大学生毕业之后，就会步入社会，走进职场开始人生的另一个阶段。那么对初入职场的学生而言，了解职场人的权益是非常重要的一个方面。如果在进入求职的公司之后，发现实际情况与面试时的承诺是不同的，该怎样来维护自己的权益呢？下面来看一下脚步网 https://www.jiaobu365.com/  在线简历制作整理的相关内容吧。

　　1、参加社会保险的个人享有哪些权利？

　　（1）依法享受社会保险待遇；

　　（2）监督本单位缴纳社保的情况；

　　（3）免费向社会保险经办机构查询、核对其缴费和享受社会保险待遇权益记录；

　　（4）有权要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务；

　　（5）对侵害自身权益和不依法办理社会保险事务的行为，有权依法申请行政复议或者提起行政诉讼。

　　此外，还有权对违反社会保险法律、法规的行为进行举报、投诉。

　　2、高校毕业生如何处理劳动人事纠纷？

　　发生劳动人事争议，可以通过协商解决。

　　当事人不愿协商或协商不成的，可以向调解组织申请调解；

　　不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁；

　　对仲裁裁决不服的，除法律另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

　　对用人单位违反劳动保障法律、法规和规章的情况，可向人力资源社会保障部门举报、投诉。劳动保障监察机构将依法受理，纠正和查处有关违法行为。