绘画师个人简历模板
假如求职者想要打造一分成功的个人简历就要站在招聘官的角度来编写求职简历。下面搜集了绘画师个人简历模板,以供参考!
绘画师个人简历模板
两年以上工作经验|男|25岁(1986年1月1日)
居住地:山东
电话:139********(手机)
E-mail:@.com
最近工作[1年10个月]
公司:XX影视文化有限公司
行业:影视/媒体/艺术/文化传播
职位:绘画师
最高学历
学历:本科
专业:艺术设计
学校:山东艺术学院
自我评价
多年持续原画创作,能熟练把握插画、平面设计与flash动画的要点。对于游戏中的人物设计具有较高的领悟能力和想象力,能够通过策划方案,设计符合描述的人物形象。美术功底扎实,专业知识全面,能熟练操作Photoshop、Illustrator、flash、3Dmax等作图软件。热爱绘画事业,能够承受较大的工作压力和工作强度,乐于与他人合作,愿意尝试新事物,接受新的挑战!
求职意向
到岗时间:一周之内
工作性质:全职
希望行业:影视/媒体/艺术/文化传播
目标地点:山东
期望月薪:面议/月
目标职能:绘画师
工作经验
2011/4—至今:XX影视文化有限公司[1年10个月]
所属行业:影视/媒体/艺术/文化传播
手绘部绘画师
1、负责设计人物形象并手绘完成初稿;
2、负责参与人物设定与场景设定;
3、负责动画场景的原画设计和色彩指定;
4、负责修正和完成人物设计的草稿;
5、负责人物建模,贴图制作。
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2009/3—2011/3:XX影视文化有限公司[2年]
所属行业:影视/媒体/艺术/文化传播
影视策划部原画师
1、负责前期设计资料的收集;
2、负责绘制动画分镜;
3、负责人物形象三维效果的制作;
4、负责人物形象宣传片的flash制作;
5、负责协助开发动画项目的分镜头脚本,配合完成短片剪辑。
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2008/7--2009/2:XX网络游戏有限公司[8个月]
所属行业:网络游戏
美术部美工
1、负责参与脚本策划,设计与脚本相符合的人物形象;
2、负责人物形象、场景等的绘制;
3、负责建立3D人物模型,提高画面真实感;
4、负责编辑处理其他画面、图片等;
5、负责设计flash脚本,为其他部门提供支持。
教育经历
2004/9--2008/7山东艺术学院艺术设计本科
证书
2006/12大学英语六级
2005/12大学英语四级
语言能力
英语(熟练)听说(熟练),读写(熟练)
拓展阅读:获得职位的技巧可分为几
种?
书写简历,递交个人简历,获得面试的`机会,最终归通过面试。看似比较繁琐,且难度比较大的求职历程,其实也并没有人们想象中的那么艰难。
只要能够制作出比较优质的个人简历,求职者便可以在不用考虑太多因素的情况下,获取他们比较满意的工作。简历之所以能够表现出这种作用,原因非常简单,因为它不仅仅只是一种能力的表达方式而已,在一定程度上,简历还承担着显现求职者实力的效果,所以只要简历的递交能够吸引到阅读者,求职者的就职几率也会大幅增加。
对那些并不了解个人简历的人来说,它的运用效果可能并没有想象中那么出色,但无论它能够表现出怎样的影响,我们都应该对此问题有所关注。
表现力出众的简历
拥有极强表现力的个人简历,无论从哪一点来看,都能够为求职者带来难以想象的影响。表现力的彰显,恰恰是人们需着重对待的关键因素,简历的优质与否,很大的成分来源于表现力,它是一位求职者能够发挥出个人实力的最主要依仗因素。
