应聘新媒体运营岗位有哪些经验和技巧？

新媒体运营职位不难获取，只不过对于新人来说不好驾驭，主要原因有三个：

①运营知识体系庞大，学习周期长
②运营能力需要案例才能有说服力③运营在产品/项目团队中地位较低

新媒体运营喵们经常会感到孤独，甚至有些人会觉得面试新媒体运营很难，但是，获得职位的机会也有很多，只不过这里要说的，不是获得一份在团队中“可有可无”的新媒体运营岗，而是真正能够发挥新媒体作用的运营岗。

面试前，要用六个月去做准备工作

要准备的东西很多，所以说要用六个月，实际上六个月想做足准备也是不够的，这里先列一个纲出来，具体的可以去网上查资料，理论方面都讲的很清楚，实例也有很多（虽然绝大部分都是在作秀），但道理都已经表达清楚，真正的论证还是要靠自己的实操。

内容运营，比如，图文、视频、直播等媒体模式的具体玩法，以及漏洞和技巧；
流量运营，比如，新媒体平台的几大阵营流量特性，什么样的内容发布到哪转化率最高；用户运营，比如，如何构建用户画像，如何从中提取用户的特性，如何做社群运营；活动运营，比如，如何做活动策划，如何监管活动数据，如何复盘活动；产品运营，比如，如何结合产品定位，去做新媒体运营并提高转化率；

除了上述基本知识外，最关键的是，要实操！注册一个公众号，和一个头条号，理解二者间的差别，并实现利用头条号向公众号引5000个粉，并成功建立一个300人以上的社群，哪怕只是一个每天尬聊早晚安的粉丝群，最终的练习目标，就是想尽办法在粉丝群里卖几次东西，赚100块钱，卖什么都行，哪怕是玩红包游戏。

面试时，要用十分钟去说服面试官

为什么说“十分钟”？要表达的意思是，在聆听完目标公司的实际需求后，你需要用最短的时间，点到目标公司在新媒体运营方面的痛点（结合目标公司的产品或服务），并概略地指明该公司接下来应该做的一系列动作，也就是，新媒体运营策略。这个过程不会花很长时间，因为运营理论方面对方大多不关心，在新媒体这块，公司老板只在意“结果”，此时，说明你的概要思路，并强调你之前的“实操成果”，对于一个新人来说，你已经给面试官留下极好的印象了。

面试后，要用一分钟去稳固价值观

这里要强调的是，并非每一个公司都适合你。因为大部分招聘新媒体运营职位的公司，都不是很清楚自己到底为什么需要运营，甚至很多公司在把运营岗定位成“实习生打杂”的角色。所以，在一个对新媒体运营没有成熟价值观的企业中，你即使加入，大概率事件是浪费时间的。所以，每次面试无论结果如何，务必仔细思考该企业的新媒体运营价值观是否正常，避免浪费宝贵时间。

作者简介：科技公司资深项目经理，专注企业信息化领域解决方案，长期分享职场、科技、互联网等领域的优质内容，爱交朋友，感兴趣的朋友请保持关注。

跨境电商运营面试技巧

跨境电商运营面试技巧如下：

无经验跨境电商面试技巧是自我介绍的成功分享以及对专业知识的了解程度。

自我介绍时候可以分享你之前的做的事情，或有一些成功的案例，可以通过案例说明自己的学习能力和个人技能突出点，让公司感觉到即使你没有经验，也完全能够胜任这份工作。你有什么优缺点一方面，要承认自己有缺点，但是针对缺点已经采取了行动，但是也不能说自己的严重缺点，作为运营人更不能提抗压能力差。

另一方面，不要把自己的说的太浮夸，那样会不结合实际的，这样很容易为以后的工作埋下祸根专业知识的了解对于零基础应聘者来说，一定要在面试之前做好准备，多查询了解电商运营方面的知识。常见的知识点主要包括对运营的理解、甚至会在现场让你做一个简单的文案撰写。对此，面试者都要多了解，展现自己对电商行业的理解。

跨境电商基本知识:

中华人民共和国限制进出境物品表限制进境物品无线电收发信机、通信保密机烟、酒濒危的和珍贵的动物、植物(均含标本)及其种子和繁殖材料国家货币。海关限制进境的其它物品，限制出境物品金银等贵重金属及其制品。国家货币，外币及其有价证券，无线电收发信机、通信保密机，贵重中药材，一般文物，海关限制出境的其它物品。

