【篇一】客房部人员个人简历
姓名：
性别：女
学历（学位）：大专
专业：酒店管理
联系电话：
手机：
Email：
教育背景
毕业院校：xx年09月—xx年07月：xx大学酒店管理专业
*通过国家英语六级考试，听说读写熟练
*熟练掌握计算机和互联网的操作及使用
工作经历
xx年10月—xx年03月：xx酒店客房部经理
工作职责
1、负责落实总经理安排的一切工作。
2、计划组织、指挥、控制及协调所有管家部各项事宜。
3、编写各级员工岗位职责，工作程序。
4、控制部门内各项费用开支及成本。
5、负责整个酒店范围处于的清洁状态。
6、不断对员工进行思想、道德、技能的培训使其成为合格的员工。
7、负责评核员工工作表现及态度。
自我评价
1、本人热情但不乏稳重，具有亲和力和良好的沟通能力，善于交际，能妥善处理人际关系。
2、吃苦耐劳，具有极强的学习能力。能独立处理问题，有很强的适应能力及良好的团队协作精神。
本人性格
温和、谦虚、自律、自信（根据本人情况）。
附言：最重要的是能力，相信贵公司会觉得我是此职位的适合人选！
【篇二】客房部人员个人简历
性别：
年龄：
目前所在：
户口所在：
国籍：中国
婚姻状况：已婚
民族：汉族
身高：
体重：
求职意向
人才类型：不限
应聘职位：酒店/宾馆经理，酒店/宾馆经理
工作年限：15
职称：高级
求职类型：全职
可到职日期：随时
月薪要求：
希望工作地区：
工作经历
xx公司起止年月：xx-04～至今
公司性质：私营企业所属行业：酒店/旅游
担任职位：客房部经理
工作描述：
离职原因：
xx公司起止年月：xx-10～xx-04
公司性质：私营企业所属行业：酒店/旅游
担任职位：房务部经理
工作描述：
离职原因：另某更好的发展
xx公司起止年月：xx-02～xx-08
公司性质：私营企业所属行业：服务业
担任职位：总经办人力资源部副总监
工作描述：
离职原因：另某更好的发展
教育背景
毕业院校：xx市xx旅游职业高级中学
学历：大专毕业日期：xx-07
专业：酒店管理：
起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号
xx-09xx-07xx市xx旅游职业高级中学酒店管理毕业证
语言能力
外语：英语良好粤语水平：精通
其它外语能力：
国语水平：精通
工作能力及其他专长
本人有15年以上的工作经验，英语流利。熟悉一般办公室电脑操作软件（WORD，EXCEL等），打字速度每分钟50/字。
自我评价
本人工作认真负责，有良好的交际能力，与人相处融洽，积极主动。本人在十五年的酒店及房务工作其间中，已对房务部的各分部运作有相当的认识。同时已具备了相当的工作经验。经过十五年的学习房务管理知识与实践，本人很有信心能将本份工作做好；另外在学习外语方面，本人与外籍人士交谈已不成问题。并可帮客人处理各种在酒店内，外所遇到的问题。
本人性格较为外向，喜欢参加和观看各项体育项目。
【篇三】客房部人员个人简历
姓名：
性别：男
年龄：
民族：汉族
工作经验：8年以上
居住地：
身高：
户口：
自我评价
本人具有较强的团队合作精神及酒店管理经验，具备一定的创新能力和意识！
求职意向
希望岗位：酒店/宾馆/餐饮旅游类-酒店/宾馆/餐饮旅游类
寻求职位：酒店管理
希望工作地点：
期望工资：（可面议）（要求提供住房）
到岗时间：随时到岗
工作目标/发展方向
前厅部和客房部经理
工作经历
▌xx-x-15——xx-x-15：xx镇xx服务有限公司
所属行业：房地产、物业管理（合资企业）
职位名称：商业部主管
职位描述：主管园区酒店和参观会议接待及各场馆的运营管理！