要知道制作风格为简历带来的影响也是不可忽视的存在,能力的体现,需要从多个方面去衡量,有些人善于非常直白的表达,而有些人则善于比较含蓄的陈述,截然不同的效果,在完美的烘托出运用效果后,往常那对很多人来说难以发挥出来的简历,也似乎拥有了青春与活力一般更具影响。
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一道word题【背景素材】张静是一名大学本科三年级学生，，，个人简历制作一、字处理题
(1)【微步骤】
步骤1:进入考试文件夹找到“word素材.txt”文件,双击打开。
步骤2:在考生文件夹下新建一个名为“”的文档。并打开此文档。
步骤3:选择【页面布局】选项卡,选择【纸张大小】→【其他页面大小】,选择纸张大小为A4,切换到【页边距】选项卡,设置上下边距为2.5厘米,左右边距为3.2厘米,点击【确定】按钮。
(2)【微步骤】
步骤1:单击“插入”选项卡-“插图”组中“形状”下拉三角下的“矩形”,在文档中拖动矩形,使其覆盖整个A4页面;
步骤2:在“绘图工具”选项卡“形状样式”组中,点击“形状填充”,将颜色设置为标准色的橙色,点击“形状轮廓”-“无轮廓”。
步骤3:选中橙色矩形,鼠标右击-自动换行-衬于文字下方。
步骤4:再次插入一个矩形,对照考生文件夹下的“简历参考样式.jpg”,拖动矩形的大小到合适的位置,在“绘图工具”选项卡“形状样式”组中,点击“形状填充”,将颜色设置为标准色的白色,“形状轮廓”中,设置为“无轮廓”。选中白色矩形,鼠标右击-自动换行-衬于文字下方。
(3)【微步骤】
步骤1:单击“插入”选项卡-“插图”组中“形状”下拉三角下的“圆角矩形”,参照样例图片,在合适的位置绘制圆角矩形,在“绘图工具”选项卡“形状样式”中,将“形状填充”设为橙色,将“形状轮廓”设为“无轮廓”;鼠标右击-添加文字-输入“实习经验”。
步骤2:再次插入一个圆角矩形,根据样例绘制到合适的位置,在“绘图工具”选项卡“形状样式”中,将“形状填充”设为“无填充颜色”,点击“形状轮廓”下拉三角,选择“虚线”-“短划线”,将“形状轮廓”颜色设为“橙色-强调颜色2”。选择此虚线圆角矩形,右击,选择“置于底层”-“下移一层”。
(4)【微步骤】
步骤1:点击“插入”-“艺术字”-“填充-橙色-强调文字2”,在弹出的艺术字文本框里面输入“张静”,对照考生文件夹下的“简历参考样式.jpg”,拖动文本框到文档中间位置。
步骤2:点击“插入”-“文本框”-“绘制文本框”,在“张静”下面绘制两个文本框,将“WORD素材.txt”里面的相关文字复制粘贴到文本框中,选中文字,设置字体为华文中宋,字号为11.
步骤3:选中文本框,在“绘图工具”-“形状样式”-“形状轮廓”中设置为“无轮廓”。此后插入的所有的文本框,均设置为“无轮廓”。
步骤4:对照建立参考样式,在虚线矩形框中的合适位置插入三个文本框,分别复制素材文件中的相应文字到文本框中。将字体同样设置为华文中宋,11号。选中文字,鼠标右击-“项目符号”,选择√。
步骤5:点击“插入”-“插图”组-“形状”-“线条”-选择“箭头”,在合适的位置绘制一个长箭头,在“绘图工具”-“形状轮廓”中,将颜色设为“橙色”,点击箭头,鼠标右击,将线型中的宽度设置为6磅。
步骤6:点击“插入”-“插图”组-“形状”-“箭头汇总”中的“上箭头”,如参考样式绘制三个箭头,设置颜色为橙色,无轮廓。
步骤7:在第一个箭头下方插入一个文本框,写上日期,在日期下方,点击“插入”-“图片”选择考生文件夹下的2.jpg,选中图片,居中。以同样的方法,在第2、第3个箭头下方操作。
