察设计、施工、监理等各阶段邀请招标手续;
4、负责有关报建文件、批复证书、图纸等资料的`归档工作;
5、可独立、熟练完成项目土建、水电、安全资料。
离职原因: 换岗位
毕业院校: 广州市建筑工程职业学校
最高学历: 大专
获得学位:
毕业日期: 2008―06
专 业 一: 工民建
专 业 二: 工程造价管理
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
2006―09 2008―07 广州市建筑工程职业学校 工业与民用建筑 广东省中等职业学校
2008―02 2008―07 广省茂名市电白县劳动局电脑培训学校 计算机办公软件应用 茂名市职业技能鉴定指导中心 0819210001422563
2008―04 2008―06 广东工业大学 资料员 广东省建设厅
2011―01 ― 华南理工大学 工程造价管理
语言能力
外语: 英语 一般
粤语水平:
其它外语能力:
国语水平:
工作能力及其他专长
本人毕业于建筑经济管理(建设工程造价)专业,在上学期间我勤奋学习专业知识,努力把理论知识运用到实践中去。能熟练运用软件进行土建工程的计量与计价。擅长使用EXCEL的宏协助计算工程量,使用广联达钢筋软件抽钢筋,使用各种套价软件进行套价。可独立、熟练完成项目土建、水电、安全资料并懂得甲方资料办事流程。
详细个人自传
1、本人欲求与工程造价相关工作,除预结算外,本人希望工作上能有更多空间运用学习到的关于工程的计价与控制的理论与方法。
2、具有扎实的专业理论知识;
3、具有很强的计算机操作能力,能熟练运用Word、Excel及CAD;
4、有较强的自学能力、思维敏捷、强烈的上进心、能吃苦耐劳;
5、善于积累和总结经验,不断的提升自己的能力;
6、能很好的处理各种人际关系。
建筑资料员工作简历 篇2
基本信息
真实姓名: 尹钞
性别: 男
年龄: 23 岁
身高: 未知
婚姻状况: 保密
户籍所在: 重庆市
最高学历: 大专
工作经验: 3―5年
联系地址: 重庆市江北区
求职意向
最近工作过的职位: 普通职员
期望工作地: 重庆市/江北区
期望岗位性质: 全职
期望月薪: 3000~4000元/月
期望从事的岗位: 园林/景观设计,其他建筑类岗位
期望从事的行业: 金融(银行/保险),建筑与工程,其他行业,无限制
技能特长
技能特长: 为人较为内敛沉稳,做事踏实认真,条理清晰,具有良好的沟通能力、思考能力,能够快速分析问题并就问题的解决形成自己的思路队意识强烈,大学期间带过几个团队,且责任心强,有较强的组织能力
教育经历
重庆市文理学院 (大专)
起止年月: 2009年9月至2012年6月
学校名称: 重庆市文理学院
专业名称: 园林景观设计
获得学历: 大专
工作经历
没有填写工作经历。
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建筑制图员工作简历模板
工作的简历写法最好避开千篇一律,不要都采用一样的格式,要有自己的特色。下面提供建筑制图员工作简历模板,欢迎阅览!
建筑制图员工作简历模板
目前所在: 广州
年龄: 28
籍贯: 惠州
国籍: 中国
婚否: 未婚
民族: 汉族
身高: 165 cm
体重: 55 kg
简历求职意向
求职职位: 工程造价师/预结算经理:建筑工程造价员,工程造价师/预结算经理:建筑工程预/结算员,建筑制图:制图员
工作经验/年: 4 专业职称:
工作类型: 均可 就职时间: 两个星期
期望薪资: 3500--5000 求职地区: 广州,广州,广州
工作履历
广州金盛建工程项目管理咨询有限公司 起止年月:2009-12-01 ～ 2010-06-21
公司性质: 私营企业所属行业:房地产/建筑
担任职位: 土建预结算员
工作描述: 1、建筑、装修装饰预算编制。 2、预算审核(一审)。 3、结算、签证审核(一审)。
离职原因: 想去大公司发展
广州建成工程造价咨询事务所有限公司 起止年月:2007-09-01 ～ 2009-11-01
公司性质: 私营企业所属行业:房地产/建筑
担任职位: 土建预结算员
工作描述: 1、建筑、装修装饰预算编制。 2、预算审核(二审)。 3、结算、签证审核(二审)
离职原因: 换个环境
广州天力建筑工程有限公司 起止年月:2006-07-01 ～ 2007-09-01
公司性质: 股份制企业所属行业:房地产/建筑
担任职位: 资料员
工作描述: 1、编制整理工程资料,工程资料送检,做峻工结算资料等等.
