个人 简历 是求职者生活、学习、工作、经历、成绩的概括,写好个人简历非常重要。下面是我为大家整理人事行政经理2021个人 求职简历 模板5篇,希望能帮助到大家!
人事行政经理个人简历1
姓名:_____出生年月:1982-2
性别:男身高:175
婚姻状况:已婚籍贯:甘肃陇南
政治面貌: 其它 目前所在地:上溪镇
求职意向
期望职位:行政人事经理、总经理助理
职位类型:全职工作地点:浙江省
工资待遇:5000住房要求:面议
工作 经验
工作经验:8年
20__-10至20__-7好采头箱包有限公司行政部行政、人事经理
公司各项管理制度的起草和落实、执行。组织全体管理人员学习、提高管理业务水平,组织督导车间班组晨会的落实,组织公司全体员工月底召开员工大会,人事档案的完善、建立与存档管理,人力资源“六大模块”的学习与试行实施。全体员工的 劳动合同 签订与解除管理,外来人员暂住证的办理与审验,工伤 保险 的办理,公司车辆的使用管理,食堂的卫生、伙食的管理,外勤联络工作,政府部门的来访接待与工作上的协助和落实。办公室职员的考勤监督与管理,员工电子考勤的执行监督与管理,生产车间消防安全责任制的落实,生产车间特殊岗位的“员工三级 教育 与岗位培训”生产车间《5S现场管理》试行。公司的后勤保障与安全保卫工作的落实。公司保安部门的工作职责与公司厂门口的管理制度。
人事行政经理个人简历2
基本信息
姓名:靳__性别:男
婚姻状况:未婚民族:汉
户籍:湖南年龄:30
现所在地:四川身高:179
联系电话:135___27758
求职意向
希望岗位:人事行政经理
工作年限:7年职称:无职称
求职类型:全职可到职日期:随时
月薪要求:面议
工作经历
__年3月―至今__有限公司,担任销售主管。主要工作是:
1、负责管理餐饮销售团队,负责酒店和餐厅部分的销售。
2、负责制定 渠道 销售策略和奖励计划。
3、负责确定和发展渠道合作伙伴。
4、负责定期举办产品交流。
5、负责监控渠道合作伙伴的业绩。
__年3月―__年7月__有限公司,担任销售代表。主要工作是:
1、负责公司品种在医院的推广和销售,完成公司的目标任务量。
2、负责与医院合同的谈判、签订及执行,并为其提供售后服务。
3、负责临床上的推广与应用。
4、负责维护医院中上层关系,管理临床代表的工作。
5、负责医院的对账、结算、回款。
__年3月―__年7月__有限公司,担任品控员。主要工作是:
1、负责原辅料来料检验。
2、负责成品半成品原物料微生物检测。
3、负责生产现场过程质量控制,成品抽验。
4、负责产品质量投诉跟踪及回复。
教育背景
毕业 院校:西南农业大学
学历:本科
毕业日期:20__-07
专业:食品科学与工程
语言能力
英语水平:优秀
国语水平:优秀
粤语水平:一般
自我评价
本人毕业于食品工程专业。熟悉食品原料和食品添加剂等基本特性、使用 方法 。从事食品类销售和管理工作多年,其中酒水销售管理多年,熟悉渠道系统的批发商和销售模式,工作勤奋,认真,务实,具有丰富的实战经验和应变能力。丰富的创造力和严谨的科研态度,责任心强,具有团队合作精神,良好的工作沟通能力。思维敏捷,能发现问题的实质,对问题进行准确定位,找出最有效的解决办法。
人事行政经理个人简历3
姓名:_____出生年月:1985-7
性别:男身高:172
婚姻状况:已婚籍贯:江西九江
政治面貌:群众目前所在地:义乌机场路
求职意向
期望职位:人事行政经理
职位类型:全职工作地点:义乌市
工资待遇:面议住房要求:面议
工作经验
工作经验:5年
工作经历:
时间:20__-2至20__-7
公司:义乌创佳文具有限公司
部门:人事行政部
职位:人事经理
教育背景
学历:大专毕业院校:九江职业大学
所学专业:行政管理毕业时间:20__-1
第一外语:英语水平:熟练
计算机能力:熟练其它能力:
所获证书:
教育培训经历:
20__.9――20__.1九江职业大学
自我评价
自我评价:
熟知人事及行政的工作流程,能建立企业的培训系统以及细致的人事考核体系,能从一个企业的基本5S向7S系统延伸。
能快速的建立起一套适合企业的 规章制度 并能更好的实施。
对后勤保障方面有一套自己的方法,并接受过日本专门的人事工作培训以及总经理助理工作培训。能将 企业 文化 融入公司的培训系统并主持过多次的员工培训《包括岗前培训,员工的 职业规划 培训,工作细节培训,以及员工关系处理培训》曾多次参与工厂的验厂方面的工作,以及对政府,客户接待工作。
人事行政经理个人简历4
婚姻状况: 已婚 民 族: 汉族
户 籍:__ 年 龄: 31
现所在地:__ 身 高: 164cm
希望地区:__
希望岗位: 行政/人事类-
寻求职位: 人力资源经理
待遇要求: ____元/月 可面议
最快到岗: 半个月之内
教育经历
20__-__～ 20__-__ __工程学院 人力资源管理 本科
培训经历
20__-__ ～ 20__-__ __培训中心(宝安书城) 人力资源管理师(三级) 人力资源管理师(三级)
工作经验至今6年8月工作经验,曾在1家公司工作
__公司名称 (20__-__ ～ 至今)
公司性质: 外资企业 行业类别: 仪器仪表、电工设备、工业自动化
担任职位: 人力资源主管 岗位类别: 人事经理/主管
工作描述: 1、 协助高级经理组织实施公司中层管理人员绩效管理。
2、 根据绩效考评结果,提出晋升、降级、调配、淘汰、奖惩等人力资源管理建议。
3、 负责职员招聘工作。
4、 协助高级经理管理公司整体的薪酬福利成本,并监控薪酬福利成本控制情况。
5、 负责人力资源部各项费用控制。
6、 负责人力成本预算及实际人力成本统计。
__公司名称 (20__-__ ～ 20__-__)
公司性质: 外资企业 行业类别: 仪器仪表、电工设备、工业自动化
担任职位: 薪酬绩效主管 岗位类别:
工作描述: 1、 负责在公司范围内从零开始,全面推行绩效管理。
2、 协助建立薪酬体系及福利制度,并指导、监控执行。
3、 组织实施晋升管理工作和薪酬调整工作。
4、 开展公司内外部薪酬调查。
5、 负责公司《职 员工手册 》2009版本的改版。
__公司名称 (20__-__ ～ 20__-__)
公司性质: 外资企业 行业类别: 仪器仪表、电工设备、工业自动化
担任职位: 文秘兼薪资福利专员 岗位类别:
工作描述: 1、 负责公司对内、对外文书工作。
2、 负责公司各项人事及行政规章制度的制定与修改。
3、 组织公司文体工作。
4、 负责公司劳动法律法规的整理,并为公司劳资关系问题处理提供法律依据。
5、 兼职新员工 入职 培训,熟悉新员工入职培训工作流程。
6、 负责公司日常薪资管理、晋升管理。
7、 参与新员工招聘工作。
技能专长
专业 职称:
计算机水平: 全国计算机等级考试二级
计算机详细技能: 能熟练操作Word、E_cel、Powerpoint等办公软件,熟悉E_cel函数。
技能专长: 1、 6年以上人力资源管理经验。
2、 熟练掌握绩效管理、薪酬管理、晋升管理、招聘管理、培训管理、劳动合同管理工作流程。
3、 文字表达能力强,熟悉公文的写作,熟练掌握人力资源制度制定的`工作流程。
4、 熟练掌握国家及深圳市劳动法律法规知识,能为企业的劳资关系问题处理提供参考意见。
5、 有良好的组织能力,有策划、组织大型文体活动的经验。
语言能力
普通话: 流利 粤语: 差
英语 水平:
求职意向
发展方向: 制造业人事/行政中层管理岗位
其他 要求: 佛山 面试 时间要求:星期一
自身情况
自我评价:
本人性格外向,开朗,大方,具有较强的社交能力、组织能力、语言表达能力、文字处理能力。专业基础扎实,熟练地掌握了人力资源管理的具 体操 作和方法。