离职原因：个人原因
▌xx-xx-13——xx-xx-12：xx镇xx大酒店
所属行业：旅游业、酒店（私营企业）
职位名称：大堂副理
职位描述：主要负责酒店前厅的接待及礼宾员的日常接待管理及培训，对酒店客户投诉的处理及员工的质检及酒店团队会议和用餐的接待和安排！
离职原因：个人原因
▌xx-xx-15——xx-xx-03：xx度假酒店
所属行业：旅游业、酒店（私营企业）
职位名称：前台接待
职位描述：主要负责酒店前台接待和礼宾接待
离职原因：实习
教育经历
xx-09-01——xx-07-01xx民政职业学院管理类/酒店管理大专
技能专长
技术职称：酒店客房国家四级证书
语言能力：英语：一般（国家英语三级证书）；中文普通话：熟练
所在地方言：熟练；
计算机能力：全国计算机等级考试一级
其它相关技能：
能对酒店办公系统熟练运用
【范例一】
1.丰富的酒店工作经验，曾任职过客房服务员、前台接待、客房中心文员职务。
2.具有高度敬业精神和团队合作精神，踏实肯干，具备良好的沟通、组织和协调能力。
3.性格开朗，勤奋好学，吃苦耐劳，乐观向上，能热情的面对工作。
【范例二】
酒店管理专业毕业，并有3年宾馆服务经验。能耐心的处理客户的需求，提升客户对宾馆的满意度。
【范例三】
熟悉餐饮行业，对餐厅的管理有一定的经验。良好的服务意识，能以顾客角度出发，确保顾客满意，提高公司口碑。
【范例四】
拥有丰富的培训经验,熟悉酒店服务行业各部门的情况,对于建立良好的员工关系以及企业文化有一定的见解,并且善于策划大型的酒店活动。
【范例五】
熟悉旅游市场，根据客户需求提供最佳旅游线路。能够熟练操作Galileo，Abacus，E-term的订位，quote等程序。
工作认真细心，沟通协调能力强，有责任心;有较好的服务意识，对客户耐心、热心、诚心，有一定的亲和能力。能承受多方的工作压力，并具备良好的团队合作精神。
【范例六】
本人毕业于饭店服务与管理专业，出色掌握本专业的理论和知识。为人谦虚谨慎，对待工作认真负责，心思缜密，善于从细节中抓问题，同时具备良好大局观。善于总结，能通过学习和实践不断提高自身业务能力。性格开朗乐观，有亲和力，擅长与人沟通，能妥善处理人际关系。尊重师长，善待同事朋友。
【范例七】
本人从事酒店管理工作多年，在实际工作中积累了丰富的与客人沟通的经验, 有敏锐的洞察力，善于处理人际关系。性格开朗的我对生命充满热忱，因此受到工作伙伴的欢迎。坐言起行，边做边学的个性，让我能紧跟时代的步伐，并及时将理论运用于实践。
目前所在：广州年龄：30
籍贯：广州国籍：中国
婚否：未婚民族：汉族
身高：170 cm体重：60 kg
简历求职意向
求职职位：商务经理/企业管理/管理顾问/物业管理经理/主管：
工作经验/年：5专业职称：中级
工作类型：均可就职时间：一个星期
期望薪资：3500--5000求职地区：广州,深圳,珠海
工作履历
广州市海珠区吉露酒业有限公司 起止年月：2007-12-01 ～ 2010-12-01
公司性质：私营企业所属行业：服务业
担任职位：经理
工作描述：工作范围主要做批发 零售，培训新人同带领团队开发新的客户。主要的职责是统计经理、营业员业绩、佣金等数据，处理公司的财务、行政、人事等事务，服务前线人员的工作。负责市场开发、培训员工和后勤工作!
离职原因：求发展
广州市羊城之旅旅行社 起止年月：2004-02-01 ～ 2007-12-01
公司性质：所属行业：
担任职位：销售主管
工作描述：开拓市场，发掘大型客户，销售旅游套餐,和公司型客户建立长期合作伙伴。包括旅游策划、计调、导游、业务!
