项目经理工作简历模板(一)
姓 名:林XX
性 别: 男
婚姻状况: 未婚
民 族: 汉族
户 籍: 广东-深圳
年 龄: 30
现所在地: 广东-深圳
身 高: 170cm
希望地区: 广东-深圳
希望岗位: 计算机IT类-管理/技术支持-项目经理计算机IT类-管理/技术支持-项目执行/协调人员
寻求职位: 项目管理、 新产品导入
教育经历
20**-09 ～ 20**-06 南京航空航天大学 工业工程 本科
其他专长
内审员、公司内部培训师、公司记者、公司篮球队成员、公司摄影协会成员
语言能力
普通话: 流利
粤语: 流利
英语水平: CET-4
口语一般
英语: 良好
求职意向
发展方向:
项目管理, 质量保证,流程优化自身情况
自我评价: 乐于与队友分享成功,愿意为团队贡献自己的力量
兴趣爱好: 阅读、旅行和运动
相关证书PMP 20**-09-24ISO9001
内审员 20**-04-12CMMI 20**-04-16
技能专长专业职称:
计算机水平: 高级计算机
详细技能:技能专长:
技能专长
1、 超过6年项目管理工作经验,熟悉IPD流程和研发项目管理流程;
2、 熟悉ISO9001体系和CMMI能力成熟度模型集成;
3、 熟悉IPC610D/IEC60601/GB9706.1等通用标准;
4、 熟练运用MS OFFICE,AUTO CAD和PROJECT软件;
5、 具有良好的沟通和团队合作能力,能独立分析和解决问题。
培训经历
20**-04 ～ 20**-04 深圳致卓管理咨询公司 CMMI CMMI
20**-04 ～ 20**-04 深圳誉杰管理咨询公司 ISO9001 ISO9001内审员
20**-07 ～ 20**-07 深圳才聚管理咨询公司 PMP
20**-07 ～ 20**-07 台湾鼎雅管理咨询公司 项目管理
工作经验
**公司 (20**-09 ～ 至今)
公司性质: 合资企业
行业类别: 医疗、护理、保健、卫生服务担任职位: 研发项目工程师
岗位类别: 项目工程师
工作描述: 20**年9月-至今 理邦精密仪器股份有限公司 (合资-医疗器械)所属部门:研发系统超声产品室 职位:项目工程师工作描述:负责超声诊断系统研发项目的管理工作,主导完成了DUS60项目(黑白超)、U50项目(彩超)、U50 VET项目(兽用超)、DUS60(20**)项目和U3项目(便携黑白超)。
1、参与项目立项,收集产品需求,完成产品需求说明书;
2、制定项目计划书,包括新产品开发计划、沟通计划、风险管理计划和项目质量计划;
3、负责项目日常管理,包括跟进项目进度,跟踪项目问题,跟踪项目风险,定期与项目干系人沟通,组织项目例会和项目各阶段评审;
4、负责监控项目过程的实施情况,定期向上级汇报项目进展状况;
5、协助项目经理管理项目变更、项目风险及项目绩效;
6、协调PDT团队完成新产品导入,实现产品转产;7、指导项目组成员遵照公司开发流程体系工作,管理项目知识资产,协助公司优化开发流程体系。
**公司 (20**-07 ～ 20**-08)
公司性质: 外资企业
行业类别: 电子、微电子技术、集成电路担任职位: 项目管理员 岗位类别: 项目工程师工作描述: 20**年7月-20**年8月 伊顿.山特电子(深圳)有限公司 (美资-UPS电源)所属部门:项目管理部 职务:项目管理员工作描述:负责离线式UPS项目的项目管理工作,参与了TwinGuard系列(家用型)、Knight系列(小型设备)、Multipower-Pro系列(小型工作站)项目。
