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招聘会简历模板怎么做?个人简历要怎么写呀!

2023-03-24 23:36:17

人事简历范文3篇

制作出一份出色的简历,人事求职者就成功了一半。下面是由我分享的人事简历范文,希望对你有用。

人事简历范文(一)

姓 名:xuexila

国 籍: 中国

目前住地: 佛山 民 族: 汉族

户 籍 地: 佛山 身高体重: 168 cm?50 kg

婚姻状况: 已婚 年 龄: 29 岁

求职意向及工作经历

人才类型: 普通求职?

应聘职位: 人力资源经理/主管:人事经理、经营/管理类:产品管理、市场/营销推广经理/主管:市场销售经理

工作年限: 4 职 称: 初级

求职类型: 全职 可到职日期: 随时

月薪要求: 3500—5000 希望工作地区: 佛山 佛山 广东省

工作经历: 公司名称: 南海群锐鞋业有限公司起止年月:2007-07 ~ 2009-01

公司性质: 外商独资所属行业:综合性工商企业

担任职务: 人事经理

工作描述: 1、制定人力资源整体战略规划;

2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;

3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系,提出激励计划和具体实施办法,完善激励机制提出建议,负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持;

4、制定招聘计划和程序,开展招聘工作;

5、制定培训计划,实施培训方案,组织完成培训工作和培训后的情况跟踪,完善培训体系;

6、受理员工投诉,处理劳动争议、纠纷,进行劳动诉讼;

7、参与职位管理、组织机构设置,组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书;

8、参与本部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作;

9、指导规划员工活动,协助推动公司理念及企业文化的形成。

离职原因: 工作发展计划

公司名称: 中山恒力集团有限公司起止年月:2005-09 ~ 2007-06

公司性质: 私营企业所属行业:机电设备,电力,动力

担任职务: 人事专员

工作描述: 1.参与制定人力资源战略规划,为重大人事决策提供建议和信息支持;

2.组织制定、执行、监督全厂人事管理制度;

3.能独立完成相应的职位说明书,并根据全厂职位调整需要进行相应的变更,保证职位说明书与实际相符;

4.根据部门人员需求情况,提出内部人员调配方案(包括人员内部调入和调出), 经上级领导审批后实施,促进人员的优化配置;

5.与员工进行积极沟通;

6.制定招聘计划、招聘程序,进行初步的面试与筛选,做好各部门间的协调工作等;

7.建立并维持公正有效的绩效考核体系,并负责考核的实施、管理;

8.根据工厂业务需要,配合领导具体组织实施各类员工绩效考核工作;

9.根据绩效考核情况和相关规定,实施对相关员工的奖惩;

10.根据工厂对绩效管理的要求,制定评价政策,组织实施绩效管理。

离职原因: 职业生涯计划

教育背景

毕业院校: 湖北经济学院

最高学历: 本科获得学位: 工商管理 毕业日期: 2005-07-01

所学专业: 工业与商业管理 第二专业:

培训经历: 起始年月 终止年月 学校(机构) 专 业 获得证书 证书编号

2001-09 2005-07 湖北经济学院 工商管理 学士

语言能力

外 语: 英语 良好

国语水平: 优秀 粤语水平: 良好

工作能力及其他专长

二、培训经历:

1.培训经历:受过现代人力资源管理技术、劳动法规、基本财务知识等方面的培训。

2.工作经验:从事人力资源管理或人事管理实务工作3年以上。

3.知识/技能:对生产制造业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累,

对人力资源战略规划、人才的发现与引进、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、福利待遇、公司制度建设、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验;

对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧,熟悉人事工作流程;

熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金。

熟悉各种绩效评价方法;

熟悉绩效管理流程;

人力资源管理理论基础扎实;

熟练使用相关办公软件。

详细个人自传

*做事细心,责任心强,有强烈的敬业精神

*性格开朗,善于沟通,具有较强的表达能力

*不耻下问,虚心受教,遇到不懂的问题善于沟通

人事简历范文(二)

