仓库管理员的工作职责和工作内容是一样的，其工作职责如下：
1、建立物资账本，盘点库存：建立健全仓库物资的出、入、存账本，将出入库单据录入电脑并形成每日出入存报表，负责库存物资的按时盘点，并形成盘点报表提交相关部门。
2、负责审查出库手续，核对实物与销售单：负责审查出库手续的完整性，对理货后放入待发货区的成品实物与销售发货单的要求进行核对。
3、负责保管成品库的钥匙：负责成品库大门钥匙的妥善保管和在上班时间成品库大门的按时开关。
4、负责保管成品库的单据：负责成品库所有出入库单据的妥善保管，并及时组织传递、回收。
其他工作职责：
1、安排成品定位并登记编号：本着区、架、层位的原则安排成品的定位、分类存放，并负责登记台账和货位编号。
2、按照规定的标准提供库存量：按照销售情况结合规定的标准库存量向成品库主管提供调整、控制库存数量，及时配货的建议。
3、发现单据上存在数量问题要及时与相关人员沟通，并上报领导：发现出入库单据上的数量与实物不相符合时及时与有关责任人沟通、确认，必要时可越级报告。
4、负责仓库内的清洁卫生：随时注意防潮、防霉变、防火、防盗，严禁吸烟，保证库房安全，有意外情况即使准确上报。
一、仓库管理员的岗位职责
1、仓库保管员按规定做好物资设备进出库的验收、记账和发放工作，做到账账相符。
2、随时掌握库存状态，保证物资设备及时供应，充分发挥周转效率。
3、定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，使物资设备分类排列，存放整齐，数量准确。
4、熟悉相应物资设备的品种、规格、型号及性能，填写分明。
5、搞好库房的安全管理工作，检查库房的防火、防盗设施，及时堵塞漏洞。
6、完成处、科长交办的其它工作。
二、仓库管理人员的基本素质要求
1、仓库管理人员须具有丰富的商品知识，应充分熟悉所经营的商品，掌握其理化性质和保管要求，能根据商品的特点有针对性地采取管理措施。
2、仓库管理人员须掌握现代仓储管理的技术，应了解和掌握仓储管理的相关技术和知识，并能熟练运用，特别是现代信息技术的运用。
3、仓库管理人员须熟悉仓储设备及其性能，能合理和高效地安排和使用仓储设备。
4、仓库管理人员须具有较强的办事能力，能分轻重缓急、有条有理地处理仓储事务。
5、仓库管理人员须具有一定的财务管理能力，能查阅财务报表，进行经济核算、成本分析，正确掌握仓储经济信息，学会进行成本管理、价格管理和决策。
6、仓库管理人员须具有一般的管理者的素质，有包括组织协调能力在内的一般管理素质。
7、仓库管理人员须具有现代物流管理的相关知识和较强的物流运作管理能力。
扩展资料：
仓库管理也叫仓储管理，英文Warehouse Management，简称WM，指的是对仓储货物的收发、结存等活动的有效控制。
其目的是为企业保证仓储货物的完好无损，确保生产经营活动的正常进行，并在此基础上对各类货物的活动状况进行分类记录，以明确的图表方式表达仓储货物在数量、品质方面的状况，以及所在的地理位置、部门、订单归属和仓储分散程度等情况的综合管理形式。
参考资料： 仓库管理员-百度百科
