无工作经验往届生应该怎么找工作?
没工作经验的往届毕业生,如果自己海投简历来找工作的话,成功的几率有些小。我们不妨从以下几种方法中找到适合自己的方法。
1.同学推荐。
往届毕业的学生,那么同期毕业的同学都有工作了。此时我们可以通过同学,给我们找些内部推荐的机会。这样可以跳过海投简历的筛选部分,提高成功概率。如果同学没有工作机会的话,那么如果能得到学哥学姐的推荐,也是非常好的选择。
2.老师推荐。
学校里的老师,都会和过去带过的学生有些联系。把自己情况跟老师说说,很可能就得到老师的直接推荐。我的大学辅导员老师,就和几个学长经常沟通。有时候讨论专业的未来发展,有时候讨论课程的设置。虽然老师不和企业有直接联系,但是在毕业多年后,仍就能和老师保持联系的学生,一定是行业中的佼佼者。这样通过老师介绍到在社会中打拼多年的学长,也都是非常好的机会。
3.家人关系。
不要觉得让家里人给自己找工作很没面子,人不是单独存在于社会上的。抛弃家族的积累,完全靠自己打拼,意义不大。借助家里人的关系,找到份工作,相当于拿到了进门的钥匙。后期的努力靠自己,也是非常正常的事情。以上这三种方法都是可取的。如果都不适合,那么也可以进入培训班里,通过培训班的社会关系,给自己找份工作。
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工作经验为零的非应届生,应该怎么找工作?
对于一个没有工作经验的非
应届生
来说,想要找工作其实并不难。重要的是找什么样的工作,这个很重要。还有就是作为非
应届毕业生
,在时间上有没有限制,这些是找工作需要考虑的问题。有时间限制,那只能从一些时间宽松的工作上来下手。至于该怎么找工作,同样要根据具体的情况而定,你可以从以下几个方面来考虑。
第一:投递简历
想要找工作,就要投递简历,没有工作经验,可以把自己的长处,所学专业,以及在学校获得的成绩,来展示自己,从而让公司看到你的简历,可以发现你的闪光点,从而取得面试的机会。如果想尽快找到工作,可以做两手准备,让身边的人介绍,自己投递简历,或者找一些自己有意向的招聘公司直接打电话去咨询,争取面试机会。这样的话,可能对你来说,会直接,会更有效。
第二:选择自己专业有关
作为一个工作经验为零的非应届生,其实找工作,不要太看重赚钱多少,重要的还是在工作中学经验。在学校学到的多是一些理论上的知识,唯有在工作中的实践,才可以让自己所学专业实现真正的价值。所以,个人建议,在选择工作的时候,尽量找一个和自己专业有关的工作。不要盲目的去找工作,或者选择与自己专业无关的工作,这样只会浪费时间和精力,并不能明确你未来的职业规划和人生目标。
第三:唯有勤奋,才是最重要的。
想要找到工作,绝对不能坐以待毙。一定要想办法,多动脑筋。或者多出去转转,找找。整天宅在宿舍里或者家里,等着工作上门是不可能的。一定要勤奋,不管是脑力上,还是体力上的,只有自己努力去找,没有找不到的工作。
没有工作经验的往届生,你感觉该如何找工作呢?
一个人的学历是敲门砖,但是丰富的工作经验能让你更好的找到工作,而专业能力更是自己做好工作的保证。虽然大专生的学历是专科,但是如果你的技能非常扎实的话,那么找到一份合适的工作,并不是很难的事。
很多人以为,大专生学历低,找工作不受待见。但其实,本科生找工作也是一样的。现在社会上,学历并不代表一切,有的工作更看重您的技术能力,比如我们熟知的计算机IT专业,不需要很高的学历水平,依然可以从事。
因此,对于那些在毕业以后很迷茫,他们不知道该去选择什么工作的大学生,笔者在此还是建议大家,年轻人如果在毕业以后找不到合适工作,可以来参加职业IT培训,提升专业技能后再就业,这是一个很不错的途径。
近几年,很多大学生都有志于IT行业的发展,特别是当下java行业作为IT行业中的朝阳行业,java工程师在所有软件开发类人才需求中,Java工程师的需求达到全部需求量的60%-70%,并以每年20%左右的速度在增长,并且java工程师的薪资待遇一般高于其他行业的工程师,并且在未来5年、10年、20年后java工程师还是具备相当大的发展潜力,所以大学生是相当的热衷学java。
简单介绍几个就业方向:Web开发、游戏开发、安卓开发、客户端开发等。Java工程师的薪资水平平均年薪在15万左右。一年以上工作经验的工程师,月薪基本能达到1万。
其实it行业的高就业率及发展前景,带动了许多非it专业的大学生投身到it界,所以大学生转行学java是靠谱的。
据悉,目前许多专业it培训学校中有许多非计算机专业的学生,他们通过专业的培训后也能胜任这类岗位的工作。it互联网行业是新型行业,发展快,从业人士普遍比较年轻,而且没有许多传统行业的弊病,如:拼资历、靠关系、玩权术、混日子、看证书等。
所以,大学生在求职过程中,应该加强对就业市场的了解和专业技能的培养,认真制定职业规划和求职计划,选择适合自己的职业方向;同时,也应该保持一颗谦虚和勤奋的心态,不断提高自己的综合素质,增强自己的竞争力,才能更好地应对就业市场的挑战。