基本资料

姓名:xxx

目前所在: 东莞 年 龄: 36

户口所在: 江西 国 籍: 中国

婚姻状况: 已婚 民 族: 汉族

诚信徽章: 未申请 身 高: 170 cm

人才测评: 未测评 体 重: 67 kg

求职意向

人才类型: 普通求职

应聘职位: 人事总监/经理/主管,行政总监/经理/主管

工作年限: 17 职 称: 中级

求职类型: 全职 可到职日期: 随时

月薪要求: 8000~9999元 希望工作地区: 东莞,,

工作经历

江西**实业有限公司 起止年月:2013-09 ~ 至今

公司性质: 股份制企业 所属行业:房地产开发

担任职位: 人事经理

工作描述: 1、协助董事长做好公司人事、行政工作的统筹、规划,并负责执行。

2、修订/完善公司组织架构图,明确各岗位职责,建立绩效考核目标与薪酬的激励方案。

3、修订/完善各项管理制度并监督落实,确保各项工作标准化、程序化,并适应未来发展。

4、员工招聘、培训工作督导,根据各岗位工作性质甄选合适人员,为各职能部门作好人力资源保障工作。

5、主责企业文化建设,组织、策划各种企业文化活动,员工福利体系设计、实施及持续改进。

6、主责员工关系管理,建立内部沟通机制,协助、处理员工申诉,根据员工的自身特点协助制定员工职业规划,优化员企关系。

7、主责公司对外联络工作,接待各界来访领导;并负责各种证照的办理及年审工作。

8、购买行政办公用品及劳保用品,监督小仓库及食堂的物料。

9、完成董事长临时交办的各项工作任务。

离职原因:

广东**服饰有限公司 起止年月:2011-08 ~ 2013-08

公司性质: 私营企业 所属行业:服装/纺织/皮革/鞋业

担任职位: 行政人事经理

工作描述: 1、根据公司实际情况拟定中短期规划(战略、制度等),并加以落实。

2、修订/完善各项管理制度、推行书面化管理并监督落实;梳理内部管理流程,清晰部门职能,建立汇报制度及专线责任制。

3、修订/完善公司福利政策、提薪、晋升评审。

4、主责公司绩效考核体系(KPI量化),反馈、面谈、改善、跟进,达成企业目标与部门业绩及个人绩效。

5、主责本部门全面成本预算与控制,最大限度地开发资源,节约成本。

6、塑造、维护、发展和传播企业文化,增强企业凝聚力,提高员工归属感。

7、对接和应对公司客户验厂(SA800、反恐)工作及相关资料跟踪。

8、处理公司各种劳资纠纷及行政后勤管理(食堂、宿舍、车辆、消防、安全、卫生等),执行力较强。

离职原因:

江西**盛鞋厂 起止年月:2008-10 ~ 2011-07

公司性质: 外商独资 所属行业:服装/纺织/皮革/鞋业

担任职位: 人事科长

工作描述: 1、根据公司人力资源规划,制定并落实定岗定篇人力资源成本预算。

2、负责人员招聘,挖掘各种招聘渠道等。

3、培训、储备重点岗位人才,提高管理人员。

4、为员工办理社保、签订劳动合同,建立和维护职业病。

5、对接和应对公司客户验厂(SA800、反恐)工作及相关资料跟踪。

离职原因:

江西**派遣中心 起止年月:2005-09 ~ 2008-09

公司性质: 事业单位 所属行业:中介服务(公证,代理,信息服务)

担任职位: 办公室主任

工作描述: 1、主责招聘会的筹划、具体工作的开展和执行。

2、协助各单位的现场招聘工作,完成招聘任务,协助各部门领导及有关单位下乡开展宣传及招聘工作。

3、到各有关单位实习,了解公司、工厂之运作流程,协助各有关单位开展日常的招聘工作、员工培训、档案管理等有关工作。

4、主要为全球知名企业台湾宝成国际企业《耐克鞋业》、《旺旺集团》、《匹克鞋业》招聘中低员工。 5、各类报表的制作及分析、统计,劳动合同的派发及统计工作。

离职原因:

福建**服饰有限公司 起止年月:2004-09 ~ 2005-08

公司性质: 民营企业 所属行业:服装/纺织/皮革/鞋业

担任职位: 人事副主管

工作描述: 1、督办本公司招聘、培训员工、档案管理、信息沟通、满意度调查等工作。

2、拟定公司绩效考核制度并每月各考核一次,激励员工的工作激情。

3、为员工办理各类保险、签订劳动合同,不定期组织各类户外活动,提高员工积极性、建立企业文化。

4、改善员工各类生活娱乐、后勤设施,提高员工对企业的归属感。

5、不定期进行各类安全应急演练,提高员工安全生产意识。

6、监督小仓库及食堂的物料。

7、完成上级领导临时交办的各项工作任务。

离职原因:

教育背景

毕业院校: 黎明职业学院

最高学历: 大专 获得学位: 行政管理 毕业日期: 2004-07

专 业 一: 行政管理 专 业 二:

起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号

2005-01 2005-09 泉州科技培训中心 助理人力资源管理师 三级

2008-01 2008-03 江西上高劳动就业局 劳动合同实施法

2008-04 2008-07 江西上高劳动就业局 员工关系

语言能力

外语: 其他 较差 粤语水平:

其它外语能力:

国语水平:

工作能力及其他专长

1、熟悉人力资源六大块(规划、招聘与配置、培训与开发、绩效考核、薪酬福利、员工(劳动)关系。尤其擅长招聘、培训、绩效、员工关系。

2、熟悉行政管理(后勤管理:食堂、宿舍、车辆、卫生;消防、保安管理;各种制度、会议的建立及落实;人事行政的采购;各种活动的主持;基本的日常工作:8S、环境、检查等。

3、基本熟悉验厂的流程:SA8000社会责任(人权)、反恐(安全)、环境审核、品质。

4、熟悉一些计算机管理系统:ERP、OA、领域。使用软件能提高员工工作效率。

5、较强的个人沟通能力和感染力、执行力。

6、精通《劳动法》,能为工厂合理规避劳资纠纷。

个人自我评价

善于面对和承受工作,生活中的挑战和压力;人际关系融洽,有较强的协调,沟通及组织能力;作积极主动,有团队合作精神;环境适应性强;善于思考,待人处事灵活;认真负责,踏实勤恳,任劳任怨;本人综合素质强。

人事简历范文(三)

姓名:XXX

性别:女

民族:汉

政治面目:团员

学历:大专

专业:公关文秘

联系电话:12345678

电子邮件:

毕业院校:南开大学中文系

所学课程:秘书学、文秘写作、公关实务、谈判学、人际心理学、公共关系、公关语言、应用写作、 政治经济学、哲学、外国文化史、档案管理学、中国文化史等。

另:自修过许国璋英语一至四册。现正进修行政管理本科学历和英语二学历。且本人有驾驶执照。 本人具有在国际水准的大型企业中工作四年的实践经验。

工作经历:

* 2005年5月---2007年 XXXX公司

前厅接待员以及前台的管理工作,且很受上级主管及同事的好评

* 2007年---2009年 XXXX公司

人事部员工关系负责人

为新员工做入厂培训, 制做每日简报,全体员工福利事业的管理与协调,建立的全体员工基本信息库的输入、维护、更改以及查询,按时向上级部门反馈人事部的工作情况 管理监督员工的申请程序与各种手续的办理情况 组织、筹备、主持各种大型活动

* 2009年初 XX公司

人事部领班

监督管理总体员工服务、员工福利委员会的各种活动,负责近五千员工的各种福利事业 如:薪资福利、培训等 按时向上级汇报整体工作情况并制定工作计划 ,监督管理人事部与全体员工的沟通情况

个人简介:

在大企业中工作,使我学会了不少学校没有的知识与管理技能。本人使用五笔字型的中文录入速度每分钟80至90个字;英语的听、说、读、写能力达到四级水平;较擅于进行社交活动,更有组织各种文艺活动的经验;能够熟练的运用Microsoft Office的各种功能进行高效的办公室日常工作;具有几年的外企工作经验。 本人工作认真、负责,具有很强的责任心和进取心。

业余爱好:

是公司的文艺骨干,曾两次担任年终庆典晚会的主持人、时装表演(是公司时装队的队员,在公司内部进行过数次演出)等、另外还喜欢唱歌、溜冰等。

优秀个人高端简历模板(合集6篇)

