1、把紧自己的嘴巴，三思而后答
面试场上，考官们经常采用的一个基本策略就是尽量让应试者多讲话，目的在于多了解一些应试者在书面材料中没有反映的情况。
你在面试时一定要注意把紧自己的嘴巴，如果认为已经回答完了，就不要再讲。最好不要为了自我推销而试图采用多讲话的策略来谋求在较短的时间内让招聘方多了解自己，事实上这种方式对大多数人来讲并不可取。该讲的讲，不该讲的决不要多讲，更不要采取主动出击的办法，以免画蛇添足、无事生非。
2、留足进退的余地，随机而应变
面试当中，对那些需要从几个方面来加以阐述，或者"圈套"式的问题，应试者要注意运用灵活的语言表达技巧，不要一开始就把话讲死。否则，很容易将自己置于尴尬境地或陷入"圈套"之中。
3、稳定自己的情绪，沉着而理智
有时面试时，考官会冷不防地提出一个应试者意想不到的问题，目的是想试试应试者的应变能力和处事能力。这时，需要的是稳定情绪，千万不可乱了方寸。
4、不置可否地应答，模棱而两可
应试场上，考官时常会设置一些无论你作肯定的回答还是作否定的回答都不讨好的问题。遇到任何一种答案都不是很理想的问题时，就要善于用模糊语言来应答。
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实习面试的时候不要紧张，正常发挥出自己应有的实力即可。自我介绍的时候要注意：不要直接按照简历去念、搞清楚自己的优势、表达对获得岗位的决心。详细介绍如下：
1、开头简单的介绍自己的基本信息。不要直接开始读简历，因为面试官肯是想了解更多的讯息，例如：看看语言组织能力和逻辑水平、环境适应能力和应变能力。简单的说出自己的基本信息，好的开头是成功的一半。
2、要搞清楚应聘岗位具体是做什么的、有什么需求等，可以说自己的的关于这个岗位的理解和自己得到这个岗位的优势在哪里。
3、自我介绍的结尾是说出你的求职意愿，可以结合在各个渠道了解到的，谈谈个人感受，再次给面试官证明想来公司做这个岗位的决心。
4、自我介绍的时候要有一个框架，说的内容才不会脱离轨道。如果面试官给的时间很充裕的话，可以在每个框架里适当的添加对获得岗位有帮助的信息。
注意事项：
1、一般的接收到别人的邀请之后，一定要准时，不要迟到，当迟到的时候，可能给面试官留下不好的印象。
2、在面试的过程中，一定要保持镇定，不能紧张，要表现出文明礼貌，有修养，这样会给面试官留下很好的印象，而且在面试的时候要表现出自信一点。