离职原因: 试图挑战新的工作!!
广州市雅利工艺制品公司 起止年月:2006-01-01 ～ 2006-06-01
公司性质: 私营企业所属行业:广告
担任职位: 绘图员
工作描述: 画产品加工图(CAD),平面广告设计,图案处理。
离职原因: 兴趣不投
教育简历
毕业学校: 广州大学
最高学历: 大专获得学位: 毕业时间: 2009-01-01
所学专业: 工民建 第二专业: 无
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
2005-01-01 2005-12-01 广州市科峰计算机培训中心 电脑 电脑结业证 -
2006-01-01 2009-01-01 广州大学 工民建 大专毕业证 -
2007-10-01 2007-12-01 广州市建设职业培训学校 建筑工程 造价员上岗证 -
语言能力
外语: 英语一般 粤语水平: 良好
第二外语: 无 国语水平: 良好
简历自我评价
能较快适应新的工作环境,勤奋好学。有将近四年建筑行业工作履历,其中二年多的建筑\装饰装修工程预结算编制和审核经验,熟悉建筑、装修装饰及园林绿化结算审核流程,有较好的识图能力,会运用广联达套价软件、图形算量、和钢筋抽量。
简历创作窍门:让你远离职场‘冷板凳’
眼看他人收获到一份份优质的工作,自己固然很努力,但却不知是何原因而只能在职场中反复徘徊,始终达到不了目的地。相信这正是现今大多数求职者所处的遭遇,单单论能力,学历,经验,并不会比别人弱上多少,但就是无法得到满意的工作。
我们可暂时将这种状况称之为‘冷板凳时期’想要使之改变,也并非没有可能,求职者只需在书写个人简历时稍微用心一些,在将简历创作窍门发挥出来后,简历即可改变这种尴尬的状态。
窍门1、如何来彰显自我
求职本便是一种技术活,求职人员需要做的正是怎样的彰显自我,每一个人都有独特的优势,想要将这些优势淋漓尽致的.表现出来,不仅仅需要在言语陈述上的创作问题上做足功夫,在如何彰显独特性的问题上,也需着重对待。正是因为简历也要彰显个人风采,所以能够有效表现出出色个人能力的上求职者,往往可以在众多竞争者中脱颖而出,由此可见小小的能力凸显,竟然可以带来如此意想不到的收获。
窍门2、投其所好
招聘方需要怎样的人才,我们便可化妆成为他们心仪的应聘者。当然,在实施这类简历书写之前,求职者还应该对应聘企业进行分门别类的筛选,然后根据自己的能力来寻找最合适的工作。
简单的小窍门,看起来并不能够带来任何的运用优势,但在发挥到实际后,这些不被关注的书写技巧,也可以达到一种增进求职成功几率的特殊效果。
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施工员工作简历模板
时光在流逝,从不停歇,没想到也到了自己找工作的时间,现在这个时候,写好一份简历就十分有必要了!你知道简历要如何写吗?以下是我整理的施工员工作简历模板,仅供参考,大家一起来看看吧。
姓名:xx
目前所在:梅州
年龄:20
户口所在:湖北
国籍:中国
婚姻状况:未婚
民族:汉族
身高:
体重:
人才类型:应届毕业生
应聘职位:预结算员,施工员,公路/桥梁/港口/隧道工程
工作年限:1职称:初级
求职类型:实习可到职日期:一个星期
月薪要求:1500--20xx希望工作地区:广东省,广州,佛山
工作经历
中铁十七局起止年月:20xx-06～20xx-08
