教育机构辅导员的工作职责大全集锦
辅导员与学籍管理人员、考务管理人员密切配合,及时通过网络收集、上报、下载教务、考务管理的有关信息和资料,以下是我精心收集整理的 教育 机构辅导员的工作职责篇,下面我就和大家分享,来欣赏一下吧。
教育机构辅导员的工作职责篇1
1.为孩子规划最适合的学习方案,并跟踪学习效果,帮助孩子建立数学思维能力。
2.与老师一起关注孩子的成长,反馈优势与短板,帮助家长共同解决孩子在学习中遇到的困难。
3.推动孩子的数学思维能力外化(表现),向家长呈现孩子的学习效果。
4.和家长建立扎实的信任关系,为家长提供舒适的客户体验。
教育机构辅导员的工作职责篇2
1、维护付费班级群,负责班级群开课提醒,课程回顾,群答疑等。
2、参与直播课程,保证出勤率,重点跟踪学员的学习效果。
3、课后批改作业,针对学员出现的问题给予解答,帮助学员掌握科学的做题以及 方法 论。
4、定期对家长和学生进行回访,反馈和沟通学生学习情况,保持和学生及家长的粘性,维
护用户关系,建立用户信任,提高教学满意度;5、以良好的教学和服务达成学员的续费指标。
教育机构辅导员的工作职责篇3
1. 根据公司提供的客户资源,按照标准和要求,联系、沟通、打标签、建群、维护。
2. 配合主讲老师,参与直播课程:包括课前催到课+课前直播+课中跟课+课后直播等。
3. 通过课程(每期为 4 天)运营:系列学科活动,课后作业批改及反馈,学员班级群维护与答疑,学员家长问题解答等,增强客户粘度,建立客户信任和伙伴关系。
4. 通 过专业的课程服务,挖掘客户需求,完成每期客户从训练营向正价班的转化目标。
教育机构辅导员的工作职责篇4
1. 根据公司提供的客户资源,按照标准和要求,联系、沟通、打标签、建群、维护。
3. 通过课程(每期为 4 天)运营:系列学科活动,课后作业批改及反馈,学员班级群维护与答疑,学员家长问题解答等,增强客户粘度,建立客户信任和伙伴关系。
4. 通过专业的课程服务,挖掘客户需求,完成每期客户从训练营向正价班的转化目标。
教育机构辅导员的工作职责篇5
1、负责企鹅辅导在线课程产品的社交 渠道 推广策略制定与实施,对新付费增长负责;
2、负责产品在微信场景内的用户增长,通过策划创意活动,实现微信用户(公众号、群、小程序等)持续增长的目标;
3、对新用户获取渠道的用户增长数量、激活率和留存率负责;
4、构建并监测各渠道漏斗,分析用户行为,洞察转化的驱动因素,优化漏斗。
5、善于利用腾讯内外部资源,推动跨部门沟通,设定目标,快速落地并实现项目迭代;
教育机构辅导员的工作职责篇6
1、负责在线教育辅导老师团队的招募、管理、培训;
2、负责在线教育辅导老师的日常管理,在关键节点依据项目进度带领团队完成相关数据指标;
3、完善工作流程、标准动作以及相关内容输出;
教育机构辅导员的工作职责篇7
1协助授课:协助主讲老师参与直播课程;
2陪伴学习:跟踪学员学习效果,督促学员完成学习任务,指导 学习方法 ,规划学习路径,定期完成作业批改。
3家长沟通:通过积极与家长沟通和反馈,解答产品使用问题,提高家长满意度,促进课程续报;
4续费推荐:日常维护好学员,提高学员满意度的前提下,引导学员推荐及续费;
5其他工作:配合公司完成市场活动等。
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教育机构老师的具体工作是什么?
教育机构老师工作内容描述参考如下:
中小学班级任课老师工作内容:
1、对学员在校的学习进行管理,负责学生档案管理,跟踪家长和学生反馈,填写任课老师家访记录表,家长座谈会记录,家庭教育方法分析,月度个性化辅导档案,任课老师月度跟踪督导总结等管理文件;
2、对在读学员提供高水平的服务,协同家长完成家园共育任务;
3、与家长学生及时有效地沟通,减少家长投诉,填写学员出勤表,学员家长反馈分析,学员到期续费核收,与学生和家长建立长期,稳定,良好的关系;
5、完成学校交待的其他任务。
培训机构老师的工作内容是:
1、教育课程的推广;
2、教育课程的咨询,解答客户的疑问及跟踪维护;
3、营销推广活动的执行,完成招生任务;
4、收集、整理、分析客户信息,完成客户邀约;
5、完成其他相关工作。培训机构老师的招聘条件是:22至35周岁;
6、遵守法律、法规,恪守职业道德;
7、具有良好的品行;
8、身体健康,无传染病和精神病史;
9、持有教师资格证书。培训机构是以学历教育或成人继续教育为目的的教育培训机构。
教育机构的教务工作内容是什么?
不同的教育机构对教务工作的设置也是不一样的,有的机构教务只需要负责后期的维护工作,例如:排课、考勤、与学生以及老师沟通、回访等等,有的机构教务除了这些后期工作,可能还会涉及前期的招生工作,包括接待家长、介绍课程、给学生报名等等,那么一般的教育机构教务老师工作内容主要有哪些呢?
1、教务管理员负责学员及教学资料的管理,并需要做好学籍、考务等相关管理工作,需要工作细致、认真、严谨,性格稳重,计划性强,能够吃苦耐劳,较强的抗压能力与心理承受能力。2、负责学员及教学资料的收集、整理、分析、归档及相关教学服务工作;
3、与学籍管理人员、考务管理人员密切配合,及时通过网络收集、上报、下载教务、考务管理的有关信息和资料;
4、及时准确做好学生注册、课程注册、科目报考等工作;
5、按时下载学号、准考证号、考试成绩、考场编排、分发到各工作站、教学点、教学班;
6、做好期末考试成绩、补考成绩,形成性考核成绩,实践性考核成绩登录、下载、上报工作;
7、及时统计各工作站、教学点、教学班学生学籍异动情况,按时上报有关材料;
8、传达招生、教务、考务、学籍、毕业办证有关信息,负责招生网上录取及教务部门网上信息传递工作;
9、注意教务管理软件及学籍档案保密工作,做到专人管理、专人使用,其他人员不得随意操作,防止发生故障,丢失存储内容。