护士面试常见问题及回答技巧如下：
问题分类：
1、专业知识：按照所学内容去回答，如果忘记所问知识点，要如实回答，并说我会及时把该知识点学会，也可以适当回答与之相关的另外一些内容作为补充。
2、同事/医护关系：当面试官问同事关系，大家往和睦相处的方向去回答，多去理解，沟通来解决同事关系。
3、个人情况：一般最容易被问到的是个人的优缺点、个人职业发展追求等，这些问题要如实回答，以下有回答举例
4、医疗现况看法：要看到医疗不好的一面，并说明在朝好的方向发展，另一方面也要说一下现在好的方面，并标明对医疗的发展的肯定。
各类常见面试问题的作答技巧
1、你给一个患者进行输液，突然出现了不良反应，此时你该如何处理？
作为一名护士的话，首先停止输液，通知医生，据医嘱进行救治。
2、配药液前应该注意些？
了解每种药的药性，会否有副作用，或有害，或降低药效。
3、有同事向领导告你的状，你该怎么办？
如果我没有证据确凿，或只是道听图说某同事向领导告状，领导也不责问我，我当作什么事也没有发生，如果领导找我谈话，我会按事实汇报。
规培护士面试常见问题及回答技巧
结构化面试题按照考查的侧重点可以分为：综合分析、组织管理、应急应变、现场模拟、人际关系、自我认知和职位匹配等题型。
综合分析题重在考查考生的知识储备。比如，列举一个现象，问考生怎么看，从一个故事中可以引申出什么道理。对于这类问题，古今中外都可以谈，言之成理即可。答案要能展示自身的学识、才华、见地。
组织管理、应急应变、现场模拟、人际关系题都重在考查考生的实践能力。比如，领导让你组织一次单位内部培训，你如何开展。
有群众在大厅闹事，你现在去解决；让你去调查某地的污染问题。这种具体的事件就不是考查考生的思维发散能力，而是考查动手能力、做事情的能力，并且要能聚焦到具体的事情上，不能天马行空。
基本做法：
1、以临床实践、专业必修课、公共必修课专业课为培训的主要内容，要求住院医师在二个阶段分别通过考试取得相应课程学分。
2、培训的方法：临床实践以在岗培训为主，由科室集体指导。外语及专业必修课主要通过自学完成，部分公共必修课和选修课则通过业余办班面授完成，也可通过自学、参加该课水平测试获得学分。
3、对工作满5年，学分符合要求者，经临床能力考核合格，发给住院医师培训合格证书，作为申报中级专业技术职务任职资格的必备条件。
为部分在职临床医师申请临床医学专业学位所需，对从事临床工作3年以上，完成住院医师第一阶段规范培训并通过考核者，可发给《住院医师规范化培训合格证书》。
在实施住院医师规范化培训中，应根据“知识宽、基本厚”的要求，注重医德培养，强调三基训练，先宽后专，循序渐进，加强临床实践，以理论联系实际为原则。