英语达到六级水平,能熟练进行听说读写。计算机达到国家二级水平,能熟练操作Word、E_cel、Powerpoint等办公软件,熟悉E_cel函数。
人事行政经理个人简历5
个人信息
姓 名:
性 别: 男
婚姻状况: 已婚
民 族: 汉族
户 籍: 四川-南充
年 龄: 33
现所在地: 浙江宁波
身 高: 180cm
希望地区: 广东-东莞
希望岗位: 行政/人事类-人事经理/主管
行政/人事类-行政经理/主管
行政/人事类-人力资源总监
寻求职位: 人事行政经理、 人事行政总监
待遇要求: 可面议 要求提供住宿
最快到岗: 1个月之内
教育经历
2004-02 ～ 2006-10 西北工业大学 工商管理 大专
1998-09 ～ 2000-06 四川绵阳涪江职工大学 信息管理 大专
1995-09 ～ 1998-07 四川建材校 机电 中专
培训经历
2008-04 ～ 2008-05 东莞市劳动局 员工关系管理 员工关系管理证
2007-12 ～ 2007-12 东莞市安全监督管理局 安全生产 安全主任证
2006-11 ～ 2007-07 南方科技培训学院 人力资源管理 职业经理人证书
工作经验至今10年0月工作经验,曾在3家公司工作
___公司名称 (2010-10 ～ 至今)
公司性质: 民营企业 行业类别: 电子、微电子技术、集成电路
担任职位: 人事行政经理 岗位类别: 人事经理/主管
工作描述: 1、负责根据公司战略发展方向,拟定公司人事与行政战略规划及组织实施。
2、负责公司组织机构设置、岗位设置、 岗位职责 及定员标准的动态管理和调整、确定。
3、负责招聘、晋升管理的监督、审核与完善工作。
4、负责公司各部门培训计划的审核、汇总、报批工作并对执行情况跟踪检查。
5、负责制定本部门年度预算,完善人员入离调转相关制度。
6、负责公司员工食堂、宿舍管理制度监督、审核与完善工作。
7、协助处理公司与本部门工作相关的资料申报工作。
8、负责公司与地方各级政府往来沟通,组织配合相关单位、政府对行政后勤工作的审查。
9、负责行政人事部的日常管理。
主要业绩:
1、 行政人员转正评审机制的导入、中层半年和年度述职考评实施,
2、 车间管理人员内部竞聘的的引入和实施
3、 增值项目:员工关爱工程的实施
4、 新聘大学生的培养
5、 食堂改善
___公司名称 (2008-11 ～ 2010-10)
公司性质: 民营企业 行业类别: 印刷、包装
担任职位: 行政经理、总经理特助、管理者代表 岗位类别: 行政经理/主管
工作描述: 除统筹安排人事、行政日常工作外,兼管理者代表、总经理特助,规划公司的发展、完善激励考核机制,推动企业文化建设。
主要业绩:
1、人事行政部的招聘、培训、薪资、绩效考核制度的建立和实施。
2、推行了公司产值与部门产值挂钩,部门产值与人员产值挂钩,同时推行优秀员工奖励制度。
3、梳理公司几年来的文化,主导推行公司企业文化建设,为公司做大做强奠定了文化基础。
4、根据公司发展目标,制定了未来三年的中期人力资源战略方案和实施计划。
5、本人入职后,查出了大小安全隐患30多起,安全隐患整改工作在一个月之内完成80%,两月内完成95%,提高了分公司中高层干部安全理念意识,加强了责任心。实行了安全生产责任制。
离职 原因: 猎头推荐
___公司名称 (2002-09 ～ 2008-10)
公司性质: 外资企业 行业类别: 电子、微电子技术、集成电路
担任职位: 副主管、主管、副经理 岗位类别: 人事经理/主管
工作描述: 松景集团,香港上市公司,2000余人。
___任人事副主管
___任行政副主管
___任人事行政主管
___任人事行政副经理
人员的招聘、培训、考核、薪资、员工关系、保安、宿舍、饭堂、安全、政府关系等事务的统筹协调。
松景集团主要业绩:
1、针对民工荒,积极拓展招聘渠道,解决了民工荒问题,为公司的发展提供了人力保障。
2、由公司简单的绩效考核,逐步向科学化绩效管理实施.
