服装设计师助理需要负责每个生产订单的协助跟进工作，生产进度及时汇报。下面是我为大家带来的服装设计师助理的工作职责描述八篇，希望大家能够喜欢!
服装设计师助理的工作职责1
职责
1、配合设计师不同的产品主题、风格，进行款式的收集、开发及设计;
2、密切配合生产技术人员，实现设计效果，使设计符合公司生产条件及客户要求;
3、负责公司产品图片的整理;
4、负责参与打版样衣的审核工作，协助跟进提案样衣的进度;
5、协助设计师其他业务工作。
任职资格
1、服装设计、平面设计、艺术设计或绘画类专业等相关专业;
2、有服装行业相关工作 经验 优先;
3、拥有良好的职业操守，诚信，强烈的责任心，执行力强，具有良好的沟通能力和团队精神;
4、欢迎喜爱服装和时尚的应届 毕业 生和相关工作经验者。
服装设计师助理的工作职责2
职责：
1、注重 市场调查 ，根据公司品牌的商品定位，结合市场行动态及流行趋势，制定开发方案;
2、了解服装面料性能、风格、特色及价格，注重色泽、手感和光泽感，及时把握市场流行信息、面辅料等趋势信息，结合流行趋势并配合公司产品计划进行产品开发,选定适时合理的款式定位;
3、协助团队产品开发，与纸样师沟通制作工艺，完成每一季度新品样衣的制作，跟进产品开发的进度和质量;
4、跟踪货品的销售状况，在销售中发现问题、分析情况，提升开发质量;
5、根据公司要求负责项目有关服装方面的设计与制作;
6.公司品牌宣传推广需要写相应 文章 及服装搭配，有一定文字功底，有时尚触觉者优先;
7,敬业爱岗，思维敏捷悟性高，能很好辅助设计师配料，做好样品开发的跟进;
8，能承受较强的工作压力,做事认真负责,为人正直诚实，易沟通，能接受他人关于工作的意见。
任职要求：
1、服装设计、平面设计等相关专业，大学大专及以上学历;
2、熟练使用Photoshop、Ai、illustrator corelDraw等画图软件;
3、2年以上相关工作经验;
4、具有扎实的美术基础、色彩控制能力强;
5、积极肯干，吃苦耐劳;
服装设计师助理的工作职责3
1.根据设计师要求，负责描图、配色等辅助设计工作;
2.收集主、辅料市场信息，受设计师指派采购合适的主、辅料;
3.设计图纸、资料收集、整理、归档、保管;
4.配合纸样师对款式的尺寸及工艺的要求确定。
5.联系面料商，参加面料展会，收集流行面料色卡;
6.协调版师和样衣工的工作，可控制样衣的工艺 方法 和质量;
7.可穿版，熟悉各个面料市场
服装设计师助理的工作职责4
职责：
1、根据设计师交办的描图、配色、资料收集等工作。做到按时按量的完成工作。以确保开发工作能流畅的进行;
2、与各相关人员做好对接工作，负责“OK样板”与样衣的登记归档和保管。通过日常的细致管理，使公司资源能得到较好的保护;
3、与其他部门的配合度，特别是与生产部的对接，要求将辅料的配备，做到及时完成，以使产品开发能快速完成。
4、公司内部有直升设计师平台
任职资格：
1、本科及以上学历，服装设计专业，一年以上产品开发工作经验;
2、了解面辅料知识及工艺和版型和服装设计的专业知识;
3、了解国内外一些流行趋势和色彩;
4、具备较强的沟通能力、团队合作经验。
服装设计师助理的工作职责5
职责：
1、根据公司品牌定位，结合市场动态及流行趋势，绘制服装款式图并确定面辅料，接受设计总监的总体控制和建议 ;
2、协助团队产品开发，完成每一季度新品样衣的制作，跟进产品开发的进度和质量。就产品设计方面的信息及要求与代工工厂的信息沟通，对设计图稿的面辅料、颜色、版型、成品等进行跟进;
