请问实习招聘信息中没有提及实习岗位名称只有1234的各种条件,那简历中的求职意向该如何填写或者不写行吗
一般实习生都没有具体岗位的,大多时候是哪里需要你,往哪里去,一般对外招聘给出的岗位名称是储备干部、实习生等。求职意向,实习生不用写,如果你想写的话可以按照条件里面列出的4点来写一个意向岗位。我的意见是不用写,或者直接写实习生岗位。
为什么简历上需要写实习经历或者项目经历
一、简历中的项目经历的内容及其意义,与工作实习经历、社会实践略有不同。一般来说,项目经历往往反映的是求职者某个方面的实际动手能力、对某个领域或某种技能的掌握程度。一般在应聘IT类职位、研究所研究员职位或者高校老师等职位时,项目经历的描述是比较重要的。对于应届生来说,简历中项目的含义一般包含两个层面:
(1)论文、毕业课题中的相关研究课题项目。无论是本科生、硕士生还是博士生,毕业时都要求做毕业论文,论文的选题通常情况下是基于某种应用技术的开发或者理论研究,从而解决某个方面的问题。那么在毕业论文的内容中一般会有对应的研究背景、相关的调研、实验、数据统计及分析。做课题、写毕业论文的过程就是一个解决问题的过程,在这个过程中,我们必须学会获取大量信息、筛选有用信息,掌握分析问题、解决问题的方法,这样才能完成毕业论文。在这个过程中所锻炼的信息分析处理、应用某种软件、书面表达等能力,也是你的求职砝码,可以在简历中呈现给HR。
对于硕士生、博士生来说,如果应聘研究所研究员、高校老师、公务员类的岗位,可以视具体情况将论文的研究课题作为项目经历来描写,这样可以展现出自己的理论研究水平。有些知名企业诸如IBM等对于论文项目非常看重,如果你的论文课题中有与应聘公司、职位相关的技术创新或者理论创新,那么最好将其作为项目经历来写。
对于本科生来说,一般不建议将毕业论文作为项目经历来写。因为对于大多数本科生来说,其毕业论文不具备创新水平和研究价值,不能体现理论研究水平,这也是大多数企业HR对于本科生论文的定位。所以,作为本科生,更应该在简历中强调自己的专业基础知识、社会实践能力及实习兼职经验。当然,如果作为本科生确实参与了某项重要课题的研究,并且确实承担了一部分相关的理论研究或者实验研究的工作,而且技术含量比较高的话,也应该将其写到简历中来。
二、实习经历的作用:
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实习是大学生毕业必须经历的过程,它也是你能力的一个证明,尤其是进入大企业实习,可以充分发挥和展示你的才华和在学校里学到的专业技能,加深对职业的了解,确认喜欢或擅长的行业。
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大学生在实习的过程中是一种真实的工作环境,不同于学校,可以发现自身的一些不足和工作中的不熟悉和技术的欠缺,能够不断提升自己的综合素质和工作经验。
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学校和职场,学习和工作,学生和员工是发生了质的改变,它们之间有着太大的差异。而实习正式提供了一个从学生变成员工,从学习变成工作。从学校走进职场的机会,让大家真实的接触职场。有了实习的经验,以后就业的道路就会少走很多弯路。
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实习可以增加自己找工作的竞争优势,实习也是一种工作的经历和经验,当别人面试问你有没有工作经验时,绝大部分刚毕业的大学生都是没有工作经验的,但是实习就是你的工作经验和经历,所以实习会在找工作时有很大的竞争优势。
应届毕业生找工作,简历上有必要把无关的实习经历写上吗?
我认为这些和找工作没有关系的实习经历可以写在简历的最后,那些和面试的工作有关的
工作经历
写在前面。不要觉得那些和这个工作没有关系的实习经历不写上比较好,我觉得面试官们在看个人的简历的时候,会从多方面进行考虑。他看到你在各个方面都有优秀的表现的话,会觉得你在这份工作上面的适应能力也会比较强。所以说我个人觉得不管是什么样的经历都应该在简历上来体现出来。
我认为你的工作经历表明的是你能够在哪方面可以表现的很好,也表明了你自己找工作的一个方向。面试官们通过看你的简历就可以知道你从事工作以来都做了哪些,可以从哪个方面来培养你。其实就算是你认识的那个岗位和你之前的工作经历不一致,你也可以把你的工作经历写上。就算是不同的工作经历,面试官们也可以看到你在哪方面比较擅长,之后也就可以让你多多的参与哪一方面的工作。
而且毕业生刚开始找工作的时候肯定是很难的,同时自己的工作经历也比较少,就是一些兼职和实习经历。我认为把这些经历全部都写上,会对你找工作非常有意义。包括一些兼职,这样的话面试官们就会觉得你特别独立。他们也比较欣赏这种勤工俭学,或者是有很多实习经历的人。就我个人的经验来看,我自己实习的时候参与的是外贸这样的工作,但是我在毕业之后找工作找的是编辑类的。我在自己的简历上就把所有的工作经验和实习经验全都写上了,面试官们觉得我自己的英语能力还可以,这也是一个加分项,所以我就被顺利的录取了。
所以我觉得你的实习经验很有可能会让你的面试官眼前一亮,还是写上比较好。