新生面试有诀窍，掌握两个原则，没有工作经验，让HR刮目相看。当你还在学校的时候，你面临的所有科目都一样重要。不能战友，但至少不能接收任何门。但是当你离开学校踏上社会的瞬间，这个逻辑将不再行不通。不能再把自己当成。
要把自己变成有用的板，在求职过程中，你未来的老板根本不在乎你身上的短板有多短。乔治伯纳德肖，工作他关心的是你的长板到底有多长。因为公司就是那个桶，所以他要做的只是找更多的盘子来围着这个桶。新生面试有诀窍，掌握两个原则，没有工作经验，让HR刮目相看。因此，我发现毕业生在制作求职简历时有容易犯的误解。就是积累荣誉。很多人喜欢把校内不同大小的荣誉都堆在简历上。
好学生啊，奖学金啊，校内演讲比赛的10强，运动会冠军啊，恨不得把所有资格证都重重地印在面试官面前。但是，当这么多资格证摆在面试官面前的时候，其实对你的求职不会有太大帮助。老实说，大学校园内的活动本来就很丰富多彩。再费心的话，得到几个“奖”并不困难。新生面试有诀窍，掌握两个原则，没有工作经验，让HR刮目相看。更大的是，也许你所有的荣誉中确实有非常难得的奖。此外，简历的真正加分往往是与众不同
其实比各种校内比赛的荣誉，校外实践的经验往往容易引起面试官的注意。今天的回答大家还满意吗？喜欢的可以点赞加关注哦！经过我们测试通过率较高的方法希望我的回答能够帮助到你，我也希望你能帮助我转发，点赞，多多支持我，多多关注我。如果有什么问题和请求您可以在评论区留言，我会一一回复。声明：本文部分图片来源于网络，标注来源的数据及相关资料均为引用。原创版权所有，转载请注明来源及作者。
不管本科毕业后5年经历了什么，那些都不重要，重要的是要马上付出的行动。毕业后，没有工作经验并不是人生难题，难题在于要怎么去找工作。找工作应该怎么办呢?
第一步，忘记自己是大学生，去找一份普通的工作，先将自己融入社会，适应一段时间。如果能找与自己所学
大学专业
相匹配的普通工作是最好的了。这段时间，用心干好本职工作。将自己的专业知识与工作结合起来，学会从专业的角度去思考、分析、解决工作问题，逐步培养自己的专业能力。
第二步，应聘专业职位。在整个工作过程中，记得一点，自己是来提升能力的，将获得工作学习机会放在前，将获得薪资放在后，不必太计较付出与收入的得失。毕业五年没有工作经验，现在要返回职场，会面对很多影响心态的问题。比如同龄人可能已经是公司中层领导了，同龄人可能已经实现
财务自由
了，职场同事可能会对自己有很多的看法，我们要做的就是调整好心态来面对这些问题。要把精力放到工作上，放在自我能力提升上。其实不管在任何时候，良好、积极的心态很重要。
第三步，结合优势和天赋，从这个行业的基层做起。结合自己的专业、优势、天赋，确定自己想发展的行业。这点非常重要，因为我们已经耽误了5年了，也就是说已经落后五年了，我们没有时间、精力再去在各行各业里面挑来挑去。所以，要瞄准自己想发展的行业，从更容易获得的基层岗位开始 职业生涯 。确定后，就是从基层做起，端正自己的态度，一定要秉承新人的心态，发挥吃苦耐劳的精神，在工作中不断学习和提升自己。
