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怎么写个人工作简历范文
个人工作 简历 能帮助应届大学 毕业 生向用人单位介绍自己才能和专长,那么有关个人工作简历怎么写?下面是我整理的个人工作简历 范文 ,以供大家阅读。
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个人工作简历范文(一)
姓名: 刘航
性别:男 出生年月 1987年9月
籍贯 皖蒙城 民族 汉 身体状况 健康
政治面貌 共青团员 身 高 178cm 外语程度 一般
所在学院 安徽工程科技学院 学 历 本科 曾任职务 无
所学专业 行政管理 爱好 特长 计算机, 乒乓球 、 羽毛球
毕业时间 20_年7月 手机 ____
家庭住址 安徽省蒙城县桃园社区 电话 0553—296_
邮政编码 2410_
E-mail _19@qq.com
主修课程 管理学 行政管理学 企业行政管理 法学概论 行政组织学 领导学市政学 营销策划 政府经济学 地方政府学 管理秘书实务 电子政务 社会学概论 国际金融与贸易 商务英语 现代企业制度 社会调查理论与 方法 企业社会工作概论 财务报表分析 管理信息系统
个人简历 20_.9-20_.7 蒙城县第二中学
20_.9-20_.7 安徽工程科技学院
个人特点
本人在校期间,遵守校纪校规,尊敬师长,团结同学,积极参与班级活动,有良好的同学关系,在熟练掌握本专业所学知识前提下,积极参加 社会实践 ,并将所学知识灵活的应用到实践中去。做到理论联系实践。
证书
情况 20_年三等奖学金;
20_年度优秀团员
会计从业资格证书
社会实践
经历 20_年于北京铁路保安公司实习;
20_年于安徽工程科技学院教务处实习。
个人工作简历范文(二)
个人资料
出生日期:
性别:男
婚姻状况:未婚
身高:
体重:65公斤
应聘岗位:系统工程师
岗位描述:技术部经理
工作 经验 :
期望月薪:
教育 背景
毕业 学校:重庆大学
最高学历:大专
专业:计算机应用
电脑水平:优秀
外语语种:英语
外语水平:良好
教育历程:
20__年9--20__年6万 州天城职中计算机应用已经毕 业
20__年7--至今重庆大学计算机应用专业学习中
工作简历
20__年5月--20__年4月在重庆市万州区三发科技有限公司
职务:技术员
主要负责兼容机、品牌机、 笔记本 售后技术服务;
兼综合布线,中小型网络安装、调试。
个人能力及 自我评价
具备丰富的工作经验,认真踏实负责,且具备优秀的表达能力,曾多次主持对用户和内部的技术讲解和培训,获得用户和公司的一致好评,本人殷切的`希望能为贵公司带来更多的服务。
个人工作简历范文(三)
基本情况:
姓名:王卡
政治面貌: 中国共产党党员
专 业:注册会计师 出生日期:19_年10月12日
籍 贯:安徽亳州 毕业院校:_____
学位:管理学学士 教育情况:大学本科
E-mail:65_3@qq.com
性格:
热情开朗,诚实守信,认真负责,有组织,沟通和协调能力。
特长:
书 法,摄 影,计 算 机,网 络
英语和计算机水平 :
1. 英语水平良好,通过英语国家四级考试。能进行必要的听说读写。
2. 顺利通过 计算机国家二级,并获省二级“优秀”称号。熟悉DOS环境,能在Windows_ 平台上使用 :WPS 、Word、E_cel“用友”“金碟”等软件。
获奖情况:
并被评为“优秀学生干部”。
曾先后“七”次获得“三好”和“先进个人”称号。
代表会计系在“纪念建党80年合唱大赛”获团体一等奖。
在会计系书法比赛获“三等奖”。
担任职务及工作:
大一到大二:担任班级劳动委员。
大二到大四:担任团支部书记。
院“学生经济研究会”会员。
安徽利辛“老乡会”会长
主修课程:
基础会计学 中级财务会计 高级财务会计 成本管理会计 税法 会计电算花 税务会计 管理信息系统 商务英语 审计 财务管理 经济法思维逻辑 市场营销 学 财政学金融学 西方经济学 计量经济学 法律基础 统计学管理咨询 国际贸易 经济数量分析 行政管理 管理学程序设计计算机应用基础 数据库管理系统 经济数学 运筹学
个人工作简历范文(四)
姓 名:___性 别:男
出生年月:19_11.民 族:汉族
政治面貌:中共党员籍 贯______
婚姻状况:已婚身高体重:170 cm 70 kg
工作单位:________职位职务:纪委副书记、科员
19_.09——19_.06 __水利电力大学 管理工程系 工程概预算专业学习