简历不仅仅是一页纸那么简单,也是人生经历缩影图,简历能够让别人大概的了解你这个人的经历,人才的能力以及优势就是通过个人简历来承载的,简历能够让用人单位充分了解自己的能力。一封优秀的简历,需要注意哪些方面呢?以下是我为大家精心整理的“优秀个人高端简历模板(合集6篇)”,仅供参考,欢迎大家阅读。

优秀个人高端简历模板(合集6篇)【篇一】

姓名

林xx

性别

民族

籍贯

广东

年龄

21

身高

168cm

学历

大专

健康状况

良好

毕业院校

中山外贸职业技术学院

专业

商务英语

联系电话

1371556****

电子邮件

求职意向

单证员、跟单员、涉外秘书、翻译等涉外工作

获取证书

cet4、全国国际商务英语证书、计算机应用一级

主修课程

商务精读、国际贸易、外贸单证、商务写作、外贸函电、电子商务、秘书实务、公共关系、国际金融、英美概况、英语口语、国际商法、实用英语、市场营销、商务英语翻译、商务英语口译、会计学原理、计算机基础、办公自动化

社会实践

(1)09年1月 汕头四特食品公司文员

(2)08年7月 河源科技馆培训中心咨询人员

(3)08年5月 潮州四通集团单证实习员

(4)08年3月 网络电话卡销售员

(5)07年10月 易讯空间手机促销员

(6)07年9月 毕业生就业情况电话调查员

(7)07年8月 雅芳销售代理

(8)06年12月 汕头石炮台公园服务员

个人技能

具有较好的英语听、说、读、写、译能力和丰富的单据知识、外贸知识,熟悉商务文秘工作,熟悉办公室电脑操作。

校园活动

学生干部培训活动、社团文化节活动、青年志愿者活动、文学采风活动、文学沙龙座谈会、校园环保活动、校园招聘会后勤工作

性格特征

开朗乐观、热爱生活、诚实守信、性格温和、做事细心、积极主动、认真负责、勤奋好学、脚踏实地、适应力强、有团队合作精神

自我评价

来自农村的我从小就学会自立、勤奋努力,认真对待学习,掌握扎实的专业技能知识,有很强的适应力和学习能力。为了积累经验和丰富校园生活,课外期间积极参加社会实践活动和校园活动,曾任班级宣传委员和学院新芽文学社副秘书长,有较好的组织能力和策划能力,做事积极主动,能很好地与人交流沟通,有强烈的团队合作精神和服务精神。在大量的实践活动中学会待人接物的技巧和为人处事的道理,同时也赢得了良好的人际关系,受到他人的好评。

优秀个人高端简历模板(合集6篇)【篇二】

类型:全职

婚姻:已婚

院校:xxx大学

电脑:一般

主修:学生

英语:无

求职意向INTENTIONOFJOB

工作职位:厨工|食堂厨师佛山市广州市

求职状态:找工作,随时到岗

发展方向:厨师,熟悉饮食的工作规范和要求,掌握配菜的各种操作技术的质量要求

培训教育DESCRIPTIONOFJOB

1996年07月毕业

怀集诗洞中学初中学生

技能特长SPECIALSKILL

1、有厨房切配或员工餐厅打菜工作经验

2、对食材的特性有基本的了解

3、有高度的工作热情及良好的团队合作精神

4、工作有责任心,做事认真负责,身体健康。

工作经历E_PERIENCEOFWORK

20xx年05月-20xx年11月(6个月)

佛山南丫岛添粥快餐店/厨工

工作内容:1.在厨房的管理下,按菜式规定,烹制各种菜式,保证出品质量。

2.配合部门工作,完成店铺的菜品制作任务。

离职原因:个人原因

自我评价EVALUATIONOFSELF

工作认真负责,生活态度乐观向上,集体荣誉感较强,在长期的工作和社会实践中培养了一定的工作经验和良好的生活作风.能深入与同事沟通,有团队合作精神。但是还有很多需要学习的方面,希望能在贵公司的平台得以发展和学习,也希望能为贵公司的未来发展不断努力,创造佳绩!

