现今的人才网，都是文字简历，而且收费也很贵，文字简历经常作假，不真实，能不能通过视频简历有效避免呢？视频简历求职的时候相比较文字简历有什么优势？目前求职者惯用的文字简历也大多雷同、千篇一律，文字多、内容虚。招聘人员往往是看到头晕眼花，一天下来也没看到有多少份简历是有质量的，心情也会受到影响、多少会有点烦躁。说不定你的一份优质简历就在这个时候被面试人员一气之下就忽略掉。
作为一种求职的新模式，视频简历不仅可以包括有关求职者的求职意向、自我介绍等信息，还可以生动地反映求职者的音容等立体形象，这些都是平面简历望尘莫及的。但是视频简历的缺点也是相当突出的，费时费力不便阅览，且难于保存和查阅。多数人事经理在招聘高峰期根本拿不出这么多的时间和精力去看视频简历。除非是与求职岗位相关，否则没有多大参考意义。
而且，对那些外表普通、表达能力不够好的求职者来说，视频简历恰恰是把个人的弱点突出了出来，反而对应聘不利。不过对于应聘一些需要展示个人才艺的岗位，比如电视节目主持人、公关创意类工作，或者编导、节目制作等职位，视频简历可以用来展现个人魅力和专业能力。
视频简历可能不能完全避免这种问题但是可以在一定的程度上缓解这种问题，至少通过视频你可以很直观的看到这个求职者的面貌谈吐，也一定程度上可以通过面相来判断，对比视频简历来说更直观。你可以选择到上啥班上看看，上面的简历都是以视频的形式展示出来的，看一下能不能给你一种不一样的感觉，更加真实可靠。
视频简历怎么制作如下：
在进行视频拍摄时需要提前写好“脚本”，只有内容充实而又富有个性的简历，将会在众多平庸而雷同的简历中脱颖而出，更早地吸引人事的眼球。
1、情况简介
包括学校情况和个人信息。学校可以拍摄有代表性的标志，如学校大门等，，然后简单介绍一下你所在有专业和班级。对于个人信息，则需要介绍姓名、年龄、籍贯、学历与专业、联系方式等。
2、学习生活回顾
首先是学习方面，如成绩情况、在班级的名次、是否取得过奖学金等；然后是专业技能，主要介绍一些专业课程、喜欢的科目、成绩如何、掌握的技能、取得哪些资格认证等等。
3、介绍自己的实践经历
这里以具体过程行动和结果说明经验，以收获和意义介绍社会活动。对于技能，不要仅用”“很好"、“一般"、“熟练”"、“精通"表述，最好在这些词语后面解释或定义一下它们的含义。如：精通韩语，在XX届世界大学生运动会上为韩国网球队担任随队翻译；在XX年我校主持召开的亚太地区大学校长论坛上担任韩国某某大学校长的讲演翻译。
4、介绍一下业余爱好，如业余时间怎样安排？有哪些兴趣爱好？为什么有这样的爱好？
从这些爱好当中你得到了那些乐趣和启发？兴趣、爱好、专长，切忌"多"、“杂"、“虚”。介绍兴趣、爱好只需列出主要兴趣爱好即可。爱好广泛，就等于什么都不专、不精。
5、介绍社会职务，如在学校担任过哪些职务？有过哪些具体工作？成绩如何？
你觉得搞社会工作时有哪些难点等等。
6、最后介绍自己的荣获的一些奖励
重点是拍摄一下自己所获得的证书，如计算机等级资格认证证书，外语水平等级证书等。
