天津南开翔宇中学招聘教师条件是什么？
一、天津南开翔宇中学岗位招聘情况
天津南开翔宇中学昨天发布了招聘公告，共招聘20人，包括：小学、初中、高中 语数外老师各一人；另有中学教师 理化生、政史地、音体美老师各一人；信息技术1人负责学校网络维护，财务管理1人负责财务室日常管理。
二、南开翔宇中学招聘条件
南开翔宇不是公立的学校，所以在招聘条件上也没有太多的限制，应往届生都可以应聘，不限户口。
学历上要求全日制本科及以上，有相应学段学科的教师资格证，综合类院校毕业生应聘时正在备考者，可先参加招聘，如2021年7月31日之前未能如期取证，不能录用。
三、南开翔宇福利待遇
关于福利待遇，先说编制，南开翔宇的教师是没有编制的，但之前也介绍过，有一些参照编制待遇的无编制教师，民办非营利学校，南开翔宇中学就是其中之一。
翔宇官方发布的薪酬待遇，工资、奖金按照《天津市南开翔宇学校薪酬制度》执行，缴纳社会保险（五险）及住房公积金，达到一定工作年限增加补充公积金。
另外的一些学校福利，工作餐，应届毕业生解决天津户口，外地提供一年单身公寓，解决住宿，对于外地应聘者来说也是很吸引人的地方。
对于新教师，南开翔宇会配备教学指导、班主任工作指导、科研指导三导师，来培养你，是一个很好的成长之地。
四、报考建议
对于无编制的老师来说，南开翔宇真的是一个很好的去处，工作环境好，也可以很好成长。
但另一方面，如果你只想进编制，也就不要纠结或者浪费时间准备，想着涨涨经验，说实话用处真的不大，专心备考编制吧。
有些同学会想着练习经验，但是这些经验对于教编的试讲面试考试来说是两个概念，不需要，专心考试就可以。
如果不想进体制，或者自身条件不够天津市区招和校招的招考条件，要抓住翔宇中学的应聘机会。
2023年南阳方城县公开招聘高中阶段教师公告？
根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部第6号令)和《河南省事业单位公开招聘工作规程》(豫人社〔2015〕55号)精神，结合全县高中教学工作需求，经县政府研究同意，决定通过走进高校引进人才的办法面向社会公开招聘高中阶段教师113名。
现将有关事宜公告如下。
一、招聘原则
(一)坚持德才兼备用人标准的原则;
(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;
(三)实行考试和考察相结合的办法，根据考试、体检和考察结果择优聘用。
二、招聘范围
面向社会公开招聘。
三、招聘岗位及数量
见职位表。
四、招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律，具有良好的品行;
3.具备报考岗位所必需的基础理论和专业知识，符合相应的学历、学位以及其它要求，聘用后能按照用人单位要求及时到岗工作;
4.具有正常履职所需的身体条件。
(二)年龄、学历、专业、教师资格条件
1.年龄条件
年龄在30周岁(1993年1月1日以后出生)以下，研究生可放宽到35周岁(1988年1月1日以后出生)以下。
2.学历条件(具备下列条件之一)
①普通高等教育院校毕业的硕士研究生;
②限定高校普通高等教育本科毕业生(应具有学士学位);
③普通高等教育师范类本科毕业生(应具有学士学位);
④应聘中等职业学校专业课岗位人员应为普通高等教育本科毕业生(应具有学士学位)。
3.专业条件
所学专业须与应聘学科一致或相近。
英语、信息技术、体育岗位要求所学专业与所应聘学科一致。
专业要求：
语文：汉语言文学、汉语言、中国文学、语言学、对外汉语、汉语言文学教育。
数学：数学与应用数学、信息与计算科学、计算数学及其应用软件、统计与概率、数学教育。
英语：英语、商务英语、英语教育。
物理：物理学、应用物理学、物理学教育。
化学：化学、应用化学、化学工程与工艺、化学教育。
生物：生物科学、生物信息学、生物技术、生物学教育。
政治：政治学、政治学与行政学、国际政治、马克思主义理论与思想政治教育、思想政治教育。
历史：历史学、中国历史、世界历史、历史学教育。
地理：地理科学、地理学、地理学教育。
体育：运动训练、社会体育、体育教育。
信息技术：计算机科学技术、计算机及应用、计算机科学教育。
心理健康教育：心理学、应用心理学、心理健康教育。
视觉传达：视觉传达设计、平面设计。
汽车应用与维修：汽车维修工程教育、汽车服务工程、车辆工程。
机电一体化：机械工程、机械电子工程、电器工程。
幼儿心理学：应用心理学、教育心理学。
食品加工：食品加工、食品雕刻、食品科学与工程。
农作物生产技术：园艺、农植物科学与技术、种子科学与工程。
4.教师资格条件
2023年之前的毕业生应具有相应教师资格证。
2023年应届毕业生及应聘中等职业学校专业课岗位人员报考时教师资格证暂不做要求，但须在试用期内取得相应教师资格证，到期未取得者，不予聘用。
(三)有下列情形之一的不得报名应聘：
1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;
4.方城县在岗教师和在方城县服务的特岗教师;
5.近5年内在各级招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员;
6.法律法规规定不得聘用的其他情形。
五、招聘程序
(一)发布公告
通过媒体、公告等形式向社会公布招聘数额、招聘条件及招聘办法。
公告时间为七个工作日。
(二)考试时间及地点
考试时间及地点另行通知。
(三)考试流程及相关要求
1.报名及确认办法
报名采用网上报名和现场确认相结合的办法，从即日起开始报名。
应聘者可将报名登记表的电子版发送至fcjtj2008@163.com邮箱内。
报名所需材料：个人简历、身份证、毕业证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表、教师资格证及就业协议书等证件原件及复印件各1份，报名登记表一式2份及近期免冠一寸彩照2张。