20_.11——20_.04 _县(原)__乡人民政府 文书
20_.05——20_.03 _县(原)__乡人民政府 计生办主任
其间20_.12——20_.02 参加县审计局
20_.04——20_.04 _县__镇人民政府 计生办副主任
20_年5月至今 _县__镇人民政府 纪委副书记
工作经历
教育背景
毕业院校:__水利电力大学
最高学历:大专毕业日期:19_.07
所学专业:工程概预算第二专业:行政管理
培训经历:19_.09——19_.07 就读于__水利电力大学管理工程系工程概预算专业。
20_.09——至今 自考行政管理专业(本科)。
20_.04——20_.05 县委党校_年2期公务员培训
20_.05——20_.07 县委党校_年1期中青年干部培训班学习
获奖情况
19_年6月 荣获94—97年度系优秀学生奖励
20_年3月 ____镇政府96年度考核优秀等次
其他专长
一 计算机操作 计算机组装维护、网站建设管理、
二 汽车驾驶 A2照 驾龄 6年
自我小结
参加工作以来,我在领导和同事们的关心、支持和帮助下,思想、学习和工作等方面取得很大的进步,现对照自己几年来履行 岗位职责 情况,从德、能、勤、绩四个方面作如下小结。
一、关于“德”的方面
高 尚的道德情操是一个人立身和成就事业的重要基础。做为一名党员干部更应该加强道德修养的锻炼。我始终注重主观世界的改造,加强党性修养锻炼,牢固树立马克 思主义的世界观、人生观、价值观,保持良好的道德风尚。无论做什么工作都能摆正自己同组织、同事业的关系,把实现个人的人生价值同服从上级领导的安排紧密 地结合起来,自觉地学习和贯彻党的基本理论、基本纲领和基本路线,激发自己的政治责任感和奋发进取的精神,不断朝着新的目 标奋进。在困境面前能够保持良好的心态,继续孜孜不倦地对信仰和理想去追求。始终做到顺境时不得意忘形,困难时不失意悲观。在工作和事业面前,我历来顾全 大局,从不争名夺利,不计较个人得失,这一切无不同自己对崇高理想的追求、保持良好的道德情操密切相关。
二、关于“能”的方面
一 个人综合素质的高低,工作能力的强弱,决定着他能否履行好岗位赋予的职责和完成好上级交给的任务。自加入公务员这个队伍,我从不了解到了解,从不熟悉到熟 悉,进而迅速打开工作局面,很快进入角色,对乡镇的经济和社会发展有了深入的思考和总体把握。我主要从以下几个方面提高自己的能力。
1.坚持不懈地加强学习。一是加强理论学习,提高理论素养。自觉坚持对马克思主义,以此作为统揽全局,贯穿各项工作的灵魂。二是积极学习有关行政、经济、科技等新知识,努力适应新形势、新任务对本职工作的要求。三是努力学习业务知识,向领导、同事、群众学习和积累基层工作经验,并将之运用到为广大群众服务的工作中去。2.服从领导,搞好团结。不讲无原则的话,不办无原则的事。坚决贯彻执行党委政府做出的各项决策和工作部署,工作中注意与相关部门的配合,锻炼自己的.沟通和协调能力。3、勤于思考,善于探索。在工作中遇到能够解决的困难总是自己想办法解决,不给领导添麻烦,同时提高自己解决问题、处理问题的能力。
三、关于“勤”的方面
勤勉敬业是对一名干部的起码要求。不论在哪个岗位上,我都做到勤勤恳恳,兢兢业业,时刻以一名优秀党员干部的标准来严格要求自己,脚踏实地地完成上级交办的各项任务,工作积极主动,不怕多做事,不不怕做小事,在点滴实践中完善提高自己。
四、关于“绩”的方面
在自己工作过的岗位上,我没有给党委政府拖后腿,圆满完成本职业务工作的同时,还积极配合党委政府做好中心工作,不仅如此,自己还利用专长协助 其它 科室完成一些重要工作。
自己的不足:
1、政治理论学习的深度和广度不够;
2、没有经常深入基层做调研工作,对当前“三农”问题的解决思索得不够。
今后努力的方向:
1、进一步加强理论学习、不断提高自己的政治业务素质。用基本原理联系具体实际,用唯物主义立场、观点和方法观察问题、分析问题,正确处理国家、集体、个人三者之间的利益关系。
2、改进工作作风。要从日常事务中超脱出来,经常深人一线了解一线工作,切实帮助基层解决实际问题。
3、认真履行岗位职责、竭尽全力做好本职工作,时时处处以法律法规约束自己,牢记自己肩上的责任。
4、严格自律,多做工作,多干实事,尽职尽责,忠于职守,争取对国家、对人民有更大贡献。
个人工作简历范文(五)
个人基本简历
目前所在地: 广州 民族: 汉族
户口所在地: 广州 身材: 160 cm 47 kg
婚姻状况: 未婚 年龄: 25 岁
培训认证: 诚信徽章:
求职意向及工作经历
人才类型: 普通求职