3、调查同行业的薪酬状况,完善公司的薪资体系,使得每次东莞最低工资标准的调整,公司都从容应对。
4、劳动合同法实施前已在制度、人员观念、人员薪酬、政府关系等多方面进行了协调处理,在2008年劳动合同法实施之际,公司都轻松应对,可喜的是08年无一例劳动争议案例。
5、人事行政部人员专业的素质培养,通过培训、指导、检查等方式使人事行政部人员成为一支专业过硬,素质良好的队伍。
___公司名称 (2000-08 ～ 2002-09)
公司性质: 外资企业 行业类别: 电子、微电子技术、集成电路
担任职位: 培训专员 岗位类别:
工作描述: 新进员工入职培训、培训教材编写、培训计划的督导执行、有效性评估、需求分析、培训档案管理等
离职原因: 寻求更好的发展
技能专长
专业职称:
计算机水平: 中级
计算机详细技能:
个人评价:
1、良好的文字语言表达能力和分析解决问题的能力。
2、具有较强的统筹、组织、协调、沟通能力;工作热情,具有团队精神。
3、在公司能独当一面。
4、多年人力资源和行政工作经历。
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一份好的简历能让你在求职的路上畅通无阻,那么行政人员的简历要怎么写呢?下面是我为你整理的行政人员简历范文,希望对你有用!
行政人员简历范文一
基本信息
姓 名:陈xx
性 别:女
婚姻状况:未婚
民 族:汉
户 籍:广州
年 龄:30
现所在地:广州
身 高:163
联系电话:135***27758
电子邮箱
求职意向
希望岗位:物流助理、行政助理、文员
工作年限:2年
职称:无职称
求职类型:全职
可到职日期:随时
月薪要求:面议
工作经历
xx年3月—至今 xx有限公司,担任行政文员。主要工作是:
1、协助执行公司的各项规章制度和维护工作秩序;
2、负责公司员工的考勤管理,包括采购办公用品、复印、邮寄、编辑月刊等事务;
3、负责接待来宾,接听或转接外部电话和日常清洁;
4、负责与工作内容相关的各类文件的归档管理;
5、完成上级安排的其他工作任务。
xx年3月—xx年7月 xx有限公司,担任单证部(电脑操作员)、国际专线操作部(录单员、客服)。主要工作是:
1、单证部:负责开单、打派件、报关、做评审;
2、国际专线操作部:负责客户服务、德、法专线的查货、录单员、问题件处理。
教育背景
毕业院校:广州大学
最高学历:大专
毕业日期:2013-07
所学专业一:物流管理
所学专业二:行政管理
语言能力
英语水平:良好
国语水平:优秀
粤语水平:优秀
工作能力及其他专长
电脑中文五笔输入每分钟60字以上,英文输入每分钟80字以上,会使用WindowsXP、Word、Excel、photoshop、CorelDRAW等办公软件和操作打印机、复印机、传真机等办公设备。
自我评价
在校期间,除努力学习专业知识外,还不断加强自己其他方面的知识层面。实习期间,工作态度一直可得到上级领导的肯定。对工作的态度认真,有较强的责任心,同时怀有一颗好学的心。细心、耐心地对待每一项工作,做到尽善尽美。有较强的理解和沟通能力,与同事之间相处比较融洽,能很好的处理人际关系。
