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毕业生没经验,如何找工作?

2024-01-02 16:55:47

毕业生没经验,如何找工作?

毕业生没经验,如何找工作?

对于很多刚刚毕业的学生,或者换行业的求职小伙伴,或者全职在家的宝妈出来找工作,他们是没有多少工作经验的,对于职场老手来说,工作经验是变现的重要手段,企业主也以此来评估求职者的能力和薪资水平,这样的话,对于那么没有工作经验求职小伙伴可以说是非常的不友好了。
那在这里分享一下找工作的经验。
1、找销售。销售这一个工作的话,在所有工作中是门槛比较底却又成长性最高的。如果你没有任何工作经验的话,只要你有强烈的赚钱欲望,以及不怕被打击,愿意拉下脸皮去磨嘴皮子,就能胜任该项工作。
2、找储备干部。很多大公司的话,很喜欢招收一些刚毕业的新人进来培训,然后再分配到各个岗位上去,因为这样子培养起来的员工,对于一个企业的忠诚度是非常高的,因此,很多大公司愿意花费时间跟精力去培养这个没有工作经验的毕业生。
3、找熟人托关系。在我们目前现实生活中,如果没有任何工作经验而想去某个公司或者地方上班的话,还可以托熟人找关系进去,只要进去了的话,就会有老员工或者领导指导完成工作。
4、找助手类工作。相对而言,很多助手类工作是不需要工作经验的,只需要求职的工作者在以后工作中能够配合完成工作。因此,没有工作经验的话,找助手类的工作也是可以的。
5、找学徒。还可以找学徒类工作,很多公司或者用人单位有时候想招某方面的技术性人才,但是又舍不得成本,这个时候就会招收一些没有经验的学徒进来。
6、找跟专业有关性的工作。在公司里面,除了研发需要技术以外,任何一个岗位只要用人单位愿意用你,其实你都是可以胜任的,只不过是没有经验的毕业生做事情比较毛躁,不稳定性强,但也有很多小公司跟大公司是两个极端,他们一个是为了节省成本,一个是舍得投入。所以,只要你专业对口,是可以找到工作的。

毕业生没经验,如何找工作?

如果没有工作经验,应届生应该怎样找工作?

没有工作经验,没有实用的专业技能,更没有好看的外貌,我的普通和平庸,让我沮丧到了极点。
好在,天无绝人之路,奔波折腾了将近两个月,总算被一家私营商贸公司录用了。跟自己的市场营销专业也勉强对口。我被商贸公司又派往外省做驻厂代表。
第一次离开熟悉的地方那么远,人生地不熟,本就性格内向的我,孤独和不安全的感觉与日俱增。再加上工作中遇到的一些不顺心的事,让我只想逃离,只想尽快回到以前的城市。
好歹坚持了三个月,快过年了,于是辞了工作回到了家中。
回到家中的我,整天闷闷不乐。父母得知我把工作辞了,也无计可施。母亲整天唠叨,说我好不容易找份工作,为什么不好好干下去。父亲虽然不说话,可是从他的眼神中也能明显感受到对我的无奈和失望。

正月里,姑姑到我家来拜年,得知我失业的消息后,跟父亲说,咱小姨有个姓王的侄子,听说在省城混得不错,好像在外贸厅干事,小时候我们还一起玩过的,小名叫小黄毛的,你还记得吧?过了年,你打听打听他家的住址,带孩子去一趟,找找他帮帮忙,说不定人家能寻个机会呢!
父亲听姑姑这样一说,仿佛抓住了什么救命稻草,第二天就买了礼物去了姨奶奶家拜年,顺便打听她侄子的住址。
父亲回来后,兴高采烈,像是中了彩票大奖一样。听父亲说,那天好巧,姨奶奶的侄子也正好在姨奶奶家拜年,多年未见,父亲的那位老表也热情地邀请父亲有时间到省城上他们家玩玩。父亲正好求之不得,就坡下驴,顺利打听到了这位我应该称做表叔家的住址。

毕业生没经验,如何找工作?

双非大学生找工作,面试后却被HR发朋友圈吐槽,是求职者的要求太高吗?

一个双非大学生在毕业后找工作,在面试以后被公司的HR发朋友圈内涵的事情上了热搜。引发了众网友的热烈讨论,也让很多又相同经历的求职者感到非常同情。随着社会的发展,现在的大学生在毕业以后面对的就业压力是非常大的。很多人并不能找到自己理想的工作,为了找到一份工作不得不付出很多,内心也是备受煎熬。

这个现象反映出的并不是求职者要求高。首先是现在就业困难。 这个HR之所以敢在朋友公然嘲讽在这个求职者的主要原因就是现在的大学生在毕业以后找工作并不容易,所以导致了HR的嘲讽; 其次,公司对求职者的不平等待遇。 对于所有的刚毕业的大学生来说,在他们找工作的时候,遇到不公平待遇的事情是非常常见的,这也是现在很多公司对于大学生的态度; 最后,竞争压力大。 对于很多刚毕业的大学生来说,在就业求职的时候是没有任何的资本的,毕竟对于公司来说他们有大把的毕业生可供选择,所以说对于毕业生的要求肯定要高。

一、就业困难。

对于现在的很多毕业生来说,在毕业之后面临的压力是非常大的,所以说他们在毕业之后在找工作的时候,受到不公平的待遇也是很常见的事情,毕竟现在的大学毕业生太多了。

二、不公平待遇很常见。

在求职的时候遭遇到不公平待遇对于很多毕业生来说都是很常见的事情,这也是由现在的就业形势导致的,公司在招聘的时候对于刚毕业的大学生本来就不太重视,这也是行业的常态。

三、竞争压力大。

对于很多的大学的毕业生来说,吃得苦中苦方为人上人,毕竟你不愿意做的工作还是偶很多人愿意委屈自己来做的,所以说一些公司敢于对大学生的应聘要求进行嘲讽也是很正常的。

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