步骤8:在文档最下面,点击“插入”-“艺术字”-“填充-橙色-强调文字2”,在弹出的艺术字文本框里面复制粘贴素材文件中的“寻求能够不断学习进步,有一定挑战性的工作!”,并将字号调到合适。单击“绘图工具”下“艺术字样式”-“文本效果”-“转换”-“上弯弧”。
(5)【微步骤】
步骤1:在文档最前面,点击“插入”-“图片”,选择考生文件夹下的1.png,在“图片工具”-“大小”组中点击“裁剪”,点击鼠标左键拖动上下左右黑色边框到样例中的小图标,然后再次点击“裁剪”,即删除了图片的裁剪区域。拖动裁剪后的小图标到合适的位置。
(6)【微步骤】
步骤1:“在适当的位置使用形状中的标准色橙色箭头”,在第4微步骤中已做。
步骤2:鼠标定位在虚线圆角矩形框下面,点击“插入”-“smartart图”,选择“流程”中的“步骤上移流程”,点击“smartart工具”-“设计”-“更改颜色”-“强调文字颜色2”中的第三个“渐变范围”;将“word素材”中的相应文字复制到smartart的相应框中。
步骤3:将鼠标定位在每个框的第一个字前,点击“插入”-“符号”-“其它符号”中选择“五角星”,选中所插入的“五角形”符号,在一“开始”中设置颜色“标准色”-“红色”;
(7)【微步骤】
步骤1:项目符号、五角星前面步骤中已做。
步骤2:根据“简历参考样式”,调整各部分的位置、大小、形状和颜色,尽量跟样式中的差不多即可。
步骤3:保存并关闭文档。
面试那些事：UI设计师简历怎么写才算完美虽然说UI设计都是拿作品说话,但是简历是你获得面试机会的关键。简历是HR对应聘者的第一印象,一份的好简历才能快速让应聘者获得面试机会。那UI设计的简历如何写?又和其他岗位的简历有何区别呢?
虽说UI设计要创新,但是创想不是天马行空,也必须遵循一定的规则。
简历也是如此,一份优秀的简历都会包含基础内容,比如:姓名、性别、学历、工作经历等等。
一、所以我们先来看一份招聘网站中的简历模板,去提取简历中需要包含哪些内容?
在招聘网站中,都会有在线编辑简历的功能,我们任选一个招聘网站,来看看简历中应该包含哪些内容。
图片来源:前程无忧
以上图片只展示了一个招聘网站的在线简历内容,当然其他招聘网站的内容也大同小异,我们可以得出,一个完整的简历基础内容应该有以下几点:
(1)个人基本信息:
姓名、性别、出生年月(年龄)、开始工作年份(工作年限)、联系电话、邮箱。
(2)教育经历:
学校、专业、学历、教育时间
(3)工作经验:
在职时间、公司名称、公司性质、行业、部门、职位、工作描述(工作内容)
(4)自我评价:
优势、能力等。
二、简历内容都是这些,如何让UI设计的简历出彩呢?
简历,主要是让HR快速了解你的经历,所以简历不宜长篇大论,要简明扼要,在一张A4纸上精准的展示自己。
分享两个简历,我们去看看,一个比较优质的简历都有那些特点。
单从页面展示去分析:
(1)内容分区展示,页面整洁有序。
(2)简历颜色简单统一。
(3)分段展示项目经历,清晰明了。
(4)技能展示清晰,有侧重点。两份简历都有展示技能,第一份简历采用工具图标,简单清晰。第二份简历对技能掌握情况分权重展示,更好的定位自己的专长。
(5)采用小图标去展示自己的兴趣爱好,让HR更直观的了解个人信息。
总的来说,一份合格的简历至少要排版工整,调理清晰,内容完整。
UI设计工作需要一定的审美,所以从简历我们也能看出应聘者的审美到底如何。简历的配色是否统一?简历的格式是否符合大多数人的阅读习惯等等,这些都是可以侧面反映出一个成熟UI的设计功底,但是简历也不宜过度的设计。
上面只说了页面的展示,那UI设计简历中的内容又有那些注意事项呢?