行政人员简历范文二
个人简历
姓 名:
性 别: 女
婚姻状况: 未婚
民 族: 汉族
户 籍: 湖北-黄冈
年 龄: 23
身 高: 157cm
现所在地: 广东-东莞
希望地区: 广东-东莞
希望岗位: 公司文职类-文员
寻求职位: 文员
教育经历
2004-09 ～ 2007-06 洗马高级中学 文科 高中
**公司 (2011-05 ～ 2012-08)
公司性质: 私营企业 行业类别: 通讯、电信、网络设备
担任职位: 行政文员 岗位类别: 行政助理/文员
工作描述: 1.负责公司来访单位、人员的接待。
2.负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。
3.负责公司办公用品、劳保用品的申购、发放和领用工作。
4.负责行政仓库的保管工作,做好物品出入库的登记。
5.能运用ERP、QA系统进行政辅料下单。
6.月底对帐(早点、煤气、菜金、文具、五金、水、....)等一些杂事。
7.完成领导临时性的工作。
离职原因: 个人原因
**公司 (2008-04 ～ 2010-01)
公司性质: 私营企业 行业类别: 汽车、摩托车及零配件
担任职位: 前台文员 岗位类别: 前台文员接待
工作描述: 1.负责公司新车登记,接听前台来电咨询。
2.负责公司周末展厅活动(采购物品与布置)。
3.公司所有车钥匙的管理,对借出的钥匙及时跟踪并归位。
4.上级安排其它事情。
离职原因: 家里有事
技能专长
专业职称: 文秘
计算机水平: 初级
计算机详细技能: 计算机:初级,熟悉运用办公软件。
技能专长: 任职文职类工作一年以上。
语言能力
普通话: 流利 粤语: 一般
英语水平:
求职意向
发展方向: 寻求职位:文职岗位
其他要求: 希望能找到良好的工作环境,不断学习,更新知识,适应工作岗位需要
自身情况
自我评价: 年轻充满活力,适应环境能力强,具有良好的学习能力和强烈的集体荣誉感。
兴趣爱好: 本人性格开朗,喜欢新鲜事物。喜欢运动、拍照。
行政人员简历范文三
目前所在: 白云区
年 龄: 21
户口所在: 汕头
国 籍: 中国
婚姻状况: 未婚
民 族: 汉族
培训认证: 未参加
身 高: 160 cm
体 重: 50 kg
人才测评: 未测评
我的特长:
求职意向
人才类型: 普通求职
应聘职位: 文秘/文员:,销售助理:,销售行政专员/助理:
工作年限: 4 职 称: 无职称
求职类型: 兼职 可到职日期: 一个星期
月薪要求: 1500--2000 希望工作地区: 广州,广州,广州
工作经历
广州市十八淑女坊服装有限公司 起止年月:2010-11-01 ～ 2011-02-01
公司性质: 民营企业 所属行业:服装/纺织/皮革/鞋业
担任职位: 人事助理
工作描述: 统计考勤,员工入职,离职,转正等手续!及上司临时下达其他任务!
