个人简历模板自我评价中一定要避免的几个问题！

　　简历就是一个自我推销的方式，要想更好将自己推销出去，那么文案就要吸引人。就像平时看到的传单，如果对这张传单不感兴趣，或者这个传单的内容很简单枯燥，大家可能看一眼就直接丢掉了。所以一份好的求职简历是可以为我们争取到工作机会的。众所周知在简历中，经常踩雷的就数自我评价了，接下来，脚步网 https://www.jiaobu365.com/  在线简历制作就跟大家说一说个人简历模板自我评价中哪些容易踩雷的问题

　　一、自我感动

　　简历是用来推销自己的，一定要实事求是，很多人在写自我评价的时候写着写着就罗列了一大堆优点，什么沟通能力强、坚持不懈的精神等等.....觉得这么写HR一定会录用自己，其实，HR每天看了不少类似的自我评价，你觉得你这么说HR会相信吗、

　　二、答非所问

　　在制作简历的时候，要对自己有个清醒的认知，简历的内容要与你应聘的岗位相关。也许你真的很优秀，经验丰富，但是在制作简历的时候要有选择性，不要什么都写也不要写一些无关的。比如：你应聘财务的岗位，你却说你善于交际，沟通能力强等，这完全是不搭边的。

　　三、没有实际数据支持

　　在制作简历写自我评价的时候，最好有具体的数字做支撑，要让HR信服你，不需要说的天花乱坠，只要有实际数据支撑，让HR一眼就看到你的能力，引起HR的兴趣。

　　好了，以上就是自我评价中几个需要注意的问题。大家可以使用脚步网制作个人简历模板，脚步网有支持在线简历模板下载，内含多种个人简历表、大学生简历模板等优秀简历模板，只需编辑文字即可生成优质简历，方便快捷。