1、 协助项目经理制定项目工作分解结构和项目计划;
2、 提供模板支持,整理和维护项目数据库,对项目组成员进行流程引导和辅导;
3、 项目过程督导,包括项目过程符合性检查、项目问题记录和跟踪,确保项目组成员的活动符合项目计划要求;
4、 跟进项目进度,督促项目组成员完成工作交付件,协调跨部门的项目组成员的工作;
5、 项目度量和数据分析,协助项目经理管理项目绩效和项目组成员绩效;
6、 准备各阶段项目会议和项目评审,做会议纪要,输出项目进度状态报告。
项目经理工作简历模板(二)
姓名:XXX
目前所在: 佛山 年 龄: 43
户口所在: 陕西 国 籍: 中国
婚姻状况: 已婚 民 族: 汉族
身 高: 175 cm
体 重: 65 kg
求职意向
人才类型: 普通求职
应聘职位: 项目营运总监/经理/主管,项目工程师,质量管理/测试(QA/QC)-经理/主管
工作年限: 16 职 称: 中级
求职类型: 全职 可到职日期: 一个月
月薪要求: 8000～11999元 希望工作地区: 佛山,珠海,中山
工作经历
**公司 起止年月:2004-12 ～ 2014-02
公司性质: 外商独资 所属行业:汽车及零配件
担任职位: 项目经理(Magna Mirrors)
工作描述:
离职原因:
**公司 起止年月:2002-10 ～ 2004-11
公司性质: 民营企业 所属行业:其他行业
担任职位: 品质工程师
工作描述:
离职原因:
**公司 起止年月:1997-11 ～ 2002-08
公司性质: 外商独资 所属行业:服务业
担任职位: 工程工程师
工作描述:
离职原因:
**公司 起止年月:1996-07 ～ 1997-11
公司性质: 国有企业 所属行业:机械/机电/设备/重工
担任职位: 技术主管
工作描述:
离职原因:
教育背景
毕业院校: 陕西兵器工业职工大学
最高学历: 大专 获得学位: 毕业日期: 1996-07
专 业 一: 机械制造工艺及设备 专 业 二: 车工
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
1989-09 1991-06 陕西渭阳柴油机厂(国营615厂)技工学校 车工专业 获毕业证及等级证
1993-06 1996-06 陕西兵器工业职工大学 机械制造工艺及设备 毕业证 1996036
2004-08 2004-12 广州市友君管理顾问有限公司 ISO/TS16949 内部审核员资格证书 PMCC10793
语言能力
外语: 英语 一般 粤语水平: 一般
其它外语能力:
国语水平: 良好
工作能力及其他专长
熟悉机械制造工艺,企业管理,工程管理,品质管理,设备管理,能熟练应用office办公软件及AUTOCAD绘图软件,持驾驶C牌、 TS16949内部审核员资格证书,熟悉机械加工、铝合金压铸、注塑、涂装等生产加工过程.现职项目经理(Magna Mirrors)负责客户主要有:广汽丰田、日产NCIC、一汽-大众、一汽丰田、一汽解放、一汽红旗、华晨金杯、长城汽车等主机厂.
自我评价
热情,真诚,坦率,负责,工作能力及适应能力强,愿意一起同企业的成长及发展
个人 简历 是求职者生活、学习、工作、经历、成绩的概括,写好个人简历非常重要。下面是我为大家整理人事行政经理2021个人 求职简历 模板5篇,希望能帮助到大家!