3、样衣完成后，参与调整样衣版型，修改样衣上不理想的工艺方法 。并编写产品资料与大货指示书等;
4、跟踪货品的销售状况，在销售中发现问题、分析情况，提升开发质量。根据市场销售数据，设计、组合流行元素开发延伸新款;
5、针对性地区市场调查，目标品牌调查。以服装产品的旺销程度为主线思路写市场调查 报告 ;
6、完成上级交付的其他临时性工作。
任职要求：
1、大专及其以上学历，服装设计或艺术设计等相关专业毕业，有潮牌工作经验者优先考虑;
2、熟练使用Photoshop、Ai、illustrator 、corelDraw等画图软件;
3、两年以上相关工作经验;
4、具有扎实的美术基础，绘图能力强。对色彩敏感，精通服装搭配;
5、熟悉本地区内、外面料与辅料的市场。积极肯干，吃苦耐劳;
6、具备一定的文案编写能力，能够理解设计点并准确的描写出来。
服装设计师助理的工作职责6
职责：
1、根据企业和品牌的整体发展战略，确定年度产品发展目标、策略和市场计划。
2、 负责公司各品牌的定位、形象、风格的制定、各季产品的开发并组织生产;
3、负责保证所开发的产品生产工艺科学合理;
4、 独立设计国内最新流行的服装产品。
5.、负责组织年度订货会，确定公司各季设计风格。
任职条件：
1、品牌男装主设计师三年以上从业经验，有个人比较成熟的设计理念;
2、对男装有独特的理解与设计理念，对时尚把握度较好。
服装设计师助理的工作职责7
职责：
1.有敏锐的时尚触觉，结合市场行动态及流行趋势，负责确定初步设计定型，按规定时间完成产品系列设计图稿并跟进制版及样衣制作;
2.独立完成产品款式图设计，把握品牌市场风格、服饰色彩、面辅料等流行趋势，了解掌握各类面料的性能并能恰当的运用;
3.了解服装面料性能、风格、特色及价格，注重色泽、手感和光泽感，设计创造出最新的款式;
4.团结设计人员，配合打板师与工艺人员密切配合，调整设计效果，使设计符合本企业生产条件及市场的要求。
任职要求：
1.服装设计类大专以上学历，有女装品牌公司经验;
2.积极勤奋;具有创新精神及团队协作精神;
3.熟练使用服装设计软件和手绘画图;
4.具有扎实的美术基础、色彩控制能力强、 想象力 丰富;
5.富有创意及执行力，有责任感、表达能力强。
6.有较强的责任心，有团队合作精神，有良好的沟通能力。
7.至少在女装行业有2年以上工作经验，服装设计经验1年以上。
8.设计风格是女装类的20-45岁，轻少淑OL风的女装设计风格优先考虑。
服装设计师助理的工作职责8
职责：
1、负责把握流行趋势，熟悉市场需求;
2、负责独立完成系列产品的设计与开发;
3、及时与相关部门沟通开发事宜并协调处理技术、工艺问题。
岗位要求：
1、专科以上学历，服装设计专业，有5年以上服装设计经验;
2、美学功底深厚，时尚触觉敏锐，创新意识强，对女装有深刻认识，能独立完成开发设计工作;
3、具备丰富的品牌服装设计理念，熟悉服装面辅料，对色彩、构思有独特意念，有较强的手绘功底和绘图技巧;
4、熟悉立裁，懂女装工艺及手法，能独立完成每季的企划方案
5、具有敬业精神，较强的计划能力、资源整合能力，优秀的团队管理和组织协调能力。
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服装设计师助理负责服装开发打样过程的相关助理事务;如：配里布、调面料、登记信息、整理文档等。下面是我为大家带来的服装设计师助理的 岗位职责 8篇，希望大家能够喜欢!