应聘职位: 小学教师/幼儿教师:教师、职业教育/培训/家教:教师、中学教师:教师
工作年限: 2 职称: 无职称
求职类型: 均可 可到职- 一个月
月薪要求: __--3500 希望工作地区: 广州
个人工作经历: 公司名称: 私立华联学院起止年月:__-07 ~ __-05
公司性质: 事业单位所属行业:教育事业
担任职务: 就业办科员、就业指导课教师
工作描述: 任大一、大三年级的就业指导课教学工作,负责就业招聘日常事务,协调暑期招生咨询工作。
离职 原因: 希望从事其他课程教学工作
教育背景
毕业院校: 广西师范大学
最高学历: 本科获得学位: 学士 毕业- __-07-01
所学专业一: 汉语言文学教育 所学专业二: 教育管理
受教育培训经历: 起始年月 终止年月 学校(机构) 专 业 获得证书 证书编号
__-09 __-06 柳州师范高等专科学校 汉语言文学教育 初中语文教师资格证
__-06 __-06 广西师范大学 教育管理 高中教师资格证
语言能力
外语: 英语 良好
国语水平: 优秀 粤语水平: 一般
工作能力及其他专长
具有良好的文字组织和表达能力,较强的组织协调能力。具有良好的教育专业素质技能,讲求教育 教学方法 ,能够在课堂上有效调动学生的积极性,并能熟练运用各种多媒体教学。善于与学生沟通交流,关爱学生,积极因材施教,达到较理想的教学效果,热爱教育事业。
为人谦逊,治学态度严谨,责任心强,有较强的团队协作精神。
热爱文学创作,善于从生活中引导感悟学生,达到较好的教学效果。
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行政人事简历范文3篇
【篇一】行政人事简历范文
姓名:XX
国籍:中国
目前所在地:珠海
民族:汉族
户口所在地:揭阳
身材:160cm47kg
婚姻状况:未婚
年龄:
联系方式:
求职意向及工作经历
人才类型:普通求职
应聘职位:行政/人事类:助理市场销售/营销类助理
工作年限:
职称:无职称
求职类型:全职
可到职-随时
月薪要求:20xx--3500
希望工作地区:珠海
个人工作经历:
公司名称:珠海南方华力通特种变压器有限公司起止年月:20xx-05~20xx-03
公司性质:民营企业所属行业:机电设备,电力,动力
担任职务:销售文员
工作描述:1、主要负责跟踪生产进度和生产问题的反馈与处理,及时与客户及业务员沟通联系,确保业务的顺利圆满完成。
离职原因:
公司名称:广东东莞市好百利真空热处理厂起止年月:20xx-01~20xx-04
公司性质:私营企业所属行业:五金矿产,金属制品
担任职务:行政人事文员
工作描述:主要负责人员招聘;员工考勤;员工入职/离职;宿舍安排;员工福利活动安排;行政文书处理;日常电话联系客户等。
离职原因:
教育背景
毕业院校:广东岭南职业技术学院
学历:大专毕业-20xx-07-01
所学专业一:工商企业管理所学专业二:
受教育培训经历:起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号
20xx-0920xx-07广东岭南职业技术学院工商管理工商企业管理
语言能力
外语:英语一般
国语水平:优秀粤语水平:优秀
工作能力及其他专长
熟悉WORD、EXCEL、ERP等办法软件。
【篇二】行政人事简历范文
姓名:
性别:女
出生日期:1987-3-4
婚姻状况:未婚
联系电话:
民族:汉族
身高:160CM
联系邮箱:
教育程度:硕士
毕业时间:20xx-2
户籍:安徽
现居住地:吴江经济开发区
职业概况/求职意向
现从事行业:计算机软件
现从事职业:行政/后勤
现职位级别:高薪职位(管理类)
工作年限:1年以上
目前薪水:
海外工作经历:没有
期望工作性质:全职
期望工作地区:吴江
期望从事行业:交通·运输·物流
期望从事职业:行政专员/助理
经理助理/秘书
行政经理/主管/办公室主任
期望薪水:面议
到岗时间:随时
求职状态:目前正在找工作
职业技能:善于沟通,能够很好的处理与同事之间的关系。认真,负责地处理好上司交代的工作任务。
其他要求:
自我评价/职业目标
自我评价:4年国外留学经历,培养了良好的独立能力,与外国友人之间的沟通,交流能力。同时也培养了,团队合作精神,自我动手实践能力。此外,个人素质,修养也得到了很大的提升。留学期间,还前往了爱尔兰,匈牙利,捷克,奥地利,瑞士,法国,意大利等国家,开拓了国际视野。我觉得自己是个很有责任心,个性乐观,敢于面对困难与挑战,积极进去,适应能力较强的人!