人事行政经理个人简历1
姓名:_____出生年月:1982-2
性别:男身高:175
婚姻状况:已婚籍贯:甘肃陇南
政治面貌: 其它 目前所在地:上溪镇
求职意向
期望职位:行政人事经理、总经理助理
职位类型:全职工作地点:浙江省
工资待遇:5000住房要求:面议
工作 经验
工作经验:8年
20__-10至20__-7好采头箱包有限公司行政部行政、人事经理
公司各项管理制度的起草和落实、执行。组织全体管理人员学习、提高管理业务水平,组织督导车间班组晨会的落实,组织公司全体员工月底召开员工大会,人事档案的完善、建立与存档管理,人力资源“六大模块”的学习与试行实施。全体员工的 劳动合同 签订与解除管理,外来人员暂住证的办理与审验,工伤 保险 的办理,公司车辆的使用管理,食堂的卫生、伙食的管理,外勤联络工作,政府部门的来访接待与工作上的协助和落实。办公室职员的考勤监督与管理,员工电子考勤的执行监督与管理,生产车间消防安全责任制的落实,生产车间特殊岗位的“员工三级 教育 与岗位培训”生产车间《5S现场管理》试行。公司的后勤保障与安全保卫工作的落实。公司保安部门的工作职责与公司厂门口的管理制度。
人事行政经理个人简历2
基本信息
姓名:靳__性别:男
婚姻状况:未婚民族:汉
户籍:湖南年龄:30
现所在地:四川身高:179
联系电话:135___27758
求职意向
希望岗位:人事行政经理
工作年限:7年职称:无职称
求职类型:全职可到职日期:随时
月薪要求:面议
工作经历
__年3月―至今__有限公司,担任销售主管。主要工作是:
1、负责管理餐饮销售团队,负责酒店和餐厅部分的销售。
2、负责制定 渠道 销售策略和奖励计划。
3、负责确定和发展渠道合作伙伴。
4、负责定期举办产品交流。
5、负责监控渠道合作伙伴的业绩。
__年3月―__年7月__有限公司,担任销售代表。主要工作是:
1、负责公司品种在医院的推广和销售,完成公司的目标任务量。
2、负责与医院合同的谈判、签订及执行,并为其提供售后服务。
3、负责临床上的推广与应用。
4、负责维护医院中上层关系,管理临床代表的工作。
5、负责医院的对账、结算、回款。
__年3月―__年7月__有限公司,担任品控员。主要工作是:
1、负责原辅料来料检验。
2、负责成品半成品原物料微生物检测。
3、负责生产现场过程质量控制,成品抽验。
4、负责产品质量投诉跟踪及回复。
教育背景
毕业 院校:西南农业大学
学历:本科
毕业日期:20__-07
专业:食品科学与工程
语言能力
英语水平:优秀
国语水平:优秀
粤语水平:一般
自我评价
本人毕业于食品工程专业。熟悉食品原料和食品添加剂等基本特性、使用 方法 。从事食品类销售和管理工作多年,其中酒水销售管理多年,熟悉渠道系统的批发商和销售模式,工作勤奋,认真,务实,具有丰富的实战经验和应变能力。丰富的创造力和严谨的科研态度,责任心强,具有团队合作精神,良好的工作沟通能力。思维敏捷,能发现问题的实质,对问题进行准确定位,找出最有效的解决办法。
人事行政经理个人简历3
姓名:_____出生年月:1985-7
性别:男身高:172
婚姻状况:已婚籍贯:江西九江
政治面貌:群众目前所在地:义乌机场路
求职意向
期望职位:人事行政经理
职位类型:全职工作地点:义乌市
工资待遇:面议住房要求:面议
工作经验
工作经验:5年
工作经历:
时间:20__-2至20__-7
公司:义乌创佳文具有限公司
部门:人事行政部
职位:人事经理
教育背景
学历:大专毕业院校:九江职业大学
所学专业:行政管理毕业时间:20__-1
第一外语:英语水平:熟练
计算机能力:熟练其它能力:
所获证书:
教育培训经历:
20__.9――20__.1九江职业大学
自我评价
自我评价:
熟知人事及行政的工作流程,能建立企业的培训系统以及细致的人事考核体系,能从一个企业的基本5S向7S系统延伸。