海关总署关于跨境跨境电商即跨境电子商务是指分属不同关境的交易主体，通过电子商务平台达成交易、进行电子支付结算，并通过跨境电商物流及异地仓储送达商品，从而完成交易的一种国际商业活动。

电商运营自我介绍去面试怎么说？

一、电商运营自我介绍去面试的范文：
您好!我是XX大学的一名专科 应届毕业生 。在完成学业，即将跨出 象牙塔 走出 康乐园 踏入社会之际，我需要谋求一份适合自己发展的工作。现在有机会把我介绍给贵单位，我感到非常荣幸。
在校期间，我主修 电子商务专业 。主要学习计算机基础知识， 网站建设 ，操作系统的功能和使用。数据库维护和使用，网页制作，电子商务相关课程等。以及具有在微机管理信息方面的能力。适合于政府行政机关、电信部门、计算机设计、销售公司、财税部门、金融机关及 企事业单位 ，从事 计算机应用 与维护管理的工作，及网络公司的网站建设，网络维护等工作。
本人有着很强的拼博意识，对自己充满信心。大学的三年生活中，我学习努力，成绩优良，为以后的工作打下了坚实的专业基础。并且能够理论联系实际，在校内外都积极地进行专业实践，检验自己所学的知识，使自己具备了较强的分析问题和解决问题的动手能力。为适应经济、科技和社会发展需要，我德智体全面发展。还积极地参加各种社交活动，参与了大量的 活动策划 、组织工作。经过长期的学习和锻炼，积累了丰富的社会工作经验，具备了一定的工作经验，为以后工作打下良好的基础。
作为真正的跨世纪一代，怀着对前途对未来的信心和对施展才华的渴望，我相信我较强的 逻辑思维 和实际操作能力，将是把理论知识转化为实际业绩的有力保证。
二、电商运营自我介绍面试的技巧：
1、姓名，年龄，婚否， 工作年限 等基本个人信息。
2、语言组织能力
3、性格特点
4、大概工作经历及个人能力
好，我们知道了面试官想要获取的信息，那我们就给他提供这么的信息，姓名，年龄，婚否，工作年限等个人基本信息我们照实说就行，这些信息我们想作假都作不来，因为你入职的时候都是需要提供相关证明的。
语言组织能力是面试官考核的重要能力，因为从你的介绍里就能听出你这个人做事有没有章法，有没有条理，如果我们的语言组织能力太差，就会让面试官不知所云，从而让他给我们下的判定是：与人交流能力不行，不适合此岗位。
这样我们在自我介绍环节就被面试官毙掉了，后面的环节我们就很难扭转面试官的印象了，所以我们面试的时候一定好好组织一下语言，想好了再说，不要东一榔头西一棒子的，要做到逻辑严密，条理清晰。
为什么面试官需要知道我们的性格特点呢?
因为不同的岗位需要不同性格的人，比如销售岗位要求开朗阳光，健谈;技术岗位要求诚实稳重;财务岗位要求嘴严，能够保守公司机密; 文员 要聪明伶俐，听话等。
那么我们应聘什么样的岗位就要表现出适合该岗位的性格，比如做销售的自我介绍的时候可以加一些俏皮话，做技术的说话语速慢一点，做财务的不苟言笑等，这个都需要自己根据自身的情况来做不同的表现，面试官觉得你性格符合该岗位的话，那么我们面试的成功率至少增加20%。
至于工作经历和能力在自我介绍环节，相对来说就比较简单了，就是要让面试官知道，在相同或类似的岗位上我有对应的工作经历，面试官通过你的介绍可以初步判定你是否能够胜任这份工作。
所以我们在介绍经历的时候要尽力往应聘的岗位上靠，即使没有从事过该岗位的经历，我们也要把类似的经历说出来，一定要让面试官相信我们是有能力做好这份工作的。
最后不管我们如何介绍，一定要在面试前就打好草稿，并且要背下来，最好能够对着镜子多演练几遍，因为不光你说什么很重要，语速和表情也都很重要，我们对着镜子练习好了，在自我介绍环节上才能表现出色，从而获得面试官青睐。.