至今为止，在小组Android开发招聘这块，已经面试有近30人了。最后得出一个结论：对于Android开发人员来说，想找到合适的工作不是一件很容易的事，同样的，对于公司来说，想招到合适的目标岗位的Android开发也是很难的。
一、关于跳槽
每个人对于是否跳槽想法不同，也有些人是骑驴找马，也不一定就非要换工作，只不过先找找看，看看有没有更符合自己期望的。当然，这所谓的期望，对绝大部分Android开发而言，无外乎薪酬和机会。
我对跳槽的观点：
1.不可抗力导致的必须要跳槽的。如：男女朋友/夫妻一方在另外一个城市，当前的公司经营不善或倒闭了，当前公司因业务或架构等调整引起的人员调整等；
2.当前工作岗位的薪酬与自己所做的工作成果不太匹配的；
3.当前工作岗位的工作与自己能力不太匹配的，技术实力难以施展或没有（技术）成长空间的；
4.领导与自己在多处问题上持有不同观点，且激烈到难以调和的。
如果有上述情况，那么，可能选择跳槽就是难以避免的了。
二、关于简历
先大概归纳下个人在简历筛选上的一些偏好吧：
1.技术人员的简历不要太多的页数，最多两个足矣，一页最好；
2.个人的重要的基本信息还是要有的，如性别、出生日期（因为有些面试官会在意年龄）、籍贯、基本的联系方式、毕业院校和专业、毕业时间等；
3.言简意赅，突出重点和亮点。
其实，于招聘企业来说，在发出招聘信息时，已经有了一个大概的招聘要求，对于面试官来说，心中也已经有一定的。在庞杂的众多简历中，如果能够脱引而出，是每个应聘者需要好好考虑的。有时候，经常会听到这样一种观点，技术人员没必要弄那些虚的，扎扎实实的技术实力充分的体现在面试过程中就可以了。其实，我对此并不赞同。
1.简历简历，是陈述一个人的基本成长经历，尤其是应聘目标岗位要求相关的经历。这直接反应的是岗位的匹配度；
2.简历不仅仅是简历本身，同时也是应聘者对于过往经历的回顾、总结与提炼，一份认真准备的简历也是应聘者应聘诚意的反应；
3.认真准备的简历，与虚不虚没有关系，扎扎实实的技术实力固然可以充分的体现在面试过程中，但简历中的重点和亮点可以使得面试官更好的提问和交流，为自己加分。
注：目前看过的数百份简历中，真正让我感觉还不错的简历很少。即便如此，更有一些简历却让我印象深刻:
1.记得有份简历整个看完后我不知道应聘者年纪多大，哪年毕业的；
2.另一份简历长达8页，上面基本上都是历数以往各个外包项目，及其详细情况的；
3.有的简历上出现了将公司简介直接复制粘贴上来半夜纸的，是想让面试官详细了解清楚你当前的公司嘛。
三、关于面试
不同的公司具有不同的面试环节。以我当前所在公司为例。所有应聘者都需先笔试，再进行具体的面试环节。面试中发现的问题有：
1.不少应聘者甚至不知道自己过来面试的公司是干什么的，具体是做什么互联网产品的；
2.笔试主要是针对Java基础，其实不管做的怎么样，其实只是做一个参考。不少面试者一发现先还要做题，有些慌张，甚至还遇到了一个工作七年的，问我：我可以不做题直接面试吗？在得到否定回答和向其解释后，她接过题目看了眼说：不过我做题比较快，估计二十分钟搞定。好吧，最后做了一个多小时；
3.面试环节我尽量让应聘者占据主动，希望他们自己多说，我多听，实际上，多数面试者准备不足。
总之，不少面试者都是抱着过来试试，过来看看的态度，并没有做好较为充分准备，起码，你应该知道我面试的这家公司是干什么的吧。
四、关于规划
遇到有即将毕业的Android开发实习生曾跟我聊天，希望给其一些建议。我曾详细说过我的一些观点，本文中再次阐述一下，仅供参考：
1.刚毕业建议去稍微大些的互联网公司，做互联网产品，最好不要去外包公司，具体道理不解释；
2.刚毕业在技术广度与深度之间要把握好度，在时间有限情况下优先把握深度，同时深度的度也要把握好；
3.自己的技术老大很重要，小组技术氛围也很重要，技术一起分享和交流总比你一个人学起来快很多；
最后建议所有公司在招聘实习生时，以培养为主，不要总是想着招来是来干活的，甚至直接期望其一毕业直接当做Android主程来用，太急功近利，不太现实。
工作描述（在线游戏事业部，暴雪合作部 | 运营专员 ）
处理玩家在线诉求，监控游戏运行状态，维护游戏世界的正常秩序
反馈和协助处理游戏异常状况，并于玩家做好沟通。
提供运营服务，处理运营问题，研究运营数据，提升运营质量。
一般是处理玩家游戏内相关的事情.例如 ,游戏账号冻结,外挂处理,玩家违规处理. 以及一些运营数据的分析,还包括一些新版本上线前的游戏内测试等工作..
