面试自我介绍最全攻略
面试自我介绍最全攻略
自我介绍时,一定要量化数据,用工作经历中的亮眼数据强调你的能力,紧贴岗位JD和职责说!
HR以此考察什么?
1.你的岗位JD贴合度。
2.你的逻辑思维表达能力。
3.你的语言组织能力。
4.你的时间掌控力。
千万不要这样说:
1.照本宣科一字不落背简历上的信息。
2.临场发挥,随便组织些答案,说话断断续续。
3.说话啰嗦一大堆,半句都说不到岗位JD要求上。
4.说完名字和应聘岗位就没下文了。
5.说大堆形容词的空话,本人活泼开朗,乐观向上,热情真诚等。
自我介绍回答四步骤:
背景介绍-实习经历-校园经历-个人优势
1.背景介绍:
您好!我叫XXX,来自XX,毕业于XX大学,XX专业,感谢您邀请我参加面试(礼貌打招呼+姓名+毕业院校+家乡+专业+感谢语)。
2.实习经历:
多用量化的工作数据,多用专属工作名词,无实习经历的可以写校园项目经历。
比如:我在2019年4月到7月参与公司团队XX项目,提出了XXX创意性想法,通过拉新促活转化,给公司带来XX新的用户。这段工作经历让我印象深刻,它锻炼了我的团队协作和沟通交流能力,提升了我在工作XX方面技能,让我发现自己对XX行业XX工作的热爱。
3.校园经历
自身能力+个人素质+个人荣誉。
比如:在大学期间,我担任过学生会干部,主要负责组织和策划大型活动。我组织过千人以上活动XX次。在此期间,充分锻炼现的统筹策划和团队协作能力。在校期间,我顺利通过英语四六级,还考取了XXX资格证书。
4.个人优势、总结
能力优势+工作经验优势+渴望offer。
我有三份相关工作经验。对应聘的工作内容较为了解。未来,为了我的职业规划若想,我想要从事该领域工作,在这个岗位上深耕发展。我认为我的工作经验和专业技能比较适合应聘的岗位的相关要求。我有信心做好这份工作。因此投了贵公司的简历,我希望能得到这次机会,感谢。
实习生自我介绍回答模板
您好!我叫XXX,来自XXX,是XX大学的XX专业的大三在读学生,我应聘的是贵公司的新媒体内容运营实习生岗位(个人信息)。
在校期间,我售任校刊文学报的主编。擅长原创不同类型文章撰写和数据分析。曾在XXX杂志上发表数篇不同题材的文章。也有短视频运营经验,熟悉小红书平台运营方法,熟悉各个平台的规则玩法。我在2个月从0到1优质内容输出,收获粉丝2万。单视频播放量5万+(用量化数据突出和岗位匹配的个人经历能力)。
我对搜集热点有独特的网感。我也熟练使用PPT、PS、PR等工具。
应届生自我介绍回答模板
您好!我叫XX,来自XX,是XX届学生,毕业于XX大学(个人信息)。
曾在公司实习,担任新媒体内容运营助理职位。主要负责公粽、小红书等平台内容撰写以及推广。擅长活动策划、数据分析、原创文章写作。我在职期问,曾追热点,写出多篇10万+文章。有效地为公司带来产品转化和粉丝粘性(说明能力时,用量化数据强调成果)。
贵公司的岗位要求主要是负责小红书运营,受众群体为18到30岁的年轻女性高消费人群。和我上家公司用户面像相似,我有信心做好这个岗位工作(总结说明你完全胜任这个岗位工作)。
4年工作经验自我介绍回答模板
您好!我叫XX。我有四年XX公司新媒体运营经验。我熟悉小红书、抖y、BZ等平台运营策略。我擅长原创文章撰写,脚本拍摄和视频剪辑。我有从0到1自煤体矩阵搭建经验(紧贴JD岗位,不说废话)。
我在上家担任新媒体内容运营时,主要负责小红书、抖y、BZ的引流和运营。其中抖y单个视频播放量70万+,点赞28万+,3天张粉2万+,4个月全平台涨粉11万+,有效提高了产品曝光量和转化率(用数据说话,强调自己的能力)。
贵公司的岗位主要也是在这几个平台运营,跟我的经验很相符。底层经验是可以迁移的,成功的方法是可以复制的。我相信自己完全可以胜任贵公司这个岗位(总结重点你有成功经验,可以再复制新的爆款)。
1、假设你要应聘一个新媒体编辑的岗位,请问你如何自我介绍?
自我介绍部分可以说说简历中没有的亮点,包括描述之前自己的工作经验,包括自己工作岗位的职责,所负责的业务项目,项目成就等,对于运营岗位来说尽量要通过数据来说话,如果你公众号运营的比较牛,那么可以说说自己在运营期间有做过什么样的活动,增长了多少粉丝,客单价是多少等。
如果需要详细展开,还可以说说自己是怎么策划这样的活动,包括对公众号目标用户调研,画像分析,内容定位,引流渠道,用户如何促活,怎么提高用户留存等,这个可能也是面试官比较关注的问题。范文如下:
各位尊敬的考官,大家早上好!很荣幸能在这里 面试 ,让我有向各位考官的学习机会,我很高兴!