(1)设计能力:
术业有专攻,UI设计师对于技能的掌握也不完全相同。就算是市面上大火的UI全链路,也应该有自己最擅长的方向。比如,擅长网页端设计、移动端设计、插画设计、电商设计等,这些可以通过项目经验去侧面反应。
虽然说“工具的掌握不能反应UI设计师的能力”,但是从简历中页无法体现一个设计师的设计思想、设计能力。工具也是设计师必须要求的技能之一,所以简历中要清晰的有权重的展示对工具的熟练度。
(2)工作经验:
其实工作经验不一定要按照时间倒序排序,可以按照你在工作中参与度、职位权重去排序。
(3)项目经验:
如果项目经验丰富,可以针对面试公司的性质,业务方向去调整项目经验的展示内容。比如想要投递的岗位偏重于网页设计,可以将网页设计的项目经验放在前面,并且展示自己更多网页设计相关的能力。
(4)其他能力:
对于UI设计,思维能力、学习能力、沟通能力等综合软实力也很重要,在简历中可以简单描述,也可以通过工作经历、项目经历、以及面试过程去体现。
工作经历是简历中非常重要的一个组成部分，它是对一段工作的总结，面试官能够从中获取到你的个人技能、个人工作经验、个人项目经验等等，因此在写求职简历时一份优秀的工作经历可能就是一个工作机会。
平面设计师简历工作经历范文一
参与创意策略的研讨和制定，负责品牌平面设计参与负责企业宣传物料设计、材质、印刷工作。
根据公司策划思路和营销概念能独立完成个案，充分理解创意意图并准确体现于创意设计中。
其他相关美术设计方面的工作。
平面设计师简历工作经历范文二
负责日常设计支持（包括线上推广素材，以及配合公关等部门的素材执行工作）负责公司平面设计、户外平面广告设计、多媒体广告设计。包括：活动海报、地铁广告、折页以及宣传册、易拉宝等各类平面视觉设计。参与设计创意讨论，准确理解设计的风格和定位。
平面设计师简历工作经历范文三
负责公司的日常宣传、线上线下活动物料、企业宣传资料的设计、制作与创新，建立企业VI系统；
指导平面设计师具体设计与把控，全面负责设计项目的质量，对设计的创意、色彩、版式等进行评审，从而建立企业品牌形象；
完成领导交办的其他工作，保持与各部门良好的沟通关系。
平面设计师简历工作经历范文四
负责公司产品APP及微信平台，基于iOS及Android平台的软件UI界面设计及相关图标优化设计并制作界面的实现标准；参与制定软件整体配色及设计规范；与研发团队充分沟通协作，确认可控的误差范围和视觉效果的最终实现；包括新功能页面设计，页面交互设计及按钮的优化。对产品界面进行持续的设计优化，包括改版升级，新增界面，运营，专题活动设计，参与公司市场部运营推广活动，包括一些推广物料的设计，提升用户体验。
在写简历前，一定要详细了解招聘单位的工作职责和任职要求，明白自己需要创造的价值，在简历中突出自己的优势！
最具前景的职业——UI设计师
信息时代的软件与互联网产品靠什么吸引用户？今天的用户早已不满足于简单界面功能的使用而更注重情感体验。与之相应，近几年，一个新兴的名词在设计领域悄然而生，以之命名的诸多企业相继问世，与之相关的专业也在各大院校应运而生，这个词就是“UI”。那么，什么叫UI设计？什么是UI设计师？他们需要具备怎样的知识背景，拥有怎样的发展和未来呢？
从软件“程序”到软件“产品”软件设计可分为两部分：编码设计与UI设计。而目前在国内，“UI”终究还是一个相对陌生的词，甚至不少专门的设计人员也对此不甚了解。有一些招聘广告写着：招聘界面美工、界面美术设计师，等等，这表明国内对“UI”的理解还停留在美术设计层面，认为UI的工作只是“描边画线”的工作。另外，在软件开发过程中，还存在重技术而不重应用的现象，许多商家认为软件产品的技术是核心，而UI仅仅是辅助，甚至认为对后者过多的关注无异于“本末倒置”。
