乡镇教师编制好考吗
相对城区教师编制来说是比较好考的。首先教师招聘吗要求相对较低，其次报考人数较少，竞争力也比较小，考试难度也会相对城市教师编制难度更低，因此乡镇教师编制是比较好考的。
一、乡镇教师编制报考条件：
1.要求考生具有大专及以上学历。
2.要求考生年龄在30周岁以下，部分岗位可放宽年龄限制。
3.要求考生所学专业与报考学科专业相近。
4.要求考生具有与报考学科相符的教师资格证。
5、部分岗位具有户籍限制。
6.满足岗位要求的其他资格条件。
二、教师招聘考试考编的完整流程是：
公告发布考生报考缴费并打印准考证笔试考试面试考试体检考核公示聘用，基本上流程都是这样进行的，但是不同地区或者不同专业的教师考核可能会略微有一些不同，具体以当地报告公告发布的信息为准。
三、乡镇教师编制考试内容：
考试内容一般为《教育基础知识》和《公共基础知识》或者《学科专业知识》两部分，教育基础知识部分包括教育学、心理学、教学论、教材教法、教育法律法规和教师职业道德等，专业学科专业知识为报考学科的专业知识。公共基础知识包括时政、法律、公文、历史等知识。
乡镇老师的工作单位是写教委吗还是编制
编制。乡镇教师的编制关系所在工作的单位，而乡镇教委是乡镇上的教育局，不是工作单位，所以乡镇老师的工作单位写编制。乡镇是我国最基层的行政机构。一头连着城市，一头连着农村，在农村乃至整个国家经济社会发展中发挥着基础性作用，它是党和政府联系人民群众的纽带。
乡镇教师编制值得去吗
乡镇教师编制值得去。
在乡镇学校，教学压力很小。学校对升学率没有考核，乡村的家长们基本上也不会要求过高，整体在教学上面轻松。各种检查、各种材料、各种汇报汇演、各种会议、各种赛课少了，对于老师来说，更多的事情是教学，而不是杂七杂八的事情。
乡镇老师更容易晋升，因为乡镇老师本身师资力量就不足，加上流动性比较大。如果你能在乡镇呆5年以上，基本上就是核心教学力量了。而且现在评职称对于乡镇老师还是有所政策照顾的，乡镇的水平不会要求特别高。
要做的各种材料比较少，学校应接检查的次数也没市里学校那么多，可以减少许多工作量。待遇比市区好一些，乡镇教师有额外的乡镇补贴。
教师编制简介：
在编教师拥有的编制为事业编，即在编老师为事业单位工作人员。非在编教师即为临聘人员或者称作合同工。教师作为事业单位工作人员，入职后按照相关规定，签订合同期一般为五年并按照相关规定，享受事业单位工作待遇，但合同工一般指临聘人员。
有编制的教师工资组成由基本工资、津补贴、职称工资等组成。职称工资可以随着职称升高而升高，工龄增加工龄工资也增加。无编制人员工资固定，在职称晋升和工龄方面，一般无法保证。近几年虽然在改革，但实际操作中仍然与在编老师存在很大差异。
无编制的学校教师往往属于临聘人员，无法晋升，无法调动，即你只属于某一学校临聘人员（俗称代课老师），往往也无职称，更无职称工资。退休后按照与当初所在单位签订的合同处理。在私立学校中，因学校按照相关法律规定必须帮其工作人员缴交社保，所以退休后一般享受社保待遇。