离职原因：求发展
广州市LePaco专卖店 起止年月：2002-04-01 ～ 2003-12-01
公司性质：私营企业所属行业：服务业
担任职位：驻店助理
工作描述：主要负责管理及培训同日常业务运作和跟进
离职原因：求发展
广州市三元麦当劳快餐店 起止年月：1999-02-01 ～ 2002-04-01
公司性质：中外合资所属行业：服务业
担任职位：训练员
工作描述：训练员工,管理店内的员工工作。
离职原因：求发展
教育简历
毕业学校：广州大学
最高学历：大专获得学位: 酒店管理毕业时间：2001-07-01
所学专业：酒店管理第二专业：酒店管理
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号
1993-09-011996-07-01广州市第三十五中学无毕业证-
1996-09-011998-07-01广州市公用技校家用电器毕业证-
1998-09-012001-07-01广州大学酒店管理毕业证-
语言能力
外语：英语良好粤语水平：精通
第二外语：无国语水平：精通
简历自我评价
本人有8年工作经验，英语四级，熟悉办公软件，iWork'09，photoshop，coildraw!形象端庄大方得体，工作认真负责,吃苦耐劳，能够较好与客人交流!有丰富的客源资源，拥有10多个4A级客户! 能为贵公司拓展业务和培训、管理人事! 本人大专学历，管理类专业，三年以上中型企业行政人事管理经验，熟悉工作分析，对员工激励及企业培训有深刻认识，有相关团队建设及企业文化建设经验，具备良好的组织协调和沟通能力、监控能力、对外公关能力。
姓名： xxx 国籍： 中国
目前所在地： 广州 民族： 汉族
户口所在地： 广州 身材： 175 cm?88 kg
婚姻状况： 已婚 年龄： 44 岁
求职意向及工作经历
人才类型： 普通求职?
应聘职位： 总裁/总经理/CEO:总经理或副总经理 宾馆酒店管理 总经理或副总经理 饮食娱乐管理 总经理或副总经理
工作年限： 23 职称： 无职称
求职类型： 全职 可到职日期： 两个星期
月薪要求： 面议 希望工作地区： 不限
个人工作经历： 2005年 某上市集团四星级酒店 总经理
2003年 福建明园大酒店(新加坡投资) 副总经理
2001年 广东开平丰泽园酒店 副总经理
2000年 湖南岳阳中讯大酒店 驻店总经理
1999年 广东高要丽晶大酒店 驻店总经理
1996年 广州总统潮粤海鲜楼 副总经理
1989年 武汉中日合资王子沙龙酒店 总经理
1986年 北京明珠海鲜酒家 经理
1982年 广州中国大酒店 开业后任宴会部中方经理
教育背景
毕业院校： 香港理工大学
最高学历： 硕士 毕业日期： 2002-11-01
所学专业一： 酒店及旅游业管理 所学专业二：
受教育培训经历： 1980～1982 广州外国语学院 英语 结业证
2000～2002 香港理工大学 酒店管理 硕士学位
语言能力
外语： 英语 优秀
国语水平： 优秀 粤语水平： 精通
工作能力及其他专长
善于筹建、培训、制度流程编写、开业策划、开业后管理。
擅长中文写作、中医推拿、营销推广、扬琴独奏。
出版了《家常鸡尾酒》《家常西厨》编写了《现代酒店管理学》及《酒店服务》、《酒店管理流程》2002年应邀到美国进行全英文酒店学术演讲。论文著作《中国酒店督导员在职培训现状》已在美国编入论文集，并被香港理工大学、浙江大学图书管收藏。
详细个人自传
工作认真负责，具有团队精神，能够较快溶入企业文化。有以员工为本、顾客至上的经营理念。
个人联系方式
通讯地址：
邮政编码： 联系电话：
家庭电话： 手 机：
传 呼 机： OICQ：
E-Mail： 个人主页：