每人只能选报一个职位，多报者无效。
资格审查贯穿于公开招聘工作全过程,凡不符合报名条件的应聘者，一经发现随时取消其招聘资格。
加分条件：根据国家和省有关规定，参加南阳市“大学生村干部”计划，服务期满且年度考核合格的大学生村干部和退役大学生士兵(即按照国家招生计划统一录取的全日制普通高等院校毕业生入伍，服现役期满退役的士兵;按照国家招生计划统一录取的全日制普通高等院校学生在校期间入伍，服现役期满退役后复学取得学历的退役士兵;服现役期间取得国家承认的相应学历的退役士兵)，笔试成绩加10分。
符合多个加分条件的，不能重复加分。
大学生村干部、退役大学生士兵已公开招聘为事业单位工作人员或招录为公务员的，不再享受加分政策。
退役大学生士兵需提供入伍登记表、退役证书。
2.考试
考试采用笔试+面试的形式，考试总成绩=笔试总成绩×40%+面试成绩×60%。
① 笔试。
内容为教育理论。
笔试成绩满分100分，占总成绩的40%。
笔试成绩保留到小数点后两位。
对符合加分条件的应聘者，经有关部门严格审核后，凭出具的证明材料，笔试成绩按政策规定加10分。
笔试总成绩=笔试原始成绩+加分
② 面试。
主要考察应聘者的学科知识、教师基本素养、语言表达能力、仪表举止等。
面试成绩满分为100分，占总成绩的60%。
面试成绩保留到小数点后两位，成绩低于60分的不予聘用。
面试形式为指定教材抽题试讲，试讲内容为我县高中二年级秋期使用的教材，专业课为中等职业学校指定教材。
每人备课时间为15分钟，试讲时间不超过15分钟。
(四)体检和考察
根据考试总成绩按拟聘用岗位1：1的比例从高分到低分依次确定参加体检考察人员，若遇最后一名考试总成绩相同时，按面试成绩高低、学历高低先后确定。
1.体检
体检按照《教师资格申请人员体格检查标准(2017年修订)》有关规定进行。
体检对象自愿放弃体检或因体检不合格出现招聘岗位缺额的，可在同岗位应聘人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。
2.考察
考察严格按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》进行。
考察主要是对应聘者的政治表现及有无违法违纪现象进行审查，同时对应聘者报名资格条件进行复查。
考察阶段因考察不合格出现招聘岗位缺额的不再递补，因自愿放弃出现招聘岗位缺额按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。
(五)公示与聘用
对考察合格的人员，按有关规定向社会进行公示，公示时间不少于7个工作日。
公示无异议后办理有关人事手续。
应聘者凡在规定的时间未参加笔试、面试、体检、考察的人员，均视为自愿放弃招聘资格。
本次招聘的人员纳入编制管理，按规定实行试用期制度，签订聘用合同。
被聘用人员最低服务期限为5年(含试用期)。
六、纪律与监督
1.实行回避制度。
凡参与本次公开招聘的工作人员，应按有关规定一律实行回避制度。
2.严肃工作纪律。
在招聘教师工作中要严格执行有关纪律要求，如发现有违纪违规行为，将严格按照有关规定进行处理。
要做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。
七、组织领导
本次招聘教师工作在方城县公开招聘教师工作领导小组的领导下进行。
八、咨询电话(工作时段接听)
方城县教育体育局 刘持安 13613879235
方城县第一高级中学 张 婧 13525155703
方城县第五高级中学 刘 伟 15937737701
方城县第三高级中学 陆军党 13525177127
方城县中等职业学校 刘明鹤 13949356566
附件1：方城县2023年公开招聘高中阶段教师职位表
附件2：限定高校名单(147所)
附件3：方城县2023年公开招聘高中阶段教师报名登记表
附件4：方城县2023年公开招聘高中阶段教师试讲指定教材一览表
方城县公开招聘教师工作领导小组办公室
2023年1月12日
文章附件附件：附件1下载
文章附件附件：附件2下载
文章附件附件：附件3下载
文章附件附件：附件4下载
自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：
2023年湖北省中小学教师招聘条件是什么
一、全省中小学教师招聘基本条件
1.思想政治素质好，拥护党的路线方针政策，具有全心全意为人民服务的宗旨意识，遵纪守法，品行端正；
2.有理想、有追求、责任感强，爱教敬业，乐于奉献；
3.具有符合教师岗位的专业能力，有较好的表达能力和较强的综合素质，身心健康；
4.具有相应的学历，其中新机制教师应具有大学本科及以上学历；
5.持有相应学段教师资格证书，持有高学段教师资格证人员可以报考低学段的岗位。
二、报考新机制教师年龄应在30周岁以下（即1992年1月1日以后出生）。资教生（含特岗生）、三支一扶服务期满人员报名参加考试的，年龄可放宽至35周岁以下（即1987年1月1日以后出生）。对报考乡村振兴重点帮扶县（市、区）的，年龄可放宽至40周岁以下（即1982年1月1日以后出生）。
三、报考幼儿园、城镇义务教育学校、各地自主招聘的农村义务教育学校教师岗位的考生，除应满足招聘条件一所列的基本条件外，还须满足各地招聘公告中公布的其他条件。
四、有下列情况之一的不能报考：
1.现役军人；
2.全日制高校在读的非应届毕业生；
3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员；
4.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；
5.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》《事业单位人事管理回避规定》等应当执行回避制度的人员；
6.法律法规规定的其他情形。
以上就是2023年湖北省中小学教师招聘条件是什么的相关内容。