职业目标:
教育背景
学校名称:东安格利亚大学(英国)(20xx年9月-20xx年7月)
专业名称:工商管理学历:本科
专业描述:
学校名称:东安格利亚大学(英国)(20xx年9月-至今)
专业名称:国际商务经济学学历:硕士
专业描述:
工作经验
公司名称:海晨物流集团(20xx年11月-20xx年2月)
所属行业:交通·运输·物流公司性质:不限
职位名称:物流专员
工作描述:主要处理航空进出口事务
公司名称:苏州萌瑞信息科技有限公司(20xx年4月-20xx年9月)
所属行业:计算机软件公司性质:私营.民营企业
职位名称:总经理助理
工作描述:协助总经理处理日常工作。负责创新基金申报。
【篇三】行政人事简历范文
张小姐
目前所在:佛山
年龄:40
户口所在:江西
国籍:中国
婚姻状况:已婚
民族:汉族
诚信徽章:未申请
身高:160cm
人才测评:未测评
体重:51kg
我的特长:
求职意向
人才类型:普通求职
应聘职位:行政总监/经理/主管
工作年限:7职称:无职称
求职类型:全职可到职日期:随时
月薪要求:4500~6499元希望工作地区:广州,佛山,广州
工作经历
**(上海)有限公司佛山分公司起止年月:20xx-03~至今
公司性质:中外合资所属行业:石油/化工/矿产/地质
担任职位:人事行政主管
工作描述:1、制定、落实公司行政、人事管理的各项规章制度及实施,为其他部门提供及时有效的各项行政服务。
2、总公司及各分公司所有行政人事事务监督、协调、配置及管理。
3、负责分公司证照、资质的办理、变更、年审和使用管理。
4、负责做好总公司及各分公司招聘、录用、培训、辞退、社保、工伤、个税等手续的办理工作。
5、负责总公司及各分公司所属员工试用期考核及绩效考核评定、汇总。
6、总公司及各分公司考勤监督及考勤统计。
7、协助财务部门处理分公司现金、税务等事宜。
8、对分公司员工的报销进行监督审核,统一汇总到总部。
9、负责分公司办公设备和办公用品及生产辅料、日常用品、固定资产的采购、使用管理。
10、管理公司车辆,合理调度使用,安排年审,办理车辆保险事务以及监督业务用车使用情况。
11、分公司印章、印鉴、营业执照等的使用管理。
12、管理公司员工食宿、住房,管理环境卫生,负责公司防火、防盗及交通等安全管理工作。
13、组织与安排公司各项活动,办理经批准的公司员工的暂住证、保险福利。
14、安排外来宾客的住宿等接待事项。
15、负责分公司办公室装修租赁等事务。
16、总经理临时交办的其他事宜处理。
离职原因:个人原因
广州番禺**建造有限公司起止年月:20xx-03~20xx-03
公司性质:民营企业所属行业:机械/机电/设备/重工
担任职位:招聘主管
工作描述:1、全面负责公司内部的人才招聘工作。
2、根据现有编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标,汇总岗位需求数目和人员需求数目,制定并执行招聘计划。
3、协助上级完成需求岗位的职务说明书。
4、调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况,并进行有效分析,对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展,保证人才信息量大、层次丰富、质量高,确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求。
5、发布职位需求信息,做好公司形象宣传。
6、搜集简历,对简历进行分类、筛选,安排聘前测试,确定面试名单,通知应聘者前来面试(笔试),对应聘者进行初步面试(笔试)考核,出具综合评价意见。
7、组织相关部门人员协助完成复试工作,确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求。
8、对拟录用人员进行背景调查,与拟录用人员进行待遇沟通,完成录用通知。
9、负责招聘广告的撰写,招聘网站的维护和更新,以及招聘网站的信息沟通。
10、招聘费用的申请、控制和报销。
11、总结招聘工作中存在的问题,提出优化招聘制度和流程的合理化建议,完成招聘分析报告。
12、与其他招聘人员进行招聘流程、招聘方法与技巧的沟通和交流,提高招聘活动效率。
13、负责建立企业人才储备库,做好简历管理与信息保密工作。
14、搜集各地区人才市场信息,并熟悉各地区人事法规。
15、跟踪和搜集同行业人才动态,吸引优秀人才加盟公司。
