酒店服务员应该具备哪些素质?
1、良好的专业能力
包括掌握娴熟的专业技能、技巧与丰富的专业知识。经过酒店培训后,严格遵守并且熟练掌握服务质量标准和操作规范,从而减少服务过程中的弊端。
如服务员在对客表达时,在语速上要保持匀速,多用“您、请、可以、对不起”等-些表达尊重、谦虚的礼貌用语。
2、察言观色的能力
在满足客人基本需求后,提供客人没有想到、没法想到或正在考虑的潜在服务需求。
如客房入住了老人,楼层服务员应想到老人在洗浴时容易滑倒,为他们准备一个小凳子或者多备一-个防滑垫。这就要求员工须了解各种类型的客人,学会换位思考,设身处地为客人着想。
3、随机应变的能力
服务员的随机应变能力尤为重要,需要灵活的化解客人的矛盾,站在客人的立场上,适当的让步。如责任自身的态度诚恳、亲切待人,让客人真切地感受到服务员是在为自己考虑,反过来客人也会为服务员考虑。
4、主动推销能力
酒店是一个经营性行业,主要的目的是通过提供服务和产品获职利益。
服务员应该都树立主动推销的意识,掌握一定技巧的推销能力。在完成了自职责的服务任务后,根据客人的状态与兴趣,分析客人的消费心理,运用销售语言,主动地向客人介绍酒店其他的各种服务项目、服务产品,充分挖掘客人的消费潜力,为酒店创造更多的经营收入机会。
5、正确的服务观念
服务是一种建立在平等关系上的互相尊重和被尊重,不卑不亢、从容不迫的服务观念才是服务人员应该树立的理念。
在这种服务理念的指导下,服务人员才能从客人的角度,为客人提供主动、热情、周到的服务。
酒店服务员工作内容
酒店服务员的工作内容有:
1、按要求清扫整理客房和楼层公共区域,为客人提供干净安全的客房和环境;
2、及时补充客房内的日用品;
3、负责本楼层设施的维护与保养;
4、检查、清点、保管本楼层的固定财产及棉织品、日用品;
5、处理本楼层客人提出的合理服务;
6、本楼层宾客遗留物品的清点、上交;
7、负责本楼层各项表格的填写、上报;
8、做好楼层客房钥匙的领用、保管和交接工作;
9、完成上级指派的其他任务。
酒店客房服务员是做什么工作的??
职责:
1.负责酒店客房及相关公共区域的清理、保洁、布置工作。
2.负责客房、楼层及相关区域的对客服务。确保所做的清洁卫生及客房服务工作合符酒店要求。
3.为宾客提供干净的客房和环境及提供优质的服务。
4.对客房主管负责。接受客房主管及酒店当值管理人员指派的任务。
星级酒店评定标准
根据我国星级酒店评定标准,我国酒店级别分为一星级、二星级、三星级、四星级、五星级以及白金五星。
一星级饭店要有采暖、制冷设备;16小时供应热水。二星级饭店还需要有叫醒服务。三星级还需设专职行李员,有专用行李车,18小时为客人提供行李服务。四星级饭店需要有中央空调(别墅式度假饭店除外);18小时提供外币兑换服务;客房内设微型酒吧。五星级饭店除内部装修豪华外,至少有40间(套)客房;室内满铺高级地毯,或用优质木地板或其他高档材料装饰;每个客房配备微型保险柜;有紧急救助室。