简历投递的技巧包括格式清晰、突出重点、体现个性、考虑目标。
1、格式清晰。简历的格式需要清晰明了，这样对方可以快速找到他们需要的信息。也可以使用粗体、斜体、字号、颜色等方式强调信息的重要性，但不要过度使用。此外，简历应该按照时间顺序排列，最近的经历排在最前。
2、突出重点。简历的目的是让对方快速了解你的教育背景、工作经验、实践技能和所获荣誉等内容，所以要提出这些重点内容。尽量使用简洁的语言，使对方可以迅速了解到你的主要优势和特长。
3、体现个性。简历需要体现你的个性，但不要过于夸张。你可以通过微调排版、字体、颜色等方式来展现你的风格。精炼的语言、简洁的表述可以反映出你的思维能力和语言表达能力，也可以突出你的优势和特色。
4、考虑目标。在制作简历时，需要考虑字自己的目标和面试的特点。如果想申请某一职位，那么简历中相关的经验和技能需要重点突出。实践能力也是对方考核的标准之一。因此，在简历中，需要突出实践经验和技能，包括实习、工作经历等。
2024年建行秋招的面试时间预计在北京时间2023年11月27日-12月4日。具体面试时间可能会因地区和应聘者的不同而有所调整，建议关注中国建设银行官方发布的面试通知，确保准确及时地收到相关信息。
中国建设银行作为国内知名的金融机构，一直致力于为广大的客户提供优质的金融服务。为了满足业务发展的需要，建设银行每年都会进行校园招聘，吸引优秀的人才加入。
2024年建行秋招的招聘流程一般包括以下几个环节：
1、简历投递：应聘者可以通过建设银行的官方网站或招聘平台投递简历。
2、笔试：通过简历筛选的应聘者将参加笔试，测试其专业知识和综合素质。
3、面试：笔试合格的应聘者将进入面试环节，与建设银行的面试官进行面对面的交流。
4、体检和背景调查：面试通过的应聘者将进行体检和背景调查，确保其符合招聘要求。
5、录用通知：通过体检和背景调查的应聘者将收到录用通知，正式成为建设银行的一员。
注意事项
1、提前了解招聘岗位的要求和职责：在准备投递简历之前，应聘者应花时间详细了解所申请的岗位的要求和职责。这有助于你明确自己的职业目标，并确保你的简历和面试准备与该岗位的要求相匹配。
2、保持简历的真实性和完整性：简历是招聘者了解你的第一手资料。因此，确保简历中的信息真实、准确，避免夸大或虚构自己的经历和能力。这样不仅有助于你赢得信任，还能避免在后续的背景调查中出现问题。
3、面试中的心态和表现：面试是展示你个人能力和素质的关键环节。在面试前，应聘者应调整好自己的心态，保持自信、冷静。在面试过程中，要积极与面试官互动，展示你的专业知识、沟通技巧和团队合作精神。
4、遵守规章制度，认真履行工作职责：一旦被录用，你将与建设银行签订劳动合同。因此，在入职后，应严格遵守公司的规章制度，尊重并执行公司的政策。同时，要认真对待自己的工作，努力提高自己的业务能力，为公司的发展做出贡献。
