首席运营官是什么职位？
COO是首席运营官职位。
首席运营官（Chief Operating Officer，缩写COO），又称：运营总监，就是制定企业长远战略，督导各分公司总经理执行工作的岗位。主要是负责公司的日常运营，辅助CEO的工作。对CEO负责，负责企业的运营管理。
扩展资料：
COO的主要职责：
1、根据公司发展战略规划，配合CEO制定公司年度运营规划目标。
2、负责部门工作体系的建立和执行，制定公司战略规划及日常营运相关的制度体系，业务流程，监控运营质量，保障高质量高效率顺畅运营。
3、负责公司运营管理工作，全面负责运营团队的组建、培训及日常管理工作，确保团队整体能力提升。
4、负责带领团队跟踪、监控公司战略与经营目标的执行情况，同时参考外部行业发展环境分析发现经营过程中的问题，提出解决方案及相应战略规划优化策略。
参考资料来源：
百度百科-首席运营官
什么是首席运营官（ COO）？
COO是首席运营官（Chief
Operating
Officer，缩写COO，营运长），就是制定企业长远战略，督导各分公司总经理执行工作的官。主要是负责公司的日常运营，辅助CEO的工作。
COO负责公司职能管理组织体系的建设，并代表CEO处理企业的日常职能事务。
如果公司未设有总裁职务，则COO还要承担整体业务管理的职能，主管企业营销与综合业务拓展，负责建立公司整个的销售策略与政策，组织生产经营，协助CEO制定公司的业务发展计划，并对公司的经营绩效进行考核。
扩展资料：
COO的岗位职责：
1.
负责抓好公司经营规章制度和细则制定、系统规划年度工作计划，制定标准化、规范化的工作流程，经总经理批准后监督执行。
2.
负责为重大决策事项组织人员提供数据支持和专项研究报告。负责定期为公司提出当前企业经营状况分析和前景预测报告。
3.
管理协调各个部门之间的工作，确保公司经营系统整体功能发挥，对重大问题上报总经理裁决。
4.
负责组织制定公司经济责任制考核制度和考核工作实施细则，按月考核评分及时公布。
5.
主持公司经营系统总体设计方案
，负责全公司经营投资预算方案、在批准后组织实施。
6.
密切关注国际国内信息产业动向和趋势，评估重大信息技术的影响，为公司引进先进信息技术提出意见和建议。
7.
负责审查部门提交的各种工作汇报，评估工作效率并对存在的问题加以处理，定期听取直接下级述职，并做出工作评定。
8.
负责指导、管理、监督各部门下属人员的业务工作，改善工作质量和服务态度，做好下属人员的绩效考核和奖励惩罚。
9.
负责组织完善各部门制定与其专业管理相关的各项管理制度。
10.
负责组织对公司人员的业务培训。
11.
完成总经理临时交办的工作。
参考资料来源：搜狗百科—首席运营官
华为首席运营官是什么职位
首席运营官是华为的核心高管之一。
首席运营官（ChiefOperatingOfficer）是华为公司中的重要职位，负责制定公司的发展战略，督导各个子公司的总经理执行相关工作。作为核心高管之一，首席运营官在华为的组织架构中扮演着重要的角色。与高级管理人员密切合作，参与制定公司的长远战略，确保公司在竞争激烈的市场中保持竞争力。首席运营官还负责监督各个子公司的总经理，确保按照公司的战略目标和规划来执行工作，协调不同部门之间的合作与协调。通过有效的运营管理，首席运营官在推动公司的发展和实现业务目标方面发挥着重要作用。