优秀个人高端简历模板(合集6篇)【篇三】

姓 名:

性 别:女

民 族:汉

出生年月:19xx年1月4日

户 籍:泸州

现所在地:合肥

毕业学校:合肥职业学院

学 历:专科

专业名称:美术

毕业年份:20xx年

工作年限:3年

职位名称:网络美工

工作地区:合肥

待遇要求:3000

语言能力:英语四级 ;

教育经历:

20xx年9月 - 20xx年7月合肥职业学院专科

工作经历:

所在公司:恒通网络

时间范围:20xx年3月 - 20xx年9月

担任职位:UI设计师

工作描述

1、 负责提出各种界面操作方案,定制界面元素模型;

2、 负责收集各类数据分析用户使用习惯,改进“内部信息化系统”操作交互流程;

3、 负责配合产品经理规划产品的需求表现形式,参与分配具体工作于视觉设计;

4、 负责监控UI相关的Bug,同程序部门共同完成季度更新版本;

5、 负责汇总各类部门使用需求。

自我评价

本人艺术设计专业毕业,熟练掌3Dmax、AutoCAD、light cape、Photoshop等作图软件。为人诚恳,责任心强,积极上进,敢于面对困难与挑战。

优秀个人高端简历模板(合集6篇)【篇四】

基本资料

姓 名:求职简历 性 别:

目前所在: 佛山 年 龄: 24

户口所在: 湛江 国 籍: 中国

婚姻状况: 未婚 民 族: 汉族

诚信徽章: 未申请 身 高: 156 cm

人才测评: 未测评 体 重: 47 kg

人才类型: 普通求职

应聘职位: 作家/撰稿人, 小学教师, 英语翻译

工作年限: 0 职 称: 无职称

求职类型: 兼职 可到职日期: 两个星期

月薪要求: XX--3500 希望工作地区: 中山,佛山,广州

工作经历

雅居乐中加学校 起止年月:XX-09 ~ XX-11

公司性质: 民营企业 所属行业:教育/培训/院校

担任职位: 小学英语口语老师

工作描述: 主要给一年级小学生上英语口语课,并且辅助外教上英语课。

离职原因:

广东佛山松岗联表小学 起止年月:XX-09 ~ XX-07

公司性质: 事业单位 所属行业:教育/培训/院校

担任职位: 小学英语教师

工作描述: 主要负责二三年级英语教学,同时兼任综合实践老师,舞蹈老师,音乐老师。认真备课,努力提升教师的专业素质。

离职原因: 代课性质

海珠区瑞康路小学 起止年月:XX-11 ~ XX-12

公司性质: 其它 所属行业:教育/培训/院校

担任职位: 小学英语教师

工作描述: XX年10月 于海珠区瑞康路小学实习。实习期间主要职责是1。协助班主任管理班务工作,并向指导老师请教经验。2。参与教学工作,并写教案上课3。观察小学生的行为,并写一份实习报告。4.就小学生心理进行调研

离职原因: 实习

广东女子职业技术学院 起止年月:XX-09 ~ XX-09

公司性质: 其它 所属行业:教育/培训/院校

担任职位: 教务处办公室助理

工作描述: XX年―XX年 在学校教务处担任办公室助理,主要任务是辅助老师处理与教务相关的工作

离职原因:

毕业院校: 华南师范学院开放学院

最高学历: 本科 获得学位: 学士学位 毕业日期: XX-07

专 业 一: 英语教育 专 业 二:

起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号

XX-10 XX-07 广东女子职业技术学院 英语教育 大专 -

XX-09 XX-07 华南师范学院开放学院 英语教育 本科 -

XX-06 XX-12 广东女子职业技术学院 剑桥商务英语中级 becv(dlevel) -

XX-02 XX-03 双美教育机构 幼儿英语 无 -

外语: 英语 优秀 粤语水平: 精通

其它外语能力: 英语已过六级,自学商务英语中级,日语一般

国语水平: 优秀

工作能力及其他专长

学校梧桐文学社的社长、班里的文娱委员、石基小龙小学的见习生

海珠区瑞康路小学实习生

办公室助理

XX年―XX年 在学校教务处担任办公室助理,主要任务是辅助老师处理与教务相关的工作

XX 图书管文明读者征文比赛一等奖

XX 教育系英语口语演讲比赛二等奖

XX-XX 品德优秀奖

XX-XX 优秀团员奖 获得全国英语四六级证书等证书

XX 优秀实习生

个人自传

做事塌实,富有爱心,能主动总结优缺点并改正,孜孜不倦,对于英语实际运用的追求热情不断,兴趣广泛,对于舞蹈、音乐、写作等能力都注重培养。致力于成为一名优秀的社会人。适应性,学习能力较强并获得全国英语四六级证书等证书,英语口语能力强,商务英语等都有涉猎,能跟外国人很好得交流。

