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为什么有的基金的有两个基金经理?

2023-12-18 22:31:50

为什么有的基金的有两个基金经理?

为什么有的基金的有两个基金经理?

基金经理可以说是我们在选择基金的过程中最重要的参考指标之一,甚至有很多投资者就是因为认准某和信任个基金经理才选择投资他所管理的基金。

不可否认的是,优秀的基金经理的确是基金收益的保障,以丰富的投资经验,对于优秀行业优秀企业的选择,既能在行情来的时候跟得上获取超额收益,又能够在市场下跌的时候控制回撤在合理位置。

但是在我们了解一只基金的时候就会发现有的基金的基金经理不止一位,有两位甚至三位共同管理,为什么会有这样的情况,这样的基金产品质地怎么样,值得我们选择吗?

为什么有的基金同时有两三位基金经理

基金管理人这块一般有两种管理方式:单人和多人,如果是一位基金经理管理,那么,基金的投资决策由基金经理独自决定。当然这并不代表基金经理包揽所有的研究、交易和决策全部工作,他的背后是基金公司强大的投研团队为他提供各类信息。最后由基金经理汇总做最终决策。

而有的基金会出于一些原因同时由几个基金经理共同管理,

以老带新,带动新基金经理的业绩

以老带新是大多数多人管理基金的原因,由一位公司的明星基金经理带新经理共同管理,判断这种情形很简单,看各个基金经理的任职经验就可以看得出来。

在这种形式下,一方面能够通过老牌基金经理增加基金的投资者信任度,保证基金的吸引资金的能力,一方面也能够带动新基金经理业绩,方便性基金经理以后掌管基金。

这种情况投资者最好把几位基金经理,特别是前两位经理的投资的风格、历史业绩有个清楚的了解,不要单看明星基金经理知名度就直接下手了。

特别要注意的是,这类产品有时候会出现由于明星基金经理管理产品过多,会主要由另外的基金经理来操作的可能。甚至有可能带一段时间就换人的情况。如果是选择了这样的基金投资一定要保持跟进了解。

基金经理分工合作管理不同资产

多个基金经理管理基金还有一种原因就是,让每个经理单独负责管理基金资产中的自己擅长的一部分。

特别是对于偏债混合型基金或者二级债基,还有现在越来越火的固收“+”基金来说,这项现象更为常见,往往是股票基金经理和债券基金经理混合搭配,这样各人发挥自己的优势会起到更佳管理效果。这类产品采用两位基金经理,两人各有所长各司其职可能真的能够取得1+1大于2的结果。

多个基金经理管理基金好吗

我们无法直接给出多位基金经理管理的基金产品一定好或差的结论,还是要具体分析。

比如对比一下基金经理自己单独管理的产品和其他人共管产品的收益差距。

当然,整体来说,如果你有特别看好的基金经理,选择他单独管理的产品可能更好,这样你心理也会更有谱。特别是股票型基金和混合型基金一个基金经理投资决策会更加一致。另外基金经理管理的产品的总共规模如果过大,对于多人共管可能就会注意力偏少。

为什么有的基金的有两个基金经理?

债券基金经理年收入是多少?

债券基金 的基金经理收入不含 年终奖 年收入在20万以内。

现实生活中基金和普通打工人一样,是要看业绩说话的,业绩好就会有丰厚的年终奖,业绩不好年收入就会变少。从众多 基金公司 发布的基金经理招聘信息来看,薪资最高的基金经理是 港股 基金经理,不含年终奖年收入在40到70之间。

债券基金普遍收入比较低主要是债券基金对基金公司收入的贡献相对较少,毕竟债券基金的管理费相比起 股票基金 ,混合基金来说都要低。当前 债券型基金 的管理费率普遍在1%以下。有不少债券型基金产品的管理费率甚至低至0.3%。

相关信息

根据市场上的基金经理招聘信息,近期港股基金经理的需求大增,也可以反映出个基金公司在投资战略上的倾向性,可能会深度布局港股市场。港股市场提成交额中来自 新经济 公司的占比近几年也呈现逐年上升的趋势,港股的越来越新经济化,也吸引越来越多的内地公募基金公司入市。

基金经理人通常管理的资金庞大,故在证券市场上具有一定的影响力。基金经理人须由券商或公司的研究部门所提供的研究报告中,挑出适合投资的标的,且定期拜访那些具潜力或已投资的上市公司,去感觉和发掘获利的契机,甚至回避掉潜在的风险。

为什么有的基金的有两个基金经理?

史上最强的12位债券基金经理

博时基金-过钧、易方达基金-王晓晨、鹏华基金-祝松、建信基金-黎颖芳、华安基金-苏玉平、工银瑞信基金-何秀红、中银基金-白洁、南方基金-孙鲁闽、景顺长城基金-万梦、摩根士丹利华鑫基金-张雪、招商基金-马龙、民生加银基金-邱世磊。
拓展资料:
基金经理
1、每种基金均由一个经理或一组经理去负责决定该基金的组合和投资策略,投资组合是按照基金说明书的投资目标去选择,以及由该基金经理之投资策略去决定。
2、工作内容
(1)根据投资决策委员会的投资战略,在研究部门研究报告的支持下,结合对证券市场、上市公司、投资时机的分析,拟定所管理基金的具体投资计划,包括:资产配置、行业配置、重仓个股投资方案;
(2)根据基金契约规定向研究发展部提出研究需求;
(3)走访上市公司,进行进一步的调研,对股票基本面进行深入分析;
(4)构建投资组合,并在授权范围内可自主决策,不能自主决策的,要上报投资负责人和投资决策委员会批准后,再向中央交易室交易员下达交易指令。
3、工作要求
(1)知识要求:基金经理一般要求具有金融相关专业硕士以上教育背景,具备良好的数学基础和扎实的经济学理论功底,更重要的是过往一定规模资金的投资业绩。
(2)技能要求:基金经理需要有很强的数量分析和投资预测能力,能够在各式各样的投资项目中做出最具有升值空间和潜力的投资组合;还要有极强的风险控制能力和压力承受力。
(3)经验要求:基金经理通常要求具有较长的证券从业经验,尤其具有投资方面的“实战经验”,即一定规模资金的过往投资业绩被视为能否出任基金经理的重要条件。
(4)职业素养:具有战略性思维、以及对市场变化的敏锐性、国际化的眼光,前瞻的投资眼光具备良好的职业道德。
4、怎么选择
(1)首先应该考虑的是基金经理的持续表现能力。有研究表明,在美国的基金经理排名上,收益率排名前十位的基金经理,在5年以后,没有一位还排在该榜单的前十位里面。纵观过去几年中国基金经理的排名,能持续排在前十的似乎只有王亚伟。
(2)其次,应该考虑基金经理的风险调整收益。收益和风险,永远是成正比关系的。因此,分析基金经理时,要考虑基金为获得收益所承担的风险。最好的对比办法,就是考虑基金的信息比率。这一比率越高,则表明基金经理的风险调整收益越高,更值得信赖。
(3)第三,应该考虑基金经理的投资理念、投研团队的一致性。只有用稳定的投资团队、持续一致的投资哲学获得持续卓越表现的投资经理,才值得托付。
(4)后,基金收取的费用也是很重要的一方面。市场越是有效,获得超额收益就越加困难,而基金的各种费用,对基金的收益率有着直接的拉低作用,万万不可忽略。
(5)总之,“男怕入错行,女怕嫁错郎”。选择基金经理这事儿,也直接关乎投资者的金钱利益,一定要慧眼识英雄,而不能马马虎虎、随便地就被一次偶然的卓越表现给欺骗了.
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