应届生面试技巧总结如下：
拓展知识：
主要指大学毕业生，应届毕业生是指在应该毕业的年份毕业的毕业生。在一些企业（校园招聘）及公务员考试中限招收应届毕业生，同时应届毕业生在另一方面意味着经验欠缺。毕业前需要工作的应届生，需手持《毕业生推荐表》、成绩单及三方协议寻找工作，毕业后取得报到证方可在就业所在地落户。
应、往届生（高中毕业生）在报考大学时一视同仁，但往届生不能享受政策性加分和保送，不能报考公安部队及军事院校等。在分数相同的情况下，高校会优先录取应届生。
1、素颜或者淡妆，保持大方整洁。
应届毕业生刚从校园走向社会，依旧保留着青春校园气息。我们在准备找工作或者进入工作面试阶段的时候，也不要刻意将自己打扮成熟。
我们应届毕业生求职面试时保持素颜保持干净大方即可，如果这段时间比较由于准备毕业论文或者因为找工作到处奔波劳累，可以适当地化个淡妆，显得气色好一些。
2、穿着得体，建议购买一套休闲职业装。
现在的大学校园比较崇尚个性与自由，在校园里我们可以穿得很自由很随意，甚至很夸张，但是走向工作岗位的时候一定要穿着得体。
我们可以穿平时看起来大方得体的衣服，不过分夸张的即可。如果喜欢OL风格的，可以自己购买一套休闲类的职业装。休闲类的职业装显得不是特别正式，颜色跟款式的选择面比较大，应届毕业生可以根据自己的喜好购买一套休闲职业装。
3、用心准备好简历。
准备简历的过程是应届毕业生对自己校园生活的总结，在学校学到了什么，懂得了什么，积累了什么，都是我们需要思考的。当我们对自己多年的校园生活有了思考，才能够让别人尤其是用人单位对我们快速地了解。所以，用心准备好自己的简历是应届毕业生求职面试的重要环节。
当然简历是自己总结之后的书面形式，需要根据自己应聘的职位有所侧重，所以不能空洞也不能花哨。
4、了解用人单位和所应聘职位的基本信息。
我们应届毕业生去求职面试，应该做好相关准备，其中对于用人单位以及该单位自己应聘的职位应该要有基本的了解。
我们可以通过网络查询、亲友咨询等方式对用人单位的地址、性质等有大概的初步了解。同时只有对用人单位和相关职位有所了解，才能在求职面试的过程中表现很顺利。
5、真诚回答提问，不欺骗。
我们应届毕业生在求职面试的过程中，除了递交简历和自我介绍之外，最主要的环节是回答用人单位的一些问题。在回答问题的过程中，我们一定要真诚。比如遇到一个自己明显不会的问题，可以幽默化解，也可以直接表明自己不会但愿意学。
千万不可以不懂装懂，毕竟我们刚走向社会，很多方面不懂，用人单位是能够理解的。然而我们如果不诚实，有所欺骗对方，用人单位就不会再考虑招聘我们了。
6、适度展现自己的特长和青春活力。
应届毕业生在求职面试的过程中要展现出自己的特长，也可以展现出自己充满青春活力勇于创新的一面。但是这些最好在简历上提到，在面谈的时候简单带过，不要过于强调。
展现特长一定要适度，当你们进入工作岗位以后，有机会有平台让你展示的时候方可高调一点，在开始求职面试的时候，展现自己勤恳踏实的一面更为重要。
7、表明自己的吃苦耐劳、勤恳踏实。
不同的.用人单位和不同的职位对于员工的招聘有不同的要求，然而吃苦耐劳、勤恳踏实是任何单位和职位都必不可少的。
我们应届毕业生在工作经验和社会阅历等方面自然有所欠缺，但是如果可以勤恳刻苦地学习，那么用人单位也会愿意招聘你们、培训和培养你们。所以应届毕业生一定要明白，自己在求职面试的时候，尽量较多地展现自己的刻苦与踏实。
8、带上学校或者实习单位的推荐信。
我们应届毕业生缺乏社会阅历和工作经验，但是在多年的校园学习生涯中也训练了思维能力、处事能力等等。
我们如果在毕业前已经进入到校方安排的单位实习，并且表现良好的话，可以获得实习单位的推荐信。如果毕业前没有进行过任何的实习，但是在学校表现突出的话，可以获得校方的推荐信。应届毕业生带上推荐信求职面试的成功机率会明显提高。