优秀个人高端简历模板(合集6篇)【篇五】

姓 名:

性 别:男

民 族:汉

出生年月:19xx年1月4日

户 籍:四川

现所在地:西安

毕业学校:西安建筑大学

学 历:本科

专业名称:土木工程

毕业年份:20xx年

工作年限:3年

职位名称:建筑工程师

工作地区:西安

待遇要求:7000

语言能力:英语 六级 ;

教育经历:

20xx年9月 - 20xx年7月 西安建筑大学

工作经历

所在公司:中铁一局

时间范围:20xx年3月 - 20xx年9月

担任职位:建筑工程师

工作描述

1、 负责样板段施工,并在图纸上体现,同业主、监造核实并确认;

2、 负责对分包进行关键部位图纸、施工安全交底;

3、 负责对分包现场签证核实以及所上报进度工程量的核实;

4、 负责安排分包施工任务及劳动力配置;

5、 负责确认装饰工程所用材料的规格、类型,提出需求计划并组织进场;

自我评价

本人有从事建筑工程的工作经验,熟悉施工现场设计变更、工程量签证、施工人员组织、材料组织报验等整个现场施工管理流程。了解装饰与水、电、风等机电专业间技术配合及相关技术规范,有着良好的现场协调能力,电脑操作熟练。

优秀个人高端简历模板(合集6篇)【篇六】

年龄:37身高:164CM

工作经验:6-xx婚姻情况:已婚

院校:武汉大学主修:企业管理

学历:硕士电脑水平:熟练英语:CET6

求职意向

工作职位:给排水/供水(电)工程项目经理

广州市深圳市

求职状态:我目前在职,正考虑换个新环境(如有合适的工作机会,到岗时间一个月左右)。

发展方向:1、本人希望从事公用事业行业,或环保行业,上述行业提供市民必不可少的服务,有着广阔的发展前景。

2、本人持有注册公用设备工程师(给水排水)及二级建造师(市政工程)执业资格;给水排水工程师(中级职称);对给排水工程建设相关的法律法规及技术规范较为熟悉,同时具备6年以上的工程项目规划设计、现场施工管理经验,为此希望能从事工程项目管理相关的工作,发挥自己的专业优势。

3、本人从xx年起担任团队领导角色,有8年的团队管理及供应商管理经验,对于工程项目管理甚为热爱,将继续往该方向发展,也有信心取得良好业绩。

培训教育

xx年06月毕业

武汉大学硕士企业管理

xx年06月毕业

武汉大学本科给水排水工程

技能专长

1、精通各种项目管理工具,具有丰富的团队组建与扩充和项目管理与协调经验。

2、擅长项目计划、预算控制、资源统筹、质量控制及进度管理。

3、持有注册公用设备工程师(给水排水)及二级建造师(市政工程)执业资格;给水排水工程师(中级职称);对给排水工程建设相关的法律法规及技术规范较为熟悉。

4、熟练运用Microsoftoffice办公软件,以及AutoCAD绘图软件。

5、能流利地运用粤语、普通话及英语。

6、良好的逻辑分析能力,善于归纳总结;书面及口头表达能力强。

工作经历

xx年07月-至今(5年10个月)

佛山市水业集团有限公司/技术部副经理

工作内容:1、组织重点工程项目项目管理

主要负责:工程项目报建审批,组织招投标,项目推进过程中进度、质量、安全、成本等的控制。完成北江水厂配套管网、北江以西管道工程的推进工作。

2、组织公司产销差分析及控制工作

主要负责:组织对产销差数据进行统计;组织对异常数据进行分析及制订改进措施;组织制订公司产销差控制年度行动计划。xx至今公司产销差率控制在6.5%以内。

3、组织表务管理工作

主要负责:组织大口径水表及流量计的设计选型及验收;组织大口径水表及流量计日常维护管理;组织水表到期更换工作。

xx年01月-xx年06月(3年5个月)