公司性质:国有企业所属行业:建筑与工程
担任职位:材料员
工作描述:
离职原因:
中铁十七局起止年月:20xx-01～20xx-03
公司性质:国有企业所属行业:建筑与工程
担任职位:施工员
工作描述:
离职原因:
中铁十七局起止年月:20xx-06～20xx-09
公司性质:国有企业所属行业:建筑与工程
担任职位:施工员
毕业院校:鄂东职业技术学院
最高学历:大专获得学位:毕业日期:20xx-07
专业一:工程造价专业二:材料员
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号
语言能力
外语:英语良好粤语水平:一般
其它外语能力:
国语水平:精通
工作能力及其他专长
吃苦耐劳!亲和力强!组织能力强!等
详细个人自传
生长在一个充满竞争和挑战,机遇和发展并存的年代。对未来,我充满希望。大专二年,我深深知道竞争的激烈与残酷,因此,我认真学习专业知识,从各门课程的基础知识出发,刻苦钻研,寻求内在规律,掌握基本技能,提高操能力,并取得良好的成绩。主修了、建筑材料、建筑设备、工程经济、建筑构造、招标与投标、 AutoCAD,在校期间,能将所学的理论知识与实践相结合,有较强的实际操作能力,得到同学和老师的认可。还积极参加各种社会活动,注重道德与能力的塑造和培养,
三年的大专时光,我从一个稚气未脱的学生成长为德智体全面发展的人才,期间凝聚了我奋斗的艰辛和喜悦。但成绩属于过去,未来的成功要靠不断的努力拼搏。在今后的工作中将给我提供不可多得的.借鉴和帮助。
身为一名建筑行业的学生,我感到自豪和激动。本着发挥自身特长,服务建筑行业为目的,我渴望成为建筑行业从业者,与同事们携手并进,为中国建设奉献自己的力量。也许我并非是众多求职者中最优秀的,但我会尽力做得最好。“天道酬勤”是我的信念,“自强不息”是我的追求。
拓展阅读:投简历必知企业设计的两大高薪陷阱
企业就是做生意的,而做生意的人能不狡诈吗?一些企业利用高薪为诱饵吸引不少求职者投简历,事实上这个高薪远在天边,而不是近在眼前。下面就说说企业打出高薪忽悠求职者的两种管用手段。
薪水上升法,一些企业告诉求职者他们开出的薪水在未来是相当可观的,比如第一年年薪五万元,但是第二年能够达到十万元,以后每年至少比前一年多出百分之三十以上,如此累积起来会获得一个非常高的薪水。自然求职者疯狂投简历应征这种岗位,但实际上到了这个时间后,企业要么将员工解雇要么寻找一些借口,比如公司经营方面出现巨亏所以没办法提薪,要么你就走人。总之就是一副耍赖的样子,为此不要看其所说的未来工资多高,我们就看合同里定下来的工资是多少,未来的事情是不确定的所以根本没必要参考。也许明天企业还倒闭了,那话说得再好又有什么用?记住找工作就看现在给出的薪水是多少,而不是看未来能给多少。
鼓吹薪水法,在招聘信息里骗求职者说最高薪水可以达到百万元之多,只要努力就有可能冲击百万收入,试想这么大一个优惠是不是会吸引很多人投简历?此类公司一般都是业务类公司,他们给出的报酬是相当低的,打出来的高薪都是幌子而已,那都是需要看个人成绩的,大部分人都是平庸的所以又有几个人能够冲击这么高的收入?即使有也是凤毛麟角并且也只是一时性的,没有这么容易拿到的钱,想通过工作在短短几年时间里获得百万元收入那就是白日做梦,所以对这类企业无需投简历浪费时间。
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