如果是毕业生找工作好迷茫啊有没有人说一下,没有经验怎么找工作?
现在的大学生已经不再像20年以前那样是天子骄子,只有忘掉大学生这个标签,积极寻找再就业机会才有出路。现在的求职渠道很多,招聘的岗位也很多,找一份力所能及的工作应该不难。
当然,如果你不想讲究的随便找个工作就干,那你就需要对自己的职业进行好的规划。现在企业需要的是有能力的人才而不是只会考试、只会拿这文凭要这要那得主。所以,我们要锻炼自己的社会综合能力,一定要在年轻时候做好吃苦的准备,以更好的适应企业的需求。
大学本身是种经历,经历就是财富,有了这样的经历,你的思维模式就跟没有这种经历是不一样的;其次,你可能现在没有一技之长,或者你现在还没有发现你的专长,那么你要给自己做个职业规划,想干什么。再次,如果做你想做的,需要什么条件,你现在具备哪些条件,不具备哪些条件,想办法弥补你的不足,积累机遇、技能、人脉;最后,给自己一个规划,一年达到什么,三年达到什么,五年达到什么,十年达到什么。朝这个目标一步步走下去。有目标,不迷茫。
因此,对于那些在毕业以后很迷茫,他们不知道该去选择什么工作的大学生,笔者在此还是建议大家,年轻人如果在毕业以后找不到合适工作,可以来参加职业IT培训,提升专业技能后再就业,这是一个很不错的途径。
近几年,很多大学生都有志于IT行业的发展,特别是当下java行业作为IT行业中的朝阳行业,java工程师在所有软件开发类人才需求中,Java工程师的需求达到全部需求量的60%-70%,并以每年20%左右的速度在增长,并且java工程师的薪资待遇一般高于其他行业的工程师,并且在未来5年、10年、20年后java工程师还是具备相当大的发展潜力,所以大学生是相当的热衷学java。
简单介绍几个就业方向:Web开发、游戏开发、安卓开发、客户端开发等。Java工程师的薪资水平平均年薪在15万左右。一年以上工作经验的工程师,月薪基本能达到1万。
其实it行业的高就业率及发展前景,带动了许多非it专业的大学生投身到it界,所以大学生转行学java是靠谱的。
据悉,目前许多专业it培训学校中有许多非计算机专业的学生,他们通过专业的培训后也能胜任这类岗位的工作。it互联网行业是新型行业,发展快,从业人士普遍比较年轻,而且没有许多传统行业的弊病,如:拼资历、靠关系、玩权术、混日子、看证书等。
所以,大学生在求职过程中,应该加强对就业市场的了解和专业技能的培养,认真制定职业规划和求职计划,选择适合自己的职业方向;同时,也应该保持一颗谦虚和勤奋的心态,不断提高自己的综合素质,增强自己的竞争力,才能更好地应对就业市场的挑战。
没有工作经验的应届生怎么找工作呢?
对于应届生来说,工作经验的确是个短板,面试时很容易被面试官提出质疑。这时候需要运用高情商进行回应,主要有以下几点:
1. 承认自己的不足,但表达学习和成长的意愿。比如说“您说得对,我的工作经验还不足,但我有强烈的学习意愿和成长欲望,相信通过努力我可以快速适应工作要求。”
2. 强调自己的其他优势,如专业技能、学习能力和蜕变潜力等。如“虽然工作经验不足,但我掌握的专业技能和学习能力可以弥补这一短板,并且有很强的进步提高的潜力。”
3. 举例说明自己在实习或项目中取得的成绩,以证明工作潜力。比如“虽然正式工作经验不多,但在学校实习期间,我参与的项目取得了很好的成果,这证明了我的工作潜力和发展可能性。”
4. 说明自己在其他领域的经验也可为工作所用。如“虽然工作经验较少,但我参加的社会活动和 campus 实践也锻炼了我的沟通能力、组织协调能力等,这些软实力也会有助于工作。”
5. 表达工作学习的热情和决心。像“我知道工作经验的重要性,但我有足够的热情和决心不断学习和进步,弥补自己的不足之处。只要给我机会,我定会通过努力 work 证明自己!”
总之,应届生在这方面确实比较吃亏,但只要能巧妙回应,强调自己的优势、学习能力和进步潜力,并表达强烈的工作热情,还是有可能说服面试官的,获取Offer的机会。政 const 希望这些建议能为您的面试回应提供一定参考。
没有工作经验,应届生怎样才能更好的找工作?大家有建议分享吗?
当代的应届毕业生大学毕业生,从文化创意学业上去分析,较前时期的人而言,相对在各方面较出色,尤其是家里的资金工作能力,国际我国社会经济发展的不断发展发展趋向和伤害,学校的师资队伍均能融进新时期的时尚潮流,对同学的规范及未来进到社会工作者前的营造方法,与此以往的教育全是有前所未有的提高。
因此,分析感觉,应届生的基本知识在学习方面依据这几年在多方面努力下,培训学习世界各地出色方法,此外也出去许多985,211类的优等生。但自身感觉,关键或者工作上后在各自岗位上社会实践活动中的动手能力是十分非常值得应届生下工夫努力去挖掘的。这也是以少年儿童时要塑造的下意识,尤其是单身男女子女,父母一般将小孩子长久性来都以宝宝之玉玉之掌上明珠家居来对待,生活上欠缺煅炼,无意间也会伤害工作中的操作技能,
当然这也不是一定的,相对而异。倘若提前准备找个工作,建议先走校招。我那时候走的校园招聘,可是现阶段也还好,并并没有很差。这一点我并没有仔细地去把握过。但多掌握校招,或者并没有错的,终归校招是解决应届生的,而校园招聘是看工作经历。最好能建立一个方向。我不知道是不是有些人与我一样,就是工作上三年了,还没有一个特别是在清晰的职位方向。我大学毕业以后就转行了,但改行后,并并没有在这个领域堆积很深。
倘若想大幅度提高下薪资,跳槽是一个非常好的选择。但倘若即使您有2年多工作经验,没有什么专业技能积累和专业能力,跳槽到下一家也不是很容易。尽量依据校招,去中央企业、国有企业等大型企业,小公司很坑,并并没有保证,只有压榨员工,
假如你并没应用实用价值了,时间长了,一下子逼我一个人走人;刚毕业后工作上别怕艰苦,不易就多问,无须过意不去。