能快速的建立起一套适合企业的 规章制度 并能更好的实施。
对后勤保障方面有一套自己的方法,并接受过日本专门的人事工作培训以及总经理助理工作培训。能将 企业 文化 融入公司的培训系统并主持过多次的员工培训《包括岗前培训,员工的 职业规划 培训,工作细节培训,以及员工关系处理培训》曾多次参与工厂的验厂方面的工作,以及对政府,客户接待工作。
人事行政经理个人简历4
婚姻状况: 已婚 民 族: 汉族
户 籍:__ 年 龄: 31
现所在地:__ 身 高: 164cm
希望地区:__
希望岗位: 行政/人事类-
寻求职位: 人力资源经理
待遇要求: ____元/月 可面议
最快到岗: 半个月之内
教育经历
20__-__～ 20__-__ __工程学院 人力资源管理 本科
培训经历
20__-__ ～ 20__-__ __培训中心(宝安书城) 人力资源管理师(三级) 人力资源管理师(三级)
工作经验至今6年8月工作经验,曾在1家公司工作
__公司名称 (20__-__ ～ 至今)
公司性质: 外资企业 行业类别: 仪器仪表、电工设备、工业自动化
担任职位: 人力资源主管 岗位类别: 人事经理/主管
工作描述: 1、 协助高级经理组织实施公司中层管理人员绩效管理。
2、 根据绩效考评结果,提出晋升、降级、调配、淘汰、奖惩等人力资源管理建议。
3、 负责职员招聘工作。
4、 协助高级经理管理公司整体的薪酬福利成本,并监控薪酬福利成本控制情况。
5、 负责人力资源部各项费用控制。
6、 负责人力成本预算及实际人力成本统计。
__公司名称 (20__-__ ～ 20__-__)
公司性质: 外资企业 行业类别: 仪器仪表、电工设备、工业自动化
担任职位: 薪酬绩效主管 岗位类别:
工作描述: 1、 负责在公司范围内从零开始,全面推行绩效管理。
2、 协助建立薪酬体系及福利制度,并指导、监控执行。
3、 组织实施晋升管理工作和薪酬调整工作。
4、 开展公司内外部薪酬调查。
5、 负责公司《职 员工手册 》2009版本的改版。
__公司名称 (20__-__ ～ 20__-__)
公司性质: 外资企业 行业类别: 仪器仪表、电工设备、工业自动化
担任职位: 文秘兼薪资福利专员 岗位类别:
工作描述: 1、 负责公司对内、对外文书工作。
2、 负责公司各项人事及行政规章制度的制定与修改。
3、 组织公司文体工作。
4、 负责公司劳动法律法规的整理,并为公司劳资关系问题处理提供法律依据。
5、 兼职新员工 入职 培训,熟悉新员工入职培训工作流程。
6、 负责公司日常薪资管理、晋升管理。
7、 参与新员工招聘工作。
技能专长
专业 职称:
计算机水平: 全国计算机等级考试二级
计算机详细技能: 能熟练操作Word、E_cel、Powerpoint等办公软件,熟悉E_cel函数。
技能专长: 1、 6年以上人力资源管理经验。
2、 熟练掌握绩效管理、薪酬管理、晋升管理、招聘管理、培训管理、劳动合同管理工作流程。
3、 文字表达能力强,熟悉公文的写作,熟练掌握人力资源制度制定的`工作流程。
4、 熟练掌握国家及深圳市劳动法律法规知识,能为企业的劳资关系问题处理提供参考意见。
5、 有良好的组织能力,有策划、组织大型文体活动的经验。
语言能力
普通话: 流利 粤语: 差
英语 水平:
求职意向
发展方向: 制造业人事/行政中层管理岗位
其他 要求: 佛山 面试 时间要求:星期一
自身情况
自我评价:
本人性格外向,开朗,大方,具有较强的社交能力、组织能力、语言表达能力、文字处理能力。专业基础扎实,熟练地掌握了人力资源管理的具 体操 作和方法。
英语达到六级水平,能熟练进行听说读写。计算机达到国家二级水平,能熟练操作Word、E_cel、Powerpoint等办公软件,熟悉E_cel函数。
