怎样投简历给医院
问题一：怎样网上投简历到医院，而且那医院没得招聘消息 现在医院一般均有官网，可以去医院官网了解招聘信息；
也可打电话（114查电话）咨询医院人事部门；（获知邮箱、邮编、地址等）据获得的信息直接投递电子简历或打印纸质简历并邮件寄送；
可以亲自上门毛遂自荐；
去正规的求职网站进行简历的投递，获得更多应聘的机会；
精美word版简历模板参考：
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问题二：医学专业，想在医院找工作，投简历的方式有那些？ 看看我这个简历可否参考一下 ：： 有没问题？？ 自我评价 事业心上进心很强，掌握了很多的理论知识和实用技能，工作学习态度谦虚认真，能深切体会到团队精神的重要性，能有独特的设计思想和方法，有一丝不苟的工作态度，形成了一套很好的设计程序，具有很强的可塑性 职业技能和特长 -- 非常熟练多种设计软件,包括AutoCAD、Adobe Photoshop、Sketch Up、 湘源控规、天正建筑、Autodesk revit以及Word、PPT等 -- 能解决设计中的很多细节问题,如软件应用、图纸处理技巧、图纸内容的标准等 -- 熟悉城市设计项目的方案构思 -- 很熟悉总体规划,控制性详细规划的项目进程,包括前期调查、绘图方法、大量图纸的管理程序等 -- 非常精通最新版设计软件以及电脑系统的安装应用,业余很乐意担任公司电脑的维护工作 求职意向 现任职业：规划设计师 目前薪资： 工作经验：应届毕业生 到岗时间：面谈 期望工作性质：不限 期望从事职业： 规划设计师 期望工作地区： 上海 期望工资：面谈 职业目标：希望在单位长期稳定，通过一段时间的学习，能够熟悉各项工程的进程、做好方案的表现与最终的贯彻实施以及负责项目的全过程，立志成为业界真正的中高层人员 工作经历 2007年08月― 2007年11月 ： 同济院九域城市形态研究中心 【单位性质】：私营企业 ( 1 - 49人) 【公司简介】：同济大学副教授自有公司,设计项目按照同济规划院程序进行,城市控规 总规 城市设计项目很多 【所任职位】： /规划设计师 【工作地点】： 上海 【职责描述】：河北省邢台市控制性详细规划 黑龙江省逊克县城市总体规划 在前期做了大部分的工作 月薪 第一月2000元 第二月2500元 一份适合我、发展前景比较好的工作,但最后因为学校开学,以及学校需要单位承担安全责任等原因而离开岗位 【离职原因】：实习结束,学校开学 2007年07月― 2007年08月 ： 美国RHM国际设计集团(深圳) 【单位性质】：合资/合作（欧美企业） ( 100 - 499人) 【公司简介】：欧美公司，2001年在英国建筑杂志举行的全球设计公司50强评选活动中排名第二,此为1994年在中国深圳设立的集团全资附属公司,但里面实际情况稍差 【所任职位】： /规划设计师 【工作地点】： 深圳市 【职责描述】：参与小三峡旅游规划与洛阳市火车站城市设计，独立完成合肥市中心区城市概念设计方案 月薪1000元 【离职原因】：拖欠员工工资 2006年12月― 2007年02月 ： 商丘市规划勘测建筑设计研究院 【单位性质】：国营企业 ( 50 - 99人) 【公司简介】：商丘市规划建筑勘测设计单位，直属于商丘市规划局，规划资质乙级、建筑资质甲级 【所任职位】： 规划科/规划设计师 【工作地点】： 商丘市 【职责描述】：独立完成新农村建设规划，完成商丘市阏伯路城市设计中难度较大的工作 月薪900元 【离职原因】：实习结束,学校开学 项目经验 2007年09月― 2007年11月 ： 黑龙江省逊克县总体规划 【项目描述】：中国边疆地区的一个县城的总体规划 【责任描述】：在负责人的带领下，半个月内组织小组（前后共2人）完成基础资料部分的成果绘制，确定城市发展规模、性质和方向 2007年08月― 2007年11月 ： 河北省邢台市控制性详细规划 【项目描述】：中小城市，30平方公里的......>>
