贵州医科大学神奇民族医药学院招聘教师(第二批)、辅导员、技术人员的公告
贵州 医科大学神奇民族医药学院是2004年经教育部批准，由贵州医科大学和神奇集团联合举办的全日制本科独立学院。学院位于风景秀丽的鱼梁河畔，距离 贵阳 市中心城区仅8公里，距离龙洞堡国际机场3公里，校内绿树成荫，冬暖夏凉。目前在校生7000余人，有18个专业及专业方向。学院与国内外多家知名大学进行合作和交流，引进先进的教学理念和教学模式，实行先进的管理机制，营造良好的校园文化氛围，同时采取校企结合方式，拓宽学生实习和就业渠道。现根据学院发展需要，决定面向社会公开招聘辅导员。为确保此项工作的顺利完成，特将相关事宜公告如下:
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照编制招考计划、发布方案、报名、资格审查、考核、体检、考察、录用程序进行。
二、招聘岗位、人数及条件
本次共招聘10名教职工，具体要求请见附件。
三、报名程序及要求
1、报名方式：本次招聘通过现场报名。
2、报名时间：2017年5月2日至3日，
3、报名要求：考生应按照公布的招聘岗位、资格条件及要求填写，条件不符者请勿报名。
4、所需资料：身份证、毕业证和学位证、在校期间学习成绩单、一寸彩照三张(照片背面注明个人姓名及报考岗位);能证明个人业绩和专业能力的各类获奖证书;原单位及上级行政主管部门同意报考的证明等。若应聘者填写的个人资料与实际情况不符，一切后果由本人负责，同时我院有权取消其选聘资格。
5、考生因客观原因不能到现场报名的，可委托他人代为办理，但由此产生的问题由考生本人承担相关责任。
6、未通过报名者，不得进入下一环节。
7、资格审查贯穿于招聘工作的始终，在招聘各个环节如发现考生不符合招聘简章规定的资格条件或证书证件等弄虚作假，随时取消其应聘资格，其责任由考生自负。
四、考核
本次招聘的考核方式分为笔试和面试(或试讲)两部分。笔试时间2017年5月4日。
五、体检
对通过考核的考生，要求到 学校 指定的医院进行体检，体检参照相关规定执行，体检费用由考生自理。体检的具体时间另行通知，未按规定时间到指定地点参加体检者，视为自动弃权。如发现有隐瞒重要传染病情的，将取消其考生资格。
六、考察
体检合格的考生确定为考察对象，对其进行考察。考察内容主要包括考生的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面。考察时还须进一步核实考生是否符合规定的考生资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。在考察中一经发现相关问题者，将取消其考生资格。
七、录用
通过考察的考生经学院批准后，将通知其在规定的时间内到学院报到，并按照有关规定办理录用手续。
八、相关待遇和其他事项
以上人员一经录用，工资待遇均按本学院工资系列标准执行(高于同级别院校)，按国家规定购买五险一金，享受本院规定的各项福利待遇。
本方案未尽事宜按学院相关规定执行。
招聘单位及联系电话：
贵州医科大学神奇民族医药学院人力资源部
联系人：何老师
联系电话：0851 88302165
通讯地址：贵州省贵阳市南明区云关坡笋子林3号
提示：考生可在市区乘坐78路公交车，终点站即我校。
附件：贵州医科大学神奇民族医药学院第二次招聘岗位相关要求。
贵州医科大学神奇民族医药学院
二〇一七年四月二十六日
一般情况下，高校教师招聘主要是需要具备以下这些基本条件：
第一是文凭的要求。大部分的高校都要求应聘者具有硕士以上的文化程度，少部分的岗位还需要具备博士以上的文化程度。其中，具有教师资格证书也是最基础的。
第二是学术研究成果。要求应聘者起码在省级以上的刊物上发表过学术论文，在某些行业领域具有一些研究成果。
第三是具有一定的工作经验，比如说从事过教师相关的工作。
第四是自身素养方面，要热爱教育事业，教学经验丰富；要具有较广博的文化基础知识和业务水平，既精通自己担任的课程，还要懂得其他学科知识；
第五是语言规范、准确、发音标准，吐字清晰，说话生动、有逻辑性；有良好的师德。
大学教师职称分为助教、讲师、副教授、教授四个级别。其中：助教的主要任务是协助教学。讲师是能够独立开设一门或一门以上课程的大学教师。
扩展资料：
副教授原则上不仅具有开课的能力，对本学科的整体情况有充分的了解，自己主持研究项目，而且能把最新的研究用学术研讨会的形式不断开设成新课。
教授是大学里的主体，大学里主导性的工作是由教授承担的。