人事行政经理个人简历5
个人信息
姓 名:
性 别: 男
婚姻状况: 已婚
民 族: 汉族
户 籍: 四川-南充
年 龄: 33
现所在地: 浙江宁波
身 高: 180cm
希望地区: 广东-东莞
希望岗位: 行政/人事类-人事经理/主管
行政/人事类-行政经理/主管
行政/人事类-人力资源总监
寻求职位: 人事行政经理、 人事行政总监
待遇要求: 可面议 要求提供住宿
最快到岗: 1个月之内
教育经历
2004-02 ～ 2006-10 西北工业大学 工商管理 大专
1998-09 ～ 2000-06 四川绵阳涪江职工大学 信息管理 大专
1995-09 ～ 1998-07 四川建材校 机电 中专
培训经历
2008-04 ～ 2008-05 东莞市劳动局 员工关系管理 员工关系管理证
2007-12 ～ 2007-12 东莞市安全监督管理局 安全生产 安全主任证
2006-11 ～ 2007-07 南方科技培训学院 人力资源管理 职业经理人证书
工作经验至今10年0月工作经验,曾在3家公司工作
___公司名称 (2010-10 ～ 至今)
公司性质: 民营企业 行业类别: 电子、微电子技术、集成电路
担任职位: 人事行政经理 岗位类别: 人事经理/主管
工作描述: 1、负责根据公司战略发展方向,拟定公司人事与行政战略规划及组织实施。
2、负责公司组织机构设置、岗位设置、 岗位职责 及定员标准的动态管理和调整、确定。
3、负责招聘、晋升管理的监督、审核与完善工作。
4、负责公司各部门培训计划的审核、汇总、报批工作并对执行情况跟踪检查。
5、负责制定本部门年度预算,完善人员入离调转相关制度。
6、负责公司员工食堂、宿舍管理制度监督、审核与完善工作。
7、协助处理公司与本部门工作相关的资料申报工作。
8、负责公司与地方各级政府往来沟通,组织配合相关单位、政府对行政后勤工作的审查。
9、负责行政人事部的日常管理。
主要业绩:
1、 行政人员转正评审机制的导入、中层半年和年度述职考评实施,
2、 车间管理人员内部竞聘的的引入和实施
3、 增值项目:员工关爱工程的实施
4、 新聘大学生的培养
5、 食堂改善
___公司名称 (2008-11 ～ 2010-10)
公司性质: 民营企业 行业类别: 印刷、包装
担任职位: 行政经理、总经理特助、管理者代表 岗位类别: 行政经理/主管
工作描述: 除统筹安排人事、行政日常工作外,兼管理者代表、总经理特助,规划公司的发展、完善激励考核机制,推动企业文化建设。
主要业绩:
1、人事行政部的招聘、培训、薪资、绩效考核制度的建立和实施。
2、推行了公司产值与部门产值挂钩,部门产值与人员产值挂钩,同时推行优秀员工奖励制度。
3、梳理公司几年来的文化,主导推行公司企业文化建设,为公司做大做强奠定了文化基础。
4、根据公司发展目标,制定了未来三年的中期人力资源战略方案和实施计划。
5、本人入职后,查出了大小安全隐患30多起,安全隐患整改工作在一个月之内完成80%,两月内完成95%,提高了分公司中高层干部安全理念意识,加强了责任心。实行了安全生产责任制。
离职 原因: 猎头推荐
___公司名称 (2002-09 ～ 2008-10)
公司性质: 外资企业 行业类别: 电子、微电子技术、集成电路
担任职位: 副主管、主管、副经理 岗位类别: 人事经理/主管
工作描述: 松景集团,香港上市公司,2000余人。
___任人事副主管
___任行政副主管
___任人事行政主管
___任人事行政副经理
人员的招聘、培训、考核、薪资、员工关系、保安、宿舍、饭堂、安全、政府关系等事务的统筹协调。
松景集团主要业绩:
1、针对民工荒,积极拓展招聘渠道,解决了民工荒问题,为公司的发展提供了人力保障。
2、由公司简单的绩效考核,逐步向科学化绩效管理实施.
