会计应届生没有经验可以从什么岗位做起？
刚刚毕业的大学生往往只有理论知识，没有实际的经验，然而，去面试的时候很多公司却希望我们有工作经验，那么有哪些岗位是会计应届生没有经验也可以做的？
没有实习经验的会计应届毕业生可以从事的工作
1、做会计助理
虽然做的不是正式的会计工作，但它可以帮助会计和会计部门做好其他工作。通过这种方式，可以更多地了解会计业务，积累一些经验，然后换工作。
2、出纳
出纳岗位门槛较低，一般只要求有初级会计证书即可，对会计实操经验一般要求较低。虽然出纳看起来和真正的会计工作相差甚远。但在出纳岗位上，可以熟悉财务制度和报销流程，获得前期的一些会计实操经验的积累。
3、去大公司做专岗
一般大公司、财务部门都是在较详细的岗位上设置的，如应收账款、应付款会计、销售会计等，但这些不需要太多的会计经验，而大公司一般都有会计主管，所以当你去一家大公司做会计时，也可以积累一些会计知识，然后换个职位。
4、去小公司做会计
一般来说，小公司的业务比较简单，对会计师的经验要求也不多。所以可以去一家小公司做会计，积累一些经验，然后换个职位。
5、去会计事务所
许多会计师事务所将招收一些新生，一方面是因为他们有会计基础，另一方面，他们的工资相对较低。所以更喜欢一些应届毕业生。当然，对于应届毕业生来说，这也是一个不错的选择。他们可以在会计师事务所学到很多商业知识。
财务岗位主要的工作内容
1、账簿管理总账，科目明细账，数量金额账，固定资产台账，固定资产明细账，多栏账，增值税账。
2、报表管理：资产负债表，利润表（损益表），库存月报表，自定义报表。
3、凭证管理：凭证录入，凭证查找，凭证审核。凭证登账，结转，期末结账，逐月打印凭证，各科目打印。
4、企业资料管理：科目设置，企业资料设置，凭证向导设置，凭证摘要设置，用户权限设置，行业类别及税率设置。
5、系统功能维护：操作员授权，用户密码修改，备份数据，报表设计等。
6、账簿管理：总账，科目明细账，数量金额账，固定资产台账，固定资产明细账，多栏账，增值税账。
7、报表管理：资产负债表，利润表（损益表），库存月报表，自定义报表。
8、导入模块设置，清空资料设置，设置打印规格，压缩数据,清算数据，核对资料。
四大会计事务所招聘一般有什么要求
第一、CPA通过门数：如果CPA能通过3门及以上，在社招中的优势是比较大的，尤其是应届毕业生，这也是为什么很多应届毕业生要在毕业当年就考CPA的原因之一。学习之前先来做一个小测试吧
点击测试我合不合适学会计
第二、实习经验丰富：大多数社招的企业，看重的都是员工的工作经验，能否入职后直接上手工作，四大也不例外，并且四大更加重视员工的资源（人脉、关系网络）。有些应届毕业生在内资所做的比较好的，也有工作几年后跳到四大的。
第三、英语能力突出：进四大对英语能力的要求也是比较高的，有进入四大的实习生说当初面试过程中的英语能力很加分，如果托福、雅思的分数高的话，也是有很大优势的。
第四、团队合作能力：还有对团队合作能力的考察，不管是审计还是一些其他的工作，都需要团队协作完成，如果自己的工作没有完成，或是团队无法和平共事，对效率有很大的影响，所以要注意表现自己与他人的配合。
恒企教育作为一家民营教育机构，凭借自身的专业能力、创新高效的授课方式，以及独创的课程设置等优势，课程既覆盖了初、中、高级专业培训，同时又具有线上、线下两种培训方式，为学员解决不同层次的会计培训需求。
会计招聘需要哪些条件？
岗位职责：
1、审批财务收支，审阅财务专题报告和会计报表，对重大的财务收支计划、经济合同进行会签；
2、编制预算和执行预算，参与拟订资金筹措和使用方案，确保资金的有效使用；
3、审查公司对外提供的会计资料；
4、负责审核公司本部和各下属单位上报的会计报表和集团公司会计报表，编制财务综合分析报告和专题分析报告，为公司领导决策提供可靠的依据；
5、制订公司内部财务、会计制度和工作程序，经批准后组织实施并监督执行；
6、组织编制与实现公司的财务收支计划、信贷计划与成本费用计划。
任职资格：
1、会计相关专业，大专以上学历；
2、2年以上工作经验，有一般纳税人企业工作经验者优先；
3、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守；
4、思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验；
5、熟练应用财务及Office办公软件，对金蝶、用友等财务系统有实际操作者优先；
6、具有良好的沟通能力；
7、有会计从业资格证书，同时具备会计初级资格证者优先考虑。