时光飞逝，时间在慢慢推演，许多朋友又将开始寻求新的工作机会，简历也应跟上时间的脚步了哦。你真的懂得怎么写好简历吗？以下是我收集整理的酒店管理应聘个人简历模板，希望能够帮助到大家。
基本信息
姓名：
国籍：
个人简历
目前所在地：
民族：
户口所在地：
身材：
婚姻状况：
年龄：
培训认证：
诚信徽章：
求职意向及工作经历
人才类型：普通求职
应聘职位：
贸易类：外贸跟单/业务/助理服装/纺织/皮革/制鞋类跟单/业务市场销售/营销类销售代表/商务代表
工作年限：3
职称：无职称
求职类型：全职
可到职时间：随时
月薪要求：1500——2000
希望工作地区：
个人工作经历：
公司性质：私营企业
所属行业：纺织，服装
担任职务：
工作描述：主要负责布种客源的'开发，销售及销售后的跟进工作
离职原因：寻求更大的发展机会
公司名称：xx公司
公司性质：私营企业
所属行业：饮食，旅游业，宾馆
担任职务：接待及收银
工作描述：负责对酒店客人的接待及收款工作
离职原因：转行
公司性质：民营企业
所属行业：饮食，旅游业，宾馆
担任职务：礼宾员
工作描述：主要负责对酒店客人的接待，行李的寄存，运送，回答客人的问询等离职原因：往更高的职位发展
教育背景
所学专业一：酒店管理
所学专业二：商务英语
外语：英语优秀
国语水平：良好
粤语水平：优秀
工作能力及其他专长
交际能力强，擅长于接人待物；过大学英语四级，口语流利；熟悉办公软件，办公设备的操作
个人信息
姓名：
性别：男
民族：汉族
年龄：
婚姻状况：保密
专业名称：酒店管理
主修专业：计算机类
政治面貌：群众
毕业院校：
毕业时间：
最高学历：大专
电脑水平：精通
工作经验：十年以上
身高：178cm
体重：80公斤
现所在地：新罗区
户籍：新罗区
求职意向
期望从事职业：速送，仓管，不限
期望薪水：3000—4000
期望工作地区：新罗区
期望工作性质：全职
最快到岗时间：随时到岗
需提供住房：不需要
教育/培训
教育背景：
学校名称：xxx大学（20xx年9月—20xx年7月）
专业名称：酒店管理
学历：大专
培训经历：
工作经验
公司名称：xxx有限公司（20xx年3月—20xx年6月）
所属行业：其他
公司性质：
职位名称：财务
公司名称：xxx有限公司（20xx年2月—20xx年10月）
所属行业：机械制造·机电·重工
公司性质：
职位名称：仓库管理
公司名称：xxx有限公司（20xx年10月—20xx年10月）
所属行业：其他
公司性质：
职位名称：后勤
自我评价
自我评价：持有会计从业资格证，能熟练使用软件
语言能力
语种名称掌握程度
英语良好
普通话良好
基本资料
姓名：
性别：男
民族：汉族
政治面貌：
出生日期：
婚姻状况：
学历：中专
毕业院校：xxx学校
毕业时间：20xx年07月
所学专业：酒店管理
外语水平：英语（一般）
电脑水平：熟练
工作年限：8年
联系方式：
电子邮箱：
求职意向
工作类型：全职
单位性质：不限
期望行业：旅游、酒店、餐饮服务、物业管理
期望职位：物业管理、酒店管理
工作地点：不限
期望月薪：面议
教育经历
19xx年9月至于20xx年7月；某某学校；中专；酒店管理
培训经历
20xx年7月参加xx酒店体验式管理培训公司的关于团队意识及团队建设的培训
工作经验
20xx年3月至20xx年8月；某某大酒店；后勤部主管
负责酒店后勤部日常的经营安排、部门成本的核算、部门卫生的安排与检查，部门员工的工作安排等
20xx年10月至20xx年7月；某某酒店；康体部主管
负责酒店康体部前期筹建工作及营业前的卫生清洁安排，日常的经营安排、部门成本的核算、部门卫生的安排与检查，部门员工的工作安排等
自我评价
本人从事酒店服务行业多年，有良好的服务心态及务实的工作作风；对酒店等服务行业有一定的管理经验，较好的服务意识，熟练运用办公软件。
