检察官助理分为几个等级如下：
1、最高人民检察院:检察官助理相当于一级检察官至三级检察官;
2、省、自治区、直辖市人民检察院:检察官助理相当于一级检察官至四级检察官;
3、省、自治区人民检察院分院,自治州、省辖市人民检察院:检察官助理相当于二级检察官至五级检察官;
4、县、市、自治县、市辖区人民检察院:检察官助理相当于三级检察官至五级检察官。
三级高级检察官相当于中国检察官等级中三等的三级级别。
中国检察官等级是为了实现对检察官的科学管理，增强检察官的责任心和荣誉感，保障检察官依法行使检察权，国家实行检察官等级制度。
检察官应该履行的义务
1、严格遵守宪法和法律。
2、秉公执法。
3、维护国家利益、公共利益，维护自然人、法人和其他组织的合法权益。
4、遵守纪律，恪守职业道德。
5、保守国家秘密和检察工作秘密。
6、接受法律监督和人民群众监督。
检察官
检察官（prosecutor），一种法律工作者，是依法行使国家检察权的检察人员，包括最高人民检察院、地方各级人民检察院和军事检察院等专门人民检察院的检察长、副检察长、检察委员会委员、检察员和助理检察员。
检察官制可追溯到法国中古时期封建贵族的家臣procureur，直到1789年法国大革命，彻底改造刑事诉讼制度后，具有现代雏型的检察官制度才相应而生。
1808年，拿破仑制定《拿破仑治罪法典》将检察官制度定型。无论在欧陆法系或英美法系，检察官均是进行刑事诉追的主导者，在一些法制中，检察官也是公众利益、国家利益的代表人。
关于检察官助理为什么没人报考，相关内容如下：
检察官助理职位存在报考人数相对较少的原因，其中包括考试难度较高、薪资待遇较低、工作压力大等因素。
1.考试难度较高
成为一名检察官助理需要通过相应的考试和选拔程序，其中包括笔试、面试等环节。笔试内容通常涵盖法律、政治、语文等多个科目，要求考生具备扎实的法律基础和综合素质。考试难度较大，需要大量的知识储备和复习准备，使得一部分人望而却步。
2.薪资待遇较低
相比于其他职业，检察官助理的薪资待遇相对较低。虽然在法律行业中，检察官助理的薪资还算可以，但与一些热门行业相比，薪酬水平相对较低。这导致一些有能力的人可能会选择从事其他职业，而不是报考检察官助理。
3.工作压力大
检察官助理作为司法系统的一员，承担着重要的职责和使命。他们需要深入研究案件，参与庭审工作，承担一定的调查和取证任务。这使得他们的工作压力相对较大，时间紧张，工作强度较高。对于一些对工作生活有更高要求的人来说，可能不愿意选择这样一份工作。
4.社会认知度不高
相比于公安、法院等司法机关，检察院的社会认知度相对较低。这也导致了一部分人对检察官助理这个职位了解不够，甚至存在一些误解。这使得更多的人没有意识到检察官助理职位的重要性和发展前景，从而减少了报考的人数。
总结：
检察官助理职位的报考人数相对较少，主要原因包括考试难度较高、薪资待遇较低、工作压力大以及社会认知度不高等因素。尽管如此，作为司法系统的一份子，检察官助理的工作具有重要的意义和价值，对于社会稳定和公平正义的维护起着至关重要的作用。
通过提高社会对检察官助理职位的认知度、优化薪资待遇和工作环境，可以吸引更多有志于从事司法工作的人才报考该职位，进一步提升司法领域人才队伍的素质和能力。