离职原因: 个人原因
广东全兴泰服饰有限公司 起止年月:2010-03-01 ～ 2010-10-01
公司性质: 民营企业 所属行业:服装/纺织/皮革/鞋业
担任职位: 会计
工作描述: 主要负责公司财务,全盘账,客户对账,催账,日常账,应收付账等 离职原因: 公司搬迁
广东新纪龙服饰有限公司 起止年月:2007-03-01 ～ 2010-02-01
公司性质: 民营企业 所属行业:服装/纺织/皮革/鞋业
担任职位: 采购统计员/人事助理/销售跟单
工作描述: 采购统计员:统计需购买面辅料,电话联系供应商,协助经理!(200703至200801 人事助理:统计考勤,员工入职,离职,转正等手续!(200801-2009-01)
销售跟单:跟进客户进发货等!(200901-201002)
离职原因: 个人原因
教育背景
毕业院校: 汕头科技学院
最高学历: 大专 获得学位: 高级文秘 毕业日期: 2007-01-01
专 业 一: 高级文秘 专 业 二: 会计
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
2003-09-01 2006-03-01 海门中学 中学 - -
语言能力
外语: 英语 一般 粤语水平: 良好
其它外语能力:
国语水平: 优秀
工作能力及其他专长
老板无胸怀,企业无团队。老总无思想,企业无文化。关于行政类求职范文简历有哪些呢?下面是我为你整理的行政求职简历范文,希望你喜欢。
行政求职简历范文篇1
姓 名: 国 籍: 中国
目前住地: 广州 民 族: 汉族
户 籍 地: 广州 身高体重: 160 cm kg
婚姻状况: 已婚 年 龄: 30 岁
求职意向及工作经历
人才型别: 普通求职
应聘职位: 行政经理/主任/主管:文员/文秘、高阶秘书:行政助理/文员、投诉处理/监控专员:
工作年限: 8 职 称: 无职称
求职型别: 全职 可到职日期: 随时
月薪要求: 3500--5000 希望工作地区: 广州 广州
工作经历: 公司名称: 起止年月:2010-04 ～ ***
公司性质: 私营企业所属行业:纺织,服装
担任职务: 行政主管
工作描述: 行政工作:主持公司的日常行政工作;
负责组织起草和释出通知、通告、会议纪要及其他档案;组织公司会议、活动;公司公文、函电、传真;
负责做好来信来访的接待工作,处理好资讯反馈。
负责组织协调公司的全域性性工作;
注意调查研究,主动了解、收集情况和问题,为领导决策时提供参考;
推广工作:负责喜尔斯代驾专案的市场推广与落实。
负责广东市场的品牌推广,策划并组织实施相关的推广方案,协助达成销售目标。
制定市场计划,并根据计划组织落实新产品上市推广,公关及各型别促销。
针对不同的物件组织推广会,释出及参加展会等。
推广政策制定,推广工具及资料的制作和产品引进等相关工作。
成功案例:2010年5月29日,宝马3系车友会“世界杯”主题活动,我司负责当晚的代驾驶服务。活动地点:广州市北京南路in bar NO.88夜总会
离职原因:
公司名称: 起止年月:2008-05 ～ 2009-05广东宾宝服饰有限公司
公司性质: 股份制企业所属行业:纺织,服装
担任职务: 行政主管
工作描述: 根据人员需求情况,提出人员调配方案,促进人员的优化置;
制订相关制度与管理流程,完善并规范各岗位管理; 制定绩效考核制度,组织实施绩效管理;
制订公司薪酬、福利体系的战略定位、制度与流程,立、完善薪酬结构及员工激励体系;新员工入职培训与业务部门直线培训协调;员工转正考核手续;
全面统筹管理人力资源各模组的工作开展,并对下属员工的工作进行指导。员工合同管理,岗位职责编制汇总,年度工作评定开展,考勤休假管理及福利金扣缴明细及计算,员工资讯收集管理等负责公司所有行政事务。提供月度报表汇总,为人力资源部经理提供费用参考。
建立后勤采购的供应商源,负责与相关 *** 及代理机构的日常联络,参与建立各分公司的日常行为规划与员工手册,并随OFFICE的日常执行作相应调整;司机管理及费用控制管理。
