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对于现在的平面设计师、电商视觉设计师,该怎么突破创作的瓶颈?

2023-12-20 16:42:59

对于现在的平面设计师、电商视觉设计师,该怎么突破创作的瓶颈?

对于现在的平面设计师、电商视觉设计师,该怎么突破创作的瓶颈?

哈喽,我是跟设计玩耍十几年的八零后老仙女,也是头条号嫣然一悟的作者。很高兴回答这个问题。题主问题下面的回答里有答主已经把如何从事电商设计讲得很细了。在这里我就根据自身一些工作经验来具体说下平面设计师,电商视觉设计师,如何突破创作瓶颈的问题。

要突破创作瓶颈,我觉的首先要分析瓶颈产生的原因,在我看来具体有以下三点:

第一,对设计主题和调性掌握不够深入。

不管是平面设计师还是电商视觉设计师,在做任何一个项目时,必要的功课要做足。拿一个促销主题的电商海报来说,应该用什么手法去体现调性,怎么体现才能把效果最大化?这都需要对主题和调性深入理解和剖析。

第二,对设计项目没有融入自己的理解。

题主问题里说到看了很多优秀作品,也无法开拓思路。说明设计师很难把自己对项目的理解和看过的优秀作品有效结合。

第三,无法打破设计工作中养成的惯性

这应该是一个工作习惯的问题,在设计工作中,我们难免会根据以往的工作经验,培养出自己的设计习惯和想法。长期按照这些经验去搞设计,就很难在设计中创新。

既然如此,要如何规避以上三点,在遭遇设计瓶颈时以最短的时间去适应和解决呢?

我个人觉得,首先设计师要摆正自己的心态。

有时候我们在做设计时,难免会承受一些工作压力。比如交稿时间,同事之间的对比等等。看到优秀的作品,也会忍不住想,为什么别人能做出好作品,我怎么也做不到?如果在设计工作中总是抱有这种心态,很难把精力和焦点放在自己身上,静下心来认真分析设计无法突破的真正原因。

其次是要做到正确的借鉴。

优秀作品有很多,但那都是设计师根据自身知识和经验,与设计主题完美结合的结果。我们可以去借鉴别人的设计手法,但设计思路是无法借鉴的。所以要打破在观察优秀作品时的一些思维惯性,融入自己的想法和风格。

最后就是要善于打破自身在工作中的惯性。

要做到这点,首先对自己的工作习惯要有具体的认识。然后再根据这些认识去观察和分析习惯中的对工作有利的部分。然后把这些部分提取出来跟自己的设计思维有效结合。而不利于工作的部分则需要寻找合适的方法,进行突破和创新。

对于现在的平面设计师、电商视觉设计师,该怎么突破创作的瓶颈?

没有经验的平面设计师,为什么这么难找工作?

我是半路出家的无聊中接触的,也很遗憾没有导师。

并非所有没有经验的都不好找,有些人在学校中很用功的学习出来也是很多人抢着要。基本功很重要,审美、修图、配色、排版,这也是需要时间积累的。另外不要觉得抠图很枯燥,没有目的的才是最枯燥,抠图是最最基础的,也是影响你作品最关键的,其他元素每个人有自己的见解,抠图结果只有一个。

起步要求不要太高,现在电商行业兴起需求很大。虚心学习,多看多分析其他人的作品,初期多锻炼基本功,特别是修图方面,3D软件也要接触。业余可学习画画和摄影,我身边3个设计师在我的怂恿下买了相机。每个人在参加工作前都是没有经验的,其实首次工作很难也很简单,关键在于自己的心理.

一、对于一些小公司,或一些小生意老板对请人的要求是不高的,可先去一些这样的地方做几个月,不过这些地方往往学不到什么,但可以有一些工作经历,为下一次应聘积累经验。

二、可以去一些不大但业务较全面的公司,大些影楼,小些的广告公司,某公司的宣传部门等,不要求待遇和工作的好坏,关键是锻炼自己。

三、加强自己实用技术水平,我做过一段时间平面设计,做之前我对平面只是一种爱好,当感觉自己水平也不错了,结果工作时才知道,不但自己会的有限,更重要的是精通也不代表能用来工作!工作中注重速度,创意、迎合顾客心理,其次才是技术,没速度什么都没用,不能熟练运用快键的人,水平再高也不能完成工作!不过当熬过了头两个月后,工作起来就容易了,慢慢过了一年我才发现平面设计是也是一项十分枯燥的工作,更多的都是一些机械性工作,所有工作都有一定套路,包括创意,不停的扣图(有美女也有丑八怪,对一些新来的学徒,惩罚就是扣丑八怪,扣到吐,哈哈),每天面对图层,滤镜。。。。。突然厌倦了!所以啊,玩这个要喜欢,要不怕寂寞辛苦,所有工作都这样,关键是你真心喜欢,只要喜欢一切都不是问题,做着喜欢的事,并成为工作才是一件幸福的事。不管做什么,没有工作经验都难找工作把待遇要求放低,把无经验变成有经验,想办法迈出第一步!每种工作都是这样的,没有经验到工作中不能正常工作,好多技能你不会,影响整体工作进度。建议找工作前找些案例来看看会有帮助的。

对于现在的平面设计师、电商视觉设计师,该怎么突破创作的瓶颈?

从事电商设计或平面设计的门槛

一、电子商务设计师的主要工作内容如下:

1、各种内容形象宣传及促销活动页面等平面创意设计;

2、大型活动期间,网站首页整体视觉形象更新等;

3、负责公司宣传设计工作;

4、负责配合主管,完成团队内部学习、培训的组织及展开;

5、设计方案出现问题时,从视觉角度提出可行性建议;

6、完成领导交待的其它工作任务。

二、电子商务设计师的任职要求如下:

1、艺术设计等相关专业大专以上学历,3年或以上平面设计经验;

2、有扎实的美术基础,能够准确把握整体风格及视觉表现,对结构布局策划有丰富经验,能独立完成设计创意与设计;

3、设计与创意能站在客户与市场的角度,有较强的客户体验意识;

4、熟练使用Photoshop、Flash等设计编辑软件;

5、了解前端切图,能与前端工程师保持畅通交流;

6、具有较强的理解、领悟、沟通能力、工作协调能力和创造力,工作效率高,责任感强。

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