自我评价（范文）
熟悉android体系架构和android API
熟悉android四大组件及数据存储，熟练使用MVC模式开发android应用
熟悉android网络通信机制：Socket、TCP/IP、HTTP、XMPP、AIDL
熟悉UI实现，多线程、XML和Json解析，文件IO流，MySQL，SQLite操作
熟悉Html、JavaScript、JSP、Servlet及SSH三大框架等Java编程技术
了解.NET、C#、C++、C语言、Linux
精美word版简历模板可参考我的文库主页（点击我的头像进入）；
姓 名：性 别：
出生年月：***联系电话：***
学 历：专 业：
工作经验：民 族：汉
毕业学校：***
住 址：***
电子信箱：
自我简介：
***年以上工作经验，做事认真负责，工作态度积极，有很好的学习能力和团队合作精神。
求职意向：
目标职位：幼儿教育 | 其他职位(教育·培训类)
目标行业：教育·培训·科研·院校
期望薪资：面议
期望地区：***
到岗时间：1周内
工作经历：
20xx*** 早教老师，带班老师
职责和业绩：
1.担任带班老师***年，有丰富的18——36个月幼教早期教养的经验。工作期间我经早教中心的严格培训，能根据《幼儿园指导纲要》和《幼稚园规章制度》并结合本班实际情况创造性地开展保育、教育及家长工作，是一名有爱心和充满热情的带班老师。
2.我能根据幼儿的年龄特点、个体差异并结合中心的理念开展和组织幼儿的一日活动，培养幼儿良好的生活卫生习惯和行为习惯，并根据每一位幼儿的特点进行个性化的指导教育。
3.工作期间，我认真参加各种培训和教学研讨，努力学习专业技术，做到理论联系实际，不断完善和提高自己，敢于创新，并积极的参与了中心每次的区角评比，也得到了领导和同事的认可。
4.参与组织中心的各种大型活动及亲子活动，有针对地开展家长工作，受到家长的一致好评.
5.作为带班教师，我与班组成员配合默契，团队精神良好，并且能从同事的身上学习，使自己不断的进步.
6、作为早教指导老师， 我会根据幼儿的年龄特点对幼儿及其家长进行有针对性的指导，帮助家长解决育儿过程中遇到的困惑
200x—200x***有限公司 后勤
职责和业绩：
1.负责公司员工综合保险和三金的办理和缴纳以及员工入职和离职手续的办理。
2负责公司的内勤，主要是办公用品的采购，发放，电话的接听。
3负责公司税务的办理与缴纳，开增值税发票等。
2.团队协作能力强，能很好的协调与同事之间的关系。
3.工作中积极思考，善于反思，敢于提出问题; 善于管理客户资源，与客户建立信赖感。
4.及时与客户沟通，了解客户的需求，收，发送货物给客户，并进行电话回访。
200x—200x***有限公司 秘书
职责和业绩：
1.负责分店行政财务方面的工作
2负责分店日常用品的采购，管理与分发
3负责对客户的回访，并及时做好信息的反馈
4案子的输入管理以及周报表月报表的制作
5分店员工的考勤考核等
职业技能与特长：
姓名：
目前所在地：
广州民族：
汉族户口所在地：清远
身材：160 cm60kg
婚姻状况：已婚年龄：29 岁
求职意向及工作经历人才类型：
普通求职应聘职位：xxx:
可到职-随时月薪要求：1500--20xx
希望工作地区：
广州个人工作经历：
20xx.6—20xx.06 在佛山市南海区大沥医院任挂号员及导诊;
20xx.8—20xx.04 在清远市阳山县飞腾文印部任打字文员;
20xx.9—20xx.08 在清远市阳山县广客来超市任推销员;
20xx.12—20xx.06 在佛山市联通惠景专卖任前台电脑操作员;
20xx.1—20xx.10 在佛山市南海区平洲医院ICU任助理护士;
20xx.4—20xx.2 在广州市天河区花城职业教育培训中心任文员、主任助理、教务科副主任
教育背景毕业院校：清远市卫生学校 最高学历：中专毕业-20xx-07-01所学专业一：护士所学专业二：人力资源管理受教育
培训经历：
20xx年10月 考取广东省卫生厅颁发中华人民共和国护士执业证书;
20xx年6月考取广东省成人科技大学颁发电脑中级证书;
20xx年9月考取清远市劳动局颁发职业技能电脑岗位培训合格证书，
