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想要应聘公司行政前台,到只有酒店前台工作经验,怎样写简历也��(酒店前台个人简历模板范文)

2024-01-31 10:46:39

想要应聘公司行政前台,到只有酒店前台工作经验,怎样写简历也��(酒店前台个人简历模板范文)

想要应聘公司行政前台,到只有酒店前台工作经验,怎样写简历也��

前台,无论是酒店前台还是行政前台,容貌和气质是必须要具备的。当然你做过酒店前台,容貌和气质肯定也差不到哪里。简历只是一种形式,简历中要大大方方的把你在酒店前台这种经验谈出来。一般HR或者用人部门第一步筛选简历,第二步面试,第三步复试,第四步签批试用期。面对前台的应聘,HR或用人部门大部分注重你的外表和以往工作履历。此步建议你照片形象一定要淡妆且发型简练。所以简历并不重要,你的酒店前台工作经验是你此次应聘行政前台的基础。切记,行政前台需要端庄大方,谦让恭礼,和你以往酒店前台是截然不同的工作风格。祝你简历投递成功,希望能等到你问我面试的问题~

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酒店前台个人简历模板范文

一年的时间但是四个季节,不过十二个月。确实迅速,大家再一次迈入了新春,再一次迈入了这一年的完毕。做为宾馆前台主管,实际上我对自身的工作中或是把握的较为牢固了的。这一年的工作上,单位工作人员主要表现的都十分非常好,而我就恪守着自身的职位,管理方法好团队的合作,确保大酒店一切正常的运行,维护保养好啦酒店餐厅的品牌形象,而且为大家酒店餐厅塑造了一个很好的信誉和品牌形象,散布了优异的危害,提高了酒店餐厅的知名度。
一、工作成绩
在这一年的工作之中,大家把工作中重心点提炼出出去,每日制订工作规划,开展一条有总体目标、有方位的工作中线路。一年的时间,大家前台接待的好评**的提高,非常少会发生一些附加欠佳的状况。这一年,前台接待职工们转变态度,十分相互配合我工作,而且将前端的作业一丝不苟的开展着。做为前台接待的负责人,我觉得这也是一件特别令人高兴的事儿,大家总算造就了一个有一同总体目标的团体,也为大家酒店餐厅品牌形象的打造和创建奠定了不错的基本。
这一年,大家经历了许多磨练,最终也是以一个比上年数倍的考试成绩干了完毕。这一年的发展是大伙儿众所周知的,不只是大家前台接待的朋友们在发展,大家全部酒店餐厅都是在前行。这为大家下一年的逐渐干了一个十分好的开始。
二、存在的问题
这一年我们都是存有着一些不够的,我还在*常的工作之中实际上也了解到了自身的一些问题。在单位里,我觉得关键存有着一些沟通交流问题,尽管大家都很勤奋,但实际上大家的沟通交流或是很缺乏的,也极为有职**来跟我体现一些状况,仅有我发现的情况下她们才会跟我表明。因此这一沟通交流问题或是必须立即处理的。除此之外,在我本人的工作上,你以为主要表现的太严肃认真了,因此和职工们相互间的掌握或是不够的,这一点也是必须去更改的。仅有融进进这一团体,才可以把握到它真真正正的方位。
三、下一年的方案
来年的方案分成三个绝大多数。最先是增强我本身的管理水*,把前台工作更为科学合理的分派好,让每一位朋友可以认同。次之,便是要在单位学习培训上耗费一些时间,多做一些有效的学习培训,让朋友们可以在各个领域获得一些提高。三是掌握好的时间和方案,每一个月都争得做工作规划和汇总,而且是以每一个人的身上逐渐执行。我坚信,下一年会更为取得成功,更为光辉的!

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应聘餐饮部经理的简历5篇

【 #个人简历# 导语】简历是有针对性的自我介绍的一种规范化、逻辑化的书面表达。对应聘者来说,简历是求职的“敲门砖”。以下是 无 整理的应聘餐饮部经理的简历,欢迎阅读!