服装设计师助理的岗位职责1
职责：
①. 根据设计师的要求，负责时尚流行风向搜图、配合描图、配色、调色、绘图案等辅助产品设计工作。
②. 收集主、辅料市场信息，受设计师指派采购合适的主、辅料。
③. 负责对设计的图纸与资料进行收集、整理、归档、保管。
④. 跟进设计进度、对接工厂。
⑤. 负责通过的样板的等级归档和管理。
⑥. 领导交办的其他工作。
【任职要求】
①. 大专服装设计相关专业及以上 毕业 ，热爱服装设计，追求时尚潮流。接受优秀应届毕业生。
②. 熟练操作PS、AI、CoreIDRAW等设计软件(会一两种即可)，熟悉office办公软件，手绘擅长者优先。
③. 具备较好的服装潮流触觉，了解色彩、面辅料、图案、制版工艺等和服装搭配知识。
④. 责任心强，执行力强，审美能力强，注重团队精神。积极主动，善于沟通，服从安排。工作认真负责，吃苦耐劳。
⑤. 具有往设计师方向培养的天赋及态度。
服装设计师助理的岗位职责2
职责：
1、根据公司产品风格、定位以及国外流行趋势，提出产品设计开发方案;
2、能独立操作完成开发;
3、根据客户提供产品图片及客户需求电脑绘图或调色。
4、熟练手写板，对色彩富有独特新颖的见解
任职要求：
1、大专以上学历，3年以上男装潮牌设计 经验 ;
2、具有较强的美术功底，较强的时尚感染力及较强的审美设计创造能力;
3、具备较强的理解和创新能力，能准确把握设计创意与产品商业性的完美结合;
4、精通CorelDraw/Photoshop/AI等设计软件;
5、热爱设计开发工作，工作责任心强，具备良好的学习能力和团队精神。
服装设计师助理的岗位职责3
职责：
1、协助设计出图画稿及版单的跟进
2、在出版时配齐将面辅料配齐，及面辅料的开发
3、协助设计进行样衣的试穿及修正并及时确认修正意见
4、整个流程的准备以及流程的跟进
5、部门内部的杂项事宜和上级领导安排的其他事宜
任职条件：
1. 服装设计、平面设计等相关专业，大学本科及以上学历;
2. 三年及以上运动品牌设计工作经验
3. 能熟练运用AI、PS等绘图软件;
4. 积极肯干，吃苦耐劳;具有创新精神及团队协作精神;
服装设计师助理的岗位职责4
职责：
1、根据公司制定的产品设计风格，负责辅助设计师完成相关款式设计，跟进样衣面辅料、配料，能独立完成一些简单的设计。
2、负责产品清点，版单录入，面辅料信息登记存档。
3、根据安排找需要用到的面料、辅料，了解面辅料的价格，有成本意识。
4、 跟进样版，和纸样师共同完成产品的样版工作;跟进大货，和生产部质检部等其他部门协调相关大货工作;跟进运营，从销售部运营部等部门获取客户反馈并及时优化
5、执行 其它 一些上级安排到的相关事项。
任职资格：
1、服装设计相关专业中专以上学历，有1年以上设计助理工作经验优先考虑。
2、熟悉中大面辅料市场，熟悉服装设计制作工艺流程，对服装面辅料有比较丰富的认识。
3、具有良好的专业基础及绘画能力，思维活跃，较强的审美感和色彩感。
4、善于沟通，【责任心强，工作细心】，乐观开朗，吃苦耐劳，有良好的团队协作精神。
5、服从领导工作安排。
服装设计师助理的岗位职责5
职责：
1. 根据设计师的知道，实际操作绘制款式图、制作花版和色系表格等。
2. 能积极配合设计师的开发要求，不定期去中大面料市场收集新品面辅料样板。
3. 收集流行资讯，配合设计师完成每周和每季的企划案。
4. 协助设计师开发新一季产品，跟进打样的系列工作。
5. 能与外籍设计师进行基本会话和沟通。
6. 能积极地完成上级交办的公共事务等。
任职要求：
1、 教育 背景：大专或者本科以上学历，服装设计专业、纺织工程或其他相关专业。
2、熟悉操作各类设计与办公软件、例如AI, PS, INDESIGN，WORD, EXCEL等。
3、有较强的绘图能力，有较好的服装潮流触觉和时尚美感，如精通色彩学和服装搭配知识更佳。
4、了解面辅料、制版工作，对颜色有敏感触觉。
5. 责任心强、能担当，有团队精神， 乐观积极，学习能力强。
6. 英语能懂基本会话。如有英语级别证书为佳。
服装设计师助理的岗位职责6
职责：
1、根据企业和品牌的整体发展战略，确定年度产品发展目标、策略和市场计划。
