求职面试时，没有相关经验怎么办？
可以通过以下几种方式来应对：
1. 强化自己的技能和知识：通过学习相关的理论知识和技能，来增加自己的竞争力。可以参加相关的培训和学习班，也可以自学。
2. 围绕职位需求展开答题：面试官往往把职位需求列在招聘公告或面试邀请中，求职者可以先了解职位需求，对自己的能力、经验进行梳理，然后围绕需求展开回答。
3. 谈论实践经验：虽然没有相关经验，但是求职者可以借助其他领域的实践经验来举例说明自己具有类似的能力和思维方式。比如，虽然没有销售经验，但是可以谈论参加义卖会筹集善款的经历。
4. 显示潜力和动力：如果求职者没有相关经验，可以表达自己的潜力和动力，表现出对于职位的热情和渴望，以及愿意努力学习和成长的决心和能力。
5. 求助职业导师：如果对自己的能力和经验没有明确判断，可以寻求职业导师的帮助，进行自我评估和职业规划，然后再准备面试。
面试官问我有没有项目经验，怎么回答呢？
如果你是应届生，可能没有太多的实际工作经验，面试官可能会对此表示担忧或提出质疑。以下是一些高情商的回应建议：
1. 承认自己的经验不足：首先，你应该承认自己的经验不足，并且向面试官保证你正在积极地寻找获得相关经验的机会。这表明你有一颗谦虚的心，并且愿意不断学习和提高自己。
2. 强调自己的学习能力：你可以强调自己的学习能力和适应能力，表明你能够迅速适应新环境和新任务，并且能够快速学习和应用新知识和技能。
3. 提供相关的项目经验：如果你参加过一些相关的项目或实习经验，可以详细介绍这些经验，并强调自己在这些经验中取得的成就和经验。
4. 展示自己的技能：虽然你可能没有太多的实际工作经验，但你可以展示自己的技能，例如你在学校或其他领域中所学习的技能，或者你在课外活动中所获得的经验和技能。这表明你有一定的能力和实力，可以胜任这个岗位。
5. 表现出对公司和行业的兴趣：你可以表现出对公司和行业的兴趣和热情，表明你已经做了一些相关的研究，并且愿意了解更多有关公司和行业的信息。这表明你对这个岗位和公司有兴趣，并且愿意为之付出努力。
总之，当面试官质疑你的工作经验不足时，你应该表现出谦虚、自信和积极的态度，并且通过其他方面展示自己的能力和实力，让面试官相信你有能力胜任这个岗位。
应届大学生无项目经验怎样写简历
不知道你的具体情况，你应该讲清楚一点的呵。这样的回答才有针对性。
如果是应届毕业生的话一定要写写实践活动，特别是和你这个专业相关的实习经历，一定要和你这个专业相关的呵，另外有没有做过什么兼职，有的话一定要写上去。
如果没有做兼职，只要做过老师的项目，也尽量写。
实在连这都没有。就写写自己凭兴趣做过些什么专业相关的。
如果还是没有。。。。就写一下自己对这这个职位的认识和期望。
实在写不出，就把学校参加的活动写写，不管是踢足球还是打蓝球，证明自己兴趣广泛，有团队精神。
其实，每个人都应该在学生生涯中有过一些让自己自豪的经历，关键在于你是否具有推销自己的能力。我们所说的推销并不是吹牛，将不属于自己的成就归到简历里面。这些蒙骗招聘单位的小伎俩其实很容易被资深hr人员识破，一旦从简历出发问出了漏洞，显然无论怎么表演都不会有结果了，而且，还会被公司
bs，对就业者的人品产生怀疑，那可真的亏大了。
关于写简历的问题，推荐千里马个人简历网的两个栏目给你，你可以仔细阅读一下这些文章，对你写简历，找工作应该是有帮助的：
简历诊断栏目：
主要是看看别人的简历的优势在哪些地方，不足在哪些地方。多看看专家的点评，应该能帮助到你很多。也可以让你知道一分好的简历应该是怎么样的。
另外一个栏目是简历技巧栏目：
有很多关于简历制作方面的技巧性的内容
看完这些，大约知道怎么写之后你再到他们的简历模板栏目去下载一个简历模板，这上面有很多的word简历模板，不是网上流行的那些大路货：
自己去挑一个你喜欢的就可以了。
ok，你的简历写出来了。
建议你多做做文字上的修改.
这些，都是教你写简历的方法，是授之于渔，希望你能利用好这个渔具捕到你想要的鱼。
