应届生面试技巧和注意事项
应届生面试技巧和注意事项如下：
注意服装仪容：
室内不要戴帽和手套，女生穿着要斯文大方，切忌超短裙，低胸上衣，最好不要佩戴耳环，手镯等首饰；男生勿留长发，更不要染发，胡子要剃干净，修剪好鼻毛。
注意礼节：
要提前10分钟到达面试会场，不要踩点或迟到，见到面试官要主动打招呼，并保持微笑；面试时要将手机调到静音或者关机，不要频繁看表，敲门不要过于用力，要轻敲，腰要挺直，不要摇头晃脑或架起二郎腿，坐椅不要靠椅背，坐沙发不要坐得太深，离开面试桌时要把椅子放回原位，出入要关门；记住主考官的姓名，面试结束致谢时带上面试官的称呼。
面试前的准备：
1、信息准备。在面试之前，要尽可能多地收集有关招聘单位的详细资料，做到心中有数。所获得的信息应准确、真实。
2、材料准备。准备好自荐材料，充分考虑面试中可能提出的问题。
3、仪表准备。头发应整洁，男学生最好在面试前一周理发，面试前一天修面。女学生可以化淡妆，但不宜太浓或过于夸张。服装应干净、得体，不宜穿家常服装和运动服面试。男学生可以带公文包，女学生可以带手袋，面试时应放置一旁，切勿放在自己与面试人之间。
4、心理准备。择业前要客观认识自己，正确分析自我，根据自身的特长，选择适当的就业位置，要保持积极、主动的择业心态，敢于竞争，敢于自荐，要增强心理承受能力。
应届生面试时，有些什么技巧吗？
面试时用这4个方法会加分
招数一：热络场面
热络场面不仅能表现出你的亲和力，而且能够缓和面试的气氛，相当于给自己做了一个心态调整。面试开始时，注意用眼睛注视面试官，面露微笑，就像平时碰到一个很久不见的熟人一样。这个简短、有效的举动，让人觉得你很容易相处，打破面试开始时的尴尬。
招数二：展现能力
对于企业来说，他们希望找到与其招聘岗位相符合的人才，因此，展现自己与岗位相符合的能力十分重要。当谈到应聘岗位的工作性质和目标后，可立刻指出“我过去也解决过类似问题”，然后详细举例说明。让对方知道，你是帮他们解决问题的最佳人选。小编提醒，应聘者应该顺其自然地进行话题过渡，避免出现尴尬气氛。
招数三：表露兴趣
做好充分的准备，对所应聘的岗位以及职位进行适当了解是对企业的尊重。事先通过网络等途径查阅应聘单位的相关信息。在谈到单位的情况后，马上说出自己对单位的了解和兴趣，愿意学习有关单位的一切。越了解单位，面试官印象越好。
招数四：简洁有序
避免啰嗦，简洁有条理地陈述自己的想法或者观点十分重要。这样做不仅会让面试官掌握你的信息内容，同时也能展现出你清晰的逻辑和良好的表达能力，同时，适当的随机应变也是能够加分的。不过，这就要求你提前把想要讲的事想清楚，尽可能主动掌握面试，以保证有足够的时间让对方记住你想要告诉他们的信息
应届生找工作，怎样才能尽快上轨道？
如果没找到工作在开始找工作之前先不要急，看看市场上有什么，在看看自己有什么，自己喜欢什么，或者自己能做什么。我的看法如下4点：
1.兴趣，例如我当年在大学的时候很喜欢去研究市场营销的知识，我会买很多市场营销的书看，而不需要任何人给我监督和激励。出来工作之后我就很自然而然地去做了和市场营销相关的工作了。
2.能力，你能做的事情和可以做的事情，一般和你的过往经历，还有你现在可动用的资源相关。对于应届生，可能你过往的经历就是来自于你在大学时候的一些社团实践或者实习经历。那么你的能力可能就是策划能力和组织能力请静心思考一下你有没有过类似的经历，你在某个领域总会比身边的人学得更快，做得更快更好。
3.天赋，还记得小学一年级上第一节英语课的时候老师教数字”五”的发音的时候很多人都读不准那个咬舌音，但是我一读就读对了。长大了以后我的英语发音也是比普通人更标准，而且因为发音标准，所以当我在背单词的时候我不需要死记硬背，我只要记住发音基本就能推导出这个词是怎么拼的，那么我在单词记忆方面又比别人轻松容易得多。
4.总结，最完美的工作肯定是三者的结合，即这份工作既是你喜欢的，也是你可以做的，也是你擅长做的。但是现实往往没有那么完美的事情，退而求其次的话我建议至少要满足两个因素要么是你喜欢做的，擅长做的，但是暂时没有资源或者没有相关经历，你可以从低做起积累。