佛山市水业集团有限公司/工程部施工主管

工作内容:1、组织供水投入工程项目的建设工作

主要负责:组织公司重点技术改造项目的规划设计及技术论证工作;组织工程项目的立项、报建、招投标、规划设计、施工管理及竣工验收工作。

2、组织客户工程项目的建设工作

主要负责:参与重大工程项目的规划设计及设备选型工作;组织施工设计图纸审核及设计图纸会审;对施工材料计划进行审核,组织对施工材料进行调拨;组织施工质量及施工安全抽检;组织工程项目竣工验收;组织结算工程成本分析。

3、组织委外施工单位的管理

主要负责:组织委外施工单位的资质审查,制订准入条件并组织施工单位的确定工作;组织委外施工单位的工程质量抽检;组织定期例会。

4、组织对施工员团队进行管理

主要负责:施工管理任务分派;对工程项目建设进度进行跟踪,监督工程进度、质量、安全、成本等各项工作按公司要求完成;组织施工员进行施工技术规范及建设工程法律法规的学习。

离职原因:升任技术务部副经理

xx年07月-xx年12月(1年5个月)

佛山水业水业集团有限公司/规划设计员

工作内容:1、负责给水工程(含市政厂站、管道工程,以及楼盘小区管道工程)的图纸设计、预算编制及材料设备选型工作。

2、负责重点工程项目的规划设计及前期技术经济分析论证工作。

离职原因:升任工程部施工主管

xx年07月-xx年06月(11个月)

广东南海电力设计院工程有限公司/项目管理员

工作内容:负责编制岗位说明书,起草设计项目薪酬考核体系;

负责重点工程设计进度的跟踪管理。

离职原因:希望积累工程规划设计及现场施工管理经验

自我评价

持有注册公用设备工程师(给水排水)及二级建造师(市政工程)执业资格;给水排水工程师(中级职称);

6年工程项目建设管理经验,包括工程项目招投标、给水排水工程规划设计、现场施工管理、工程成本控制等。熟悉工程建设相关法律法规,给水排水建设工程的施工工艺及建设工程项目管理流程和方法;

4年供水企业技术管理经验(包括产销差管理、表务管理、售水量分析与预测)等,熟悉供水行业法律法规,熟悉产销差控制等节能降耗工作开展的业务流程,熟悉用水量分析及预测的方法和流程;

8年团队管理经验,较强的团队合作及沟通能力

做事认真、负责;良好的逻辑分析能力,善于归纳总结;书面及口头表达能力强。

熟练运用Microsoftoffice办公软件,以及AutoCAD绘图软件。

熟练掌握粤语、英语(六级)。

个人简历要怎么写呀!

个人简历模板格式本人概况姓名:XXX 性别:女

民族:汉 政治面目:团员

学历(学位):硕士 专业:联系电话:手机:联系地址: 邮编: 教育背景毕业院校:

北京师范大学中文系 1997.9--2000.7 中国现当代文学 硕士在读

太原师范学院中文系 1993.9--1997.7 汉语言文学专业 学士

另:其他培训情况

*英语通过国家CET六级考试,通过北京市研究生英语学位统考,英汉互译表达流畅。

*擅长利用Internet进行各种网际信息交流,具有一定网站建设、规划经验

*熟练运用操作html、Frontpage98等工具制作各类网页及特效图

*熟练操作windows平台上的各类应用软件(如Word97、Excel97、Powerpoint

Internet Explorer、Netscape Communicator等)工作经历*1999.8---至今 《乡镇企业报》编辑

*1998.9---1999.7 《中国电影报》外国电影版记者

*1997.9---1998.9 中日青年交流中心对外汉语教师个人简介我相信,爱一行才能干好一行。我对文字编辑工作一直很感爱好,从中学时期已有多篇文章发表,并担任校刊的编辑工作。多年的专业理论学习和工作实践,使我把握了较好的文字功底,敏锐的观察力,优秀的口头表达能力和关注追踪社会热点的能力。我做事条理性强,乐于与人合作,平时喜爱读书、音乐等。请给我一个机会,我将还您以夺目的光彩! 本人性格 开朗、谦虚、自律、自信(根据本人情况)。 另: 最重要的是能力,相信贵公司会觉得我是此职位的合适人选!期盼与您的面谈! 希望对你有帮助

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