任何事物的发展都必将经历一个循序渐进的过程，UI在中国也正处于这样一个亟待重新认识的阶段。譬如，从20世纪DOS字符界面到Windows图形界面，直至Browser浏览器界面，今天所有电脑的浏览器界面，不仅直观、美观且易于使用，易于识别，可操作性强。过去只能称为“程序”而算不上真正“产品”的软件，显然已不能满足用户的要求；美观亲和的图形界面与合理易用的交互方式，才能在激烈的市场竞争中赢得人心。因此，具备深厚美术功底、良好审美素养、敏锐体验能力、丰富创新精神的UI设计师们大显神通的时候到了。
UI设计师——职业概述
“UI”的本义是用户界面，是英文User和Interface的缩写。从字面上看是用户与界面两个组成部分，但实际上还包括用户与界面之间的交互关系。UI设计则指对软件的人机交互、操作逻辑、界面美观的整体设计，具体还包括：可用性分析、GUI（GraphicUserInterface即图形用户界面设计）、用户测试等。UI设计师不单纯从事美术绘画，而需要定位软件使用者、使用环境、使用方式并且最终为软件用户服务，他们进行的是集科学性与艺术性于一身的设计，简单来说，他们需要完成的正是一个不断为用户设计视觉效果并使之满意的过程。
UI设计师——职业大揭秘
揭秘一：工作内容
UI设计从工作内容上来说分为3大类别，即研究工具，研究人与界面的关系，研究人。与之相应，UI设计师的职能大体包括三方面：一是图形设计，他们承担的不是单纯意义上美术的工作，而是软件产品的产品“外形”设计。二是交互设计，主要在于设计软件的操作流程、树状结构、操作规范等。一个软件产品在编码之前需要做的就是交互设计，并且确立交互模型，交互规范。三是用户测试/研究，这里所谓的“测试”，其目标恰在于测试交互设计的合理性及图形设计的美观性，主要通过以目标用户问卷的形式衡量UI设计的合理性。如果没有这方面的测试研究，UI设计的好坏只能凭借设计师的经验或者领导的审美来评判，这样就会给企业带来极大的风险。
概括来说，UI设计师的工作内容主要包括：
1.负责软件界面的美术设计、创意工作和制作工作；
2.根据各种相关软件的用户群，提出构思新颖、有高度吸引力的创意设计；
3.对页面进行优化，使用户操作更趋于人性化；
4.维护现有的应用软件产品；
5.收集和分析用户对于GUI的需求。
揭秘二：职业要求
根据上文提到的UI设计的三大具体分类——图形设计、交互设计和用户测试/研究的工作职能——分别对应的是美术设计的专业知识，软件工程师背景和相应的编程能力，以及社会学心理学等人文学科储备。当然，实际工作中，这几种职能也不是截然分开的。而今，这一涵盖诸多领域的职位，也越来越要求从业人员同时具备跨学科、综合性的理论素养和实际操作能力。在工作能力和实践经验上，一是要求从业人员精通Photoshop、Illustrator、Flash等图形软件，Html、Dreamweaver等网页制作工具，能够独立完成静态网页设计工作；熟练操作常用办公软件，且具备其他软件应用能力；熟悉Html，CSS，Javascript，Ajax。二是要求对通用类软件或互联网应用产品的人机交互有自己的理解和认识。三是具备良好的审美能力、深厚的美术功底，有较强的平面设计和网页设计能力。四是具有敏锐的用户体验观察力，富有创新精神。
UI的本意是用户界面，是英文User和interface的缩写。简单点来说UI设计囊括了很多方面，用户界面设计师，软件设计，APP设计等等，很广泛。
