商管主管是做什么的？发展前景怎么样？

商管主管的就业前景

商管主管是管理相关行业高薪职位之一，就业前景广阔。随着市场经济的发展，越来越多的公司开始注重人才的管理，所以对商管主管的需求不断增加，尤其是在中大型企业里，商管主管的职位也得到了越来越多的认可。而且，随着互联网的普及，很多企业都开始向数字化转型，商管主管也需要具备相应的数字化能力才能更好地发挥作用。

商管主管的发展规划

商管主管通常需要具备较高的学历和丰富的管理经验，在不同的企业里，商管主管的发展路径略有不同。一般来说，商管主管首先需要具备扎实的管理技能，熟悉商业管理的各个方面，包括人员招聘、管理、培训、市场营销、产品设计和销售等。其次，商管主管需要不断地学习和成长，增加自己的专业知识和技能，以推动企业的发展。

商管主管的发展路径可以是从小型企业中的管理人员开始，慢慢积累经验，逐渐晋升为商管主管；也可以是进入大型企业，在不同的部门里担任不同的管理职位，最终达到商管主管的职位；还可以是选择创业，自己创立企业，成为企业的创始人和商管主管。

商管主管的薪资待遇

商管主管的薪资待遇相对较高，通常有很好的福利和奖金制度。根据不同公司和地区，商管主管的薪资待遇也存在一定的差异，但总体来说，在大型企业里，商管主管的年薪普遍在10万以上。如果加上股权和奖金等其他福利待遇，商管主管的收入将更可观。

当然，商管主管的薪资待遇也取决于其专业和技能水平。如果商管主管能具备更多的管理技能和数字化能力，并且能够不断成长和发展，那么其薪资待遇也会随之提高。