无经验会计应届生面试技巧如下：
1、一个自我介绍。
无论你是应届生还是职场的老司机，在人事面试你时，都会要求自我介绍一番。所以你在面试前，要好好准备一下自我介绍。不过要注意的是，你的自我介绍要企业的职位相关。
2、说话要停顿。
很多应届生面试时，不假思索的讲一大堆，而且吐字要么不清晰要么太快，人事没有听见。我建议，你在说话时，说完一句话，停顿一会。为什么？一是让人事有时间消化你讲的内容，二是停顿可以给自己一些思考的时间。
3、找出你与会计职位的相关性。
人事面试你时，它最在意的是你这个人有什么经验或者能力与会计是有关联的。比如你做表格做好，那你与会计的工作技能就有了很大的相关性。
4、提前咨询好人事在面试时会问你的问题。
大多数公司人事面试问的问题是相同的，你提前可以咨询你有经验的学姐或学长或去网上查资料，找出人事可能要问你的问题，然后针对这些问题自己在网上寻找答案。当有了这些答案后，建议你用自己语言复述一遍。
5、丰富自己的理论知识。
作为一个无经验的会计，人事是很容易看出来的。他既然面试你，说明该企业容许无经验的会计来学习。不过，你要突出自己专业知识，让人事知道你比其他面试者理论更扎实一点。这样他就知道，如果你入了公司，会很快上手。
会计应届生去面试会计岗位时，面试官一般都会问哪些问题呢？
会计应届生面试的常见问题
1、面试前的自我介绍：一般准备时长为三分钟，要突出自己的性感特点、会计专业能力和实习经历，更容易被HR记住，
2、会计专业类问题
会计的6大基本要素是什么？资产，负债，所有者权益，收入，费用，利润。
会计的3大报表是什么？资产负债表，现金流量表，利润表(也称为损益表)。
收益性支出与资本性支出的差异是什么？资本性支出就是为了取得多个会计期间收益而发生的支出(如购建固定资产的支出、购买原材料的支出)收益性支出就是为了取得本会计期间收益而发生的支出(水电费，当期的销售成本等)一般而言，资本性支出在发生时应先计入资产的成本，随着使用，其消耗的价值再转作当期的费用；而收益性支出在发生当期就作为费用处理。
固定资产折旧采用的方法有哪些？分为两类：直线法和加速折旧法，其中直线法包括：平均年限法和工作量法加速折旧法，包括：双倍余额递减法和年数总和法。
固定资产账面价值在什么情况下会出现负值？不出错误的情况下不会出现负值。
企业所得税的改革对国内企业的影响是什么？企业所得税税率改革前，企业所得税率是33%，新的《中华人民共和国所得税法》符合条件的小型微利企业，减按20%的税率征收企业所得税。国家需要重点扶持的高新技术企业，减按15%的税率征收企业所得税。企业所得税率的降低对国内企业来说有一个很好的推动作用，使得企业的竞争环境更加公平和有利。
账务处理程序有哪几种？主要的账务处理程序有：记账凭证账务处理程序，科目汇总表账务处理程序，汇总记账凭证账务处理程序，日记总账账务处理程序，多栏式日记账账务处理程序。
3、其它问题
职业前景，加薪和升职，你更重视哪一个？我选择职业前景，我始终坚信提高个人的专业素养和技能后，加薪和升职的机会只会多不会少最新会计面试常见问题及答案文章最新会计面试常见问题及答案出自
面对新人排挤问题，你怎么看待和解决？这个就很主观了。我当然说要搞好人际关系啦。
你会做假账吗？我会在法律允许的范围内为公司合理避税。
怎么理解坐支？你认为坐支合理吗?坐支是指企事业单位和机关团体从本单位的现金收人中直接用于现金支出。当然不合理。但是坐支也不是一律都禁止的。这些个例外大家也不用记住。
对于没有工作经验的会计小白来说，不知道面试时面试官会问哪些问题，所以应该提前准备一下，以免面试时答不出来。那么会计面试会问哪些基本问题？
会计面试的基本问题
会计面试问题包括基础问题和专业问题。
一、基础问题，主要是关于个人的基本情况信息，如：
1.离职的原因是什么？
2.你期望的薪水是多少？
3.你未来五年的职业规划是什么？
4.如果你得到这份工作，你打算做什么？
5.你的优点和缺点是什么？
二、专业问题，主要是一些会计专业的基础知识问题，如：
1.会计的六个基本要素是什么？
2.三大会计报表是什么？
3.收入支出和资本支出之间的区别是什么？
4.固定资产折旧采用什么方法？
5.会计程序是什么？
6.你如何看待成本控制？
7.新会计准则对企业有何影响？
8.企业所得税改革对国内企业有何影响？
9.企业应如何应对金融危机？
会计工作的职责和内容
会计工作主要分为三个层次：出纳、记账会计和财务管理
出纳的主要工作是登记现金日记账和银行存款日记账；保管工作印章和证件；负责银行和税务、税务方面的外勤工作；协助记账会计做一些基础工作，如审核报销单。记账会计的工作内容是登记总分类账和明细分类账；编制资产负债表、利润表、现金流量表等根据登记完整、核对无误的会计帐簿记录和其他有关资料编制会计报表，做到数字真实、计算准确、内容完整、说明清楚。定期或不定期向单位领导报告主要财务指标和分析结果。并按区教委规定的期限及时送交报表。；财务管理工作属于宏观管理工作，管理和控制公司资金；管理财务部的各个方面。