2、 负责公司各品牌的定位、形象、风格的制定、各季产品的开发并组织生产;
3、负责保证所开发的产品生产工艺科学合理;
4、 独立设计国内最新流行的服装产品。
5.、负责组织年度订货会，确定公司各季设计风格。
任职条件：
1、品牌男装主设计师三年以上从业经验，有个人比较成熟的设计理念;
2、对男装有独特的理解与设计理念，对时尚把握度较好。
服装设计师助理的岗位职责7
职责：
1.有敏锐的时尚触觉，结合市场行动态及流行趋势，负责确定初步设计定型，按规定时间完成产品系列设计图稿并跟进制版及样衣制作;
2.独立完成产品款式图设计，把握品牌市场风格、服饰色彩、面辅料等流行趋势，了解掌握各类面料的性能并能恰当的运用;
3.了解服装面料性能、风格、特色及价格，注重色泽、手感和光泽感，设计创造出最新的款式;
4.团结设计人员，配合打板师与工艺人员密切配合，调整设计效果，使设计符合本企业生产条件及市场的要求。
任职要求：
1.服装设计类大专以上学历，有女装品牌公司经验;
2.积极勤奋;具有创新精神及团队协作精神;
3.熟练使用服装设计软件和手绘画图;
4.具有扎实的美术基础、色彩控制能力强、 想象力 丰富;
5.富有创意及执行力，有责任感、表达能力强。
6.有较强的责任心，有团队合作精神，有良好的沟通能力。
7.至少在女装行业有2年以上工作经验，服装设计经验1年以上。
8.设计风格是女装类的20-45岁，轻少淑OL风的女装设计风格优先考虑。
服装设计师助理的岗位职责8
职责：
1、负责把握流行趋势，熟悉市场需求;
2、负责独立完成系列产品的设计与开发;
3、及时与相关部门沟通开发事宜并协调处理技术、工艺问题。
岗位要求：
1、专科以上学历，服装设计专业，有5年以上服装设计经验;
2、美学功底深厚，时尚触觉敏锐，创新意识强，对女装有深刻认识，能独立完成开发设计工作;
3、具备丰富的品牌服装设计理念，熟悉服装面辅料，对色彩、构思有独特意念，有较强的手绘功底和绘图技巧;
4、熟悉立裁，懂女装工艺及手法，能独立完成每季的企划方案
5、具有敬业精神，较强的计划能力、资源整合能力，优秀的团队管理和组织协调能力。
服装设计师助理的岗位职责相关 文章 ：
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服装助理岗位职责
在现在的社会生活中，很多情况下我们都会接触到岗位职责，制定岗位职责可以有效规范操作行为。制定岗位职责需要注意哪些问题呢？下面是我为大家整理的服装助理岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
1、根据订单要求核算出面辅料使用数量并安排发放到工厂，且要求工厂核对收货数据并签收回执单。
2、跟踪面辅料到达及成衣大货出货情况。
3、跟催工厂大货生产进度。
4、协助生产部研发事宜，制作洗标、吊牌。
岗位职责：
1、协助设计师完成面辅料搭配；；
2、电脑绘制款式图及相关图片；
3、收集面料信息及流程资讯；
4、参与审版、货品拍摄及订货会协助工作
职位要求：
1、大专以上学历，服装设计或美术类相关专业；可接受应届毕业生
2、了解各类时装面、辅料的应用，对板型及缝制工艺有一定的了解；
3、对色彩、款式的流行趋势和元素敏感；
4、能独立制图，熟练使用photoshop、coredraw等服装设计软件。
1、注重市场调查，根据公司品牌的商品定位，结合市场行动态及流行趋势，制定开发方案；
2、了解服装面料性能、风格、特色及价格，注重色泽、手感和光泽感，及时把握市场流行信息、面辅料等趋势信息，结合流行趋势并配合公司产品计划进行产品开发,选定适时合理的款式定位；
3、协助团队产品开发，与纸样师沟通制作工艺，完成每一季度新品样衣的制作，跟进产品开发的进度和质量；
4、跟踪货品的销售状况，在销售中发现问题、分析情况，提升开发质量；
5、根据公司要求负责项目有关服装方面的设计与制作。
岗位要求：
1、一年以上相关工作经验；
2、熟练操作ai、coreldran photoshop等设计软件；
3、独立制作完成工艺图、制作单；
4、对服装趋势有敏锐的洞察力，对面料色彩、款式开发有良好的掌控能力，对国外品牌了解；