问题三：投资简历给医院怎么给 1.直接去医院人事科
2.挂号信邮寄，××医院人事科收
3.普通信件
4.快递
问题四：职业规划 个人简历怎么弄 往实习医院投的 电子版就是说在电脑上打开的，可以用WORD软件做一份。做好之后在纸上打印出来的就是纸面档，你面试的时候要拿你的纸面档去面试。
问题五：过了医院招聘的投简历时间怎么办？还可以去投吗？ 可以
问题六：想去的医院没有招护士,自己可以去人事科投简历吗？ 可以，但一般没戏，毕竟人家不招，你总不至于屈打成招啊，估计你也没这本事和关系！没必要在一颗树上吊死
问题七：往医院投简历多长时间时间能知道结果 这个根据每个医院的人事情况，有的医院人事效率高，有的不然
简历中有工作业绩项目，应该如何去填写？
简历中的工作业绩和重要项目如何去写，才能够快速地抓住面试官的眼球，并在一众求职的竞争者中获得面试机会？
依据以下这3个步骤和注意要点，只要你的业绩和项目本身是过硬和有亮点的，就一定奏效。
一、首先简明扼要地总结自己最亮眼、最突出的工作成绩
我们都知道，跟领导汇报工作，要结论和成果先行。
写简历也是同样的道理。
领导和看简历的面试官，时间和注意力都是极其有限的，必须先让他们了解到你到底做出了什么了不起的成绩，才会有耐心和好奇继续看下去。
最亮眼和最突出的工作成绩，是要跟你的岗位最密切相关的。
比如，你是做招聘的，那你最亮眼和突出的工作业绩，可以写在一个季度或者一个月里，招聘入职了多少个高端岗位、多少个中端岗位和多少个基层岗位。也可以写牵头拓展了多少招聘渠道、建立起了招聘体系等。
但你不能写你组织部门同事多次
团建
活动，领导和同事每一次都好评如潮。
二、接着介绍自己达成这个突出成绩的具体背景，让面试官理解你这个成绩为什么了不起
看简历的面试官可能并不了解我们行业、专业以及原来公司的情况，因此，
在我们自己眼中觉得特别了不起的业绩，在面试官看来，有可能就平平无奇。
举个例子，假如你是一个垂直领域APP的运营，能够把
日活
做到100万可能就是一个非常了不起的成就了，但如果你将这个成绩放在简历里，去应聘一个非常主流APP的相关岗位，就很可能被认为这个业绩不值一提。
因此，
在写出自己最亮眼的业绩之后，要补充背景信息。
以上面这个例子来说，你可以补充：
这个垂直领域的受众一共有多少，然后跟大众APP的受众数量及日活比例做一个对比，可能比很多大众日活的比例还要高，就很能说明问题；
或者你
可以对标垂直领域里的头部公司的数据
，如果已经接近头部公司，那也很能说明问题；
当然，
你还可以跟公司及自己过去比较，得出有比较高的
增长率
的数据
，也非常具有说服力。
三、最后介绍自己具体采取了哪些行动和措施，才达成这个业绩
面试官在看简历和面试时，一项非常重要的任务，就是要辨别求职者在简历和面试中所提到的工作业绩、工作能力，是不是真实可信的。
前面两步，只要是有心人，即便没有真正取得过亮眼的业绩，也很容易就能够凭空写出一个看起来很不错的业绩来。
所以，要
让看简历的HR或者面试官能够信任这个业绩和数据，就需要写明自己在完成这个业绩的过程中，自己具体采取了哪些行动和措施，每个行动和措施，又分别为实现这个整体的业绩贡献了多大力量。
对行业和岗位比较熟悉的面试官，自然就能够从这些行动和措施里，识别出业绩的真假。
如果所采取的行动和业绩是能够取信的，那这个业绩也就是可以采信的。一般来说，只要
工作经历
跟招聘要求比较吻合，通过这样的步骤写出来的一个扎实的工作业绩和项目经历，就足以收到面试邀约了。
株洲市事业单位公开招聘工作人员报名表简历怎么填
根据自身真实情况填写。
1、填好应聘者自身个人信息，确保准确无误。
2、填写自身职业经历，应届生无需填写。
3、填写自身教育经历，从高中学历开始，无上限。
4、填写家人联系方式以配合工作。
5、需要个人签名，确保所填信息准确无误。
