学了UI设计之后都可以从事哪些岗位?
今天小编要跟大家分享的文章是关于学了UI设计之后都可以从事哪些岗位?相信这个问题也是正在学习和准备学习UI设计的小伙伴们想问的问题。那么接下来小编就来跟大家说一说UI设计师能够从事的岗位有哪些?每家公司可能都会有不同的职位名称，工作内容也会各有不同，但与
UI/UX密切相关的设计职位可能就是下面这些，希望以下岗位的介绍能够对你有所帮助。
一、按职能分
1、InteractionDesigner(交互设计师)
交互设计师的产出物有竞品分析文档、用户反馈整理、流程图、设计草图、设计原型等等。在工作中，交互设计师除了这些基本的设计工作外，还要沟通、执行、跟进自己的设计方案。产品上线后，还要继续跟进，解决线上问题、收集反馈意见，为下一次迭代做准备。好的交互设计师对整个项目可以起到非常积极有效的推动作用。
2、UIDesigner(用户界面设计师)
UI设计师是我们现在听到最多的名称。在国内，一般我们认为交互设计师提供产品流程图与设计原型，然后由UI
设计师绘制高保真原型，以及输出切图、标注给工程师，并且与前端工程师密切沟通，确保自己的设计实现。UI
设计师除了需要掌握基础的平面设计原则外，还需要了解各平台的设计规范，掌握一定的前端知识也是加分项。
3、UXDesigner(用户体验设计师)
用户体验设计师与交互设计师的工作会有较多重合，可能在不同公司定位会做到一样。用户体验设计的对象在于「人」，保证人的每次「行为」能获得良好的体验，保证人能有效完成自己的「目标」，是
UX最重要的工作。用户体验设计师具体需要掌握各种用户研究方法和设计方法，比如角色分析、故事板、焦点小组、可用性报告等。
4、ProductDesigner(产品设计师)
虽然头衔不一样，但是产品设计师就是综合性的UI/UX
设计师，模糊了界面设计与体验设计的界限。产品设计师在某种程度上应该就相当于我们说的产品经理，只是它会偏向通过设计驱动产品。
5、ProductManager(产品经理)
我不认同「人人都是产品经理」。实际上，要做好产品经理工作是非常困难的。在工作中，产品经理会接收到来自各方的需求，并且同设计师一起进行分析确定功能设计。它还要求你深谙产品开发流程，懂得与各种角色合作，并且拥有敏锐的产品直觉力和市场嗅觉。产品经理要做的太多了，简单说它到底有多难——他要为整个产品乃至项目负责。
6、VisualDesigner(视觉设计师)
视觉设计师与UI设计师很相近，但他更多地保有平面设计师优秀的视觉表达能力。我在这主要指参与产品物料设计的视觉设计师。
7、UXResearcher(用户体验研究员)
用户研究员相对设计师，注意力将更多地放在「研究」本身上。日常工作可能有市场分析、竞品分析、创建人物角色、问卷调查、焦点小组、用户访谈、可用性测试等等。用户研究员的产出物主要是各种类型的用研报告，它更偏向于比较客观和实际的研究结果。具体要怎么解决问题，需要对报告进行深入解读，用户研究员也应通过自己的理解给出一些建议。
8、MotionDesigner(动效设计师UI方向)
UI方向的动效设计师将通过自己的概念与动画设计能力，为产品加入积极的体验。工作内容可能包括绘制传统的故事版、设计交互原型、设计视觉动效等。
二、按级别分
*个人贡献方向
1、JuniorDesigner(初级设计师)
拥有美术/设计基础，可以按照需求把东西做好，并不要求有工作经验。初级设计师通常缺乏系统、科学的设计思考和具体的设计过程。
2、SeniorDesigner(高级/资深设计师)
拥有相当的经验，能产出大量的想法。当企业不设立「StaffDesigner」的时候，通常Senior就是代表最资深的设计师。
3、StaffDesigner(资深设计师)
资深设计师对待具体的设计执行应相当熟练，为问题提供方向。最重要的是独立性，即能够自发地开始设计、跟进项目进度。
4、PrincipalDesigner(首席设计师)
首席设计师一般拥有自己擅长的方向，比如说交互、视觉、工业设计;或者是领域，比如说汽车业、零售业、设计调研等等，他们被称为某个方面的专家，提供指导性意见。首席设计师还有一个重要的职责是指导其他的设计师，对他们的工作提供指导意见，促进设计师们的成长。
*管理方向
CreativeDirector/DesignDirector(创意总监/设计总监)
创意总监对整个项目负责，确保一切进行得顺利。会负责和客户/
需求方沟通，汇报设计，倾听反馈意见，把握整个项目的设计进度，对人员分配、招聘提供意见。
以上就是小编今天为大家分享的学了UI设计后能够从事哪些岗位的文章。其实小编认为想从事哪些岗位，最重要的还要看个人，只要对UI设计行业有着浓厚的兴趣，就一定能在这个行业做出自己的成绩。
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文章来源：新易设计坊
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UI设计师按照级别划分都有哪些？
1、Junior Designer(初级
设计师
)
拥有美术/设计基础，可以按照需求把东西做好，并不要求有工作经验。初级设计师通常缺乏系统、科学的设计思考和具体的设计过程。
2、Senior Designer(高级/资深设计师)
拥有相当的经验，能产出大量的想法。当企业不设立「Staff Designer」的时候，通常 Senior 就是代表最资深的设计师。
3、Staff Designer(资深设计师)
资深设计师对待具体的设计执行应相当熟练，为问题提供方向。最重要的是独立性，即能够自发地开始设计、跟进项目进度。
4、Principal Designer(首席设计师)
首席设计师一般拥有自己擅长的方向，比如说交互、视觉、工业设计;或者是领域，比如说汽车业、零售业、设计调研等等，他们被称为某个方面的专家，提供指导性意见。首席设计师还有一个重要的职责是指导其他的设计师，对他们的工作提供指导意见，促进设计师们的成长。
5.Creative Director / Design Director(创意总监 / 设计总监)
创意总监对整个项目负责，确保一切进行得顺利。会负责和客户 / 需求方沟通，汇报设计，倾听反馈意见，把握整个项目的设计进度，对人员分配、招聘提供意见。
当然，想拥有一份高薪、稳定又体面的工作，前期肯定是需要付出努力的。你的能力越高，你未来的选择就会越多，也会过得越来越好。这个是肯定的。
以上就是关于UI设计师级别的相关分享，送给大家，希望对你们有所帮助，想要了解更多相关内容，欢迎大家及时关注本平台!
总监设计师和首席设计师的区别
职位级别不同、职责范围不同。
1、职位级别：总监设计师是在设计团队中担任更高级别的职位，具有更高的权威和职位层级。而首席设计师则是在总监设计师之下的职位。
2、职责范围：总监设计师负责整个设计部门或团队的管理和领导，并负责制定设计策略、指导设计方向、监督项目进展等。首席设计师则更专注于具体的设计工作，是团队中的核心设计师，负责具体项目的设计执行和创意提供。