我叫XXX,女,今年XX岁,是嘉应学院中文系汉语言文学(师范)专业的应届毕业生,为人诚实守信、安静祥和,平时最爱看看书上上网听听音乐,我的同学都说我是最适合读中文的人。
上大学时偏爱现当代文学,最爱看潘军的作品,特别是他的《手势与独白》三部曲;而张爱玲、张小娴、安妮宝贝等也是我偏爱的一些作家,她们的文集前前后后我倒也看得差不多了。因为专业关系与个性的偏好,另外一些现当代的名家我也是很关注的,像贾平凹、林语堂、格非、阿来、马原、王蒙、张洁等,具有良好的文学素养。
此外,我还对计算机和英语学习有着浓厚的兴趣,经过努力,熟练掌握了AdobephotoshopCS和Coreldrew设计软件及Office办公软件等的使用,并通过了大学英语四级。能熟练查阅英文工具书和熟练使用计算机以及应用网络资源。我还积极主动参加学校各种活动和社会实践,不放过任何一个能锻炼自己的机会。
总的来说,我自认为我是完全符合贵公司招聘网络编辑的要求——“有良好的书写、表达,以及文章的鉴赏能力”。可能,目前我没有多少的工作经验,但是我年轻,学习能力强,也愿意刻苦学习,我完全相信自己能胜任这一份工作!
获知贵公司正为积极谋求发展招贤纳才。我真诚的渴望能加入贵公司,为贵公司的发展壮大贡献我的才能和智慧。
面试新媒体运营一直不通过,有什么方法吗?
新媒体行业近几年发展势头很猛,短视频+文字自媒体时代完全代替了传统互联网传播模式,薪资水平偏上,发展前景良好,成为了很多大学毕业生和转行人员的优选工作之一;
发展前景虽好,想入行并在这行有稳定发展的可没想象中那么简单;入行的正常流程第一步是面试入职,第二步是确定岗位项目。
面试这关很多人抱怨说新媒体面试太难了,尤其是没有项目经验的,真的是走到哪被拒到哪;面试问的关于任何平台运营相关问题一个都答不上来,部分回答完全靠猜,有些面试结束后还需要试稿,稿子发给对方后基本就没有回应了........
其实你们郁闷也正常,对方不要你也正常,大多数有成型项目的公司都要找有经验丰富的,运营技术水平好的,入职后就能轻松上手,如果连基础的入门知识都不知道,别人想带你也很费劲,更没有选择你的理由了(很无奈,但很现实)。
而且部分应届毕业生和转行的人不自知,没任何经验底薪要的很高,今年我面试了50多个应届毕业生,运营知识一问三不知,底薪大多数5000~6000起步,综合薪资要7000~8000,说薪资低了生活没保障,我当时问了一句,你能公司提供哪些保障,憋半天就来一句“努力工作”.......
还有一些转行的拿之前的工资标准来衡量跨行的工资标准,始终记得没有任何项目经验转行的人底薪要8000,我问“有项目经验的底薪是6000+绩效,你0基础底薪高出有经验2000多,你这高出的理由是什么?”得到的回应居然是“降低标准自己会活不下去”.......
都说做生意需要有诚意,你一个来求职的人都没诚意,凭什么要录用你?
让你给出方案试稿的,基础能力不过关,不了解平台及行业的情况(行业淡旺季、平台规则、爆文规律、账号定位等),也不知道图文视觉以及排名和流量引流等方面,与同行对比分析,被挂的几率也非常大,还是一样的道理,技术和经验是入门钥匙。
这里也劝各位,不需要因为面试没过就失去信心,不管咋样还是先把技术练到位,走哪心都不慌,有经验有技术面试什么都好谈。
这时有人会拿出经典语录:“我没工作哪来的技术和经验!?”醒醒吧,这话用在其他行业说不定没什么人反驳你,但用在新媒体行业,在行的人都会鄙视你!
上述我提到最多的是“项目经验”并非“工作经验”,新媒体都是日常用的,抖音、小红书、知乎等平台,这些平台自己动手去操作不需要具备什么特定条件,只看你自己愿不愿意去钻研学习而已,自己做个号,有数据,有项目经验,再去面试对应的岗位,成功率能提升60%以上!
下面介绍几个适合新媒体运营提升自己的平台来进行学习:
1、网易云课堂-我的职业课堂
推荐理由:课程类型丰富。有方法论类型也有具体技能点的课程、有免费的也有付费等。满足不同人群学习需求。
2、腾讯课堂
推荐理由:课程类型丰富。有方法论类型也有具体技能点的课程、有免费的也有付费等。满足不同人群学习需求。
3、鸟哥笔记
推荐理由:每日人工精选圈内干货文章直播带货、短视频运营、数据运营、新媒体运营、活动运营、用户运营、信息流推广、推广策略、从业者思维提升、职场进阶等。
各阶段新媒体运营岗位发展:
见习运营:应届毕业生,出来找新媒体相关实习工作;
初级运营:入行一段时间,有一定的项目经验,自己能独立负责一些小项目,能做出结果;
中级运营:有一定管理能力,能带领几个人负责一些有规模的项目;
高级运营:公司中高管理层,负责整个新媒体项目和整个团队的战略发展;
独立运营:在行业内运作多年,有一定的人脉资源,可独立做项目创业;
正确转行新媒体运营流程
1、思维转变
入行互联网,行有行规,首先需要了解新媒体运营行业的一些基本知识;
2、学习核心技能
核心技能决定了你在新媒体行业发展的进度;
3、准备项目作品
项目作品是入行敲门砖,有项目经验和无项目经验,入行和负责有规模的项目完全是两个结局;
4、面试入行
知己知彼,百战不殆!面试在于细节体现和对对方的了解;
另外想要面试电商运营的还是要提前进行准备,这边分享一份面试运营的一份面试题作为参考,大家可以对照里面的一些内容进行准备和提升:
入行新媒体注意事项和入行流程大体是这几个方面,新媒体运营行业的发展是日新月异的,所以一个合格的运营也是不断在提升自我,与时俱进才能在行业内发展的更远;