3、调查同行业的薪酬状况,完善公司的薪资体系,使得每次东莞最低工资标准的调整,公司都从容应对。
4、劳动合同法实施前已在制度、人员观念、人员薪酬、政府关系等多方面进行了协调处理,在2008年劳动合同法实施之际,公司都轻松应对,可喜的是08年无一例劳动争议案例。
5、人事行政部人员专业的素质培养,通过培训、指导、检查等方式使人事行政部人员成为一支专业过硬,素质良好的队伍。
___公司名称 (2000-08 ～ 2002-09)
公司性质: 外资企业 行业类别: 电子、微电子技术、集成电路
担任职位: 培训专员 岗位类别:
工作描述: 新进员工入职培训、培训教材编写、培训计划的督导执行、有效性评估、需求分析、培训档案管理等
离职原因: 寻求更好的发展
技能专长
专业职称:
计算机水平: 中级
计算机详细技能:
个人评价:
1、良好的文字语言表达能力和分析解决问题的能力。
2、具有较强的统筹、组织、协调、沟通能力;工作热情,具有团队精神。
3、在公司能独当一面。
4、多年人力资源和行政工作经历。
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品牌经理的个人简历模板
时间过得可真快,从来都不等人,我们找工作的日子已悄悄来临,简历也应跟上时间的脚步了哦。简历怎么写才能具有特色?以下是我精心整理的品牌经理的个人简历模板,仅供参考,希望能够帮助到大家。
品牌经理的个人简历模板1 品牌经理应该怎样来制作一份非常不错的个人简历呢?下面就一起来欣赏以下这一份优秀的个人简历模板,欢迎广大毕业生参考一下。
个人基本简历
姓 名:应届毕业生求职网
国籍: 中国
目前所在地: 广州
民族: 汉族
户口所在地: 湛江
身材:
婚姻状况: 已婚
年龄: 32
培训认证:
诚信徽章:
求职意向及工作经历
人才类型: 普通求职
应聘职位: 高级管理:品牌经理、品牌策划、广告创意、设计主管、专员:资深设计、资深策划、包装设计:
工作年限: 8 职称: 中级
求职类型: 均可 可到职日期: 随时
月薪要求: 12000--20000 希望工作地区: 广州
个人工作经历
公司名称: 起止年月:20xx-06 ～ 20xx-06中国.木林森皮具有限公司
公司性质: 股份制企业所属行业:广告
担任职务: 资深设计,策划总鉴
工作描述: 主要负责包装、画册设计,广告设计,广告策划及企业品牌建立。市场调查,产品速销,新产品开发,公司VI设计,专卖店形象设计。市场推广。产品速销,加盟店和直销店销售指导。展销会策划。
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品牌经理的个人简历模板2
姓名
求职意向
现从事行业:
互联网
现从事职业:
客户经理/主管
现职位级别:
中级职位(两年以上工作经验)
期望月薪:
3000-4500元
目前月薪:
3000-4500元
可到岗时间:
面谈
期望工作性质:
全职
欲工作地区:
南昌市(含区市县)
欲从事行业:
互联网、电视/媒体/影视、快速消费品
欲从事职业:
客户经理/主管、业务拓展主管/经理、业务分析经理/主管
技能特长
学习及适应能力极强
外语水平
第一外语:英语 初级
第二外语:英语 初级
兴趣爱好
体育锻炼.各类杂志.网络业余爱好者 QQ 498610439(请注明:江西人才)
自我简评
学习能力极强,积极乐观向上,心态非常好. 对互联网(知名门户淘宝店运作电子商务等网站)有相当的认识.兴趣极高 简单的PS操作/POP绘画 亲历行业较多,知识面较广,社会及行业经验丰富.一专多能
HR部门评语
品牌经理的个人简历模板3
基本信息
真实姓名: 穆彬
性别: 男
年龄: 27 岁
身高: 170CM
婚姻状况: 未婚
户籍所在: 贵州省习水县
最高学历: 本科
工作经验: 1年以下
联系地址: 贵州省习水县
求职意向
最近工作过的职位: 渠道经理
期望工作地: 贵州省/遵义市
期望岗位性质: 全职
期望月薪: 3800~4800元/月
期望从事的岗位: 产品品牌经理/主管
