服装设计师需要掌握国际流行趋势，对国际流行趋势有敏锐的洞察力和超前意识。下面是我为您精心整理的服装设计师的职责描述。
服装设计师的职责描述1
职责：
1.根据市场和客户需求信息，完成服装的设计方案;
2.及时掌握市场流行趋势和色彩、新面料的状况，应用于产品设计中;
3.完成所负责系列产品的创意、设计(包括自己所负责的产品设计)设计创作、设计图、工艺单制作、面辅料选用等，并完成与相关技术材料的交接工作;
4.思维活跃，对时尚具有敏锐的洞察力，具有创新意识，能很好的把握服饰的色彩、面料等流行趋势，具备服装品牌设计师的色彩组合、设计组合、等一系列设计专业知识。
任职资格：
1.服装设计相关专业专科及以上学历，具有三年以上服装设计经验;
2.具备优秀的绘画基础，熟悉服装工艺流程，精通面辅料的运用及工艺掌握，对品牌即客户需求的理解力;
3.具备良好的沟通表达能力，诚实守信、工作认真细致、积极主动、能够承担工作压力，按时按质完成工作任务。
服装设计师的职责描述2
职责：
1、服装设计相关专业毕业
2、有二次元兴趣爱好优先，特别是熟悉lolita、JK制服等服装
3、负责按照图纸要求独立完成每件款式的样板制作
4、负责指导样衣工制作样衣，解决版型与工艺质量问题
5、精通服装纸样制作，工艺处理，熟悉面辅料的性质
6、能独立根据设计图片制版，推板
任职要求：
1. 具有服装工艺知识、版型知识、服装物料知识，2年制版工作经验，;
2. 熟悉电脑ET打版应用及手工打版，对设计图纸有较强的认识及领悟能力，具备完善的技术能力;
3. 熟悉服装生产工艺流程，掌握不同的产品、面料对版型的要求，掌握排料与推档特性;
4. 有较强的沟通能力、创新能力、成本意识、善于解决问题，注重团队协作;
服装设计师的职责描述3
职责：
1、负责对热卖款式进行分析和开发新款，熟悉新款开发策略;
2、关注市场动态，分析卖点趋势，开发具有潜力的优质新款;
3、做好服装的前期调查，了解面料特性，提取款式卖点，推进款式的开发进度，独立完成开发任务
4、不定期到市场了解当下流行并承担买手的责任。
5、与各相关部门进行需求沟通，服从公司以及上级领导的安排
6、其余公司或者领导的临时安排工作
任职要求：
1、有2年以上服装设计经验;
2、对面辅料以及面辅料熟悉，了解服装的工艺要求和版型结构，
3、具有扎实的美术基础、丰富的想像力、精通色彩及服装搭配，
4、工作积极主动，吃苦耐劳，踏实，有责任心和耐心，善于发现问题并解决问题，能承受一定的工作压力
服装设计师的职责描述4
职责：
1、了解公司品牌风格，把握品牌方向，协助控制设计进度，定期讨论开发方向及进度;
2、根据产品结构要求，结合流行趋势，确认具体产品设计过程及效果;
3、根据品牌调性，分析客户需求，明确设计思路，绘制服装款式图并确定面辅料，制作完整的款式设计资料;
4、与版师沟通设计意图，控制样衣版型式样和进度;
5、协调控制样衣的工艺方法和质量;
6、定期完成市场调查，竞品调查分析;
7、公司安排的其它工作。
岗位要求：
1、服装设计相关专业本科以上学历， 1年以上中高端女装设计经验;
2、熟悉服装开发流程、成本及面辅料特性，能够独立配面辅料;
3、时尚触觉敏锐，能够准确把握市场流行信息和趋势，具备较强的数据分析能力及沟通能力，做事主动积极;
4、熟练使用各设计软件;
5、思维开放，能够保持品牌调性的同时，融入个人设计风格和理念，富有创意，头脑灵活;
6、愿意加入创业公司，具备品牌意识、用户思维以及主人翁意识，与公司共同成长。
服装设计师的职责描述5
职责：
1、对面、辅料有较深的了解，并熟悉针织面料性能,能够做到面料和款式的优质结合;