办公室日常运作及维护,及开业仪式或相关活动组织排,
包括商务客人来访的相关安排。
会议召集,会议纪录整理,公司活动组织及联络;会务、住宿及行程安排;
各分公司成立的前期准备工作进行中,包括与律师/公司总?a href='' target='_blank'>咳嗽本托杼峤坏奈募?恼?恚?急福??ㄎ?⒉崴?璧陌旃?a href='' target='_blank'>选址事宜。
离职原因:
公司名称: 起止年月:2005-02 ～ 2008-07广州市卓胜商贸有限公司
公司性质: 私营企业所属行业:商业服务
担任职务: 行政主任
工作描述: 建立公司岗位管理体系,制订相关制度与管理流程,完善并规范各岗位管理;
根据公司要求,制定绩效考核制度,组织实施绩效管理;
制订公司薪酬、福利体系的战略定位、制度与流程,建立、完善薪酬结构及员工激励体系;
全面统筹管理人力资源各模组的工作开展,并对下属员工的工作进行指导。
* 售后服务维修部的工作:与厂家保持良好的沟通; 作为厂家与公司的沟通桥梁,向厂家及时传达公司政策资讯,L集各卖场的意见与建议,并向公司汇报;向厂家提供业务发展的意见与建议,帮助其业务的良性与持续发展;处理客户及商场的投诉,给予相应的改进建议或意见。
离职原因:
公司名称: 起止年月:2004-11 ～ 2005-02前程无忧广州分公司
公司性质: 股份制企业所属行业:新闻出版,广播电视
担任职务: *** 客户服务支援
工作描述: 协助销售主任完成售前及售后服务的辅助性工作,确保录入各类报表及资料的准确性;透过CRM客户管理系统进行合同执行。负责安排客户的招聘稿件制作、排版及校对。并会对涉及部分的产品咨询及反馈需求反馈工作。通过电话和邮件的方式,与客户沟通,协助对应收帐款进行有效的管理;与相关部门保持良好的沟通,保证工作的顺利进行。
离职原因:
公司名称: 起止年月:2003-01 ～ 2004-10富馨国际・今生有约美容连锁企业有限公司
公司性质: 民营企业所属行业:日用生活服务
担任职务: 行政助理
工作描述: 主要工作是协助各部门处理一切文书列印,并且兼顾生产部的跟单工作,快递的结算以及常用公文草拟等日常行政事务。
离职原因:
公司名称: 起止年月:1999-08 ～ 2002-02广东省商办工业发展有限公司
公司性质: 民营企业所属行业:商业服务
担任职务: 文员
工作描述: 初期担任的职位是前台文员,经过一年的工作后被提升为行政文员,主要是负责公司协调各部门的正常运作,员工的考勤、文书列印等事务。
离职原因: 公司倒闭
教育背景
毕业院校: 沈阳工业大学
最高学历: 本科 毕业日期: 2009-03-01
所学专业: 法律 第二专业:
培训经历: 起始年月 终止年月 学校机构 专 业 获得证书 证书编号
2005-03 2009-03 沈阳工业大学 法学
语言能力
外 语: 英语 一般
国语水平: 一般 粤语水平: 一般
工作能力及其他专长
能熟练操作OFFICE软体与CRM客户管理系统
详细个人自传
具有多年的行政管理工作经验。能熟练操作OFFICE软体与CRM客户管理系统。熟识劳动法。具备较强的文书处理能力和对内、对外协调能力和服务意识,并具有良好的人际沟通技巧和亲切友善的工作态度,责任心强,具有敬业精神。较强的分析、解决问题的能力。
行政求职简历范文篇2
姓 名:刘媛媛
国 籍: 中国
目前住地:天津
广州 民 族: 汉族
户 籍 地:北京
河北 身高体重: 168 cm 55 kg
婚姻状况:否
未婚 年 龄: 26 岁
求职意向及工作经历
人才型别: 普通求职
应聘职位: 物流助理/专员:物流专员、销售代表/推销员/营销员/促销员:销售代表、客户服务类:客服主管
工作年限: 4
职 称: 无职称
求职型别: 全职
可到职日期: 随时
月薪要求: 1500--2000
希望工作地区: 广州 东莞
工作经历:
公司名称: 起止年月:2009-04 ～ 2010-04广州市大羽物流有限公司
