服装设计师需要具有独立提案能力，优秀的设计能力，能够独立高效地完成原创设计，优秀的设计习惯以及严谨的工作态度;以下是我精心收集整理的服装设计师工作职责篇,下面我就和大家分享，来欣赏一下吧。
服装设计师工作职责篇1
1 对目标客户和市场进行调研，收集相关信息，并做市场 调研 报告 和分享;
2 共同完成部门产品款式系列设计开发，为业务提供可推荐新品;
3 负责安排及跟踪设计产品的制作过程，保证产品样衣的质量;
4 根据客户需求配合业务完成客户产品款式的改款及设计;
5 完成上级交办的其他工作安排;
服装设计师工作职责篇2
1、擅长韩风，对市场上的流行元素拿捏准确。
2、确定季度商品主题走向，面料配比，色彩搭配等，完成每期新品设计。
3、对面料、工艺具有敏锐的把握能力。
4、与版师沟通设计意图，控制样衣版型式样和进度。
服装设计师工作职责篇3
1、配合设计师准备所有的相关设计资料与样板辅料;
2、配合设计师完成设计制图及深化工作;
3、配合设计师完成设计材料和设备的筛选;
4、根据市场销售、设计、组合流行元素开发延伸新款。
服装设计师工作职责篇4
1、熟悉成熟高端品牌女装全季节产品开发;
2、准确把握市场流行信息和国际女装潮流，产品定位风格、年度开发方向、产品组合的把控，确定年度开发计划和周期;
3、结合品牌定位人群特性提出产品创意，制定产品年、季 策划方案 ，并提出相关市场传播建议;
4、熟悉新产品开发，能根据市场走向和客户需求、产品结构、用料、工艺等流程等提出设计策划案，并能够根据设计方案和设计构想，完成产品创意、设计及产品出货;
5、完成上级领导安排的其他工作事项。
服装设计师工作职责篇5
1.根据 企业 文化 内涵和行业特征及时推出设计方案;
2.准确理解服装款式特征和结构,准确绘制款式图和效果图;
3.掌握丰富的面辅料和配饰样品;
4.能够提供建设性的设计思路和意见。
服装设计师工作职责篇6
1、负责公司婴幼儿床品的设计(包含枕头、被子、抱被、睡袋、巾品、凉席、尿垫、床垫等)。
2、负责产品大货工艺单的制作以及设计稿落地，跟进打样，产前样确认样的确认。
3、负责公司安排的其他事件。
服装设计师工作职责篇7
1、根据公司战略目标和各品牌定位，对所负责类目进行企划和开发计划制定，并落实进行;
2、负责 市场调查 和款式收集、保持负责类目在市场上的竞争力及良性发展;
3、做好产品进度表，确保研发产品上市后分析与检讨复盘;
4、移交色卡和物料卡;
5、落单系列产品卖点提炼和宣导;
6、完成其他临时事务;
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沟通是从小到大都存在的，在学校的时候你需要和老师同学沟通，在工作的时候你需要和领导和下级沟通，在你做工作服设计师的时候，你也需要和客户沟通
良好的沟通可以促进事业的顺利，两方都满意是很不容易的
设计师需要询问对方的尺码，还有对方的喜好，再根据这些做出都满意的工作服，你做的工作服如果适合对方，却不是对方喜欢的风格也是不好的，所以你应该跟客户提前沟通好，不要老是一副我这么做是为你好，你就得接受的态度，那样只会令人更讨厌