2、通晓服装设计开发流程及生产工艺、制作要求，精通服装的结构设计、版型、面料知识、色彩搭配等专业知识;
3、熟练使用Photoshop/CorelDRAW/AI等软件，并有良好的手绘功底;
4、具备服装设计专业知识及工作经验，能独立完成全品类服饰的设计开发;
5、具备较好的沟通表达能力和学习创新能力，较强的团队协作精神与亲和力;
6、热爱服装行业并熟悉国际品牌风格，了解市场及最新时尚潮流，对服装市场有敏锐的洞察力;
7、具有极强的敬业精神和责任心，优秀的职业素质。
岗位要求：
1、 3年以上服装设计师工作经验，有运动，舞蹈，内衣，针织类产品开发能力者优先考虑;
2、 服装设计专业、本科及以上学历;
3、 具有扎实的美术基础、色彩控制能力强、想象力丰富;
4、 积极肯干，吃苦耐劳;具有创新精神及团队协作精神;
5、 责任心强，有团队合作精神，有良好的沟通能力。
6、 富有创意及执行力，有责任感、表达能力强。
服装设计师需要具有独立提案能力，优秀的设计能力，能够独立高效地完成原创设计，优秀的设计习惯以及严谨的工作态度;以下是我精心收集整理的服装设计师工作职责篇,下面我就和大家分享，来欣赏一下吧。
服装设计师工作职责篇1
1 对目标客户和市场进行调研，收集相关信息，并做市场 调研 报告 和分享;
2 共同完成部门产品款式系列设计开发，为业务提供可推荐新品;
3 负责安排及跟踪设计产品的制作过程，保证产品样衣的质量;
4 根据客户需求配合业务完成客户产品款式的改款及设计;
5 完成上级交办的其他工作安排;
服装设计师工作职责篇2
1、擅长韩风，对市场上的流行元素拿捏准确。
2、确定季度商品主题走向，面料配比，色彩搭配等，完成每期新品设计。
3、对面料、工艺具有敏锐的把握能力。
4、与版师沟通设计意图，控制样衣版型式样和进度。
服装设计师工作职责篇3
1、配合设计师准备所有的相关设计资料与样板辅料;
2、配合设计师完成设计制图及深化工作;
3、配合设计师完成设计材料和设备的筛选;
4、根据市场销售、设计、组合流行元素开发延伸新款。
服装设计师工作职责篇4
1、熟悉成熟高端品牌女装全季节产品开发;
2、准确把握市场流行信息和国际女装潮流，产品定位风格、年度开发方向、产品组合的把控，确定年度开发计划和周期;
3、结合品牌定位人群特性提出产品创意，制定产品年、季 策划方案 ，并提出相关市场传播建议;
4、熟悉新产品开发，能根据市场走向和客户需求、产品结构、用料、工艺等流程等提出设计策划案，并能够根据设计方案和设计构想，完成产品创意、设计及产品出货;
5、完成上级领导安排的其他工作事项。
服装设计师工作职责篇5
1.根据 企业 文化 内涵和行业特征及时推出设计方案;
2.准确理解服装款式特征和结构,准确绘制款式图和效果图;
3.掌握丰富的面辅料和配饰样品;
4.能够提供建设性的设计思路和意见。
服装设计师工作职责篇6
1、负责公司婴幼儿床品的设计(包含枕头、被子、抱被、睡袋、巾品、凉席、尿垫、床垫等)。
2、负责产品大货工艺单的制作以及设计稿落地，跟进打样，产前样确认样的确认。
3、负责公司安排的其他事件。
服装设计师工作职责篇7
1、根据公司战略目标和各品牌定位，对所负责类目进行企划和开发计划制定，并落实进行;
2、负责 市场调查 和款式收集、保持负责类目在市场上的竞争力及良性发展;
3、做好产品进度表，确保研发产品上市后分析与检讨复盘;
4、移交色卡和物料卡;
5、落单系列产品卖点提炼和宣导;
6、完成其他临时事务;
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