16、熟悉公司人力资源制度,对应聘人员提出的相关问题进行解答。
离职原因:个人原因
北京**国际文化发展有限公司起止年月:20xx-11~20xx-02
公司性质:私营企业所属行业:教育/培训/院校
担任职位:人事行政主任
工作描述::1、接受公司副总经理督导对副总经理负责,协助副总经理处理人事的日常工作,执行各项人事管理制度的工作。
2、负责办理员工入职合同、体检、离职、晋升、调职、奖惩过程中的各种手续。
3、协助其它部门进行在岗前人事规章制度及公司机构培训,包括协调安排时间、地点等,用人部门新员工上岗交接工作。
4、负责公司文件公章管理,规范文件类别,统一文件各级员工档案材料资料的存档和保密工作,合理使用人事公章,接收、复印、保存、拨出、分发呈递人事方面的各类文件。
5、固定资产及低值易耗品的管理及维护办公用品的保管工作。
6、负责员工的后勤,及每个员工领用制服、材料、物品等登记、发放、回收、监管工作。
7、协助组织筹办、策划公司员工的休假、娱乐、联欢活动。
8、完成公司及上司下达的各项工作,协调配合好各部门人事方面的工作。
9、负责及执行考勤制度,核对汇总各部门的考勤实施工作。
离职原因:个人原因
佛山**服装有限公司起止年月:20xx-03~20xx-10
公司性质:外商独资所属行业:服装/纺织/皮革/鞋业
担任职位:总监助理
工作描述:1、负责本中心各项人事、行政工作以及与外部门的沟通协调工作。
2、协助产品总监对本中心工作协调安排与各部门的沟通及各部门工作进度跟进。
3、协助产品总监拟定和召开每季、每盘服装的款式研讨会、头板讨论会、接单会跟进工作。
4、协助总监的其他相关工作,提供相关的分析数据和资料;配合总监完成本中心的日常管理工作。
5、部门日常费用支出明细的审核记录;部门会议召集、组织工作;部门文件、通告等文件归档、整理;部门工作计划、总结、预算报表、KPI考核汇总编制,年度预算及工作计划、总结制作。
6、负责本中心对内外公文的往来和其它事物的沟通处理;负责公司各类产品报价资料、合同签订、费用报销、各部门交付资料的核查工作。
离职原因:公司倒闭
南海**光学电子制品有限公司起止年月:20xx-01~20xx-02
公司性质:外商独资所属行业:贸易/消费/制造/营运
担任职位:设计部资料组组长,PA组长
工作描述:1、主要负责制作望远镜新产品开发的耗材;设计前期ERP资料的输入;包装方法的设计;新产品包材供应商的寻找;包装材料尺寸的抓取及材积资料的提供;产品的首件,包装方法图,刀模图,纲印位置图,外箱正侧唛资料的确认与审核。
2、出货样品的进度追踪及寄送,核销资料管理及审核,对业务的沟通和信函处理等相关工作内容。
3、主要是运用品管流程,并对厂商的进料交货之原物料,制定检验标准并检验。对制程设计的工艺流程,运转规定、标准设定、标准之修改加以验证。能对客诉问题点协助追踪与处理结案效果确认,也以客户代表身份对制程实施首件,首箱检查确认,工程作业巡检及出厂成品批验,藉以反馈相关品质讯息,以谋迅速改善,以达成制程产品品质及出厂品质获得可靠性保证。
离职原因:个人原因
教育背景
毕业院校:华南师范大学
学历:本科获得学位:毕业日期:20xx-12
专业一:人力资源管理专业二:行政管理
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号
20xx-0320xx-04南海祥旺光学制品有限公司ISO9000
20xx-1220xx-02佑威服装有限公司内部讲师培训内部讲师
语言能力
外语:英语一般粤语水平:一般
其它外语能力:无
国语水平:优秀
工作能力及其他专长
___能熟练操作电脑,打字速度50字/分,可熟练运用各种办公应用软件(EXCEL、WORD、Powerpoint等)。
___有较强的文件及日常事务处理能力,具备良好的文字和口头表达能力,擅长招聘、员工关系管理;熟悉人事行政、培训等各项工作及管理,具有注重团队合作及与人沟通的技巧,持C1驾照,驾龄3年。
___具备较好的沟通、组织、协调能力和时间管理能力及亲和力。
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应聘人事经理简历
应聘人事经理简历模板
姓 名: 毕业生简历网 国 籍: 中国
目前住地: 佛山 民 族: 汉族
户 籍 地: 佛山 身高体重: 168 cm?50 kg
婚姻状况: 已婚 年 龄: 29 岁
求职意向及工作经历
人才类型: 普通求职?