1.应聘餐饮部经理的简历


基本资料

姓名:

性别:女

出生日期:1986年1月29日

婚姻状况:已婚

年龄:27岁

民族:汉族

身高:168cm

学历:大专

户籍:陕西省西安市

毕业学校:长安大学

计算机能力:精通

目前所在地:陕西

求职意向

工作职位:餐饮部经理

希望工作地区:陕西等

待遇要求:6000元/月可面议,要求提供住房

最快到岗时间:随时到岗

期望职位类型:全职工作

个人总结

柔性达观的性格适合各类人群中的沟通和协调,行政文案、人力资源、办公内务均有较好的思路及执行力,是您最忠实的合作伙伴。酒店娱乐行业文笔较好曾经多次参与筹备性酒店及餐饮的制度撰写工作,并获得好评!缺点是:英语口语较差,没有人力资源师证件。请贵公司招聘时结合实际情况给予考虑。

自我评价

有酒店实际管理经验,分别从事过担任过总经理办公室、行政办公室、人力资源办公室、保安部及餐饮等主要部门经理级以上职务,且在文案、行政、考核等模块及公关推展上皆达到一定的程度。任职期间均筹备过两个四星酒店、一个餐饮连锁及两个实业公司。一直是总经理的得力助手及搭档!

筹建经验的全程助理能为总经理分担各类工作压力。提供高效快捷的工作效率。具备ab型工作的完美追求感、执行力较强、酒店文案均属强项!

“在体现自我价值的同时,亦为酒店创造价值”期待您的面试

工作经历:

20xx年至今:xx餐饮投资有限管理公司总经理助理

20xx年~20xx年:xx大酒店(四星)总经理办公室人力资源部总监

20xx年~20xx年:xx三星国际商务酒店总经理办公室

行业期望:筹建型的酒店或企业为佳;酒楼餐饮韩资化妆品谢绝面谈!

主要业绩:

1、完善酒店开业前期营销部、行政办、人力资源的标准化制度和流程的撰写及考核流程的撰写工作;

2、交叉销售关系网的建立及客户的维护思路清晰明朗;

3、做好酒店企业文化建立和员工后勤福利建立的工作;完善培训需求,负责酒店开业前期的礼仪、店规店纪、微笑服务的系列培训;

4、参与酒店开业前期的`交叉培训考核,参与酒店年终考核工作;完善酒店员工福利制度的健全与实施;定期组织酒店内部非工作性质的员工活动,多方位的丰富员工业余生活。

联系方式

联系电话:XXXXXXXXXXX

电子邮箱:XXX@xxx.com

2.应聘餐饮部经理的简历


姓名:

出生年月:1986年06月10日

毕业院校:广西昭平县中等职业学校

学历:高中

工作经历:从事服务行业多年

性别:男

健康状况:健康

籍贯:广西·昭平

所修专业:文化

入职时间:随时

求职概况/求职意向

职位类型:全职

期望月薪:2000—2500(可面议)

期望地点:广东·东莞

期望职位:餐饮部经理

意向概诉:我很希望得到这份工作,用我的服务和微笑,给客人带来更多的微笑和满意!

工作经历

公司名称:新顺兴酒楼

公司性质:民营企业

工作职位:中餐厅服务员/领班

所属行业:餐饮

时间范围:20xx年3月到20xx年7月

离职原因:谋求发展

工作描述:

在酒楼中曾担任过多种职位,宴会服务员、包厢服务员、中餐服务员、传菜员、餐饮领班等多种职位,期间受到多次培训,大大增长了自己的实践技能。

公司名称:山天饮食连锁111野山菌

公司性质:民营企业

工作职位:服务员/收银员/出品部长

所属行业:餐饮

时间范围:20xx年10月到2012年3月

离职原因:谋求发展

工作描述:

从事此项工作让我学到了书本上所学不到的知识,真正做到了理论与实际相结合,加上之前的工作经验,大大的提高了我的工作效率和工作质量,为公司创造更好的收益。

自我评价:

忠实诚信,讲原则,有自制力,做事情始终坚持有始有终,从不半途而废;肯学习,有问题不逃避,愿意虚心向他人学习;愿意以谦虚态度赞扬接纳优越者,权威者;会用100%的热情和精力投入到工作中;平易近人。为人诚恳,性格开朗,积极进取,适应力强、勤奋好学、脚踏实地,有较强的团队精神,工作积极进取,态度认真。

联系方式:

手机:xxxxxxx

电子邮箱:xxxxxxxxx

QQ/MSN:xxxxxx

3.应聘餐饮部经理的简历


姓名:xxx

性别:女

学历(学位):大专

专业:酒店管理

联系电话:xxx

手机:xxx

求职意向:餐饮部经理

教育背景

毕业院校:

工作经历

20xx年10月—20xx年03月:xxxx酒店客房部经理工作职责

1、负责落实总经理安排的一切工作。

2、计划组织、指挥、控制及协调所有管家部各项事宜。

3、编写各级员工岗位职责,工作程序。

4、控制部门内各项费用开支及成本。

5、负责整个酒店范围处于的清洁状态。

6、不断对员工进行思想、道德、技能的培训使其成为合格的员工。

7、负责评核员工工作表现及态度。

自我评价

1.本人热情但不乏稳重,具有亲和力和良好的沟通能力,善于交际,能妥善处理人际关系。

2.吃苦耐劳,具有极强的学习能力。能独立处理问题,有很强的适应能力及良好的团队协作精神。本人性格温和、谦虚、自律、自信。

4.应聘餐饮部经理的简历


姓名:

国籍:中国

目前所在地:中山

民族:汉族

户口所在地:小榄

身材:166cm、49kg

婚姻状况:未婚

年龄:21岁

证书:

党籍:

求职意向及工作经历

人才类型:

应聘职位:餐饮部经理

工作年限:

职称:无职称

求职类型:全职

可到职-随时

月薪要求:1800--2500

希望工作地区:广州

工作经历:本人从事小型酒吧经理多年,驻场DJ。

教育背景

毕业院校:广州城市职业学院

学历大专

毕业时间:20xx-07-15

所学专业一:商务英语

所学专业二:

受教育培训经历:商务英语中级涉外秘书证

通过高等学校英语应用能力考试B级

中专本科酒店管理

语言能力

外语:英语优秀

国语水平:优秀粤语水平:优秀

工作能力及其他专长

酒会前台,驻场DJ,经理助理。

有较强的组织能力和团队精神,良好的人际关系。

熟练使用Office软件,如:Excel、Word、Powerpoint。有办理社保、合同管理、招聘、薪资计算等经验。

详细个人自传

月薪要求:1800元

本人具有两年以上五宾馆工作经验和旅行社前台接待经验。在宾馆主要负责楼面的服务工作和重要宴会的接待工作;在旅行社负责的工作内容主要有:销售、接待、咨询、接听电话、报名签合同等工作。也曾从事过前台文员的工作,主要负责公司行政事务上的工作,有时也要出差等。所以,本人具有良好的沟通技巧和客户服务意识,能正确处理投诉问题。对工作积极主动,认真负责,能熟练操作word、excel等办公软件,打字速度快。本人不但性格开朗、外向,能够积极面对困难,而且有良好的团队合作精神和良好的工作态度。希望给予一个宝贵的机会,成为大家的一分子,发挥自己的专长,以更好地适应社会的需要,与社会共同进步。

大器晚成成熟稳重,面带微笑爱好广泛,适应性强能屈能伸,性格坚毅光明磊落,工作认真吃苦耐劳,海纳百川有容乃大。

丙戍之年客房实习,艰苦环境我不抱怨,磨砺性格培养实力,团队精神得到升华,路遥马力日久人心,请您相信我不平凡!

5.应聘餐饮部经理的简历


姓名:xxx

国籍:xx

目前所在地:xx

民族:xx

户口所在地:xx

身材:xxxxkg

婚姻状况:未婚(已婚)

年龄:x岁

培训认证:

诚信徽章:

求职意向及工作经历

人才类型:普通求职

应聘职位:餐饮部经理

工作年限:3

职称:无职称

求职类型:全职

可到职:随时

月薪要求:1500——2000

希望工作地区:广州、深圳

个人工作经历:

公司名称:xx公司

起止年月:20xx-20xx

公司性质:私营企业

所属行业:纺织,服装

担任职务:跟单

工作描述:主要负责布种客源的开发,销售及销售后的跟进工作

离职原因:寻求更大的发展机会

公司名称:xx公司

起止年月:20xx-07~20xx-10

公司性质:私营企业

所属行业:饮食,旅游业,宾馆

担任职务:接待及收银

工作描述:负责对酒店客人的接待及收款工作

离职原因:转行

公司名称:广州新世纪大酒店

起止年月:20xx-01~20xx-05

公司性质:民营企业

所属行业:饮食,旅游业,宾馆

担任职务:礼宾员

工作描述:主要负责对酒店客人的接待,行李的寄存,运送,回答客人的问询等

离职原因:往更高的职位发展

教育背景

毕业院校:

学历:

所学专业一:酒店管理

所学专业二:商务英语

受教育培训经历:

专业

获得证书

证书编号

语言能力

外语:英语优秀

国语水平:良好

粤语水平:优秀

工作能力及其他专长

交际能力强,擅长于接人待物;过大学英语四级,口语流利。

熟悉办公软件,办公设备的操作。

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