产品经理岗位简介

　　产品经理工作内容包含需求收集，需求分析，需求落地，项目跟踪，项目上线，数据跟踪以及对业务人员进行培训，协助运营、销售、客服等开展工作。

　　产品经理岗位职责

　　1、负责产品线的产品规划、设计和产品生命周期管理;

　　2、管理团队、协调产品线内部关系，合理分配内部资源;

　　3、基于用户体验设计理念，结合用户需求和产品技术架构，完成产品/功能的概念设计和原型展示;

　　4、在软件开发前，完成交付给开发和测试团队产品需求文档，功能定义，协同用户体验设计师完成视觉设计，用户界面(UI)，交互设计等详细设计文档;

　　5、协调技术开发人员，跟踪产品开发进度，完成产品的开发、测试、版本管理，评审发布，产品上线等相关工作;

　　6、协同研发团队监督确保产品开发的合理架构、优化方案、资源落实和项目进度;

　　7、跟踪上线产品的市场效果、用户反馈，收集和主动挖掘改进需求，根据业务需要持续改进产品，提升用户体验;

　　产品经理岗位要求

　　1、要服从企业领导的工作调度。

　　2、要具备敏锐的市场洞察力。

　　3、要具备清晰的逻辑能力。

　　4、要具备较强的文档撰写和团队沟通协调能力。

　　5、要有较强的策划能力。

　　6、得注重细节。

　　产品经理发展前景

　　与传统职能类岗位相比，产品经理岗位有明确的职业发展方向，产品经理细分领域的发展方向，有诸如数据产品经理、B端产品经理、C端产品经理、开放平台产品经理、商业型产品经理、硬件产品经理、策略产品经理等各类方向。

　　另外，产品经理一般往3个方向发展：

　　(1)产品VP(管理路线)

　　具有较强的产品技术能力之上，还具备产品全生命周期管理的能力，能够带领产品团队从0-1搭建产品，推动产品商业化，并主导产品不断迭代，具备产品战略、规划、落地能力，对人提出更多维度、更高的要求。这种产品在职位上的呈现形式是：高阶产品经理 --> 产品总监-->产品VP。

　　(2)行业大牛(专业路线)

　　在产品专业路线上深耕，极其擅长特定领域的产品架构和设计，具备产品业务模型的抽象和搭建，专业技能熟练，项目经验丰富，且具备独到的产品视野。这种产品在职位上的呈现形式是：支付系统产品专家、策略系统产品专家等等。

　　(3)独立产品人(创业路线)

　　有不少产品经理会自己创业，需要有很强的全局视野，业务战略规划，资源整合能力，以及强大的抗压能力等。整体上，这是目前主流的产品经理的3个发展方向，对人的要求也是依次升高。