20xx年9月至20xx年7月 清远市卫生学校 护理 中专毕业
20xx年2月至20xx年12月 广州大学 人力资源管理 大专毕业
语言能力外语：英语 一般国语水平：精通粤语
水平：精通
工作能力及其他专长
许多人认为，学历与能力是对等的，我并不这样认为，因为我的学历与我的能力是不相等的。虽然说学历是找工作的敲门石，但是，我相信，能否胜任一份工作，能力才是最重要的。我没有很高的学历，但是，9年的工作经验，使我非常肯定我的工作能力。在职期间，工作能力一直可得到上级领导的肯定。对工作的态度认真，有较强的责任心，同时怀有一颗好学的心。细心、耐心的对待每一项工作，做到尽善尽美。十分注重团队合作精神，性格平易近人，有较强的理解和沟通能力，与同事之间能相互尊重、团结。除本专业知识外，计算机的基本操作都非常熟练。平常喜好上网浏览各类信息。中文五笔输入可达到每分钟80字以上，对WindowsXP、Word、 Excel等办公软件都可熟练操作，对文档的归类、输入、排版、打印都可独立完成。打印机、复印机、传真机等办公设备都可熟练掌握。
详细个人自传
人的一生会因为年龄而被分为不同的阶段，到了一定的年龄阶段，人会因为所接触的事情，而变得越来越成熟，已为人母的我到了这个年龄阶段，因社会的阅历不断丰富和加深，所以同时也加强了我对每一个岗位的适应能力。由于我的性格开朗、乐观、上进心强，所以我我相信我是不会令贵公司失望。如有幸被贵公司聘用，我会努力工作，不断进取，早日融入贵公司的团体当中。希望贵公司可以给予我一个面试的机会和全新的发展平台
个人基本简历
简历编号： 更新日期： 无照片
姓 名： 国籍：中国
目前所在地：天河区民族：汉族
户口所在地：茂名身材：155 cm 42 kg
婚姻状况：未婚年龄：22 岁
培训认证： 诚信徽章：
求职意向及工作经历
人才类型：普通求职
应聘职位：
工作年限： 职称：无职称
求职类型：全职可到职日期：随时
月薪要求：2000—3500希望工作地区：广州
个人工作经历：公司名称：起止年月：2009-08 ～ 2010-09广州明诺纺织科技有限公司
公司性质：所属行业：
担任职务：会计
工作描述：主要负责编制凭证及对账单、催款、收款、汇款、开票、登记账簿及整理。
离职原因：
公司名称：起止年月：2008-09 ～ 2009-08广州米诺贸易有限公司
公司性质：所属行业：
担任职务：采购
工作描述：规定采购控制以及选择，评价和重新选择供应商的内容和方法，确保采购的产品符合规定的要求。
主要负责制作采购订单，跟催供应商按时送货，处理供应商送货品质异常问题，处理月结问题、结款。
离职原因：
公司名称：起止年月：2007-06 ～ 2008-09广州米诺贸易有限公司
公司性质：所属行业：
担任职务：销售跟单
工作描述：维护公司与老客户之间的关系，开发新客户、主动地进行业务开拓，对准客户实施推销跟进，以达成订单为目标，主要负责接单、生产跟进、交货、销售汇总，做bom，货款收回及售后的跟踪服务。
离职原因：
教育背景
毕业院校：广东省轻工职业技术学校
最高学历：中专毕业日期：2007-06-01
所学专业一：会计所学专业二：
受教育培训经历：起始年月终止年月学校(机构)专 业获得证书证书编号
2005-092007-06广东省轻工职业技术学校会计会计从业资格证、珠算五级证书、英语一级证书、office软件操作证书
语言能力
外语：英语 一般
国语水平：精通粤语水平：精通
工作能力及其他专长
对工作认真负责、细心谨慎，善于思考，适应能力强，具有较强的沟通表达能力，具有全面的财会专业知识。熟练财经法律法规和制度，并获得会计专业相关证书。(会计专业的课程及知识，主要包括：中级财务会计、财务管理、税法成本会计、经济法等，另附加统计学和经济学)。可熟练使用word,excel,powerpoint、鹏为等office软件和金碟软件，且本人财务的工作经验，相信自己对工作的热诚，一定能够胜任会计这一职位。真诚希望成为贵司一员，诚盼佳音。
详细个人自传
个人联系方式
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联系电话： 家庭电话：
手 机： qq号码：
电子邮件： 个人主页：