期望从事的行业: 电力/水利/新能源
技能特长
技能特长: 作为年轻人,学习能力强,掌握新鲜事物快,能够创造性地开展工作。同时作为刚毕业的大学生,我会正式自己能力不足,社会经验有限,需要加强学习。
教育经历
遵义师范学院 (本科)
起止年月: 20xx年7月至20xx年7月
学校名称: 遵义师范学院
专业名称: 计算机
获得学历: 本科
工作经历
中国联合网络通信有限公司仁怀市分公司 - 渠道经理
起止日期: 20xx年1月至20xx年2月
企业名称: 中国联合网络通信有限公司仁怀市分公司
从事职位: 渠道经理
业绩表现: 本人在工作期间主要是发展2/3G业务以及代理商渠道的发展。
企业介绍: 国有联营 电信和其他信息传输服务业
联系方式
1382883xxx
品牌经理的个人简历模板4
基本信息
姓 名: 国籍: 中国
目前所在地: 广州 民族: 汉族
户口所在地: 江西 身材: 165 cm 48 kg
婚姻状况: 未婚 年龄: 21 岁
求职意向及工作经历
人才 类型: 普通 求职
应聘职位: 产品/品牌经理/主管:助理及其它、市场/营销推广经理/主管:助理及其它
工作年限: 0 职称: 无职称
求职 类型: 全职 可到职日期: 随时
月薪要求: 1500―XX 希望工作地区: 广州
个人工作经历: 公司名称: 雀巢赣州分公司起止年月:XX-08 ～ XX-03
公司性质: 所属行业:
担任职务: 见习生
工作描述: 在赣州各地进行品牌推广以促进产品的`销售。
离职原因: 要进行毕业答辩
教育背景
毕业院校: 赣南师范学院
最高学历: 本科获得学位: 双学位(管理类和经济类) 毕业日期: XX-06-01
所学专业一: 市场营销 所学专业二: 国际经济与贸易
受教育培训经历: 起始年月 终止年月 学校(机构) 专 业 获得证书 证书编号
XX-09 XX-12 赣南师范学院商学院 市场营销 就业推荐表
语言能力
外语: 英语 良好
国语水平: 优秀 粤语水平: 一般
工作能力及其他专长
本人活泼开朗,善于交流和沟通,市场营销与国贸的知识牢固,并掌握一定的市场营销知识与 外贸 技能,能充分并熟练的运用于实际中; 英语 基础知识较扎实、具备一定的听、说、读、写及 翻译 能力;熟悉计算机网络和办公软件,能熟练使用word、excel等常用办公软件;喜欢到各个地方参观了解不同的风俗民情,调查熟悉各地市场等。
品牌经理的个人简历模板5
三年以上工作经验|男|27岁(xxx年5月29日)
居住地:烟台
电 话:153******(手机)
E-mail:
求职意向及自我评价
期望从事职业:
到岗时间:一个月之内
工作性质:全职
希望行业:房地产开发
目标地点:烟台
期望月薪:面议/月
目标职能:品牌经理(点击来邦芒招聘搜索想要的工作)
自我评价: 多年工作经验,乐观积极,在工作中积极主动并以结果为导向,拥有敏锐的洞察力,良好的沟通协调能力,严格的执行力,较强的承压力。拥有丰富的管理工作经验。从业理念:认真负责,勇于承担。为人理念:诚实做人,踏实做事。
教育经历
时 间:20xx/9―20xx/6
学 历:本科
专 业:工商管理
学 校:山东工商大学
实践/工作经历
20xx/3 ― 20xx/8:XX有限公司[1年5个月]
所属行业:房地产开发
市场部 品牌经理
1. 负责对主品牌广告的撰写和户外推广工作,开辟媒体阵地;
2. 用品牌主打观点引导市场,持续提升品牌形象和知名度;
3. 跟踪报道取得良好的品牌影响力;
20xx/6 ― 20xx/1:XX有限公司[1年7个月]
所属行业:房地产开发
市场部 品牌经理
1. 确定项目产品形象定位,从项目运作对策到整体企划思路和销售思路的制定;
2. 产生项目实施方案的跟进参与,负责编制集团舆情监测、分析;
3. 负责集团展厅、外网内容的策划和维。
个人技能
证书
20xx/6 大学英语六级
20xx/12 大学英语四级
语言能力
英语(良好)听说(良好),读写(良好)
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