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如果是毕业生找工作好迷茫啊有没有人说一下,没有经验怎么找工作?

2024-01-02 19:32:51

如果是毕业生找工作好迷茫啊有没有人说一下,没有经验怎么找工作?

如果是毕业生找工作好迷茫啊有没有人说一下,没有经验怎么找工作?

现在的大学生已经不再像20年以前那样是天子骄子,只有忘掉大学生这个标签,积极寻找再就业机会才有出路。现在的求职渠道很多,招聘的岗位也很多,找一份力所能及的工作应该不难。

当然,如果你不想讲究的随便找个工作就干,那你就需要对自己的职业进行好的规划。现在企业需要的是有能力的人才而不是只会考试、只会拿这文凭要这要那得主。所以,我们要锻炼自己的社会综合能力,一定要在年轻时候做好吃苦的准备,以更好的适应企业的需求。

大学本身是种经历,经历就是财富,有了这样的经历,你的思维模式就跟没有这种经历是不一样的;其次,你可能现在没有一技之长,或者你现在还没有发现你的专长,那么你要给自己做个职业规划,想干什么。再次,如果做你想做的,需要什么条件,你现在具备哪些条件,不具备哪些条件,想办法弥补你的不足,积累机遇、技能、人脉;最后,给自己一个规划,一年达到什么,三年达到什么,五年达到什么,十年达到什么。朝这个目标一步步走下去。有目标,不迷茫。

因此,对于那些在毕业以后很迷茫,他们不知道该去选择什么工作的大学生,笔者在此还是建议大家,年轻人如果在毕业以后找不到合适工作,可以来参加职业IT培训,提升专业技能后再就业,这是一个很不错的途径。

近几年,很多大学生都有志于IT行业的发展,特别是当下java行业作为IT行业中的朝阳行业,java工程师在所有软件开发类人才需求中,Java工程师的需求达到全部需求量的60%-70%,并以每年20%左右的速度在增长,并且java工程师的薪资待遇一般高于其他行业的工程师,并且在未来5年、10年、20年后java工程师还是具备相当大的发展潜力,所以大学生是相当的热衷学java。

简单介绍几个就业方向:Web开发、游戏开发、安卓开发、客户端开发等。Java工程师的薪资水平平均年薪在15万左右。一年以上工作经验的工程师,月薪基本能达到1万。

其实it行业的高就业率及发展前景,带动了许多非it专业的大学生投身到it界,所以大学生转行学java是靠谱的。

据悉,目前许多专业it培训学校中有许多非计算机专业的学生,他们通过专业的培训后也能胜任这类岗位的工作。it互联网行业是新型行业,发展快,从业人士普遍比较年轻,而且没有许多传统行业的弊病,如:拼资历、靠关系、玩权术、混日子、看证书等。

所以,大学生在求职过程中,应该加强对就业市场的了解和专业技能的培养,认真制定职业规划和求职计划,选择适合自己的职业方向;同时,也应该保持一颗谦虚和勤奋的心态,不断提高自己的综合素质,增强自己的竞争力,才能更好地应对就业市场的挑战。

如果是毕业生找工作好迷茫啊有没有人说一下,没有经验怎么找工作?

刚毕业,找工作面试时人家问你是应届生,缺乏经验,怎么能胜任这份工作?

1、 如果招聘单位对 应届毕业生 的应聘者提出这个问题,说明招聘单位并不真正在乎“经验”,关键看应聘者怎样回答。
2、 对这个问题的回答最好要体现出应聘者的诚恳、机智、果敢及敬业。
3、 如“作为应届毕业生,在工作经验方面的确会有所欠缺,因此在读书期间我一直利用各种机会在这个行业里做兼职。我也发现,实际工作远比书本知识丰富、复杂。但我有较强的 责任心 、适应能力和 学习能力 ,而且比较勤奋,所以在兼职中均能圆满完成各项工作,从中获取的经验也令我受益非浅。请贵公司放心,学校所学及兼职的工作经验使我一定能胜任这个职位。”

如果是毕业生找工作好迷茫啊有没有人说一下,没有经验怎么找工作?

毫无实习经历的毕业生如何找工作?

经常有同学问我们:“我一点实习经历都没有,用人单位会要我们吗?”

其实,这个问题并不重要。

因为不管你有没有实习经历,你都要找工作!

而找工作,技巧就很重要。

尤其是对于一些没有实习经历的应届生同学来说,更是如此。

01

找工作的技巧

1、渠道选择

第一梯队:内推、校招

第二梯队:boss直聘、前程无忧

第三梯队:其他平台

内推永远是最靠谱的渠道!可能没有之一。

至于校招,也同样是一个很优秀的渠道。因为对于企业来说,校招也算是重要的优质候选人来源。

Boss直聘目前的推广力度很大,用户也很多,但是他的重点还是放在社招上的。

前程无忧可以作为候选,反正也是简历分发平台嘛。

2、行业选择
坦白说,这不应该是等到毕业时才思考的事情,你应该从进入大学的那一刻起就开始规划。

但是,能做到这一点的同学少之又少,所以还是得说说。

很多同学都听过一句话——“站在风口上,猪也会飞”,大家都明白选对行业的重要性。

但盲目追求风口的行为明显不妥,选择行业有一个底线:

在未来的10年中,该行业依然有强劲的活力发展

识别出这样的企业并不困难,从新闻与自身的需求出发,再结合其他信息平台,我想大家应该能取得很多共识(后续我们会出一篇关于行业选择的文章哦~)

3、岗位选择
不论什么行业都有传统岗位、新兴岗位、职能岗位、业务岗位......

根据个人兴趣和性格选择合适的岗位即可。

有很多工具能帮助我们了解自己,比如SWTO分析法、DISC行为风格测试、以及最近很火的MBTI性格测试...

但要记住,测试结果仅作为参考即可,因为人是有主观能动性的!

02

自我管理

什么叫自我管理?在这里,我举一些例子,大家就明白了。

A同学,双一流院校大四学生,在校期间一直是学生会干部,对于未来的工作有很高的要求。一直觉得自己能力很强,也很会社交。临近校招时,才匆匆把自己的简历填满。拿着同一份简历去海投所有公司,甚至是不同岗位,结果可想而知...
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