应聘职位: 人力资源经理/主管:人事经理、经营/管理类:产品管理、市场/营销推广经理/主管:市场销售经理
工作年限: 4 职 称: 初级
求职类型: 全职 可到职日期: 随时
月薪要求: 3500—5000 希望工作地区: 佛山 佛山 广东省
工作经历: 公司名称: 南海群锐鞋业有限公司起止年月:2007-07 ~ 2009-01
公司性质: 外商独资所属行业:综合性工商企业
担任职务: 人事经理
工作描述: 1、制定人力资源整体战略规划;
2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系,提出激励计划和具体实施办法,完善激励机制提出建议,负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持;
4、制定招聘计划和程序,开展招聘工作;
5、制定培训计划,实施培训方案,组织完成培训工作和培训后的情况跟踪,完善培训体系;
6、受理员工投诉,处理劳动争议、纠纷,进行劳动诉讼;
7、参与职位管理、组织机构设置,组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书;
8、参与本部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作;
9、指导规划员工活动,协助推动公司理念及企业文化的形成。
离职原因: 工作发展计划
公司名称: 中山恒力集团有限公司起止年月:2005-09 ~ 2007-06
公司性质: 私营企业所属行业:机电设备,电力,动力
担任职务: 人事专员
工作描述: 1.参与制定人力资源战略规划,为重大人事决策提供建议和信息支持;
2.组织制定、执行、监督全厂人事管理制度;
3.能独立完成相应的职位说明书,并根据全厂职位调整需要进行相应的变更,保证职位说明书与实际相符;
4.根据部门人员需求情况,提出内部人员调配方案(包括人员内部调入和调出), 经上级领导审批后实施,促进人员的优化配置;
5.与员工进行积极沟通;
6.制定招聘计划、招聘程序,进行初步的面试与筛选,做好各部门间的协调工作等;
7.建立并维持公正有效的绩效考核体系,并负责考核的实施、管理;
8.根据工厂业务需要,配合领导具体组织实施各类员工绩效考核工作;
9.根据绩效考核情况和相关规定,实施对相关员工的奖惩;
10.根据工厂对绩效管理的要求,制定评价政策,组织实施绩效管理。
离职原因: 职业生涯计划
教育背景
毕业院校: 湖北经济学院
最高学历: 本科获得学位: 工商管理 毕业日期: 2005-07-01
所学专业: 工业与商业管理 第二专业:
培训经历: 起始年月 终止年月 学校(机构) 专 业 获得证书 证书编号
2001-09 2005-07 湖北经济学院 工商管理 学士
语言能力
外 语: 英语 良好
国语水平: 优秀 粤语水平: 良好
工作能力及其他专长
二、培训经历:
1.培训经历:受过现代人力资源管理技术、劳动法规、基本财务知识等方面的培训。
2.工作经验:从事人力资源管理或人事管理实务工作3年以上。
3.知识/技能:对生产制造业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累,
对人力资源战略规划、人才的发现与引进、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、福利待遇、公司制度建设、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的'实践经验;
对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧,熟悉人事工作流程;
熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金。
熟悉各种绩效评价方法;
熟悉绩效管理流程;
人力资源管理理论基础扎实;
熟练使用相关办公软件。
详细个人自传
*做事细心,责任心强,有强烈的敬业精神
*性格开朗,善于沟通,具有较强的表达能力
*不耻下问,虚心受教,遇到不懂的问题善于沟通 ;