5、大专以上学历，外语能沟通者优先考虑
服装设计师含义
服装设计师，是指在服装款式、色彩、搭配、材质等方面具有专业知识和经验的进行服装设计师的专业人员。
服装设计师不但需要有天赋，还需要勤奋和实践才能成为一名合格的服装设计师。
服装设计师岗位职责
服装是潮流变化最快的行业之一，作为一名服装设计师也需要紧随世界潮流甚至走在世界的前端。服装设计师岗位职责如下：
1.根据公司的品牌定位以及市场的流行动态及流行预测，制定服装开发方案;
2.在规定时间内独立完成系列产品款式设计图，并根据服装要求配备原料辅料;
3.跟进制版以及样衣的制作;
4.进行卖场陈列工作;
服装设计师应具备的能力
1.服装基础素描能力，素描是将设计转变蓝图的过程，一名服装设计师应该具备良好的素描基础，能准确绘画出设计创作理念。
2.不但要会设计，还要能根据设计样纸理解服装结构设计进而进行面料建材和缝制;
3.相关专业软件的.应用能力。服装行业也离不开相关的技术软件，熟练掌握软件才能帮助服装设计师快速、方便的进行设计以及打版等。
4.收集整理相关服装信息，学习提高能力;
5.敬业精神，具有潮流意识。
服装设计师考试
国内服装设计师考试是由国权职业资格认证中心(JYPC)负责进行证书颁发，是全国统一考试，考试时间分贝为4月、6月、10月和12月。
专业方向为服装设计与工艺、服装设计与营销、服装设计制作。
服装设计师等级
服装设计师分为三个等级，分别是助理服装设计师、服装设计师和高级服装设计师。
报考条件
助理服装设计师报考条件
具备下列条件之一：
1.本科以上或同等学历学生;
2.大专以上或同等学历应届毕业生并有相关实践经验者;
服装设计师报考条件
具备下列条件之一：
1.已通过助理服装设计师资格认证者;
2.研究生以上或同等学历应届毕业生;
3.本科以上或同等学历并从事相关工作一年以上者;
4.大专以上或同等学历并从事相关工作两年以上者。
高级服装设计师报考条件
具备下列条件之一：
1.已通过服装设计师资格认证者;
2.研究生以上或同等学历并从事相关工作一年以上者;
3.本科以上或同等学历并从事相关工作两年以上者;
4.大专以上或同等学历并从事相关工作三年以上者。
职位描述
岗位职责：
1.纱线、款式企划，款式绘图；
2.跟踪样板，以及样板的修改和确定，审核样板资料；
3.辅料配料的确定，定样的沟通，确认主产纱的颜色；
4.色码的确认工作以及拍照及其他针织设计工作。
任职要求：
1.服装（针织）设计专科及以上学历。从事服装设计工作1年以上工作经验；
2.可直接与工厂交流工艺，略懂生产流程，最好有在专业针织供应商从业经验，了解纱线及生产成本，熟练工艺细节；
3.熟练操作设计绘图软件；
4.敬业敬岗，工作调理性强，严谨细致，执行力强；
5.对时尚产业非常敏感。
岗位职责：
1、负责协助设计师整理服装行业最新资讯，包括流行趋势、款式流行、色彩流行、面料流行、辅料流行趋势、新元素等信息；
2、负责协助设计师进行服装设计，出款式图；
3、负责收集面、辅料市场信息，采购合适的面、辅料；
4、负责设计图纸、资料收集、整理、归档、保管；
5、负责样衣的制作跟进；
任职资格：
1、服装设计专业，统招二本以上学历；
2、 1年以上服装行业设计经验；
3、积极上进，热爱设计，有较好的审美品味，善于沟通；
4、熟练使用ps、ai等相关绘图软件。
1、负责所有产品生产流程动向，及时掌握跟进，确保准时交货；
2、根据签发的生产指令单各型号产品交期，依先后顺序跟踪至入库交货
3、 进出口业务的联络、洽谈和谈判；
4、 进出口订单处理，保证按照客户要求交付；
5、 货款的收回；
6、 相关业务的记录和分析。
1、 参与市场潜力调查及市场情况分析。
2、 提供准确可靠信息，作为拟订产品售价政策，行销计划的依据。
3、 各种情报资料的搜集及管理。
4、 与客户购销合同的签定。
5、 与客户良好关系的建立与维护。
6、 办理有关销售的各项统计与分析，以供管理部门日常参考与业绩的追踪。
7、 对各用户采取信用调查，以保公司帐款的安全。
8、 积极配合各销售人员对来访客户主动热情接待。
9、 根据与客户签定的合同，将款项已收、未收情况及时与财务部沟通、核实。
10、 所有销售如实记录，建立并做好销售台帐。
11、 密切配合其它部门主管做好衔接工作，认真执行年度计划。
12、 负责本部门的制度、流程、绩效考核的创新和完善。
1、监控首单、老产品新供方的生产进度，并确保按时完成订单，不得漏过关键的控制环节或者采取错误的措施。
2、负责根据标准样品和工艺技术文件审核确认原材料品质，严格检验大货产品质量，保证产品质量符合标准要求。
3、负责现场检验供方产品质量，对于第一次生产或新供方、出现质量问题时必须亲临现场验货和技术指导。
4、清加工订单，必须审核工厂排版图；带辅料加工订单，必须确认工厂辅料大货样。
5、严格控制生产损耗，保证生产的正常进行。
1、校对技术工艺、样品、物料卡等与生产密切相关的因素；
2、通过现场监控进行有效的生产厂管理；
3、生产进度的制定与落实，安排监督开发进度，保证样品正常提供；
4、开发样衣，制单，下单，跟单；
5、跟踪产品到货时间及质量状况，监督合同执行情况。
岗位要求：
1、熟练运用Excel等办公软件，会使用依友软件优先考虑；
2、工作仔细认真、责任心强、为人正直。
岗位职责：
1、配合生产各部门做好部门与部门的沟通工作；
2、负责和生产有关的文件资料的收集、整理和打印，更新生产数据；
3、对生产部各类表单的追踪、递交及落实；
4、对样衣的出入库、数量、种类做及时准确的更新和归档工作；
5、对大货生产后续进行补单，对补单数据的更新及样衣保存；
6、有一年以上的服装企业工作经验。
1）通过email和电话与客人保持联系
2）资料翻译和整理
3）报价
4）样衣安排（尺寸样，产前样等）
5）面辅料订购
6）大货生产前准备（色卡，工艺单，尺寸表，要货单等）
7）大货后与工厂保持紧密联系
1、严格执行各项规章制度和工作纪律，树立为生产服务的观点。掌握机床的基本性能和加工能力，具备机械和电器的基本知识。
2、绘制零件加工图和编制加工工艺，选择零件的加工刀具，设计工艺装备及专用量具。负责物料消耗定额，提供材料、外购外协件的清单。熟悉工时的计算方法，根据工艺要求确定相应工序的准备时间和加工时间。
3、深入实践，对生产车间现场、外协件加工现场及时跟踪、指导服务，解决所出现的工艺问题，负责生产工艺的改进完善。对出现因工艺问题造成超差、报废品，要承担责任。
4、负责工艺技术标准执行情况的监督检查。协助生产部门组织生产工人学习岗位 职责及其它有关标准文件，要求生产工人严格按照工艺规程和岗位安全操作规程生产作业。发现有违反的行为可令其改正，甚至可以要求暂停其工作。
5、积极参与质量管理、技术革新活动。协助质管部门定期召开质量分析会，努力提高产品的质量。发生质量事故，配合质管部门和生产工人进行质量分析，查明不合格品产生的原因，提出改进措施和建议，认真吸取经验教训，防止同类问题重复发生。针对工艺难题，组织技术攻关。
6、负责各工序生产记录汇集整理存档。负责生产文件、生产设备资料档案的管理。档案资料原则上一律不外借，特殊情况由主管厂长审批，所有借阅资料不得涂改、撕页、污损和遗失。
7、负责新的生产设备安装调试、评审验收工作。参与设备修理、检查评比、动迁调拨、报废添置、设备事故处理等工作，解决技术性问题。编排生产设备的二、三级保养计划，维修计划。
8、负责编写新的生产设备的操作规程。负责工人生产作业的指导与技术培训，负责工人的技能等级考试。
岗位职责：
1、负责生产资料的收集与整理，核对加工厂、供应商账务；
2、每天更新生产进度表，按要求录入生产资料；
3、跟进产品的生产进度，有异常的及时反馈给生产主管；
4、管理公司样衣，做好出入库登记；
5、跟进服装样板的工艺及协助批版审版
6、协助核算产品生产成本；
7、协助生产主管处理日常生产业务；
8、领导交代的其他工作。
要求：
1、对数据敏感，思路清晰，对服装行业有兴趣，服装相关专业优先，学历不限，优秀应届毕业生也可
2、工作认真、仔细、执行力强，有责任心，沟通能力好；
3、服从上级工作安排，有良好的团队意识；
4、熟练操作各种办公室软件（Word、Excel、PPT等）。
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