公司性质: 私营企业所属行业:交通运输
担任职务: 行政文员
工作描述: 行政事宜;库房的日常运作及财务管理;对存货进行实地盘点,盘存盈亏表及盘点总结;存货明细账,出入库进行帐薄登记;跟踪车辆、安排配送货物及跟单;负责受理顾客咨询、投诉等各类资讯以及客户投诉受理渠道及处理流程,根据有关资料,裁决有关争议事项。,
离职原因: 个人职业发展
公司名称: 起止年月:2007-10 ～ 2009-02有限公司
公司性质: 私营企业所属行业:计算机业
担任职务: 人事助理
工作描述: 组织办理人员选聘及录用,安排面试;负责建立、维护和更新公司的内外部人才库。考核上岗、调动、提升、离职工作;员工劳动合同签订、整理及保管工作;协助加强员工关系工作。
离职原因: 个人发展及环境问题
公司名称: 起止年月:2005-11 ～ 2007-10广东省高雅五金制品厂
公司性质: 民营企业所属行业:五金矿产,金属制品
担任职务: 客服专员、行政文员
工作描述: 处理公司档案来往信函的收发、登记、传阅;考勤;办公用品申购、管理及办公装置的保养;各类文件的收集、整理;记录各类培训会议及周例会内容摘要;每周的工作总结及下周工作计划;负责接待、客人来访迎送等招待工作;记录活动邀请、调查问卷与新品上市的介绍、市场方面的反馈,负责专案的报告汇总以及相应的渠道和市场活动的总结。
离职原因: 个人发展
毕业院校: 邯郸学院
最高学历: 大专 毕业日期: 2005-07-01
所学专业: 电脑科学教育 第二专业:
培训经历: 起始年月 终止年月 学校机构 专 业 获得证书 证书编号
2002-09 2005-07 邯郸学院 电脑科学教育
语言能力
外 语: 英语 良好
国语水平: 优秀 粤语水平: 较差
工作能力及其他专长
1.计算机办公软体熟练操作 2.熟悉行政,人事相关工作事务 3.对数字敏感,善于分析资料 4.流利的普通话,熟练的沟通技巧
其他特长:唱歌,绘画
行政求职简历范文篇3
个人基本简历
姓 名:xxx小姐国籍:中国
目前所在地:广州民族:汉族
户口所在地:茂名身材:155 cm?43 kg
婚姻状况:未婚年龄:26 岁
求职意向及工作经历
人才型别:普通求职?
应聘职位:文秘/文员:办公文员、行政专员/助理:行政助理、财务类:出纳/会计助理
工作年限:2职称:无职称
求职型别:全职可到职日期:随时
月薪要求:1500--2000希望工作地区:广州
个人工作经历:公司名称:广州三盟医疗器械公司起止年月:2006-12 ～ 2008-08
公司性质:私营企业所属行业:
担任职务:财务文员
工作描述: 一般的文职工作,核对帐单。
离职原因:
公司名称:爱慧特殊教育机构起止年月:2005-08 ～ 2006-10
公司性质:民营企业所属行业:教育事业
担任职务:行政文员
工作描述: 主要是负责学校的宣传,各方面的协调工作,整理档案。
离职原因:
教育背景
毕业院校:私立华联学院
最高学历:大专毕业日期:2005-07-01
所学专业一:行政管理所学专业二:会计
受教育培训经历:起始年月终止年月学校机构专 业获得证书证书编号
2002-092005-07私立华联学院行政管理大专
2008-02 华南理工大学会计电算化夜校
语言能力
外语:日语 一般
国语水平:精通粤语水平:精通
工作能力及其他专长
本人是个认真工作,认真生活的人,任职爱慧学校的行政文员,学到了有关行政方面的工作,主要是负责学校的宣传,各方面的协调工作,整理档案。在瑞海税务师事物所的时候,因为并非学此出身,主要是协助税务师抄写增值税报表这方面的工作。
详细个人自传
本人性格开朗,有上进心,好学。因为认识到自身的不足,所以通过业余学习不断的充实自己各方面的知识。能熟练的运用办公软体进行办公室日常工作。我相信自己的能力,但我更相信机会是别人对你的赏识,希望能得到贵公司的赏识,谢谢!
个人联络方式
通讯地址:
联络电话:020-xxxxxxxxx家庭电话:
手 机: QQ号码:
电子邮件: 个人主页:
