成本主管

　　成本主管岗位简介

　　成本主管是制定部门工作目标及计划，负责部门综合管理及工作总协调，进行部门内部人力资源的合理调配，组织对外交流、内部指导及培训的人员。

　　成本主管岗位职责

　　1、负责协助部门经理，制定并分解本部门的年度工作目标，并将分解后的工作目标下达到部门所属科室；

　　2、负责按照月度、季度、年度进行各个科室工作目标的完成情况统计，并将统计结果汇集成报表，反馈给部门经理；

　　3、负责确定本部门的成本工作计划，全面统筹本部门的年度工作预算、各个项目的预算支取进度并进行复核；

　　4、负责管理本部门内各个科室的项目立项、结项的相关工作，并按照国标要求对各个项目的文件进行汇总和编纂成册，在内审和外审工作中积极配合完成相关审核工作；

　　5、负责各个项目的合同审批、预付款项提报、质保金提报；

　　6、负责组织部门内的各种活动以及作为部门的对外接口人，协调对外的各种培训和学习；

　　7、负责在项目进行过程中编制项目的成本实施计划、预算收入、成本收入报表；

　　8、定期组织项目相关人员进行成本管理相关工作的沟通和交流。

　　成本主管岗位要求

　　1、基本技能:较强的综合协调表达能力;

　　2、管理技能:预结算管理、成本控制管理、合同管理、招投标管理、沟通技巧,熟悉当地预结算相关政策法规;

　　3、外语技能

　　4、计算机技能:掌握日常办公软件操作及网络知识;

　　5、其他技能:财务基础知识.

　　成本主管发展前景

　　成本的管控分析可以说是每个企业都需要的，毕竟都是想要节约成本，实现利润的最大化。整体来说，企业对于成本会计的需求量还是比较大的，因此做成本会计的就业机会也多。而且成本会计的发展前景也不错，成本会计可以晋升成本主管、成本经理、总账会计、财务主管等管理层岗位，只要你有能力，你就有发展。