应届毕业生面试常见问题及回答技巧
关于应届毕业生面试常见问题及回答技巧分享如下:
常见问题:
1.最能概况自己的三个词(考察内容:考察求职者对自己的了解程度。)
思路:介绍内容要与个人简历一致,表述上尽量口语化,切中要害,不谈无关、无用的内容,条理清晰,层次分明,事先最好以文字形式写好背熟。
2.谈谈家庭情况(考察内容:了解应聘者所受的教育,以及未来对工作和生活的态度。)
思路:简单罗列家庭人口,强调温馨和睦的家庭氛围,父母对自己教育的重视,家庭成员的良好状况以及对自己工作的支持,以及自己对家庭的责任感。
3.有什么业余爱好(考察内容:业余爱好能在一定程度上反应应聘者的性格、观念、心态。)
思路:最好不要说自己没有业余爱好,不要说那些庸俗、令人感觉不好的爱好,最好不要说爱好仅限于读书、听音乐、上网,否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻,最好能有一些户外业余爱好来“点缀”形象。
应届生在毕业后求职面试过程中,一定要本着实事求是,老实,实在这种态度去参加面试,面试
中切忌不要给人老油条的印象,一定要让面试官觉得你很实在,很诚实。
面试中不要紧张,更不要胆怯,实实在在的展现出自己,会就会,不知道就是不知道,把自己的
真对这份职位的优势和劣势都大胆的说出来,但是呢!你也要控制下,多说说自己的优势,劣势尽量少说,别单单说你有多么大的优势而避而不谈你的劣势,这点要重视。
例如:应聘秘书,你肯定不会告诉考官我你的打字速度比要求慢一倍,而只说自己不够漂亮,个儿矮,稍胖,这些都与秘书工作本身无关,而且显而易见,我不说老板也看得见,我若不说老板会认为是不足,我自己说了反而成了优点,坏事变好事。
应届生面试时,有些什么技巧吗?
面试时用这4个方法会加分
招数一:热络场面
热络场面不仅能表现出你的亲和力,而且能够缓和面试的气氛,相当于给自己做了一个心态调整。面试开始时,注意用眼睛注视面试官,面露微笑,就像平时碰到一个很久不见的熟人一样。这个简短、有效的举动,让人觉得你很容易相处,打破面试开始时的尴尬。
招数二:展现能力
对于企业来说,他们希望找到与其招聘岗位相符合的人才,因此,展现自己与岗位相符合的能力十分重要。当谈到应聘岗位的工作性质和目标后,可立刻指出“我过去也解决过类似问题”,然后详细举例说明。让对方知道,你是帮他们解决问题的最佳人选。小编提醒,应聘者应该顺其自然地进行话题过渡,避免出现尴尬气氛。
招数三:表露兴趣
做好充分的准备,对所应聘的岗位以及职位进行适当了解是对企业的尊重。事先通过网络等途径查阅应聘单位的相关信息。在谈到单位的情况后,马上说出自己对单位的了解和兴趣,愿意学习有关单位的一切。越了解单位,面试官印象越好。
招数四:简洁有序
避免啰嗦,简洁有条理地陈述自己的想法或者观点十分重要。这样做不仅会让面试官掌握你的信息内容,同时也能展现出你清晰的逻辑和良好的表达能力,同时,适当的随机应变也是能够加分的。不过,这就要求你提前把想要讲的事想清楚,尽可能主动掌握面试,以保证有足够的时间让对方记住你想要告诉他们的信息
应届生面试技巧和注意事项
应届生面试技巧和注意事项如下:
注意服装仪容:
室内不要戴帽和手套,女生穿着要斯文大方,切忌超短裙,低胸上衣,最好不要佩戴耳环,手镯等首饰;男生勿留长发,更不要染发,胡子要剃干净,修剪好鼻毛。
注意礼节:
要提前10分钟到达面试会场,不要踩点或迟到,见到面试官要主动打招呼,并保持微笑;面试时要将手机调到静音或者关机,不要频繁看表,敲门不要过于用力,要轻敲,腰要挺直,不要摇头晃脑或架起二郎腿,坐椅不要靠椅背,坐沙发不要坐得太深,离开面试桌时要把椅子放回原位,出入要关门;记住主考官的姓名,面试结束致谢时带上面试官的称呼。
面试前的准备:
1、信息准备。在面试之前,要尽可能多地收集有关招聘单位的详细资料,做到心中有数。所获得的信息应准确、真实。
2、材料准备。准备好自荐材料,充分考虑面试中可能提出的问题。
3、仪表准备。头发应整洁,男学生最好在面试前一周理发,面试前一天修面。女学生可以化淡妆,但不宜太浓或过于夸张。服装应干净、得体,不宜穿家常服装和运动服面试。男学生可以带公文包,女学生可以带手袋,面试时应放置一旁,切勿放在自己与面试人之间。
4、心理准备。择业前要客观认识自己,正确分析自我,根据自身的特长,选择适当的就业位置,要保持积极、主动的择业心态,敢于竞争,敢于自荐,要增强心理承受能力。