应届生面试技巧和注意事项
应届生面试技巧和注意事项如下:
注意服装仪容:
室内不要戴帽和手套,女生穿着要斯文大方,切忌超短裙,低胸上衣,最好不要佩戴耳环,手镯等首饰;男生勿留长发,更不要染发,胡子要剃干净,修剪好鼻毛。
注意礼节:
要提前10分钟到达面试会场,不要踩点或迟到,见到面试官要主动打招呼,并保持微笑;面试时要将手机调到静音或者关机,不要频繁看表,敲门不要过于用力,要轻敲,腰要挺直,不要摇头晃脑或架起二郎腿,坐椅不要靠椅背,坐沙发不要坐得太深,离开面试桌时要把椅子放回原位,出入要关门;记住主考官的姓名,面试结束致谢时带上面试官的称呼。
面试前的准备:
1、信息准备。在面试之前,要尽可能多地收集有关招聘单位的详细资料,做到心中有数。所获得的信息应准确、真实。
2、材料准备。准备好自荐材料,充分考虑面试中可能提出的问题。
3、仪表准备。头发应整洁,男学生最好在面试前一周理发,面试前一天修面。女学生可以化淡妆,但不宜太浓或过于夸张。服装应干净、得体,不宜穿家常服装和运动服面试。男学生可以带公文包,女学生可以带手袋,面试时应放置一旁,切勿放在自己与面试人之间。
4、心理准备。择业前要客观认识自己,正确分析自我,根据自身的特长,选择适当的就业位置,要保持积极、主动的择业心态,敢于竞争,敢于自荐,要增强心理承受能力。
应届生面试时,有些什么技巧吗?
面试时用这4个方法会加分
招数一:热络场面
热络场面不仅能表现出你的亲和力,而且能够缓和面试的气氛,相当于给自己做了一个心态调整。面试开始时,注意用眼睛注视面试官,面露微笑,就像平时碰到一个很久不见的熟人一样。这个简短、有效的举动,让人觉得你很容易相处,打破面试开始时的尴尬。
招数二:展现能力
对于企业来说,他们希望找到与其招聘岗位相符合的人才,因此,展现自己与岗位相符合的能力十分重要。当谈到应聘岗位的工作性质和目标后,可立刻指出“我过去也解决过类似问题”,然后详细举例说明。让对方知道,你是帮他们解决问题的最佳人选。小编提醒,应聘者应该顺其自然地进行话题过渡,避免出现尴尬气氛。
招数三:表露兴趣
做好充分的准备,对所应聘的岗位以及职位进行适当了解是对企业的尊重。事先通过网络等途径查阅应聘单位的相关信息。在谈到单位的情况后,马上说出自己对单位的了解和兴趣,愿意学习有关单位的一切。越了解单位,面试官印象越好。
招数四:简洁有序
避免啰嗦,简洁有条理地陈述自己的想法或者观点十分重要。这样做不仅会让面试官掌握你的信息内容,同时也能展现出你清晰的逻辑和良好的表达能力,同时,适当的随机应变也是能够加分的。不过,这就要求你提前把想要讲的事想清楚,尽可能主动掌握面试,以保证有足够的时间让对方记住你想要告诉他们的信息
应届生面试常见问题及回答技巧
应届生面试常见问题及回答技巧如下:
一、问题:谈谈你的家庭情况。
回答技巧:
1、家庭情况对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用,这是招聘单位问该问题的主要原因。
2、简单地罗列家庭人口。
3、宜强调温馨和睦的家庭氛围。
4、宜强调父母对自己教育的重视。
5、宜强调各位家庭成员的良好状况。
6、宜强调家庭成员对自己工作的支持。
7、宜强调自己对家庭的责任感。
二、问题:你有什么业余爱好?
回答技巧:
1、业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态,这是招聘单位问该问题的主要原因。
2、最好不要说自己没有业余爱好。
3、不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。
4、最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网,否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。
5、最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。
6、找一些富于团体合作精神的。这里有一个真实的故事:有人被否决掉,因为他的爱好是深海潜水。主考官说:因为这是一项单人活动,我不敢肯定他能否适应团体工作。
三、问题:与上级意见不一只样,你将怎么办?
回答技巧:
1、一般可以这样回答“我会给上级以必要的解释和提醒,在这种情况下,我会服从上级的意见。”
2、如果面试你的是总经理,而你所应聘的职位另有一位经理,且这位经理当时不在场,可以这样回答:“对于非原则性问题,我会服从上级的意见,对于涉及公司利益的重大问题,我希望能向更高层领导反映。”